Recensioni e Dettagli del Prodotto Cutshort

Un bacino di talenti di buona qualità con aspettative ragionevoli sul salario Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La piattaforma è fondamentalmente compromessa da una evidente omissione di funzionalità di base ed essenziali, rendendola praticamente inutilizzabile. Il difetto più grande è l'assoluta incapacità di cercare un candidato per nome o email, una funzione fondamentale per qualsiasi bacheca di lavoro. Con oltre 1.800 candidati, ci è stato detto che questa era una funzione "avanzata" bloccata dietro un paywall, rendendo il piano gratuito inutile. Questa frustrazione è aggravata da flussi di lavoro rigidi e inefficienti; ad esempio, è impossibile intraprendere qualsiasi azione su un candidato, anche in blocco, senza prima inserirlo manualmente in una lista ristretta, il che crea un collo di bottiglia amministrativo. Quando inevitabilmente si incontrano questi problemi, ottenere aiuto è un calvario. Il supporto è terribile. 1 chat su 25 è stata effettivamente risolta da un essere umano. La maggior parte dei tentativi di ottenere aiuto ti intrappola con un chatbot che chiede ripetutamente informazioni di contatto che hai già fornito prima che un umano intervenga. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

L'opzione per gli utenti di parlare direttamente con le risorse umane e i membri fondatori delle aziende. La piattaforma si concentra sulla costruzione della giusta connessione piuttosto che su un mercato del lavoro tradizionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È focalizzato solo sui ruoli tecnologici, il concetto è buono e quindi deve aprirsi anche ad altri ruoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come PeopleOps, ero responsabile delle assunzioni tecnologiche e ho trovato Cutshort uno strumento inestimabile per ottimizzare il nostro processo di reclutamento. Ci sono diversi aspetti di Cutshort che mi piacciono particolarmente, ma ecco i miei quattro preferiti:

AI-Powered Matching: Cutshort utilizza l'intelligenza artificiale per abbinare i candidati alle offerte di lavoro in base alle loro competenze, esperienze e preferenze. Questa funzione riduce significativamente il tempo e lo sforzo spesi a esaminare manualmente i curriculum e ci consente di concentrarci sui candidati più rilevanti.

Filtri Personalizzabili: La piattaforma offre filtri personalizzabili che ci aiutano a restringere rapidamente il pool di candidati. Possiamo impostare criteri specifici, come la posizione, il livello di esperienza e le competenze, per trovare candidati che corrispondono strettamente alle nostre esigenze - Ci rende la vita piuttosto facile con una tale funzione ;p

Miglioramenti Continui: Cutshort ascolta attivamente i suggerimenti degli utenti, facendoci sentire apprezzati e valorizzati :) . Incorporano il feedback degli utenti negli aggiornamenti della piattaforma, assicurandosi che si allinei con le nostre esigenze in evoluzione.

Esperienza del Candidato: Cutshort pone una forte enfasi sull'esperienza del candidato. Questo è cruciale per attrarre i migliori talenti nel competitivo settore tecnologico. La piattaforma fornisce un'interfaccia user-friendly per i candidati e garantisce un processo di candidatura fluido. Il design dell'interfaccia utente è piuttosto accattivante e rende il nostro compito monotono piuttosto coinvolgente.

Queste sono le mie 4 caratteristiche preferite :) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Mentre ho evidenziato gli aspetti positivi di Cutshort per l'assunzione nel settore tecnologico, è essenziale riconoscere le potenziali aree di miglioramento:

Tempo di Caricamento Dopo il Rifiuto: Il tempo di caricamento dopo aver rifiutato un candidato può essere un po' lungo, il che può rallentare il flusso di lavoro. Tempi di risposta più rapidi migliorerebbero l'efficienza.

Archiviazione delle Posizioni Chiuse: Attualmente, quando una posizione viene chiusa, rimane nella stessa dashboard, il che può ingombrare lo spazio di lavoro. Sarebbe utile avere una sezione di archivio separata dove i lavori chiusi possano essere organizzati per una navigazione più facile e per ridurre il disordine. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Quello che mi piace di Cutshort è la loro interfaccia utente intuitiva e l'impressionante pool di candidati talentuosi che offrono. Il design user-friendly della piattaforma rende facile navigare e trovare rapidamente candidati adatti alle nostre esigenze di assunzione. È rinfrescante vedere come Cutshort presenti candidati che corrispondono veramente ai nostri requisiti, facendoci risparmiare tempo prezioso e sforzi durante il processo di selezione. La loro capacità di mostrare i candidati giusti è stata una grande risorsa per il nostro team di assunzione.

Inoltre, Cutshort si è dimostrato una soluzione efficace per le nostre esigenze di assunzione, poiché abbiamo integrato con successo un numero significativo di candidati qualificati attraverso la loro piattaforma. La qualità del talento disponibile ha costantemente soddisfatto le nostre aspettative, contribuendo alla crescita e al successo della nostra organizzazione. Apprezziamo l'accesso a una gamma diversificata di professionisti qualificati, che ci consente di trovare individui che si allineano con la cultura della nostra azienda e contribuiscono ai nostri obiettivi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene Cutshort sia stata una piattaforma preziosa nel complesso, ci sono stati alcuni casi in cui abbiamo riscontrato errori tecnici. Ad esempio, ci sono state occasioni in cui il dashboard non si apriva o presentava tempi di caricamento lenti. Queste interruzioni hanno temporaneamente ostacolato il nostro flusso di lavoro e creato piccoli inconvenienti. Sarebbe utile se Cutshort potesse affrontare questi problemi prontamente per garantire un'esperienza utente senza intoppi.

Inoltre, sebbene l'algoritmo di abbinamento dei candidati di Cutshort presenti generalmente profili pertinenti, ci sono stati alcuni casi in cui i candidati suggeriti non erano così strettamente allineati con le nostre esigenze. Anche se questo è comprensibile data la complessità degli algoritmi di abbinamento, sarebbe vantaggioso se Cutshort potesse ulteriormente perfezionare il loro sistema per migliorare l'accuratezza delle raccomandazioni dei candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La parte migliore che ho trovato sono i FILTRI; il prodotto ha filtri pertinenti che superano il mio fardello e mi fanno risparmiare tempo nel mirare al candidato adatto per la posizione. Inoltre, mi piace la funzione di outreach e la funzione di correzione grammaticale di Cutshort. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Penso che ci sia un punto interrogativo per le posizioni non IT sull'uso di Cutshort.

No, il team di supporto cerca di risolvere tutti i problemi, e a volte lo fanno loro stessi dal backend.

Penso che ripubblicare l'annuncio di lavoro dopo alcuni mesi di pausa per attrarre talenti. Dovrebbe esserci una funzione per ripubblicare automaticamente l'annuncio e chiedere agli utenti se è necessario aggiungere o eliminare qualcosa dalla descrizione del lavoro invece di pubblicare di nuovo l'intero annuncio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come vengono definiti i lavori e come vengono reperiti e valutati i candidati, fase per fase, aiuta a semplificare il processo di assunzione. Ti permette di identificare, filtrare e valutare rapidamente i profili pertinenti in base al tuo processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il numero di candidati che si candidano per le posizioni può talvolta essere travolgente; tuttavia, questo è facilmente risolvibile valutando rapidamente i profili e selezionando solo quelli più pertinenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il database dei talenti contiene candidati di buona qualità e anche i candidati che riceviamo per le nostre offerte di lavoro sono di buona qualità. Inoltre, il team di supporto clienti è stato eccezionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il portale spesso attraversa periodi di inattività e la sua velocità a volte rallenta. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

- Qualità dei candidati che abbiamo sulla piattaforma

- Usabilità del prodotto

- Funzione note per i candidati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non riesco a trovare/modificare le domande che i candidati devono compilare dopo aver fatto domanda per il lavoro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cutshort aveva aiutato a convalidare il profilo del candidato, il che ci ha fatto risparmiare molto tempo. Abbinare il set di competenze richiesto è fondamentale per noi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di specifico con Cutshort. Abbiamo avuto una buona esperienza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Interfaccia utente facile da usare e un buon database di talenti tecnologici per connettersi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di che. Complessivamente soddisfatto del prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.