[ Culture... Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) [ Culture... Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) # Funzionalità Culture Amp ##### ## Piattaforma (8) Personalizzazione Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. API di integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Internazionalizzazione Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Cruscotti Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Show More ##### ## Comunicazione (4) Feedback Consente ai manager e ai colleghi di fornire feedback sui progressi degli obiettivi. Livelli di fiducia Consenti agli utenti di valutare il loro livello di fiducia riguardo al completamento degli obiettivi. Integrazioni di messaggistica Si integra con strumenti di messaggistica istantanea aziendale esterni. Inserimento Fornisce strumenti di onboarding integrati per l'adozione di nuovi utenti. Show More ##### ## Creazione di obiettivi (4) Obiettivi e Risultati Chiave del Team Consenti agli utenti di creare OKR per l'intero team. OKR individuale Consente agli utenti di creare OKR per i singoli membri del team. Mappatura Mentale Consente agli utenti di organizzare compiti e obiettivi in una mappa mentale. Creazione di Elementi d'Azione Consente agli utenti di creare obiettivi e compiti basati su elementi d'azione decisi in riunioni in presenza. Show More ##### ## Nozioni di base sulla piattaforma (6) Valutazione delle prestazioni Confronta i risultati del sondaggio con i parametri di riferimento del settore per individuare le aree chiave di miglioramento. Valuta i risultati del sondaggio a livello generale o a livello di singolo dipendente. Reportistica e Dashboard I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. Interoperabilità Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Interoperabilità Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Show More ##### ## Contenuto della piattaforma (7) Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Personalizzazione del sondaggio Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Modelli basati sulla scienza Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca. Monitoraggio dei dipendenti Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno Sviluppo dei dipendenti Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora. Sviluppo della carriera Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa. Show More ##### ## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (11) Segmentazione dei dipendenti Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Riconoscimento tra pari Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live. Portale di Feedback Sociale Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato. Cruscotto Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Messaggistica Contiene capacità di messaggistica in-applicazione. Gestione delle attività Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti. Pagamento Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti. Portale Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti. Integrazioni Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti Show More ##### ## Valutazioni delle prestazioni (3) Recensioni 360 Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi. Moduli personalizzabili Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti. Tracciamento dello stato della revisione Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti. Show More ##### ## Obiettivi (2) Impostazione degli obiettivi Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi. Obiettivi aziendali e OKR Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Show More ##### ## Feedback (4) Feedback Continuo Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo. Richiedere feedback Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti. Incontri individuali Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti. Lode Pubblica Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti. Show More ##### ## Dati (2) Dashboard e Rapporti Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti. Dati Storici Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti. Show More ##### ## Rapporti (4) Schede Punteggio Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI) Personalizzabilità I rapporti possono essere personalizzati in base al pubblico di destinazione, ai dati disponibili, alla lunghezza e alla profondità Grafici e Diagrammi Gli output dei rapporti sono personalizzabili utilizzando grafici e diagrammi. Cruscotti È possibile creare output aggiornati in tempo reale per fornire informazioni ai decisori e alla leadership. Show More ##### ## Pulizia (3) Filtraggio I dati grezzi possono essere filtrati in output con solo i dati utili per l'analisi Livelli di Misurazione I dati strutturati come rapporto, intervallo, ordinale o nominale possono essere interpretati con i risultati appropriati. Trasformazione Cambia il formato dei dati in csv., html, xml, ecc. Show More ##### ## Intelligenza Artificiale Generativa (3) AI Testo-immagine Fornisce la capacità di generare immagini da un prompt di testo. Generazione di Testo AI Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo. Immagine AI a Testo Converte le immagini in una descrizione testuale, identificando gli elementi chiave. Show More ##### ## Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (2) Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti Gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento ai sondaggi di uscita, fornendo approfondimenti attuabili e personalizzazione. Comunicazione Aiuta nella gestione della conoscenza e nella creazione del branding e della comunicazione aziendale. Show More ##### ## Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (2) Piano d'azione L'analisi dei dati porta alla creazione di iniziative e politiche HR con risultati misurabili. Produttività Misura direttamente e trova modi per ottimizzare la produttività sul posto di lavoro. Show More ##### ## Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (3) Gestione dell'Esperienza Digitale Si integra con le tecnologie IT e il flusso di lavoro per ottimizzare e gestire le esperienze digitali omnicanale. Benchmarking Consente l'accesso a ricerche di settore, benchmarking e altri confronti, sia attraverso funzionalità interne che in collaborazione con terze parti. Ascolto dei dipendenti Le analisi delle persone includono funzionalità in grado di implementare una strategia avanzata di ascolto dei dipendenti. Show More ##### ## Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (3) Gestione delle prestazioni Include funzionalità di feedback nativo come OKR, feedback a 360 gradi, miglioramento continuo o altri strumenti di gestione delle prestazioni. Apprendimento Guida la crescita dei dipendenti attraverso contenuti suggeriti, sviluppo delle competenze o altre iniziative e programmi di apprendimento. Costruzione del team Fornisce funzionalità di team building gamificato o socializzazione informale per aiutare le persone a legare e comunicare. Show More ##### ## AI agentico - Gestione delle prestazioni (2) Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Show More ##### ## AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) (2) Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Show More ## Alternative con il punteggio più alto [ ![Leapsome](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/443b2f16a8c137624357605baeb1b528/leapsome.svg "Leapsome") Leapsome 4.8/5 (2,395) ](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) [ ![Lattice](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d35a73882df34532d777206f6f11eaa8/lattice-lattice.svg "Lattice") Lattice 4.7/5 (3,937) ](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) [ ![15Five](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/29b56e5813e4bade8f27509797387be5/15five.svg "15Five") 15Five 4.6/5 (1,846) ](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/competitors/alternatives) Culture Amp Confronti ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_504104e47d3551412b0339f384f06a3b/lattice-lattice.png "Immagine avatar del prodotto") Lattice 4.7/5 (4,099) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/culture-amp-vs-lattice-lattice) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_191cf8675c238b8d02477dd26a655daf/15five.png "Immagine avatar del prodotto") 15Five 4.6/5 (1,905) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/15five-vs-culture-amp) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_206403ea99a3b9aa74139568df1ac467/leapsome.png "Immagine avatar del prodotto") Leapsome 4.8/5 (2,435) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/culture-amp-vs-leapsome) ##### Categorie su G2 [ Coinvolgimento dei dipendenti ](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)[ Gestione delle prestazioni ](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)[ Esperienza del dipendente ](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience) [ Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) ](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr)[ Analisi delle Risorse Umane ](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics)[ Gestione della carriera ](https://www.g2.com/it/categories/career-management) Show More ##### Esplora di Più [ Negozio SAP con la valutazione più alta per app di servizio efficienti ](https://www.g2.com/it/discussions/highest-rated-sap-store-for-efficient-service-apps)[ Quale strumento fornisce approfondimenti basati sull'IA per la fidelizzazione delle app? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-tool-provides-ai-driven-insights-for-app-retention)[ Miglior Software per Email Marketing ](https://www.g2.com/it/discussions/best-email-marketing-software-to-try-in-2025) [ Qual è la soluzione MDM più scalabile per operazioni globali? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-most-scalable-mdm-solution-for-global-operations)[ App di programmi fedeltà più votate per la fidelizzazione dei clienti ](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-loyalty-program-apps-for-customer-retention)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ Negozio SAP con la valutazione più alta per app di servizio efficienti ](https://www.g2.com/it/discussions/highest-rated-sap-store-for-efficient-service-apps)[ Quale strumento fornisce approfondimenti basati sull'IA per la fidelizzazione delle app? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-tool-provides-ai-driven-insights-for-app-retention)[ Miglior Software per Email Marketing ](https://www.g2.com/it/discussions/best-email-marketing-software-to-try-in-2025) [ Qual è la soluzione MDM più scalabile per operazioni globali? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-the-most-scalable-mdm-solution-for-global-operations)[ App di programmi fedeltà più votate per la fidelizzazione dei clienti ](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-loyalty-program-apps-for-customer-retention)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews?qs=pros-and-cons)