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1
SmartDollar
4.8
(594)
Un beneficio di benessere finanziario per i dipendenti che (effettivamente) funziona.
2
Betterment at Work
4.3
(576)
La tua azienda è costruita per crescere—e così è il nostro piano 401(k). È facile da gestire, supporta la tua strategia a lungo termine e fornisce una guida proattiva ad ogni passo, mantenendo il tuo piano in funzione senza intoppi e conforme alle normative. Dai ai tuoi dipendenti l'accesso a una soluzione potente e facile da usare per investimenti e risparmi per la pensione—con portafogli costruiti da esperti, guida finanziaria personalizzata, collegamento di conti esterni e una suite di strumenti complementari per costruire ricchezza. Tutto accessibile tramite la nostra app mobile. E con oltre 21 miliardi di dollari in AUM per la pensione, siamo un partner su cui la tua azienda può contare. Scopri un modo migliore di 401(k) oggi.
3
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon è un fornitore di soluzioni per il benessere finanziario dei dipendenti e l'accesso ai salari guadagnati per le aziende di medie dimensioni.
4
Tapcheck
4.7
(140)
Tapcheck è il principale fornitore di pagamenti su richiesta, che consente ai dipendenti di prendere il controllo del giorno di paga. Integrato perfettamente con oltre 300 sistemi di gestione delle buste paga e del tempo, Tapcheck migliora la fidelizzazione, semplifica le buste paga e aumenta il benessere finanziario dei dipendenti, senza alcun costo o complessità aggiuntiva per i datori di lavoro.
L'app facile da usare offre ai dipendenti un accesso istantaneo e sicuro ai salari già guadagnati, promuovendo la stabilità finanziaria e riducendo lo stress. Il calcolatore di paga netta in tempo reale di Tapcheck garantisce un'accuratezza impareggiabile, offrendo una migliore esperienza per i dipendenti e una chiara visibilità per i team delle buste paga.
5
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter gestisce programmi di assistenza per prestiti studenteschi per aiutare i datori di lavoro ad attrarre, trattenere e coinvolgere talenti con un'istruzione universitaria.
6
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay è una soluzione tecnologica che consente ai tuoi dipendenti di controllare quando vengono pagati. Attraverso la nostra tecnologia in attesa di brevetto, puoi dare loro il potere di raggiungere obiettivi finanziari e pagare le bollette in tempo. I dipendenti che raggiungono la sicurezza finanziaria nella tua azienda rimangono più a lungo, riducendo il turnover e migliorando i profitti netti.
7
Payactiv
4.5
(83)
Payactiv ha inventato l'accesso in tempo reale ai salari guadagnati per creare la piattaforma di benessere finanziario più completa e premiata, il modo migliore per migliorare la salute finanziaria dei dipendenti. Include pagamento delle bollette, risparmi, budgeting, sconti e consulenza finanziaria.
8
Spring
4.9
(76)
Spring è una piattaforma di benessere finanziario che fornisce ai dipendenti l'educazione finanziaria e gli strumenti di cui hanno bisogno per essere e sentirsi al meglio al lavoro e nella vita.
9
Paytient
4.8
(66)
Piani di pagamento sponsorizzati dal datore di lavoro, detratti dalla busta paga, per qualsiasi spesa medica, dentale, oculistica o veterinaria.
10
Branch
4.7
(63)
Branch è una tecnologia mobile-first che aiuta i lavoratori a crescere finanziariamente. Colmando il divario per gli americani a basso reddito che sono sottoserviti, Branch fornisce servizi finanziari trasparenti ed equi, inclusi l'accesso immediato ai salari guadagnati.
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