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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Consulenza manageriale
AC
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"ottieni ciò per cui paghi"
Cosa ti piace di più di Decisely?

Il personale è amichevole e cerca di essere utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Decisely?

Forse sono i loro sistemi o processi interni, ma il personale non è riuscito a risolvere vari problemi: c'erano errori nella mia iscrizione e in altri moduli; il personale ha dovuto fare soluzioni manuali su documenti con PII; il mio account manager ha lasciato l'azienda e nessuno me l'ha detto fino a quando non ho sollevato la questione poiché le mie email/messaggi vocali sono rimasti senza risposta. Ho lavorato con oltre una dozzina di broker di benefici nella mia carriera di 25 anni nella gestione e non ho mai visto così tanti problemi con una sola azienda. Ho dovuto sollevare la questione a livello di VP e poi al CEO dell'azienda prima che si facesse qualche progresso. Accidenti !!!!! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

AF
Director of HR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Non user-friendly"
Cosa ti piace di più di Decisely?

Le notifiche email durante l'iscrizione aperta erano coerenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Decisely?

La letteratura era molto confusa per i nostri dipendenti e le email venivano inviate per errore, causando spesso ulteriore confusione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Shakin V.
SV
Executive Assistant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Buona piattaforma per la gestione del benessere dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di Decisely?

Soluzioni per l'assistenza sanitaria e la pensione fornite da Decisely Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Decisely?

Ovviamente il costo è stato sostenuto, ma è più economico rispetto a molti fornitori di servizi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Decisely per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,159)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
2
Logo di Ease
Ease
4.6
(1,445)
Ease aiuta i broker di assicurazioni sanitarie e i professionisti delle risorse umane a gestire facilmente i benefici e i processi HR offrendo una configurazione e un'iscrizione semplici, formazione e supporto gratuiti, collaborazione con i partner, strumenti di marketing e invii ai carrier più veloci, più accurati e più sicuri con EaseConnect.
3
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(10,440)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
4
Logo di BambooHR
BambooHR
4.4
(3,549)
Fai una transizione di successo dal monitoraggio delle informazioni dei dipendenti nei fogli di calcolo alla gestione con un software HR personalizzato che libera tempo per un lavoro significativo.
5
Logo di ClearCompany
ClearCompany
4.6
(501)
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
6
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,619)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
7
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(7,914)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
8
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,906)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
9
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,636)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
10
Logo di Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,460)
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
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