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1
ICIMS
4.2
(988)
iCIMS è un fornitore leader di tecnologia per l'acquisizione di talenti che consente alle organizzazioni di tutto il mondo di costruire team vincenti. Da oltre 20 anni, iCIMS è all'avanguardia nella trasformazione dell'acquisizione di talenti. iCIMS offre a migliaia di organizzazioni in tutto il mondo gli strumenti giusti per soddisfare le loro esigenze in evoluzione lungo il percorso dei talenti e promuovere il successo aziendale. La sua piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale è progettata per migliorare l'efficienza, ridurre i costi di reclutamento e creare esperienze eccezionali per candidati e reclutatori.
2
Sense
4.5
(563)
Recluta, trattieni e ridistribuisci i migliori talenti con strumenti di comunicazione e analisi robusti. Supera, supera in prestazioni e supera in soddisfazione la concorrenza.
3
Grayscale
4.5
(503)
Grayscale è una piattaforma di messaggistica e automazione progettata per i team di acquisizione talenti. Ci integriamo profondamente con ATS come Greenhouse, Lever, SmartRecruiters, ecc., e rendiamo senza soluzione di continuità l'interazione con i talenti, l'automazione dei flussi di lavoro e la fornitura di un'esperienza di alto livello per i candidati.
Grayscale supporta i team di acquisizione talenti di grandi marchi come Warby Parker, Anheuser-Busch e Centria Healthcare, in settori che vanno dalla tecnologia e e-commerce al retail e alla sanità.
L'80% dei candidati accetta la prima offerta che riceve, e ci piacerebbe che fosse la vostra.
4
Phenom Applied AI
4.3
(428)
Con Phenom, i candidati trovano e scelgono il lavoro giusto più velocemente, i dipendenti sviluppano le loro competenze ed evolvono, i reclutatori diventano estremamente produttivi, i talent marketer si impegnano con estrema efficienza, i leader del talento ottimizzano i processi di assunzione e onboarding, i manager costruiscono team con prestazioni più forti, le risorse umane allineano lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali e l'HRIT integra facilmente la tecnologia HR esistente per creare un'infrastruttura olistica.
5
Braintrust AIR
4.5
(363)
Braintrust è la soluzione di assunzione tutto-in-uno, ora potenziata con l'IA che ti aiuta a ridurre il tempo, il costo e lo sforzo di assunzione del 95%.
6
hireEZ
4.6
(264)
Sorgente a una velocità 10 volte superiore con la ricerca booleana assistita su oltre 30 piattaforme, ricerca di contatti robusta e sourcing AI 24/7. Trova rapidamente il candidato giusto con profili dettagliati e analisi basate su dati raccolti da tutto il web.
7
HireVue
4.1
(254)
Piattaforma di interviste digitali
8
Eightfold AI
4.2
(204)
Eightfold si affianca a Workday, SuccessFactors, Taleo, Greenhouse o qualsiasi altro HRMS/ATS, e trasforma l'intero ecosistema del talento. La piattaforma di apprendimento continuo guidata dall'IA porta intelligenza alla tua organizzazione estraendo milioni di punti dati e miliardi di interazioni su internet. Eightfold fornisce ai team di Talent le applicazioni intelligenti necessarie per ottimizzare l'intero ciclo di vita del talento e costruire un'organizzazione vincente.
9
Recruiterflow
4.6
(156)
Recruiterflow è un moderno software di reclutamento integrato per reclutatori proattivi
10
BrightHire
4.8
(117)
BrightHire è il leader nell'intelligenza delle interviste, di cui si fidano aziende come Canva, Ramp, Greenhouse, Lattice e centinaia di altre, per aiutare a ridurre i cicli di interviste del 27%, migliorare l'esperienza dei candidati e risparmiare ai reclutatori oltre 5 ore settimanali, trasformando la qualità e l'efficienza delle assunzioni in ogni fase.
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Prezzi forniti da CollarUp.
Starter
A partire da $250.00
50 Interviews Al mese
Growth *Most Populer
A partire da $1,100.00
250 Interviews Al mese
Enterprise
$3,000.00
1000 Interviews Al mese
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