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Panoramica dei prezzi di Continu

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

6 mesi

Sconto Medio

10%

Costo Percepito

$$$$$

Recensioni sui prezzi di Continu

(2)
BP
Account Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Piattaforma di apprendimento eccezionale con sessioni coinvolgenti e integrazione senza soluzione di continuità"
Cosa ti piace di più di Continu?

La piattaforma offre una vasta gamma di risorse di apprendimento e ci aiuta a conservare le conoscenze acquisite dall'azienda. Mi piace l'esperienza utente della piattaforma, puoi organizzare sessioni coinvolgenti e interattive. Ci hanno aiutato a creare un'integrazione senza soluzione di continuità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Continu?

Navigare nella funzione di ricerca può essere frustrante a volte, e sembra che alcuni degli strumenti non siano ancora completamente sviluppati. Ci sono occasioni in cui i tempi di attesa sono più lunghi di quanto preferirei, e desidero anche che ci fosse maggiore flessibilità per quanto riguarda le opzioni di design. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

"Miglioramenti necessari per un'efficace costruzione delle competenze"
Cosa ti piace di più di Continu?

Trovo che la configurazione di Continu sia piuttosto facile per l'utente finale, permettendo un accesso e una navigazione senza problemi verso i corsi assegnati o l'esplorazione autonoma di argomenti. Continu mi spinge a considerare argomenti professionali e legati all'ufficio che altrimenti potrebbero non emergere, incoraggiando la riflessione su temi pertinenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Continu?

Non ho trovato Continu particolarmente utile, poiché l'insegnamento sembra piuttosto generico e non si concentra sull'insegnamento di competenze specifiche. Gli incarichi attualmente mancano della struttura dei corsi che offrono opportunità per ottenere certificazioni e apprendere competenze che potrebbero migliorare il proprio curriculum. Gli incarichi sembrano essere più incentrati sulla condivisione di video e argomenti generali piuttosto che fornire contenuti sostanziali che portino a un miglioramento significativo delle competenze. Inoltre, sembra che ci possa essere stata qualche difficoltà da parte dei dipendenti responsabili dell'assegnazione dei contenuti agli altri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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