Raccomandazioni per chi sta considerando Decision Master Warehouse:
Assicurati di avere abbastanza gruppi di datori di lavoro per raccogliere i benefici del software. I vettori non lavoreranno con DMW se il gruppo non ha abbastanza dipendenti iscritti, e questo varia per ciascun vettore. Il prodotto non è economico, ma è equamente valutato quando lo abbiamo confrontato con altri. Tuttavia, se non hai molti gruppi che potrebbero trarne vantaggio, potresti non ottenere un ROI sufficiente. La formazione è stata buona -- Zywave ha costantemente fatto bene in questo ambito. Assicurati di comprendere il tempo necessario per ottenere i report in modo da non incontrare ostacoli -- hai bisogno di diverse settimane di anticipo. Abbiamo sempre ricevuto ottimi feedback dai clienti quando presentiamo loro queste informazioni. Vale il tempo e lo sforzo, e i datori di lavoro più grandi si aspettano di vedere questo tipo di informazioni dal loro broker. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.
Quali problemi sta risolvendo Decision Master Warehouse e come ti sta beneficiando?
Lo usiamo non solo per far luce su come sta andando il piano, ma per elaborare la strategia di rinnovo e migliorare la salute e la qualità della vita dei dipendenti/membri. Lo usiamo per personalizzare i messaggi al momento del rinnovo e dell'iscrizione aperta; per creare campagne di educazione alla salute durante tutto l'anno; e per mostrare il valore di un piano di benessere e persino per aiutare a sviluppare un piano di benessere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.