Mantiene una profondità di informazioni. Se non riesci a ricordare il nome di un candidato, ci sono molti modi per cercare la persona - cercando per titolo di lavoro, azienda, livello di ruolo, email, numero di telefono, o guardando attraverso il progetto per il quale erano stati considerati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Niente è intuitivo, niente è ben integrato, è difficile da navigare e le informazioni non sono visualizzate facilmente. Più problemi che vantaggi - l'intero sistema è molto obsoleto, possono essere utilizzati solo scaricandoli su un PC con esso aperto in ogni momento, mentre molti concorrenti sono sul cloud, su un sito web o anche su mobile. Questo programma non funziona su MacBook e il loro layout/sistema mobile è terribile. Aggiungendo nomi di aziende e candidati, tutto deve essere ESATTAMENTE lo stesso altrimenti non rileverà un duplicato. L'integrazione di LinkedIn per aggiungere profili è anche molto obsoleta, necessita di un importante aggiornamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
