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Criteria Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/criteria/reviews)

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Criteria Recensioni
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# Funzionalità Criteria

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## Piattaforma (8)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

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## Nozioni di base (3)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

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## Funzionalità aggiuntiva (3)

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Nuvola

Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

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## Contenuto (2)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività operative correlate

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

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## Reclutamento e Inserimento (1)

Pianificazione dei colloqui

Coordina la pianificazione delle interviste tramite email, telefono o messaggio di testo

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## Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento (3)

Analitica

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

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## Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento (8)

Selezione dei candidati

Strumenti che selezionano i candidati per attitudine, personalità e competenze essenziali legate al lavoro e al posto di lavoro.

Libreria di contenuti

Fornisce agli utenti un contenuto utilizzabile personalizzabile in base all'industria, alla posizione, alla cultura aziendale e altro ancora.

Valutazione

Fornisce rapporti dettagliati con opzioni di filtro per ordinare, confrontare e analizzare i risultati dei candidati.

Portale

Il portale consente ai datori di lavoro e ai candidati di accedere al sistema e visualizzare i risultati delle valutazioni.

Intelligenza Emotiva

Usa l'intelligenza emotiva per informare le domande e valutare quanto bene un candidato si adatta a un team o a un ruolo.

Ragionamento logico

Contiene domande progettate per testare il ragionamento logico o le capacità di risoluzione dei problemi.

Grande Cinque

Basa le domande sui tratti della personalità "Big Five" per vedere quanto bene un candidato si adatta a un ruolo.

Psicometrico

Contiene test con domande psicometriche che valutano i candidati in base a come la personalità e l'attitudine di un candidato permettono loro di svolgere il ruolo.

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## Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento (2)

Tempo di attività

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Analitica

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento (5)

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Pagamento

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.

Integrazioni

Fornisce integrazioni con il software di sistema di tracciamento dei candidati (ATS).

Intervista video

Contiene una funzione di valutazione/registrazione video per consentire agli utenti di rispondere alle domande in modo sincero.

Simulazione

Fornisce una simulazione utilizzando metodi digitali o VR per valutare come un potenziale dipendente esegue i compiti in tempo reale.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (7)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

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## Contenuto della piattaforma (6)

Monitoraggio dei dipendenti

Monitora i progressi, le competenze e l'esperienza dei dipendenti per sviluppare e trattenere il talento interno

Sviluppo dei dipendenti

Fornisce sviluppo dei dipendenti, autovalutazioni, supporto del manager, scoperta di talenti interni, gestione della mobilità e altro ancora.

Sviluppo della carriera

Fornisce strumenti che gestiscono lo sviluppo della carriera dei dipendenti, la crescita dei dipendenti e la progressione lavorativa.

Tecnologia

Fornisce tecnologia per interviste pre-registrate e/o dal vivo.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (9)

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Gestione delle attività

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Pagamento

Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.

Portale

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

Integrazioni

Si integra con soluzioni software HR per facilitare la gestione e l'accesso dei dipendenti

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Gestione delle attività

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Cruscotti

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

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## Capacità dell'IA - Valutazione del Talento (5)

Personalizzazione dell'IA

Personalizza o personalizza le domande di valutazione per i singoli candidati con l'IA.

Intuizioni Predittive AI

Analizza i risultati delle valutazioni dei candidati con l'IA per fornire approfondimenti predittivi sulle prestazioni future, l'adattamento culturale o altri elementi.

Valutazione AI

Valuta automaticamente il test delle competenze con l'uso dell'IA.

Generazione di valutazione

Utilizza l'IA generativa per creare valutazioni psicometriche, comportamentali o di personalità.

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Rileva e riduce i pregiudizi con le capacità dell'IA nella progettazione delle valutazioni, nella valutazione o nelle raccomandazioni.

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![TestGorilla](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/2f43d3661e557e75c83332adb3d8bd82/testgorilla.svg "TestGorilla")

TestGorilla

4.5/5

(1,349)

](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews)

[

 ![The Predictive Index](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/0600beb878852d01be25d32112c03f1c/the-predictive-index.svg "The Predictive Index")

The Predictive Index

4.7/5

(712)

](https://www.g2.com/it/products/the-predictive-index/reviews)

[

 ![eSkill](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/9fb3289711e71a2dc4142d7bc1311346/eskill-corporation-eskill.svg "eSkill")

eSkill

4.5/5

(357)

](https://www.g2.com/it/products/eskill-corporation-eskill/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/criteria/competitors/alternatives)

Criteria Confronti

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_40e470684e3b4e23753f7bd8b57bba9e/the-predictive-index.png "Immagine avatar del prodotto")

The Predictive Index

4.7/5

(722)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/criteria-vs-the-predictive-index)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_45f51fdcb035f513186652d819ba452d/highmatch.png "Immagine avatar del prodotto")

HighMatch

4.8/5

(74)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/criteria-vs-highmatch)

 ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_eaf1f1352a52a2a6186a5bfc834d2f28/wonderlic.png "Immagine avatar del prodotto")

Wonderlic

4.2/5

(189)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/criteria-vs-wonderlic)

##### Categorie su G2

[
Gestione delle Relazioni con i Candidati
](https://www.g2.com/it/categories/candidate-relationship-management)[
Gestione della carriera
](https://www.g2.com/it/categories/career-management)[
Valutazione del Talento
](https://www.g2.com/it/categories/talent-assessment-software)

[
Intervista video
](https://www.g2.com/it/categories/video-interviewing)

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Dettagli Pro e Contro
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