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Utente verificato in Servizi finanziari
AS
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Software efficiente"
Cosa ti piace di più di emPerform UK?

Dal punto di vista di un amministratore di livello inferiore, mi piace quanto sia facile da usare il sistema. Mi piace poter creare nuovi moduli per l'ufficio da solo. Il sistema è molto intuitivo con tutorial, oltre al supporto tecnico immediatamente disponibile. Mi piace che la tecnologia emPerform supporti conversazioni importanti tra i miei superiori e i loro rapporti di lavoro. I nostri manager sono liberi di concentrarsi su compiti più grandi. Questo è, naturalmente, molto prezioso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di emPerform UK?

Non posso non fare un reclamo su questo fantastico software. È affidabile e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di emPerform UK per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,155)
Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.
2
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,048)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
3
Logo di ClearCompany
ClearCompany
4.6
(500)
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
4
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(3,245)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
5
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,241)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
6
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,528)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
7
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,855)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
8
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,608)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
9
Logo di Paycor
Paycor
3.9
(1,270)
HRIS che semplifica i processi, riduce la ridondanza e ti dà accesso rapido a registri accurati istantaneamente
10
Logo di Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
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