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Demo di DeepHow - DeepHow Capture App
Accessible from the App Store and Google Play Store, the easy-to-use DeepHow app captures experts’ workflow and know-how via video as they are performing real jobs.
Demo di DeepHow - DeepHow Know-How Platform supported by AI Stephanie
Modern learners are digital natives and need training content that is available anywhere, at any time, on their preferred devices. DeepHow uses machine learning to capture real-time technical expertise in the form of smart how-to videos generated in record time.
Demo di DeepHow - DeepHow Workflow Navigator
DeepHow delivers step-by-step workflow guidance in multiple languages, supports powerful in-video search, and users interact with Stephanie to learn anytime, anywhere at their own pace
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Recensioni DeepHow (11)

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Utente verificato in Produzione
UP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"DeepHow è ottimo per rendere le SOP facili."
Cosa ti piace di più di DeepHow?

Apprezzo davvero quanto sia semplice aggiungere didascalie e utilizzare la funzione di voiceover AI. Questi strumenti rendono molto più facile per gli spettatori seguire quando necessario. Integrare i video nei nostri sistemi di condivisione file esistenti è anche semplice. Creare SOP come prova di concetto per il nostro dipartimento è stato un processo fluido, e ora stiamo considerando una piena implementazione di DeepHow nei nostri flussi di lavoro di formazione. Ho utilizzato la piattaforma diverse volte durante il mio periodo di prova gratuito. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Lo studio può essere un po' complicato da usare all'inizio. Non è così raffinato come vorrei. La distribuzione degli SOP completati può anche essere piuttosto difficile a volte. Gli SOP scritti generati non sono sempre dettagliati come vorrei e spesso sono più superficiali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

PT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Semplice e diretto"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

Ciò che rende DeepHow speciale è la sua semplicità. DeepHow ti permette di registrare, caricare, modificare e pubblicare un video di formazione rapidamente e facilmente senza molta conoscenza tecnica e senza tutti i fronzoli dei tipici software di editing video. Questa semplicità si traduce, per noi, in una rapida creazione di contenuti formativi necessari che altrimenti non esisterebbero a causa della difficoltà di creare un video di formazione utilizzando altri metodi convenzionali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Un'area da migliorare è il formato "Step" dei video. Se, per esempio, volessi includere una diapositiva PowerPoint in alcuni punti diversi del video per fermarmi e spiegare qualcosa, dovrei farlo in un passaggio diverso. Questo trasformerebbe un video semplice in 1-2-3 passaggi in 1-2-3-4-5-6 passaggi quando in realtà ci sono 3 passaggi ma necessitano di ulteriore tempo per spiegare alcune sottigliezze, ognuna richiedendo il proprio passaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Patrick -

Grazie per aver dedicato del tempo a condividere il tuo feedback dettagliato su DeepHow su G2. Lo apprezziamo davvero!

Cosa ti è piaciuto:

Siamo entusiasti di sapere che la semplicità di DeepHow risuona con te. Il nostro obiettivo principale è sempre stato quello di rendere la creazione di contenuti formativi il più semplice possibile, ed è gratificante sapere che stiamo raggiungendo questo obiettivo per te e il tuo team.

Aree di miglioramento:

Il tuo punto sul formato "Step" dei video e il desiderio di includere contenuti come le diapositive di PowerPoint senza creare passaggi aggiuntivi è ben accolto. Cerchiamo sempre modi per migliorare l'esperienza dell'utente, e questo feedback è inestimabile. Considereremo certamente modi per offrire maggiore flessibilità in questo senso nei futuri aggiornamenti.

Risoluzione dei problemi:

Sentire che DeepHow sta aiutando a catturare la conoscenza tribale inestimabile nella tua fabbrica è ispirante. È proprio per questo che facciamo quello che facciamo—per preservare e condividere l'esperienza, specialmente da professionisti esperti le cui intuizioni sono insostituibili.

Ancora una volta, grazie per il tuo feedback. Sono utenti come te che ci aiutano a migliorare e crescere continuamente. Non vediamo l'ora di servirti meglio con ogni aggiornamento.

Courtney

DW
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"DeepHow ha migliorato la nostra Formazione e Sviluppo"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

DeepHow è facile da usare. Mi piace come l'azienda ti fornisce strumenti attraverso video dimostrativi che puoi guardare su come modificare, aggiungere annotazioni e praticamente qualsiasi argomento per diventare efficiente nell'uso del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Non ci sono molti effetti speciali disponibili da usare, ad esempio cambiare lo sfondo o aggiungere caratteri speciali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

MA
Enterprise (> 1000 dip.)
"Deephow è un punto di svolta nella formazione video"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

Difficile dare la migliore caratteristica. Tutte le funzionalità e le capacità di Deephow sono incredibili. La capacità di tradurre video in altre lingue è la loro migliore caratteristica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Niente!! Deephow ha creato un prodotto intuitivo. Il servizio clienti di Deephow è impareggiabile. Chiedono attivamente modi per migliorare il loro prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Matt -

Grazie mille per le tue parole entusiaste su DeepHow!

I tuoi preferiti:

È fantastico sapere che la nostra capacità di traduzione si distingue per te. Comprendiamo l'importanza di una forza lavoro diversificata e crediamo che la lingua non debba mai essere un ostacolo a una formazione di qualità. Il tuo riconoscimento positivo ci ispira a continuare a spingere i limiti.

La tua soddisfazione:

È davvero incoraggiante sapere che non trovi aree di preoccupazione con la nostra piattaforma e apprezzi il nostro approccio proattivo al servizio clienti. Siamo orgogliosi di essere focalizzati sull'utente, e il tuo feedback rafforza il nostro impegno.

Impatto sulla tua forza lavoro:

Il fatto che DeepHow abbia colmato le lacune linguistiche, aiutato a documentare competenze tecniche inestimabili e reso le procedure operative standard più accessibili per il tuo team è esattamente il tipo di impatto che miriamo a ottenere. Sapere che stiamo creando benefici tangibili per organizzazioni come la tua alimenta la nostra motivazione.

Siamo qui per supportarti e supportare il tuo team in ogni fase del percorso, e siamo entusiasti di far parte del tuo viaggio formativo. Grazie per essere un membro prezioso della comunità DeepHow!

Courtney

DeepHow

Joseph W.
JW
Training Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cambiamento radicale."
Cosa ti piace di più di DeepHow?

Ci sono così tante cose che potrei elencare su Deephow. L'applicazione è facile da usare e può avere un impatto in molte aree. La usiamo per catturare le migliori pratiche e condividerle con altri tecnici e sedi. La usiamo per comunicare informazioni sulla sicurezza e sul dipartimento delle risorse umane. Ha ridotto il tempo necessario per formare un nuovo dipendente e il tempo trascorso sulla formazione di aggiornamento. Abbiamo visto un aumento della fiducia in se stessi dei dipendenti e della fiducia nei membri del team. A questo punto, non abbiamo trovato un limite a ciò che possiamo fare con Deephow. La parte migliore di Deephow però sono state le persone dietro di essa. Sono di supporto e sempre alla ricerca di miglioramenti. C'è sempre qualcuno disponibile ad aiutare. Ascoltano i loro clienti e crescono in base alle nostre esigenze. L'applicazione e le persone sono ineguagliabili e siamo grati per ciò che fanno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

I miei problemi sono molto minori e faccio fatica a vederli come problemi. Ogni problema che ho è attualmente in fase di risoluzione e so già che una soluzione sta arrivando e sono bravi a tenerci aggiornati. Vorrei vedere una seconda traccia audio e voglio che continuino a migliorare il processo di editing. È difficile chiamarli problemi perché li stanno risolvendo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Joseph -

Siamo sinceramente toccati dal tuo feedback completo e ti ringraziamo di cuore per aver condiviso la tua esperienza con DeepHow.

I tuoi preferiti:

Il tuo utilizzo multifaccettato di DeepHow, dalla cattura delle migliori pratiche alla comunicazione di informazioni vitali sulla sicurezza, illustra le diverse applicazioni che avevamo immaginato quando abbiamo creato questo strumento. È immensamente gratificante apprendere degli effetti positivi sulla durata della formazione e della maggiore fiducia tra i membri del tuo team. Soprattutto, il tuo riconoscimento degli sforzi e dell'impegno del nostro team è davvero commovente. Siamo in questo insieme, e la nostra missione è garantire che i nostri partner, come te, ottengano il massimo da DeepHow.

Le tue preoccupazioni:

Anche se sono minori, apprezziamo profondamente i tuoi spunti sulle aree da migliorare. La menzione di una seconda traccia audio e il miglioramento continuo nel processo di editing è stata debitamente annotata. Come hai osservato, siamo impegnati in un continuo perfezionamento e siamo entusiasti degli aggiornamenti imminenti che crediamo miglioreranno ulteriormente la tua esperienza.

Impatto trasformativo:

È esaltante leggere degli effetti trasformativi che DeepHow sta avendo sui tuoi processi di formazione, dalla standardizzazione rapida delle migliori pratiche alla promozione dell'autonomia tra i tecnici. Siamo ispirati da come stai sfruttando DeepHow al massimo del suo potenziale, assicurando che tutti partano dalla stessa base, riducendo i tempi di inattività e promuovendo l'autosufficienza.

Il tuo feedback è una testimonianza del nostro viaggio condiviso verso l'eccellenza. Siamo orgogliosi di far parte della tua storia di successo e rimaniamo impegnati a servirti ancora meglio.

Courtney

Derek S.
DS
Business Process Owner
Enterprise (> 1000 dip.)
"Massimizza la formazione/Accelera l'aggiornamento delle competenze"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

Catturare la conoscenza in modo che possa passare dall'essere conoscenza tribale di un singolo operatore a conoscenza istituzionale in una biblioteca digitale accessibile a tutti gli operatori in prima linea è stato un grande successo. I video sono 'Migliori Pratiche'. Tutti sono formati sul metodo migliore accettato per affrontare un problema. Avere un tirocinante che dimostra la competenza in un compito apparendo nel video è un ulteriore vantaggio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

L'unico reclamo che ho su DeepHow è che ne avevamo bisogno 10 anni fa, prima del nostro grande picco di pensionamenti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Derek -

Grazie per aver dipinto un quadro così vivido della tua grande esperienza con DeepHow.

Cosa hai apprezzato:

Il passaggio dalla conoscenza tribale a quella istituzionale è un viaggio trasformativo, e siamo lieti che DeepHow sia stato strumentale in questo cambiamento per te. La bellezza delle 'Best Practices' visive è esattamente come l'hai descritta: coerenza nella formazione, garantendo che tutti siano allineati con i metodi ottimali. La tua menzione dei tirocinanti che dimostrano competenza nei video evidenzia un caso d'uso innovativo che siamo orgogliosi di supportare.

L'impatto di DeepHow:

Siamo lieti di sapere che DeepHow sta migliorando le tue dinamiche di formazione, riducendo la necessità di ripetuti aggiornamenti e rafforzando la ritenzione della conoscenza. Una forza lavoro robusta e autosufficiente, dotata di strumenti per migliorare rapidamente le competenze, è un sogno per molte organizzazioni, e siamo entusiasti di poter far parte di questa visione per te.

Le tue intuizioni ci ispirano a continuare a innovare e a servire i nostri partner con ancora più entusiasmo. Ecco a molti altri anni di successo insieme!

Courtney

Utente verificato in Miniere e metalli
UM
Enterprise (> 1000 dip.)
"DeepHow per un miglioramento della formazione e dell'inserimento dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

DeepHow utilizza i video per formare ed educare i dipendenti. Questo è molto più efficace rispetto alle procedure scritte tradizionali. Il software, la creazione e l'editing dei video sono facili da usare e permettono facilmente alla leadership locale di creare materiale di formazione. Il nostro Customer Success Manager ci ha fornito una formazione pratica e ha garantito che avessimo tutto il supporto necessario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

DeepHow ha ancora alcune opportunità per migliorare l'organizzazione dei contenuti, ma il loro team è molto ricettivo ai suggerimenti dei clienti. Sarebbe anche utile avere un modo per testare la comprensione alla fine di un video. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

È un piacere leggere il tuo feedback e ottenere informazioni su come DeepHow sta beneficiando il tuo team. Grazie per aver condiviso.

I tuoi preferiti:

Condividiamo pienamente il tuo entusiasmo per il potere del video come strumento di formazione trasformativo. È entusiasmante sapere che la facilità d'uso del nostro software sta permettendo alla leadership locale di creare contenuti di formazione di qualità. E siamo particolarmente felici che il nostro Customer Success Manager sia stato in grado di offrire il supporto e la formazione di cui avevi bisogno. Il tuo successo è il nostro successo!

Aree di miglioramento:

I tuoi commenti sull'organizzazione dei contenuti e sull'introduzione di test di comprensione sono molto apprezzati. Comprendiamo l'importanza di entrambi per un processo di formazione ancora più efficace. Stai certo che questi suggerimenti sono nel nostro radar e il nostro team sta lavorando continuamente per migliorare l'esperienza DeepHow basandosi su feedback come il tuo.

Impatto operativo:

La velocità e l'efficacia nella formazione possono davvero avere un impatto profondo sulla sicurezza e sull'efficienza operativa. Siamo entusiasti di far parte del tuo percorso nel raggiungere questi traguardi.

Il tuo feedback è inestimabile per la nostra missione. Non vediamo l'ora di evolverci insieme a te, cercando continuamente di soddisfare e superare le tue aspettative.

Courtney

TO
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Miglior prodotto di formazione video sul mercato"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

La cosa numero 1 che DeepHow mi offre è la facilità d'uso. Posso prendere un video di 10 minuti e modificarlo e pubblicarlo in meno di 30 minuti! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Ci sono pochissime cose che non mi piacciono, ma il team di servizio e il team clienti si attivano per qualsiasi problema che abbiamo e nella maggior parte dei casi trovano una soluzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Tim -

Grazie per aver condiviso la tua esperienza positiva con DeepHow.

Cosa ti è piaciuto:

È fantastico sapere che trovi la nostra piattaforma facile da usare. L'efficienza è una delle nostre principali priorità, quindi sapere che puoi modificare e pubblicare video rapidamente è un feedback incoraggiante.

Aree di miglioramento:

Apprezziamo la tua comprensione quando sorgono problemi. I nostri team sono sempre pronti ad assistere e siamo felici che siano stati utili nel trovare soluzioni.

Affrontare il trasferimento di conoscenze:

La sfida di trasferire conoscenze in una forza lavoro che invecchia è significativa. Siamo felici di fornire uno strumento che aiuta a catturare e centralizzare l'esperienza per le generazioni future.

Grazie ancora per i tuoi spunti. Cerchiamo sempre di migliorare e feedback come il tuo ci aiuta immensamente.

Utente verificato in Produzione
AP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Rendere visibile la conoscenza tribale"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

DeepHow prepara i lavoratori per un nuovo apprendimento permettendo di osservare le competenze prima delle esperienze pratiche. Riduce notevolmente il tempo di apprendimento. Serve anche come strumento di aggiornamento o riferimento su richiesta quando il formatore non è disponibile. DeepHow è un ottimo strumento per standardizzare i processi. I video vengono creati, le persone si riuniscono per rivederli e vengono stabiliti processi standard. DeepHow può essere utilizzato per ridurre presentazioni/riunioni ridondanti semplicemente registrandole e inviandole alle persone che necessitano delle informazioni. La nostra azienda ha risparmiato enormi quantità di denaro mostrando video pre-assunzione che permettono ai candidati di decidere immediatamente se il lavoro non fa per loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Mantenere il database delle persone è faticoso. Devo aggiungere e rimuovere manualmente i dipendenti quando vengono assunti e quando se ne vanno. Inoltre, non mi piacciono le categorie: vorrei nominare le mie categorie basate sul mio impianto. Vorrei creare i miei canali basati sui nostri flussi di valore: l'organizzazione è troppo globale. Ho bisogno di poter organizzare i miei video in modo che siano facili da trovare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Ciao -

Prima di tutto, grazie per aver condiviso intuizioni così complete su DeepHow.

Cosa hai apprezzato:

Sentire come DeepHow potenzia i lavoratori preparandoli per esperienze pratiche e servendo come riferimento su richiesta ci scalda il cuore. La capacità di standardizzare i processi e ridurre al minimo le riunioni ripetitive è esattamente ciò che ci eravamo prefissati. E il fatto che la nostra piattaforma aiuti a rendere più efficienti le decisioni pre-assunzione? È un successo che non avevamo nemmeno pienamente previsto, ed è fantastico sentirlo!

Aree da migliorare:

I tuoi commenti costruttivi sulla gestione del database e il desiderio di personalizzazione delle categorie risuonano con noi. Personalizzare e semplificare l'esperienza utente è fondamentale, e ne stiamo prendendo nota.

Eredità e apprendimento:

Preservare il prezioso sapere dei macchinisti esperti e garantire che aiuti la prossima generazione è una missione a noi cara. Siamo orgogliosi di supportare i tuoi sforzi nella costruzione di una forza lavoro versatile e potenziata.

Grazie per aver scelto DeepHow!

Courtney

Prajwala K.
PK
Human Resources Executive
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Deephow è uno dei fattori di svolta"
Cosa ti piace di più di DeepHow?

Deephow ha un'interfaccia pulita e massimizza la formazione o accelera l'upskilling e ha migliorato la formazione e l'inserimento dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di DeepHow?

Non ho nulla da ridire su Deephow perché è uno degli strumenti che possiamo implementare facilmente e il servizio clienti è abbastanza buono. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Risposta da Courtney Steele di DeepHow

Cara Prajwala,

Grazie mille per la tua recensione positiva di DeepHow! Apprezziamo molto il tuo feedback e siamo lieti di sapere che ci consideri un punto di svolta.

Siamo felici di sapere che ti piace l'interfaccia pulita di DeepHow, così come la sua capacità di massimizzare la formazione e accelerare il miglioramento delle competenze. È fantastico sentire che la nostra piattaforma ha migliorato la formazione e l'inserimento dei dipendenti nella tua organizzazione.

Siamo anche contenti che tu non abbia alcun aspetto negativo su DeepHow e che lo trovi facile da implementare. Fornire un eccellente servizio clienti è una delle nostre massime priorità, quindi siamo entusiasti di sapere che hai avuto un'esperienza positiva con il nostro team di supporto.

DeepHow è progettato per risolvere vari problemi legati alla formazione e alla condivisione delle conoscenze, ed è gratificante sapere che ha beneficiato la tua organizzazione. Rendere visibile la conoscenza tribale è infatti uno dei nostri obiettivi principali, e siamo impegnati ad aiutare aziende come la tua a colmare il divario tra conoscenza istituzionale e formazione pratica.

Ancora una volta, grazie per le tue gentili parole e per aver scelto DeepHow. Se hai suggerimenti o ulteriori feedback in futuro, non esitare a contattarci. Non vediamo l'ora di continuare a supportare i tuoi sforzi di formazione e miglioramento delle competenze.

Non esitare a contattarci se hai bisogno di qualcosa.

Cordiali saluti,

Courtney

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