# Coensio Reviews **Vendor:** Mustafa Girgin **Category:** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 26 ## About Coensio Coensio trasforma il processo di assunzione eliminando inefficienze e pregiudizi attraverso una piattaforma di pre-selezione guidata dall'IA. Inviando automaticamente brevi valutazioni economiche a ogni candidato, Coensio garantisce che i candidati siano valutati equamente in base alle loro reali capacità piuttosto che ai loro curriculum. Questo approccio non solo offre un tasso di completamento dei test dell'88%, ma fornisce anche ai team di assunzione punteggi precisi dei candidati, semplificando il processo di selezione e riducendo drasticamente lo screening manuale dei CV. Supportato da un pool integrato di candidati pre-valutati e strumenti per una rapida selezione, Coensio accelera le assunzioni fino a 3 volte, riducendo i costi di assunzione del 50%. Progettata per le esigenze di reclutamento moderne, la nostra piattaforma consente decisioni di assunzione più eque, rapide ed efficaci, permettendo ai team di costruire organizzazioni più forti senza compromettere efficienza o convenienza. ## Coensio Reviews ### 1. Consulente HR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melda Y. | Kıdemli İşe Alım Danışmanı, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Coensio ci aiuta a sbloccare i potenziali utilizzando valutazioni molto efficaci e brevi. La loro libreria è così vasta che puoi trovare tutto ciò che desideri. Possiamo persino creare le nostre valutazioni con un semplice clic e il loro modello di prezzo è molto conveniente grazie alle elevate personalizzazioni. **Cosa non Le piace di Coensio?** La loro piattaforma sarebbe più user-friendly e l'integrazione con l'ATS sarebbe migliore. Inoltre, il loro tasso di miglioramento sarebbe più alto grazie alle nostre richieste di funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Ci aiuta sicuramente a non guardare ogni curriculum anche quando i candidati non sono qualificati. Con i test di Coensio, possiamo trovare chi può fare il lavoro ed è tecnicamente più qualificato degli altri anche in 10 minuti. ### 2. Ci piace Coensio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Damla M. | Senior Talent Acquisition Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Per lo più sono così occupato a gestire l'intero processo di reclutamento. Coensio mi fa guadagnare tempo per la valutazione tecnica. Inoltre, possiamo vedere tutte le risposte e possiamo comprendere la prospettiva del candidato. Consiglierei Coensio ai miei colleghi perché ha davvero abbreviato il nostro processo di reclutamento in termini di valutazione tecnica. Se hai problemi con qualcosa riguardo al processo, credo che verranno risolti immediatamente perché il dipartimento di successo clienti ha le competenze per gestire il processo in modo user-friendly. **Cosa non Le piace di Coensio?** Forse possono aumentare le misure di sicurezza in termini di sorveglianza con telecamere o registrazione dello schermo. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Ha abbreviato il nostro processo di valutazione tecnica. Coensio ha risolto i nostri problemi in termini di gestione del tempo. ### 3. Revisione di Coensio **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sibel E. | Business Development Executive, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 07, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Non ho avuto alcuna difficoltà nell'utilizzare Coensio, che ha un'interfaccia facile da usare e domande di test brevi. Soprattutto in senso tecnico, il fatto che le loro domande offrano un buon filtraggio ci ha aiutato molto nel processo di trovare il candidato giusto. **Cosa non Le piace di Coensio?** La mancanza di test nel campo del marketing è l'unica caratteristica negativa che vediamo per ora. E noi stessi, come azienda, non aggiungiamo domande; se potessimo aggiungerle, ci piacerebbe valutare i candidati in quel campo. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Grazie a Coensio, non abbiamo dovuto esaminare i singoli CV, e il nostro processo di reclutamento è stato meno faticoso e più veloce. Era molto difficile per noi comprendere le competenze tecniche dei candidati. ### 4. Questo è dove spendi i tuoi soldi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Turker E. | Data&Analytics Group Manager **Reviewed Date:** September 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Uso Coensio da più di 6 mesi e mi hanno aiutato molto con i miei compiti di assunzione come responsabile delle assunzioni del team di analisi. Hanno facilitato la gestione dei funnel di assunzione e l'organizzazione delle applicazioni di centinaia di utenti. Le domande di valutazione sono facoltative. E puoi confrontare il risultato di un candidato con le medie di tutti i candidati. Puoi trovare le applicazioni e i risultati delle valutazioni di un singolo utente e questo ti aiuta molto anche quando ti occupi dei processi di assunzione per posizioni simili. **Cosa non Le piace di Coensio?** Sono un'azienda in crescita e, naturalmente, a volte potrebbero avere alcuni bug insignificanti nel sistema, ma i loro tempi di risposta riguardo alla reazione sono generalmente buoni. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Acquisizione di candidati, gestione del funnel di assunzione e preselezione standard. Possono permetterci di raggiungere più candidati per posizioni tecniche, candidati che potremmo non raggiungere tramite Linkedin. Inoltre, ti aiuta a organizzare i tuoi funnel di assunzione, puoi osservare, creare funnel personalizzati e spostare ogni utente in qualsiasi fase si trovi. ### 5. Strumento di valutazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nurcan Türk n. | HR, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 08, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** In Coensio, che mi piace di più, offre un vantaggio per identificare il candidato giusto. Fornisce l'opportunità di identificare i candidati che danno le risposte più accurate alle domande che poniamo ai candidati che si candidano al nostro annuncio. **Cosa non Le piace di Coensio?** L'inglese è la cosa principale che non mi piace del portale Coensio, perché il livello di inglese di ogni candidato potrebbe non essere sufficiente per utilizzare il portale. Se vengono aggiunte altre lingue, posso usarlo più facilmente. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Il mio suggerimento per le altre persone che stanno pensando di utilizzare Coensio è di ridurre lo spreco di tempo, penso che sia un portale che tutti dovrebbero assolutamente provare quando fanno un annuncio. ### 6. Coensio è un ottimo strumento di valutazione preliminare per noi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mert . | Co-Founder & Technology Lead, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 20, 2023 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Stiamo utilizzando Coensio come strumento di pre-valutazione per trovare le migliori corrispondenze per le nostre aziende. Lo strumento ha aggiornato le valutazioni per varie posizioni. **Cosa non Le piace di Coensio?** Se Coensio ha valutazioni secondo diverse difficoltà per eliminare i candidati per aiutare nella decisione finale. E ci aspettiamo più valutazioni di intelligenza artificiale. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Stiamo collegandoci con Linkedin per vedere i candidati. ### 7. Senior Hr Bp **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nazlı N. | Expert Human Resources Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Coensio fornisce uno strumento molto utile che rende il processo di assunzione più facile e senza intoppi. In particolare, ci offre la possibilità di ridurre il tempo e lo sforzo per la pre-valutazione. Coensio è una piattaforma facile da usare, una soluzione fantastica per la pre-valutazione e offre solo ottimi risultati! **Cosa non Le piace di Coensio?** Non c'è nulla da non apprezzare di Coensio. È super facile da usare. :) **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Ci sono molte applicazioni e la maggior parte di esse non è adatta. Per un po', abbiamo esaminato manualmente tutti questi candidati. Con Coensio, selezionano solo i candidati che sono adatti. ### 8. Piattaforma fantastica! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Duygu S. | Talent Acquisition and Employer Branding Associate, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Da quando usiamo Coensio, passiamo meno tempo a reclutare. È molto utile per noi vedere il punteggio dei candidati nel processo di valutazione. Inoltre, se non hai un sistema di tracciamento dei candidati, puoi anche usare Coensio per seguire i candidati e inviare rifiuti. Siamo molto felici di lavorare con Coensio :) **Cosa non Le piace di Coensio?** Quando entriamo nel profilo del candidato, può essere creata una schermata per il ritorno ai candidati, ma questo è un problema molto piccolo al momento e sono in fase di valutazione. Posso dire che il team è eccellente e risolutore di problemi! :) **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Se il candidato ha sostenuto l'esame in un'altra azienda e ha ottenuto un punteggio, possiamo vedere quel punteggio e non c'è bisogno di risolvere l'esame di nuovo. Inoltre, diversi candidati vengono informati sugli annunci di lavoro della nostra azienda per aumentare le nostre candidature. ### 9. Ottima piattaforma! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Duygu A. | Human Resources Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 28, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Strumento di assunzione basato su punteggio. Questo strumento di assunzione seleziona i candidati con valutazioni di meno di 20 minuti e a basso costo che impediscono l'abbandono dei candidati durante il processo di reclutamento, così possiamo facilmente individuare i candidati ad alto potenziale. **Cosa non Le piace di Coensio?** Non c'è molto da non apprezzare su questa piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo guadagnato molto tempo per concentrarci e sviluppare altri processi del nostro funnel di assunzione eliminando il periodo di screening dei CV e adottando un processo di assunzione basato su punteggi. ### 10. Miglior strumento HR per aziende di videogiochi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Videogiochi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 03, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Coensio è una delle migliori soluzioni di valutazione per le aziende di giochi. Il loro numero di domande per i giochi mobili è davvero elevato! Puoi scegliere le domande in base al livello di anzianità, alla posizione e alle tue esigenze. **Cosa non Le piace di Coensio?** I loro rapporti sarebbero più dettagliati riguardo al candidato. Non supportano la fotocamera e il microfono per alcuni ruoli specifici. Non ti permettono di scaricare l'elenco dei candidati come un file Excel. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Riduce sicuramente il tempo di screening del mio CV e mi aiuta a intervistare candidati più qualificati come responsabile delle assunzioni. Inoltre, abbina il mio annuncio ad altri candidati che non si candidano al mio lavoro, aumentando così il volume delle candidature. ### 11. Traggo beneficio dal lavorare con Coensio, lo consiglierei ai miei colleghi. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Aysu T. | Jr. Human Resources Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Possiamo parlare con i loro team uno a uno per discutere dei nostri problemi e loro ci forniscono sempre una soluzione. Il sito web è anche molto facile da usare, puoi modificarlo secondo le tue esigenze. Hanno molte opzioni di test, utili per diverse posizioni. **Cosa non Le piace di Coensio?** Niente in particolare, continuano a fare aggiornamenti basati sul nostro feedback. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Lavoriamo con Coensio per coprire le nostre posizioni aperte, è utile per noi testare le competenze tecniche dei candidati così come creare un pool di CV. ### 12. Miglior software per le risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Çağlar G. | CTO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Grazie alla funzione della media del settore, la capacità di filtrare il potenziale dei candidati ha aumentato la nostra velocità di reclutamento. **Cosa non Le piace di Coensio?** Non c'è molto da non apprezzare. Inoltre, l'aggiunta di diverse lingue del mondo sarà utile. **Raccomandazioni per chi sta considerando Coensio:** Assumi meglio, più velocemente con Coensio https://coens.io/?utm_source=linkedin&utm_medium=post&utm_campaign=join_us **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Il miglior consulente del dipartimento delle risorse umane è Coensio. Coensio ha filtrato i potenziali candidati per noi tra quelli che hanno risposto al nostro annuncio e abbiamo completato il nostro reclutamento molto rapidamente. ### 13. La migliore piattaforma di valutazione dei candidati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ece B. | IT Recruiter, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 22, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Crea un flusso di candidati per l'azienda e aiuta a chiudere le posizioni che sono una sfida per i reclutatori. Inoltre, è facile da usare per mantenere e monitorare il processo di reclutamento. **Cosa non Le piace di Coensio?** Non ci sono più commenti negativi d'ora in poi **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Coensio aiuta a creare un processo di reclutamento efficace e riduce il tempo di attesa nel processo per i candidati. Inoltre, aiuta a valutare i candidati in modo tecnico e, dopo aver iniziato a usare Coensio, il nostro responsabile delle assunzioni guadagna tempo perché prima di allora trascorrevano molto tempo a valutare le competenze tecniche dei candidati con lunghe interviste. ### 14. Il modo migliore per trovare i migliori **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sena A. | DeX & HR Tech. Specialist **Reviewed Date:** September 21, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Facile raggiungere i candidati più adatti, specialmente per l'IT Rapidità Uso di base (importanza dell'UX) Feedback Esperienza del candidato **Cosa non Le piace di Coensio?** Sviluppando in ogni occasione. Non c'è molto da menzionare. Sapevano già di cosa avevamo bisogno. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a contattare più candidati. Valutazione e selezione. Soluzione rapida per assumere nuovi dipendenti. Condivisione dei punteggi con i manager. Flessibilità per aggiungere nuove domande. ### 15. Ottimo strumento per i responsabili delle assunzioni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 03, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** è super facile da usare. Sblocca i potenziali anche se potresti scartare alcuni candidati. Coensio ti aiuta a trovare gemme nascoste grazie al suo ampio pool di domande. **Cosa non Le piace di Coensio?** dovrebbero avere più opzioni per aumentare il numero di applicazioni. La velocità di miglioramento del loro prodotto dovrebbe essere più rapida una volta che vedono una funzionalità mancante. È tutto qui. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** ridurre il mio tempo di assunzione e aumentare il numero di candidati qualificati promuovendo le mie offerte di lavoro tramite il loro algoritmo di apprendimento automatico. ### 16. Uno strumento utile per il reclutamento nell'industria tecnologica. **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** L'esame Coensio filtra il pool di candidati nel reclutamento. Questo è un forte vantaggio. Semplifica il tempo di reclutamento tecnico del dipartimento assunzioni. **Cosa non Le piace di Coensio?** L'esame coensio di Linkedin e Kariyer.net dovrebbe essere un campo obbligatorio. Penso che i candidati non dovrebbero candidarsi senza aver completato l'esame. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Il reclutamento ha anche aumentato il nostro ritmo. Ci ha guidato verso i candidati giusti. Contribuirà al brand del datore di lavoro. ### 17. - **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emre . | İşe Alım Ve Kariyer Yönetimi Yetkilisi, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Essere multifunzionale, includere diversi test insieme ed essere di facile interpretazione. **Cosa non Le piace di Coensio?** Poiché le email inviate vengono inoltrate automaticamente, possono finire nella cartella spam delle persone. Forse si potrebbe fornire l'informazione del messaggio tramite telefono. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Fornisce un vantaggio nel misurare il livello di conoscenza tecnica dei nostri candidati. ### 18. IL NOSTRO HR ECONOMICO: COENSIO **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hakan Enes E. | Co-Founder&CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 12, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Come start-up, non abbiamo un dipartimento HR e Coensio ci ha reso facile esaminare i candidati e le loro competenze tecniche. **Cosa non Le piace di Coensio?** Il front-end potrebbe essere migliore. È facile da capire ma difficile da focalizzare. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Analisi delle competenze tecniche degli sviluppatori software. ### 19. Piattaforma basata su punteggio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Merve D. | Human Resources Executive, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 26, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** La funzione della media del settore lo rende più pratico rispetto ad altre piattaforme. **Cosa non Le piace di Coensio?** Non c'è nulla di sgradito riguardo a Coensio. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo completato il nostro reclutamento molto rapidamente con Coensio. La velocità di questa piattaforma è un vantaggio. ### 20. Capo delle risorse umane **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gizem A. | Head of HR, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Coensio aiuta a trovare i migliori candidati per la nostra azienda. Soprattutto quando voglio, posso sempre contattare il servizio clienti ed è molto facile da usare. **Cosa non Le piace di Coensio?** niente, ma forse coensio può anche attrarre candidati più esperti. allora sarà la piattaforma perfetta :) **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Mi aiuta a raggiungere il candidato di migliore qualità mentre cerco candidati. Allo stesso tempo, aumenta la varietà dei candidati e mi porta i candidati che non riesco a raggiungere. ### 21. Coensio **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nazlı B. | İnsan Kaynakları Müdür Yardımcısı, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 29, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** coensio è stato molto utile nella rapida selezione di candidati per lo sviluppo software. Puoi usare questo sistema con fiducia per trovare i candidati giusti. **Cosa non Le piace di Coensio?** È stato molto difficile che i dati non potessero essere importati in formato Excel. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** .. ### 22. Coensio è una piattaforma molto facile da usare. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** La piattaforma Coensio è diretta e abbastanza semplice. Poiché ha un design del sito semplice, offre un utilizzo confortevole. Un sistema di screening per il nostro reclutamento. **Cosa non Le piace di Coensio?** Il design della piattaforma Coensio potrebbe essere più accattivante. A volte abbiamo problemi a inviare link ai candidati. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Ci consente di utilizzare il tempo che trascorriamo in modo più efficiente grazie alla preselezione nel reclutamento. ### 23. Lavorare con un team così realizzato è un'esperienza che cambia le carte in tavola. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 04, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Il loro team di supporto è il migliore. Erano sempre pronti e disposti ad aiutare in quasi ogni fase del lavoro. **Cosa non Le piace di Coensio?** In realtà sto avendo difficoltà a trovare degli svantaggi. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Il problema principale che Coensio risolve è raggiungere il talento giusto nel modo più veloce possibile, in modo da risparmiare la maggior parte del nostro tempo. ### 24. Mira a risolvere un problema molto importante, deve essere più personalizzabile. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Metehan G. | Developer, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 14, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Interfaccia utente e l'esperienza complessiva dell'utente **Cosa non Le piace di Coensio?** L'applicazione deve essere più personalizzabile per le esigenze dei clienti. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Misurazione delle competenze tecniche dei dipendenti tecnologici. ### 25. Cambiamento di gioco! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Selen A. | Human Resources Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Grazie alle pre-valutazioni di 20 minuti di Coensio, non perdiamo nessun candidato **Cosa non Le piace di Coensio?** Niente onestamente. Coensio mi impressiona sempre. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Grazie a Coensio, abbiamo raggiunto un processo di reclutamento molto veloce senza dover esaminare i CV uno per uno. Grazie alla media del settore che offre, abbiamo svolto il nostro processo di reclutamento filtrando i candidati qualificati. ### 26. Un nuovo metodo per il reclutatore! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 05, 2022 **Cosa Le piace di più di Coensio?** Quella piattaforma ha fornito i candidati adatti per il ruolo impiegando meno tempo. **Cosa non Le piace di Coensio?** Non ci sono commenti negativi. Inoltre, sono aperti a ricevere feedback per migliorare i sistemi. **Quali problemi sta risolvendo Coensio e in che modo La sta aiutando?** Raggiungiamo i candidati che sono veramente interessati alle opportunità di lavoro della nostra azienda. ## Coensio Discussions - [How can I edit my questions?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-edit-my-questions) - 2 upvotes - [View Coensio pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/coensio/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+17%3A17%3A50+-0500&secure%5Bsession_id%5D=b928b10a-62d9-4b0f-bda5-e4ab360d85b9&secure%5Btoken%5D=880cc89ca54395a88baecc4c3ed8655cec8942a30ba22d17d8888922e6a65e77&format=llm_user) ## Coensio Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Rapporti **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Pagamento - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Coensio Alternatives - [HackerRank Developer Skills Platform](https://www.g2.com/it/products/hackerrank-developer-skills-platform/reviews) - 4.5/5.0 (539 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)