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Informazioni sull'integrazione provenienti da recensioni di utenti reali.

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Get a comprehensive view of any objective — track progress, see assigned owners, monitor linked key results, and access activity history all in one place. Stay aligned and informed without switching screens.
Demo di Devokr - Objective List
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Recensioni Devokr (3)

Recensioni

Recensioni Devokr (3)

4.8
Recensioni 3
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Fatih Y.
FY
CGO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Finalmente abbiamo sostituito i nostri fogli di calcolo con un sistema che i team utilizzano effettivamente"
Cosa ti piace di più di Devokr?

La vista di allineamento è ciò che ci ha convinto. Possiamo impostare obiettivi di crescita trimestrali a livello aziendale e vedere immediatamente come gli obiettivi di ciascun team si collegano ad essi. I check-in hanno sostituito la maggior parte delle nostre riunioni di stato; il team aggiorna i progressi in modo asincrono e io ottengo una chiara visione del dashboard senza dover rincorrere nessuno. Il Generatore di OKR AI è stata una piacevole sorpresa: ci ha aiutato a scrivere risultati chiave molto più forti di quelli che stavamo producendo manualmente. L'adozione è stata semplice, soprattutto perché si integra con gli strumenti che già utilizziamo ogni giorno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Devokr?

L'esperienza mobile potrebbe essere migliorata. Lo usiamo principalmente su desktop, e funziona benissimo, ma quando ho bisogno di controllare i progressi mentre sono in movimento, la versione del browser mobile sembra un po' limitata. L'inserimento di nuovi membri del team comporta anche una piccola curva di apprendimento se non hanno mai lavorato con gli OKR prima, anche se il supporto di coaching ha aiutato a rendere il processo più fluido. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Fulya Nur B.
FB
HR Analytics and Performance Management Assistant Specialist
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Valutazioni delle prestazioni senza soluzione di continuità con Devokr"
Cosa ti piace di più di Devokr?

Utilizzo Devokr per le nostre valutazioni delle prestazioni basate su OKR, ed è facile da usare e intuitivo. Penso che abbia un design visivamente piacevole che non affatica gli occhi. Non ho riscontrato alcun problema, e quando richiediamo miglioramenti, vengono generalmente gestiti rapidamente e con cura. I consulenti forniscono soluzioni rapide ed efficaci per ogni esigenza della nostra azienda. Il nostro carico di lavoro manuale in Excel è diminuito significativamente dopo l'uso del sistema, e condurre valutazioni digitalmente è stato molto ben accolto dai dipendenti. Gli aggiornamenti recenti, come i nuovi dashboard, portano davvero l'esperienza utente a un livello superiore. L'installazione è stata piuttosto facile, e le nostre richieste riguardanti la privacy sono state affrontate prontamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Devokr?

Niente Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
ST
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Tracciamento OKR chiaro e strutturato che mantiene i team allineati"
Cosa ti piace di più di Devokr?

Mi piace come Devokr rende la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progressi molto chiari e strutturati. Aiuta i team ad allinearsi attorno a obiettivi condivisi e mantiene tutti concentrati su risultati misurabili. L'interfaccia è intuitiva, il che rende facile creare OKR, monitorare gli aggiornamenti e vedere come il lavoro individuale contribuisce agli obiettivi aziendali più ampi. Migliora anche la trasparenza tra i team e incoraggia la responsabilità, rendendo più facile rimanere motivati e in carreggiata durante tutto il trimestre. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Devokr?

Uno svantaggio di Devokr è che alcune parti del processo sembrano un po' manuali. Aggiornare i progressi, inserire i risultati e mantenere gli OKR può richiedere un input manuale frequente, il che può richiedere tempo extra per i team. Più automazione, integrazioni o promemoria più intelligenti potrebbero rendere l'esperienza più fluida e ridurre lo sforzo necessario per mantenere tutto aggiornato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Devokr per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Asana
Asana
4.4
(13,498)
Asana è una piattaforma di gestione del lavoro leader per il coordinamento tra umani e AI. Oltre 170.000 clienti come Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki si affidano ad Asana per allineare i team e accelerare l'impatto organizzativo. Che si tratti di gestire iniziative strategiche, programmi interfunzionali o obiettivi aziendali, Asana aiuta le organizzazioni a portare chiarezza nella complessità, trasformando i piani in azione con l'AI che lavora al fianco dei team in ogni fase del percorso.
2
Logo di ClickUp
ClickUp
4.7
(11,758)
ClickUp è un'app per sostituirle tutte. È il futuro del lavoro. Più di una semplice gestione delle attività - ClickUp offre documenti, promemoria, obiettivi, calendari e persino una casella di posta. Completamente personalizzabile, ClickUp funziona per ogni tipo di team, così tutti i team possono usare la stessa app per pianificare, organizzare e collaborare.
3
Logo di Wrike
Wrike
4.2
(4,521)
Wrike è la piattaforma di gestione del lavoro collaborativo più versatile e sicura. È facile da usare, ma abbastanza potente e flessibile da soddisfare le esigenze aziendali uniche di aziende di tutte le dimensioni e settori. Crea un flusso di lavoro fluido e intuitivo che collega la strategia all'esecuzione quotidiana in modo semplice e accessibile. Inoltre, Wrike è una soluzione veramente globale con il miglior supporto della categoria in oltre 15 lingue in più di 130 paesi.
4
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,087)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
5
Logo di Leapsome
Leapsome
4.8
(2,369)
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
6
Logo di 15Five
15Five
4.6
(1,891)
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
7
Logo di Culture Amp
Culture Amp
4.5
(1,562)
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
8
Logo di PerformYard Performance Management
PerformYard Performance Management
4.7
(1,245)
Gestione delle prestazioni semplice. Diretto e flessibile per le risorse umane. Trasparente e indolore per i dipendenti.
9
Logo di Teamwork.com
Teamwork.com
4.4
(1,210)
Con operazioni clienti di prim'ordine combinate con una gestione dei progetti facile da usare, il nostro software aiuta i team di servizio clienti a gestire i loro progetti dall'inizio alla fine, dalla pianificazione e allocazione delle risorse al lavoro fino all'esecuzione e alla reportistica. La piattaforma di gestione dei progetti di base di Teamwork e un'intera suite di componenti aggiuntivi supportano i team interni dei clienti, i loro clienti e i loro progetti.
10
Logo di Workleap
Workleap
4.3
(1,074)
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
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