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ELMO So... Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/elmo-software/reviews)

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# Funzionalità ELMO Software

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## Risorse Umane Principali (5)

Gestione dell'organizzazione

Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc.

Tempo, Presenze e PTO

Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.

Gestione delle spese

Contiene funzionalità per i dipendenti per inviare rapporti di spesa e monitorare i rimborsi

Conformità

Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione

Amministrazione dei benefici

Consente ai dipendenti di gestire i propri piani di benefici visualizzando i piani, apportando modifiche durante l'iscrizione aperta e per i cambiamenti di eventi della vita. I datori di lavoro possono segnalare e gestire le detrazioni salariali in base alle opzioni di piano selezionate.

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## Piattaforma (11)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Reportistica e cruscotti

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Prestazioni e Affidabilità

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Scalabilità

Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

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## Servizio Self Service per Dipendenti (1)

Portale Web

Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.

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## Amministrazione (6)

Inserimento Stipendi

Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Accumulazione di tempo libero

Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Deposito Diretto

Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Rimborso Spese

Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.

Detrazioni ante imposte

Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.

Pignoramento del salario

Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

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## Tasse (2)

Calcolo delle tasse

Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.

Dichiarazione dei redditi

Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.

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## Integrazione (4)

API / Integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Integrazione del monitoraggio del tempo

Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.

Integrazione Contabile

Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.

Integrazione Core HR

Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.

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## Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati

Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configurazione della Pagina Carriera

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.

Sourcing Sociale

Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Offerta di lavoro

Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

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## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)

Valutazioni dei Candidati

Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Gestione dei dati dei candidati

Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.

Parsing automatico dei curriculum

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.

Pianificazione

Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Stati visibili ai candidati

Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.

Costruzione del flusso di lavoro

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

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## Contenuto della piattaforma (12)

Libreria di Moduli

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione.

E-Forme

Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.

Firma elettronica

Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente.

Controlli dei precedenti

Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Fornisci modelli di lettere di offerta all'utente.

Modelli di Lettera di Offerta

Consente a tutte le parti interessate di approvare le lettere di offerta.

Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti

Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.

Personalizzazione del sondaggio

Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.

Creazione di obiettivi e sfide

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Libreria di contenuti

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (14)

Portale Self-Service

Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding.

Introduzioni Automatiche del Team

Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.

Formazione sulla Conformità

Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti.

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti.

Notifiche di Onboarding

Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.

Segmentazione dei dipendenti

Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.

Creazione di obiettivi e sfide

Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.

Riconoscimento tra pari

Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.

Portale di Feedback Sociale

Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato.

Integrazioni

Si integra con soluzioni aziendali come i sistemi HRIS e gli strumenti sociali.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Sconti aziendali

Le piattaforme di sconti aziendali offrono ai dipendenti l'accesso a sconti su prodotti e servizi.

Coinvolgimento dei dipendenti

Fornisce funzionalità di sondaggio e feedback per i dipendenti.

Ricompense

Fornisce opzioni di ricompensa per i dipendenti flessibili e facili da gestire.

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## Dati della piattaforma (2)

Reportistica del Processo di Onboarding

Fornisce metriche olistiche sul processo di onboarding.

Visualizzazione

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro.

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## Automazione (1)

Automazione dei processi

Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.

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## Logistica (2)

Dashboard e Reportistica

Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati.

Raccolta dati

Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.

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## Gestione (7)

Strumenti per la Creazione di Programmi

Strumenti che aiutano nella pianificazione e nella creazione e gestione dei turni.

Gestione del Programma

Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.

Gestione delle assenze dei dipendenti

Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro.

Accesso utente

Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente.

Accesso al Ruolo Utente

Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata.

Informazioni sui dipendenti

Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti.

Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali.

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## Monitoraggio (3)

Applicazione delle Regolamentazioni

Far rispettare le normative federali, statali e organizzative.

Monitoraggio della conformità

Monitora e mantieni la conformità.

Integrazione

Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.

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## Reclutamento e Inserimento (2)

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

Inserimento

Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (4)

Reportistica e Dashboard

I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Valutazioni delle prestazioni (3)

Recensioni 360

Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.

Moduli personalizzabili

Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.

Tracciamento dello stato della revisione

Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.

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## Obiettivi (2)

Impostazione degli obiettivi

Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.

Obiettivi aziendali e OKR

Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.

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## Feedback (4)

Feedback Continuo

Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo.

Richiedere feedback

Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.

Incontri individuali

Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti.

Lode Pubblica

Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.

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## Dati (2)

Dashboard e Rapporti

Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.

Dati Storici

Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.

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## Intelligenza Artificiale Generativa (1)

Riassunto del testo AI

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

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## AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)

Pianificazione a più fasi

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

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## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## AI agentico - Onboarding (5)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Assistenza Proattiva

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Intuizioni Predittive

L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni.

Descrizione del lavoro AI

Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Chatbot

Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.

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[

 ![15Five](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/29b56e5813e4bade8f27509797387be5/15five.svg "15Five")

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4.6/5

(1,905)

Visita il Sito Web

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## Alternative con il punteggio più alto

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 ![Employment Hero](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/2f25815d27c767fe658069674a56206f/employment-hero.svg "Employment Hero")

Employment Hero

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](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews)

[

 ![Rippling](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/49f7d8e6cbfe097f90afa19d824891bc/rippling.svg "Rippling")

Rippling

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HiBob HRIS

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(2,261)

](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/elmo-software/competitors/alternatives)

## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche

Visualizza definizione completa della caratteristica

Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.

[Visualizza Glossario](/it/glossary)

[Wage Garnishment](/it/glossary/wage-garnishment)

Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.

[Peer Recognition](/it/glossary/peer-recognition)

Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and its best practices.

ELMO Software Confronti

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Employment Hero

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Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/elmo-software-vs-employment-hero)

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Rippling

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(12,894)

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Confronta ora
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HiBob HRIS

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(2,337)

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##### Categorie su G2

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Coinvolgimento dei dipendenti
](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)[
Libro paga
](https://www.g2.com/it/categories/payroll)[
Risorse Umane di Base
](https://www.g2.com/it/categories/core-hr)

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Riconoscimento dei dipendenti
](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition)[
Gestione delle prestazioni
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Inserimento
](https://www.g2.com/it/categories/onboarding-software)[
Tempo e Presenze
](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance)[
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
](https://www.g2.com/it/categories/applicant-tracking-systems-ats)

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##### Esplora di Più

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App di gestione delle risorse digitali molto apprezzata
](https://www.g2.com/it/discussions/highly-rated-digital-asset-management-app)[
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](https://www.g2.com/it/discussions/top-travel-management-solution-for-mid-sized-businesses)[
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](https://www.g2.com/it/discussions/which-user-research-app-is-top-rated-for-service-industry)

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Quale servizio di e-commerce è il migliore per le startup tecnologiche
](https://www.g2.com/it/discussions/which-e-commerce-service-is-best-for-tech-startups)[
I migliori toolkit di intelligenza artificiale generativa per lanciare una nuova app
](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-generative-ai-toolkits-for-launching-a-new-app)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/elmo-software/reviews?qs=pros-and-cons)

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Il miglior software di pricing per aziende di servizi
](https://www.g2.com/it/discussions/top-travel-management-solution-for-mid-sized-businesses)[
Quale app di ricerca utenti è la più votata per il settore dei servizi?
](https://www.g2.com/it/discussions/which-user-research-app-is-top-rated-for-service-industry)

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Quale servizio di e-commerce è il migliore per le startup tecnologiche
](https://www.g2.com/it/discussions/which-e-commerce-service-is-best-for-tech-startups)[
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](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-best-generative-ai-toolkits-for-launching-a-new-app)[
Dettagli Pro e Contro
](https://www.g2.com/it/products/elmo-software/reviews?qs=pros-and-cons)