Top 10 Alternative e Competitor di Datapeople (by Payscale)

(323)4.4 su 5

Esplora le migliori alternative a Datapeople (by Payscale) per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Gestione della Descrizione del Lavoro Software è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software facilmente gestibile, produttivo con offerta di lavoro, generazione di testo ai, e generazione di testo ai. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Datapeople (by Payscale) includono candidates. La migliore alternativa complessiva a Datapeople (by Payscale) è Textio. Altre app simili a Datapeople (by Payscale) sono SeekOut, Salary.com, BambooHR, e 100Hires. Datapeople (by Payscale) alternative possono essere trovate in Gestione della Descrizione del Lavoro Software ma potrebbero anche essere in Software HCM o Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).

Mostra di più

Mostra meno

Migliori alternative a pagamento e gratuite a Datapeople (by Payscale)

Textio
SeekOut
Salary.com
BambooHR
100Hires
ClearCompany
Hireology
Greenhouse

Mostra di più

Le migliori alternative a 10 a Datapeople (by Payscale) recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come Datapeople (by Payscale) si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Servizi finanziari, e Gestione delle organizzazioni non profit, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Textio

Di Textio

4.2/5

(16)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Datapeople (by Payscale), Textio è:

Più costoso

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Datapeople (by Payscale):

Reclutamento della diversità

SeekOut

Di SeekOut

4.5/5

(759)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Datapeople (by Payscale), SeekOut è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel supporto

Categorie in comune con Datapeople (by Payscale):

Reclutamento della diversità

Intelligenza del Talento

Salary.com

Di Salary.com

4.4/5

(958)

Descrizione del Prodotto

Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.

I recensori dicono che rispetto a Datapeople (by Payscale), Salary.com è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Datapeople (by Payscale):

Gestione della Descrizione del Lavoro

Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.

Crea un Account Gratuito

100Hires

Di 100Hires

4.8/5

(1,165)

Descrizione del Prodotto

Sistema di tracciamento dei candidati facile da usare: piano gratuito, integrazioni con Gmail e Calendario. Attira, intervista e assumi i migliori candidati più velocemente. Utilizzato da startup, PMI e grandi aziende come Siemens e Magna. Crea il tuo database di curriculum: parser di curriculum, importazione csv, rilevatore di duplicati. Invia campagne email di massa. Pianifica e conduci interviste, promemoria di feedback per gli intervistatori. Bacheca Kanban per visualizzare il tuo flusso di reclutamento. Estensione Chrome per importare candidati da Linkedin, Github, ecc.

I recensori dicono che rispetto a Datapeople (by Payscale), 100Hires è:

Più costoso

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con Datapeople (by Payscale):

Gestione della Descrizione del Lavoro

Descrizione del Prodotto

ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.

I recensori dicono che rispetto a Datapeople (by Payscale), ClearCompany è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più utilizzabile

Categorie in comune con Datapeople (by Payscale):

Reclutamento della diversità

Gestione della Descrizione del Lavoro

Hireology

Di Hireology

4.5/5

(1,297)

Descrizione del Prodotto

Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.

I recensori dicono che rispetto a Datapeople (by Payscale), Hireology è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più utilizzabile

Categorie in comune con Datapeople (by Payscale):

Gestione della Descrizione del Lavoro