# e-days Reviews **Vendor:** e-days **Category:** [Software di gestione delle assenze](https://www.g2.com/it/categories/absence-management-software) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 37 ## About e-days Saluta edays, un modo migliore per ottimizzare la gestione delle ferie, del tempo e delle assenze dei dipendenti. Con un unico sistema configurabile, sei in grado di fornire una migliore esperienza di assenza per i dipendenti, i responsabili delle risorse umane e i manager. La piattaforma è un'applicazione web basata su cloud e un'app mobile facile da usare per gestire, monitorare e segnalare le ferie, le assenze e la presenza dei dipendenti. Con una gamma di ottime funzionalità, tra cui calendari di gruppo, percorsi di malattia personalizzabili e reportistica delle assenze, edays si integra bene anche con i sistemi di gestione delle buste paga e delle risorse umane più diffusi. Serviamo qualsiasi azienda di qualsiasi dimensione in tutto il mondo. Dalle grandi aziende con oltre 2.000 dipendenti fino alle medie imprese in tutti i settori - con marchi come Coca-Cola, Sony e Monster Energy. ## e-days Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di e-days, trovandolo semplice da navigare e gestire le assenze in modo efficiente. (13 reviews) - Gli utenti apprezzano la **flessibilità e facilità d'uso** nella gestione di diverse politiche di congedo attraverso l'interfaccia semplice di e-days. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto reattivo** di e-days, con account manager disponibili ad assistere ogni volta che è necessario. (7 reviews) - Gli utenti trovano **il supporto reattivo** di E-days inestimabile, con assistenza rapida durante le richieste e le esigenze dell'ultimo minuto. (6 reviews) - Gli utenti trovano e-days **intuitivo** , apprezzando la facile navigazione, la semplice gestione delle assenze e le efficaci funzionalità di reportistica. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano la **semplice interfaccia utente** di e-days, che rende la gestione delle ferie e delle approvazioni senza sforzo ed efficiente. (4 reviews) - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di e-days, migliorando la visibilità e l'efficienza in tutta l'azienda. (3 reviews) - Easy Access (3 reviews) - Features (3 reviews) - Gli utenti trovano la **navigazione intuitiva** di e-days eccezionalmente facile, migliorando l'esperienza complessiva sia per le risorse umane che per il personale. (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano le **limitazioni dell'amministratore** restrittive, poiché i manager non possono modificare le date di congedo, complicando il processo. (2 reviews) - Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** con e-days, in particolare riguardanti la sincronizzazione dei dati dai sistemi HRIS e le prestazioni sotto carico. (2 reviews) - Gli utenti trovano che la **mancanza di chiarezza** nella generazione dei report e nei processi di backend complichi la loro esperienza complessiva. (2 reviews) - Gli utenti occasionalmente sperimentano **glitch casuali** con e-days, ma questi problemi sono rari e gestibili. (1 reviews) - Gli utenti affrontano **sfide di sincronizzazione dei dati** a causa delle limitazioni nel recuperare dati da sistemi con nomi di OU identici ma ID diversi. (1 reviews) - Difficult Learning (1 reviews) - Gli utenti trovano il **difficile processo di apprendimento** di e-days impegnativo, specialmente per gli amministratori rispetto agli utenti standard. (1 reviews) - Learning Curve (1 reviews) - Learning Difficulty (1 reviews) - Gli utenti trovano frustrante che solo **gli amministratori possano cambiare le date di congedo** , limitando la flessibilità per i manager nel processo. (1 reviews) ## e-days Reviews ### 1. Visualizzazioni del calendario facili, integrazione con Outlook e automazioni che fanno risparmiare tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione degli investimenti | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 19, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** È davvero facile vedere chi è assente (o sta per esserlo) utilizzando le visualizzazioni del calendario, e si collega anche con Outlook, il che era importante per noi. Le automazioni del flusso di lavoro ci hanno fatto risparmiare molto tempo nella gestione delle richieste di permesso—lo usiamo persino per prenotare i posti auto in ufficio. Il nostro project manager, Niall, è stato fantastico, e i webinar sono estremamente utili per mantenerci allineati con le migliori pratiche. **Cosa non Le piace di e-days?** Puoi creare molti report ma non dashboard, quindi generalmente esportiamo i dati in Excel per i visuali. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Gestivamo le ferie in Excel, il che era un grande mal di testa, ma ora abbiamo impostato delle regole che possono approvare/rifiutare automaticamente le richieste. Ha risparmiato un bel po' di ore a settimana. ### 2. Politiche di congedo locali flessibili e facili da configurare per una forte conformità regionale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Liezl G. | Entrepreneur, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** Apprezziamo la flessibilità di creare impostazioni specifiche per località o paese all'interno del sistema. È molto facile configurare e adattare le normative locali sulle politiche di congedo, il che supporta notevolmente la conformità nelle diverse regioni. **Cosa non Le piace di e-days?** Una limitazione che abbiamo riscontrato è l'incapacità di estrarre dati dal nostro HRIS quando l'Unità Organizzativa (OU) ha lo stesso nome ma un ID OU diverso. Questo crea sfide nella sincronizzazione e mappatura dei dati. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Un problema chiave che eDays ci aiuta a risolvere è la gestione dei requisiti specifici per paese. Poiché la nostra organizzazione opera in più paesi, la capacità di configurare impostazioni specifiche per paese è estremamente preziosa e ci supporta nel garantire la conformità con le normative locali. ### 3. Rivoluzionato il nostro processo di gestione delle assenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abigail A. | Marketing Copywriter **Reviewed Date:** January 20, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** Mi piace molto usare e-days come nostro hub centrale per gestire le assenze e i congedi del personale. È la piattaforma di riferimento per prenotare le ferie annuali, registrare le malattie e tenere traccia degli straordinari, il che aiuta a eliminare il caos del monitoraggio manuale. Il calendario visivo del team è una caratteristica eccezionale per me perché è incredibilmente intuitivo con il suo layout a colori che mi offre un'istantanea chiara di chi è presente e chi è assente. Trovo le capacità di reporting potenti, soprattutto per generare report sulle malattie e il Fattore Bradford, che è stato un punto di svolta per le nostre strategie HR. Inoltre, l'installazione è stata davvero fluida grazie all'approccio pratico del team di implementazione, e apprezzo quanto bene si integri con il nostro stack tecnologico esistente per semplificare la vita. **Cosa non Le piace di e-days?** Abbiamo apprezzato ogni caratteristica finora. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** e-days ha risolto il nostro caos di tracciamento manuale ed eliminato la confusione sui saldi delle ferie. Amo il calendario visivo del team e le potenti capacità di reportistica. ### 4. Sii cauto prima di contrattare **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel G. | Attorney, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 14, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** Inizialmente, era economico e sembrava appropriato per le dimensioni della nostra attività in quel momento. **Cosa non Le piace di e-days?** La funzionalità è goffa e richiede molta formazione e supporto. Tendono anche ad aggiornare i loro termini e condizioni unilateralmente, quindi fai attenzione a leggere ogni email e link che ti inviano. Iniziano con termini flessibili e poi li modificano via email sperando che il cliente non noti il link o l'email. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Dovrebbe risolvere i problemi delle risorse umane, ma le loro pubblicità annullano quel vantaggio. ### 5. Facile da usare, facile da integrare e ricco di approfondimenti dettagliati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Laura M. | HRBP Americas, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 28, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** È facile da usare, facile da integrare con altri sistemi e fornisce informazioni molto dettagliate. **Cosa non Le piace di e-days?** Non riesco a pensare a qualcosa di specifico, mi piace tutto. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** I registri delle assenze, l'amministrazione e i rapporti ### 6. edays ha trasformato la nostra gestione delle assenze con un facile monitoraggio e ottimi report **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** edays ha trasformato il nostro processo di gestione delle assenze. Rende la registrazione delle assenze e l'archiviazione dei registri delle assenze semplice e facile. Ci sono anche ottime funzionalità di reportistica. Il servizio di assistenza è anche molto buono per qualsiasi problema di supporto. È molto intuitivo e l'app mobile è facile da usare. **Cosa non Le piace di e-days?** Non credo ci siano motivi per non apprezzare gli edays. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Rende i nostri processi molto più rapidi e semplici in relazione alle assenze. È conveniente e riduce i costi di tempo e carta. Fornisce piena visibilità aziendale e garantisce che la nostra segnalazione delle assenze sia accurata. ### 7. La migliore decisione di sistema che abbiamo preso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** James S. | HR Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 09, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** La semplicità d'uso per l'intera forza lavoro. Il layout è così ben fatto che è molto facile da navigare e amministrare. Abbiamo avuto un supporto clienti davvero forte (un ringraziamento speciale a Jenny) e finora abbiamo avuto un'ottima esperienza. Mi ha risparmiato così tanto tempo, mi sentirei perso senza edays. **Cosa non Le piace di e-days?** Non ci sono molti svantaggi per me. La maggior parte dei problemi molto minori che abbiamo incontrato all'inizio, abbiamo dovuto solo modificare le nostre impostazioni per risolverli. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a gestire le ferie e l'amministrazione del personale per tutta la nostra forza lavoro nel Regno Unito, in Germania, in Francia e in Italia. Prima di edays era un vero caos, molti fogli di calcolo ed errori, che causavano problemi con le buste paga ecc. Ora ho una visione di ciò che sta accadendo in tutta la forza lavoro, posso vedere i tassi di malattia, il personale, il tempo lavorato ecc. ### 8. Consiglio vivamente edays **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lewis R. | Head of HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 06, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** Consiglierei vivamente edays, il personale è straordinario e amichevole, nulla è troppo da chiedere nella mia esperienza. Esamineranno sempre domande o suggerimenti, hanno reso la nostra recente transizione così facile e hanno fatto la maggior parte delle cose per noi. Il sistema copre tutto ciò di cui abbiamo bisogno e siamo operativi molto rapidamente. **Cosa non Le piace di e-days?** Non applicabile, eventuali problemi che abbiamo li risolvono rapidamente per noi. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Necessita di gestire le ferie in più sedi in Europa ed edays era l'unica soluzione che poteva gestirlo. I nostri team lo adorano poiché ora non perdiamo molto tempo sui fogli di calcolo e l'app mobile è stata davvero utile per i nostri dipendenti più basati sul campo. ### 9. Gruppi flessibili e calendari che si adattano a una forza lavoro diversificata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria meccanica o industriale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 12, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** La flessibilità di creare diversi gruppi e calendari per riflettere una popolazione di dipendenti variegata. **Cosa non Le piace di e-days?** A volte ci sono anomalie casuali (ad esempio, adeguamenti dei diritti dei dipendenti), tuttavia questo non accade spesso. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Ci avvantaggia potendo registrare con precisione l'assenza dei dipendenti. I responsabili dei conti sono anche di grande aiuto quando necessario. ### 10. I nostri dipendenti lo adorano e non so come abbiamo fatto senza di esso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hannah W. | HR Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 18, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** Essendo in grado di gestire facilmente gli utenti in diverse località e con contratti diversi, è stato eliminato molto dello stress dal monitoraggio delle assenze/congedi. Ha anche aumentato l'engagement dando visibilità ai dipendenti e riducendo la necessità per i manager di agire come intermediari con i dati. Mi piace molto come ora ho visibilità sui dati delle assenze a livello aziendale, il che mi aiuta a supportare i manager, ecc. I nostri tassi di malattia sono già diminuiti perché possiamo vedere cosa sta succedendo e aiutare i nostri dipendenti molto meglio. Prima di edays avevamo anche molti problemi di risorse tra i team, non più! È stato anche molto veloce e facile da configurare (grazie Raj e Niall). **Cosa non Le piace di e-days?** Niente di particolare da menzionare, lo usiamo da poco più di un anno e finora tutto bene! **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** La cosa principale per noi era avere una forza lavoro distribuita in molte località diverse e con contratti differenti; edays ha aiutato a unire tutto questo e nessun altro sistema che abbiamo esaminato poteva farlo correttamente. Ha anche ridotto le nostre assenze per malattia in modo sostanziale (non mi ero nemmeno reso conto di quanto fosse grande questo problema finché non abbiamo iniziato a monitorarlo correttamente con edays). ### 11. Ottimo software per gestire tutti i diversi tipi di congedo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ingegneria civile | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 11, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** edays è super facile da usare e davvero veloce da imparare. Puoi personalizzare il tuo dashboard e i tuoi preferiti per accedere rapidamente a tutte le tue pagine più utilizzate. La funzione che mi piace di più è il calendario di gruppo - è così utile quando voglio richiedere un permesso e voglio controllare rapidamente se qualcuno dei miei colleghi è già assente in quelle date. La codifica a colori per i diversi tipi di permesso è fantastica, rende davvero facile tenere traccia di tutto, e i calcoli automatici dei diritti e il processo di trasferimento automatico alla fine dell'anno rendono tutto così veloce. Usiamo anche la funzione di archiviazione documenti che è ottima per poter consultare le politiche aziendali e vedere eventuali aggiornamenti. **Cosa non Le piace di e-days?** Ha un'interfaccia utente leggermente datata, ma tutte le funzionalità sono incredibili. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Rende la pianificazione delle risorse molto più semplice. Essere in grado di confrontarsi con altri utenti sul calendario del team previene sovrapposizioni per i giorni di ferie e possiamo sempre assicurarci di avere abbastanza persone che lavorano in qualsiasi giorno. Rende anche il processo di rientro al lavoro dopo una malattia estremamente facile e elimina la necessità di processi manuali come i moduli cartacei. Inoltre, rende davvero facile tenere traccia dei miei diritti rimanenti, con diversi fondi per cose diverse (ferie annuali, giorni di volontariato, ecc.) ### 12. Eccellente Portale di Gestione delle Presenze **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Vendita al dettaglio | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** È facile da usare e ha tutto ciò di cui abbiamo bisogno per la presenza in un unico posto. Le domande o i dubbi vengono risolti rapidamente e con cortesia. La cosa migliore che abbiamo avuto, poiché prima di questo tutto era basato su carta. Lo uso quotidianamente e, man mano che è migliorato nel corso degli anni, aggiunge sempre più contenuti. **Cosa non Le piace di e-days?** Il mio unico svantaggio è che mi piacerebbe allegare documentazione di supporto all'interno del portale. Ad esempio: moduli completati per il ritorno al lavoro, che verrebbero conservati per un massimo di 2 anni. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Tutti i responsabili di linea possono vedere chi è assente e quando, e approvare o rifiutare rapidamente le ferie per evitare conflitti, ecc. Possiamo quindi bilanciare il numero di persone in ufficio in qualsiasi momento. Inoltre, i motivi delle assenze in modo da poter osservare i modelli, ecc. ### 13. Software intuitivo e conveniente con supporto reattivo **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Petrolio ed energia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 21, 2026 **Cosa Le piace di più di e-days?** Software front-end intuitivo, facile da usare. Conveniente Supporto reattivo **Cosa non Le piace di e-days?** Il generatore di report è complicato Alcuni processi di back-end non sono intuitivi **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle assenze Archiviazione cloud della documentazione essenziale ### 14. Altamente consigliato! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione primaria/secondaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** Semplice da usare per tutto il team, ora abbiamo una grande visibilità in tutta l'azienda sui modelli e le tendenze delle assenze per malattia, e le ferie si sincronizzano con i nostri calendari di Outlook rendendo facile vedere quando le persone sono presenti o assenti. Il team di supporto è sempre molto reattivo e disponibile se abbiamo domande. Ci piace che le funzionalità vengano costantemente aggiornate e abbiamo aggiunto funzionalità aggiuntive per la gestione e l'archiviazione dei documenti per gestire meglio i contratti e la documentazione dei dipendenti. **Cosa non Le piace di e-days?** Nessun lato negativo al momento, siamo molto felici! **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Siamo riusciti a migliorare i nostri processi di gestione delle assenze in tutta l'azienda, e il team è molto competente e felice di fornire approfondimenti e consigli su come possiamo migliorare. ### 15. Il sistema è davvero facile da usare ed è stato inestimabile per la nostra piccola azienda. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Robert I. | People & Culture Director and Company Secretary, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 06, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** Facilità d'uso, prenotare le ferie è davvero semplice. Controllare i diritti è anche semplice. Uso il sistema praticamente ogni giorno. **Cosa non Le piace di e-days?** Gli amministratori sono tenuti a modificare le date di congedo che devono essere spostate/regolate poiché i manager non possono farlo. Sarebbe bello se questa funzione fosse disponibile per i manager. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Siamo riusciti a eliminare completamente tutte le richieste di ferie annuali su carta e a far utilizzare al nostro personale un sistema di prenotazione molto semplice. ### 16. Abbiamo perfettamente ottimizzato i nostri processi di assenza, permesso e tempo **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Intrattenimento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 22, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** Facile da usare dal punto di vista dell'amministratore, del manager e del dipendente. Il layout è bello e facile da navigare - rende la registrazione delle assenze per malattia e l'approvazione delle richieste di permesso molto rapide e semplici, ed è utile poter modificare le impostazioni per adattarle alle esigenze della nostra azienda. Ottimo usare l'app mobile in movimento e per una rapida panoramica del team. Ottima esperienza di configurazione e il supporto clienti è eccellente. **Cosa non Le piace di e-days?** Finora non ho trovato nulla riguardo alla funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Processi di assenza e congedo disgiunti - ora abbiamo un'unica fonte di verità per tutte le assenze e i congedi in tutta l'organizzazione. Migliore visibilità sui nostri team e su chi è disponibile e quando. ### 17. Felice con il sistema e felice con il servizio clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi per strutture | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** La mia responsabile di account è sempre molto positiva e disponibile, è davvero brava a rispondermi se ho qualche domanda e si unirà sempre a una chiamata su Teams all'ultimo minuto se sono in panico. E-days ha una grande funzionalità ed è uno strumento davvero utile per la gestione delle nostre assenze. **Cosa non Le piace di e-days?** L'impostazione delle politiche e l'implementazione dei processi possono talvolta essere un po' complicate, tuttavia, il mio account manager mi aiuterà sempre e assisterà dove necessario. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Aiuta la nostra azienda a pianificare e gestire tutte le assenze ### 18. Ottimo, sistema facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ellis D. | HR Generalist Assistant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 07, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** È estremamente facile da usare e semplice da navigare. **Cosa non Le piace di e-days?** Un po' complicato per un amministratore più che per un utente standard. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** E-days ci aiuta a gestire i rapporti sulle assenze in modo facile ed efficace, avvantaggiandoci come azienda poiché ci consente di tenere sotto controllo i nostri registri delle assenze. ### 19. Ottimo servizio e app! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mandy D. | Senior Coordinator, People, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** Super facile da usare sia dal punto di vista dei dipendenti che degli amministratori. Il servizio clienti è sempre stato eccellente e con risposte rapide. Tutti i nostri dipendenti amano e-days e quanto sia intuitivo. Riceviamo sempre aggiornamenti regolari su qualsiasi nuova funzionalità. **Cosa non Le piace di e-days?** Non c'è molto da non apprezzare riguardo agli e-days. La segnalazione delle assenze per malattia potrebbe essere migliorata, ma potrebbe essere qualcosa che non abbiamo ancora esplorato. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Gestione facile delle assenze dei dipendenti. Facile per i manager approvare e per i dipendenti aggiungere/modificare le ferie. ### 20. Sistema davvero utile e servizio clienti eccellente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Materie plastiche | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 24, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** edays è un sistema semplice e logico da usare e ci fa risparmiare molto tempo e sforzo nella gestione e registrazione delle assenze per ferie, malattia o altre cause. Il servizio clienti è eccellente, le richieste vengono gestite rapidamente e si interagisce direttamente con una persona, quindi è facile comunicare la propria richiesta specifica al team. **Cosa non Le piace di e-days?** Non ho suggerimenti per miglioramenti **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Edays gestisce tutte le nostre assenze e conserva i registri, il che significa che non dobbiamo farlo manualmente. Grande risparmio di tempo ### 21. Ottimo strumento facile da usare, molto intuitivo e intelligente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Intrattenimento | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2025 **Cosa Le piace di più di e-days?** facile da usare, buon supporto tecnico, ha molte funzionalità, migliora costantemente la qualità dello strumento **Cosa non Le piace di e-days?** in realtà niente, tutto funziona alla grande :) **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** diversi turni, configurazioni specifiche per diversi territori, come l'Italia, diversi tipi di assenza ecc. ### 22. Buon software per la gestione delle assenze/congedi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 29, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** Il software è molto facile da usare - particolarmente per la funzionalità per cui è destinato - applicare permessi, controllare i saldi dei permessi, approvare i permessi ecc. È facile configurare diversi tipi di permessi in base alle esigenze organizzative/paese e impostare politiche di trasferimento o accumulo dei permessi. Le capacità di reporting sono utili per comprendere le tendenze, le informazioni storiche e forniscono preziose intuizioni. **Cosa non Le piace di e-days?** Non ho trovato nulla di importante da criticare nell'applicazione. Funziona per ciò a cui è destinata. L'unico feedback che ho è che l'interfaccia utente appare un po' caotica e disordinata. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** e-days semplifica la richiesta e l'approvazione delle ferie, e offre una buona quantità di opzioni di configurazione per soddisfare le esigenze organizzative. ### 23. Gestire i tuoi giorni liberi, vacanze e permessi ora è più facile che mai. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Edwards Rafael O. | Ingeniero en Informatica, Tecnologia dell'informazione e servizi, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 28, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** E-days è un eccellente strumento disponibile per diverse piattaforme. Serve per gestire e amministrare in modo ordinato e molto intuitivo il tuo calendario di lavoro, designando quali giorni saranno lavorati, quali saranno festivi, in quali date si richiederanno giorni liberi, vacanze, ecc. **Cosa non Le piace di e-days?** Sarebbe eccellente che nei futuri aggiornamenti e-days possa arrivare a più piattaforme e con più lingue disponibili. Come ad esempio Spagnolo Latino, Francese, Italiano. Poiché ciò farebbe sì che l'applicazione raggiungesse un maggior numero di utenti. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** L'applicazione di e-days è stata di grande aiuto per la nostra organizzazione nel momento di organizzare il calendario programmato di certi funzionari. Il che ha aiutato a stabilire quali giorni del mese avrebbero avuto il maggior numero di ore lavorate e quale settimana avrebbe avuto il maggior numero di giorni liberi richiesti dai lavoratori. ### 24. Software Intelligente per la Gestione delle Presenze **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ravi M. | Chief Inspiration Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 28, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** È una delle app più intelligenti che fornisce tutte le informazioni a HR e al personale riguardo alla presenza e ai diritti di congedo. Sei anche in grado di integrarla con altri software. La sua interfaccia utente semplice e le sue funzionalità permettono a tutti di usarla con facilità, rendendo l'intero processo di richiesta e approvazione dei congedi più semplice e gestibile in un unico punto. **Cosa non Le piace di e-days?** A volte non automatizza le cose semplici, ma questo potrebbe essere un problema nel backend e può essere risolto. Inoltre, l'app può essere un po' confusa se hai un modello di turni rotativi. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a ottenere e analizzare tutti i dati relativi alla presenza e all'assenteismo. L'app è disponibile su più piattaforme, quindi è facile da accedere ovunque. Soprattutto, aiuta a risparmiare tempo e costi per le risorse umane. ### 25. Recensione Onesta di e-days **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Naincy S. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 05, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** Questo è un prodotto minimo sul mercato, ma funziona come per magia; il loro software è progettato per gestire le assenze, le ferie annuali, le sedi, i documenti dei dipendenti; questa è una delle app più innovative per tutti gli HR. **Cosa non Le piace di e-days?** A volte, dobbiamo affrontare alcuni problemi, e anche, a volte, ci confonde ovunque dobbiamo creare dati; il prezzo è un problema perché non tutti possono permettersi questo processo. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Ci aiutano a raccogliere dati sull'assenza e rendono molto facile gestire quei dati per tutti noi, da dove possiamo analizzare i dati di presenza. Ed è perfetto e utile per tutti noi che lavoriamo come HR in qualsiasi azienda. ### 26. Responsabile IT Senior **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pankaj G. | Senior Project Manager / Delivery Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** Un ottimo prodotto per tracciare i registri delle assenze con supporto multilingue. Un'interfaccia utente molto facile da usare e intuitiva con una navigazione chiara e semplice. Supporta anche la creazione di report efficienti per visualizzare i dati in modi diversi. **Cosa non Le piace di e-days?** Il livello aumentato di personalizzazione dei report non è disponibile. Sebbene l'integrazione con i principali sistemi ERP come Oracle, SAP e Workday sia supportata, può essere complessa per altri strumenti generici sul mercato. Le prestazioni possono essere leggermente rallentate per un numero maggiore di utenti. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento facile ed efficiente della presenza al lavoro. Fornisce un riferimento unico ai registri delle assenze dei dipendenti e, utilizzando approfondimenti/intelligenza sui dati, può aiutare a pianificare meglio le attività migliorando così la produttività. ### 27. Ottima applicazione software di gestione **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 27, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** È un'interfaccia utente semplice e caratteristiche che rendono facile l'uso per tutti, rendendo l'intero processo di richiesta di permessi e il sistema di approvazione più facile e gestibile in un unico punto. **Cosa non Le piace di e-days?** Niente di che. Sta andando nella giusta direzione. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle vacanze e delle risorse in un unico punto con un'applicazione semplificata. ### 28. Grande innovazione per le aziende operative globali. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Internet | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2023 **Cosa Le piace di più di e-days?** La facilità che porta nella gestione dell'assenza in diversi uffici **Cosa non Le piace di e-days?** Non c'è nulla di particolare, ma a volte il prezzo sembra essere un problema. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** In questo ambiente di ufficio globale, anche in questa era di lavoro a distanza, è molto difficile gestire l'assenza in ogni ufficio. E days porta quella facilità. ### 29. Revisione E-Days **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **Cosa Le piace di più di e-days?** Interfaccia utente semplice e intuitiva che mi consente di gestire e approvare tutte le assenze per ferie, malattia e assenze generali. **Cosa non Le piace di e-days?** Funzionalità molto limitata, quindi sarebbe rivolta solo a grandi organizzazioni con il budget per uno strumento che risolve un problema così specifico. **Raccomandazioni per chi sta considerando e-days:** Ottimo strumento per il suo scopo e per gestire le vacanze e i permessi **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Gestire tutte le assenze per ferie e malattia ### 30. Un software di gestione delle assenze molto migliore **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mohammed N. | Group Financial Accountant, Contabilità, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 01, 2021 **Cosa Le piace di più di e-days?** È così facile prenotare le vacanze sul mio calendario di lavoro, tenere traccia dei giorni liberi dei colleghi e pianificare il lavoro. **Cosa non Le piace di e-days?** Non c'è molto da riempire in questa casella, continua a migliorare :) **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Prenotare le vacanze è facile. Trascende il metodo convenzionale di prenotare permessi o richiedere straordinari. Aiuta a monitorare i permessi di tutto il personale e a pianificare il lavoro. ### 31. Ottimo modo per gestire il tempo libero **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aaron H. | Client Director, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 23, 2021 **Cosa Le piace di più di e-days?** È molto facile sia richiedere giorni di ferie che anche esaminare/approvare le richieste come manager. È anche fantastico che ti permetta di rimanere connesso, così non devo cercare il mio login ogni volta che voglio usarlo. **Cosa non Le piace di e-days?** Non ho ancora trovato nulla che non mi piaccia del software. **Raccomandazioni per chi sta considerando e-days:** Se hai bisogno di un programma facile da usare per monitorare il tempo libero, fai il cambiamento! **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Sta risolvendo il problema di consentire un modo semplice per richiedere e monitorare i giorni di ferie. È anche un modo molto efficace per gestire il tempo libero degli altri, poiché ti offre una rapida panoramica del tempo complessivo utilizzato e disponibile. ### 32. Revisione di E-days **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Aakash M. | Associate Solution Advisor, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 06, 2022 **Cosa Le piace di più di e-days?** È il software di gestione delle assenze più intelligente. Aiuta a gestire le ferie e la presenza dei dipendenti. **Cosa non Le piace di e-days?** Non c'è nulla da non apprezzare in questo software. Tutto funziona senza intoppi e vale il suo prezzo. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Gestione delle assenze, presenze, congedi ecc. ### 33. Gestisci facilmente il tempo e la presenza **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 30, 2021 **Cosa Le piace di più di e-days?** Aiuta a gestire facilmente tutte le ferie e i permessi per malattia dei dipendenti, tutto in un unico posto. Questo non solo tiene traccia dei giorni utilizzati, ma anche del tempo rimanente disponibile, rendendo le cose molto più semplici. **Cosa non Le piace di e-days?** Non c'è davvero nulla che posso dire di non gradire. Ci sono alcune caratteristiche che vorrei fossero un po' più "organizzate", ma potrebbe essere una preferenza personale quindi non lo considererò un aspetto negativo. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** Tenere traccia del tempo e della presenza dei dipendenti era qualcosa con cui abbiamo avuto difficoltà in passato perché c'erano alcuni difetti nel nostro vecchio software e questo ha reso le cose molto più fluide e controllate. ### 34. ben impressionato! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Commercio all'ingrosso | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 22, 2020 **Cosa Le piace di più di e-days?** e-days è facile da usare e i suggerimenti per ulteriori miglioramenti o funzionalità vengono implementati con una velocità fulminea e senza alcun problema. **Cosa non Le piace di e-days?** Finora non ho trovato nulla che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** e-days ha migliorato notevolmente la nostra gestione delle assenze, anche se lo stiamo utilizzando solo da poche settimane. Il nostro personale apprezza la facilità d'uso e il fatto che tutte le informazioni siano in un unico posto. È molto più facile da usare rispetto al sistema precedente che avevamo in atto - a tutti i livelli. ### 35. Tracciatore di tempo e vacanze semplice **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron P. | CONTENT & COMMUNICATIONS CONSULTANT, Graphic design, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 07, 2017 **Cosa Le piace di più di e-days?** Le caratteristiche principali sono semplici e intuitive una volta che raggiungi la sezione giusta. **Cosa non Le piace di e-days?** Sembra esserci un problema di qualche tipo - possibilmente un bug - quando selezioni quale membro del personale coprirà per te nei giorni di ferie che stai tentando di prenotare. Alcuna sovrapposizione funzionale con Outlook Calendar. **Raccomandazioni per chi sta considerando e-days:** eDays soddisferà le tue esigenze se hai più dipendenti e richiedi un sistema di monitoraggio delle presenze e delle ferie relativamente facile da usare. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** eDays offre alle aziende un modo semplice per coordinare i calendari dei dipendenti, i giorni di riposo e le ferie annuali. Poiché è centralizzato, non ci sono duplicazioni e tutte le informazioni sono facilmente accessibili. ### 36. Pulito e amichevole **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Macchinari | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 26, 2017 **Cosa Le piace di più di e-days?** Software pulito e facile da usare che ha molte funzionalità veloci ed efficienti, diverse da altri programmi. **Cosa non Le piace di e-days?** Le funzionalità basate sul web possono essere capricciose, specialmente se sei un utente assiduo delle funzionalità online ma hai una connessione internet lenta. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** E days rende la gestione delle buste paga e i rapporti di fine anno veloci e facili. Posso estrarre una quantità enorme di rapporti con diversi filtri. ### 37. Prezioso ma non intuitivo **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza manageriale | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 24, 2016 **Cosa Le piace di più di e-days?** Fornisce un cruscotto che mi permette di vedere facilmente il programma delle vacanze di tutto il mio team. Posso facilmente inserire i miei giorni di ferie e monitorare l'uso di tutti fino ad oggi e il PTO rimanente disponibile. **Cosa non Le piace di e-days?** È faticoso rispondere a molte richieste e non è molto intuitivo per me capire come interagire con un singolo dipendente. **Raccomandazioni per chi sta considerando e-days:** Questo è uno strumento semplice per gestire il PTO, ma in un ambiente complesso sembra che perderà efficacia. **Quali problemi sta risolvendo e-days e in che modo La sta aiutando?** tracciamento del PTO e calendario del personale per la disponibilità - [View e-days pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/e-days/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-28+19%3A40%3A08+-0500&secure%5Bsession_id%5D=347ba2e9-9714-4500-ab34-b1ccf5de4b16&secure%5Btoken%5D=6784e15d53e4ba0d41f249406ab143a1194eb7a8570b6f7158c5330f519d74b5&format=llm_user) ## e-days Integrations - [Cornerstone HR](https://www.g2.com/it/products/cornerstone-hr/reviews) - [Jira](https://www.g2.com/it/products/jira/reviews) - [Microsoft Outlook](https://www.g2.com/it/products/microsoft-outlook/reviews) - [PSA](https://www.g2.com/it/products/psa/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) ## e-days Features **Automazione** - Automazione dei processi **Nozioni di base sulla piattaforma** - Interoperabilità - Prestazione - Internazionalizzazione - Sicurezza **Logistica** - Dashboard e Reportistica - Raccolta dati - Opzioni di lingua **Funzionalità della piattaforma** - Personalizzabilità - Mobilità **Gestione** - Strumenti per la Creazione di Programmi - Gestione del Programma - Gestione delle assenze dei dipendenti - Accesso utente - Accesso al Ruolo Utente - Informazioni sui dipendenti - Automazione delle Informazioni sui Dipendenti **Dati della piattaforma** - Segnalazione - Avvisi e Notifiche - Ricerca sulla piattaforma - Visualizzazione **Monitoraggio** - Applicazione delle Regolamentazioni - Monitoraggio della conformità - Integrazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro** - Previsione del lavoro - Pianificazione dei turni - Tracciamento del Tempo e delle Presenze - Gestione delle Assenze e dei Permessi - Gestione delle Competenze - Pianificazione della successione - Analisi della forza lavoro - Capacità di Self-Service - Pianificazione dei turni mobili - Comunicazione del team ## Top e-days Alternatives - [Personio](https://www.g2.com/it/products/personio/reviews) - 4.4/5.0 (824 reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (4,723 reviews) - [Deltek Replicon Time](https://www.g2.com/it/products/deltek-replicon-time/reviews) - 4.3/5.0 (772 reviews)