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Media di ComplianceHR

Demo di ComplianceHR - Navigator Independent Contractor Risk Analysis
Navigator Independent Contractor provides you with an instant risk analysis of your contractor positions with steps to take to mitigate your risk of misclassification, based on your customized fact pattern.
Demo di ComplianceHR - Navigator Overtime Risk Analysis
Navigator Overtime helps you determine the overtime misclassification risk for your employee's job description and provides you with a risk analysis and custom steps to take to mitigate the risk of overtime misclassification.
Demo di ComplianceHR - ComplianceHR Suite of Solutions
The ComplianceHR Navigator Suite is comprised of several tools to help your Human Resource groups and inside counsel teams create an air-tight compliance strategy. Some topics covered: employee handbooks, independent contractors, overtime, leave, & pay.
Demo di ComplianceHR - ComplianceHR Reference Center's Paid Sick Leave Report
Our paid sick leave report pulls all local, state, and federal policies specific to your jurisdiction and creates a report with all information necessary for PSL compliance.
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Simmu N.
SN
Senior E-Relationship Associate
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"L'esperienza è fantastica!"
Cosa ti piace di più di ComplianceHR?

Consente alle aziende di gestire questioni difficili, come il cambiamento ripetuto dell'occupazione quando si tratta di reclutamento e gestione da diversi stati e paesi. Ho avuto un'esperienza davvero buona. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ComplianceHR?

È perfetto, non c'è nulla da non apprezzare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rachel K.
RK
Human Resources Director
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Non perdere l'occasione!"
Cosa ti piace di più di ComplianceHR?

Ti tiene aggiornato sulla legislazione più recente e sulle normative HR. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ComplianceHR?

Non ho davvero alcun lato negativo. È molto utile! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di ComplianceHR per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di HR Plus
HR Plus
3.9
(462)
HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare le piccole e medie imprese a risparmiare tempo e rimanere conformi grazie a un supporto dedicato per le risorse umane e la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e integrata.
2
Logo di OnBlick HR Compliance
OnBlick HR Compliance
4.9
(441)
OnBlick è un prodotto SaaS che facilita la conformità HR e Immigrazione. Elimina gli errori umani, assiste nell'onboarding digitale e nella verifica dei dipendenti utilizzando il Modulo Elettronico I-9 e il Modulo I-983. Con consigli esperti sulle visite in loco FDNS, OnBlick migliora la tua prontezza per gli audit.
3
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(8,967)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
4
Logo di Remote
Remote
4.6
(4,457)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
5
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
6
Logo di Oyster
Oyster
4.4
(1,314)
Oyster si occupa di tutte le parti difficili dell'assunzione, del pagamento e della cura del tuo team. Assumi talenti globali da oltre 180 paesi in pochi giorni, gestisci con facilità la busta paga e i benefici in più paesi e gestisci spese, ferie e altro ancora. Ottieni guida a livello di paese in ogni fase—dall'onboarding all'uscita per rimanere veloce, conforme e competitivo. Offri un pacchetto di impiego attraente, benefici competitivi, servizi di trasferimento, corsi gratuiti e altro ancora. Rispetta i requisiti locali con la conformità integrata nella piattaforma, imposta ruoli e permessi all'interno del tuo team per ridurre il rischio, ed essere il proprietario finale di tutta la tua proprietà intellettuale e dati—sempre.
7
Logo di Dayforce
Dayforce
4.2
(903)
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
8
Logo di Deel HR
Deel HR
4.8
(896)
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
9
Logo di G-P
G-P
4.5
(858)
Onboarding globale, semplificato. Integra i talenti in oltre 180 paesi in minuti, non mesi. Con G-P EOR, i tuoi team globali sono pronti quando lo sei tu. La piattaforma EOR n. 1 G-P è costantemente riconosciuta da ogni analista del settore come la piattaforma EOR n. 1. La nostra attenzione all'eccellenza tecnica e all'innovazione alimenta l'intero ciclo di vita dei dipendenti con flussi di lavoro automatizzati, approfondimenti avanzati e strumenti AI integrati, così puoi integrare nuovi dipendenti in pochi minuti. Conformità globale senza rivali Il nostro record di conformità leader del settore è supportato dal più grande team di esperti locali di risorse umane e legali. G-P ha un record di conformità affidabile, garantendo che tu possa costruire il tuo team rapidamente, con fiducia e in conformità.
10
Logo di Plane
Plane
4.7
(784)
Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.
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