# Codility Reviews
**Vendor:** Codility Ltd  
**Category:** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening)  
**Average Rating:** 4.6/5.0  
**Total Reviews:** 903
## About Codility
Codility è una piattaforma di screening delle competenze tecniche e di colloqui dal vivo che aiuta i team di ingegneria e talenti a valutare i candidati attraverso valutazioni standardizzate basate su campioni di lavoro e colloqui tecnici strutturati. La piattaforma è utilizzata per tre flussi di lavoro principali: screening tecnico pre-assunzione, colloqui tecnici dal vivo e visibilità delle competenze interne per i team di ingegneria esistenti. Serve organizzazioni in vari settori che assumono ingegneri del software, data scientist e altri ruoli tecnici. Codility fornisce una libreria di compiti con oltre 1.100 valutazioni validate su più livelli di difficoltà, coprendo formati algoritmici, reali, SQL e basati su progetti. Le valutazioni sono progettate da psicologi del lavoro con metodologia documentata e punteggi verificabili. Per lo screening, le organizzazioni inviano valutazioni tecniche specifiche per il ruolo con punteggio automatico, report dettagliati sui candidati e limiti di tempo configurabili in oltre 10 linguaggi di programmazione. Per i colloqui tecnici dal vivo, la piattaforma offre un ambiente VS Code condiviso con accesso al terminale, servizi sidecar inclusi database, caching e logging, una lavagna collaborativa e trascrizione e registrazione completa della sessione. I controlli di integrità includono la verifica dell&#39;identità, il monitoraggio comportamentale, la valutazione del rischio, il rilevamento delle somiglianze, il tracciamento del volume di incolla e domande di follow-up generate dall&#39;IA. I risultati sono presentati come prove revisionabili per supportare le decisioni umane. Le organizzazioni possono anche configurare la postura dell&#39;IA per ogni valutazione, scegliendo di abilitare, limitare o monitorare l&#39;uso degli strumenti IA. La modalità monitorata traccia come i candidati interagiscono con l&#39;IA durante la sessione. Skills Intelligence fornisce valutazione e mappatura delle competenze interne per i team di ingegneria esistenti. Identifica le lacune di capacità e supporta la pianificazione della forza lavoro basata su dati verificati piuttosto che su auto-segnalazioni. La piattaforma si integra con sistemi di tracciamento dei candidati tra cui Greenhouse, Lever, Workday e SmartRecruiters. Supporta SSO tramite SAML 2.0 e offre accesso API per flussi di lavoro personalizzati. Codility è sottoposta a audit SOC 2, certificata ISO 27001, conforme a GDPR e CCPA, accessibile WCAG 2.1 AA e allineata ai requisiti dell&#39;EU AI Act per la classificazione ad alto rischio. I dati sono ospitati su AWS sia nelle regioni UE che USA. L&#39;onboarding tipico richiede quattro settimane. Fondata nel 2009, Codility è utilizzata da team di ingegneria e talenti in organizzazioni tra cui Barclays, BMW, Deutsche Bank, GitHub, Samsung e SpaceX.



## Codility Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti trovano Codility **facile da usare** , apprezzando la sua configurazione senza problemi e l&#39;interfaccia intuitiva per le valutazioni. (47 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **flusso di lavoro semplice e l&#39;esperienza utente** di Codility per valutare efficacemente le competenze di codifica. (26 reviews)
- Gli utenti apprezzano molto le **valutazioni di codifica nel mondo reale** di Codility, migliorando l&#39;efficacia dei loro processi di valutazione dei candidati. (23 reviews)
- Candidate Management (22 reviews)
- Gli utenti apprezzano l&#39; **interfaccia senza soluzione di continuità e facile da usare** di Codility, migliorando significativamente l&#39;esperienza del colloquio di codifica. (19 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **processo di colloquio efficace e facile da usare** fornito da Codility, migliorando l&#39;efficienza delle assunzioni tecniche. (12 reviews)
- Gli utenti apprezzano la **vasta gamma di compiti** offerti da Codility, migliorando efficacemente il loro processo di valutazione. (12 reviews)
- Communication (11 reviews)
- Question Bank (11 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di Codility, garantendo un&#39;assistenza senza interruzioni durante tutto il processo di assunzione. (10 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti trovano le **questioni di valutazione** in Codility confuse, con rapporti poco chiari e una varietà limitata di domande che influenzano l&#39;affidabilità della valutazione. (9 reviews)
- Gli utenti affrontano **difficoltà con la configurazione e incoerenze nella difficoltà delle domande** , complicando il processo di colloquio e la valutazione dei candidati. (8 reviews)
- Gli utenti hanno difficoltà con **funzionalità mancanti** come una pagina di Elementi Recentemente Visualizzati e opzioni di avvio automatico delle riunioni. (7 reviews)
- Limited Questions (6 reviews)
- Candidate Management (5 reviews)
- Gli utenti trovano **difficile la navigazione** impegnativa, desiderando una configurazione più intuitiva e un accesso più facile alle domande di intervista. (5 reviews)
- Gli utenti evidenziano la necessità di un **esperienza di codifica completa** su Codility, specialmente per i compiti relativi a SQL. (5 reviews)
- Inaccuracy (5 reviews)
- Gli utenti trovano che la **mancanza di chiarezza** nell&#39;interfaccia di Codility renda l&#39;impostazione e il debug frustranti e dispendiosi in termini di tempo. (5 reviews)
- Subscription Limitations (4 reviews)

## Codility Reviews
  ### 1. Strumento Efficiente per il Test delle Competenze e l'Inserimento

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jeet T. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 02, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Uso Codility per testare le mie competenze nei design pattern, nelle strutture dati e nei modelli di codifica LLD, il che mi aiuta a identificare i miei punti deboli. Mi assiste anche nella creazione di problemi di onboarding rilevanti per i sistemi su cui lavoriamo. Mi piace creare interviste in stile VS code assistite dall'IA utilizzando Terraform e conoscenze specifiche dello stack tecnologico. Quando intervistiamo nuovi assunti, Codility ci permette di vedere come navigano nel codice in tempo reale e di capire quanto siano a loro agio con lo stack tecnologico e le tecnologie che utilizziamo. Inoltre, l'installazione iniziale di Codility è stata abbastanza semplice, anche se ci è voluto un po' di tempo per attivare il mio account con il link SSO. Nel complesso, penso che Codility stia andando nella giusta direzione con il loro sviluppo incrementale.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Mi aspettavo una modalità scura nel sito web, ma non riesco a trovarla. Mi sta facendo male agli occhi.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Uso Codility per testare le mie competenze nei design pattern e nelle strutture dati, identificare i miei punti deboli e creare problemi di onboarding specifici per i nostri sistemi.

  ### 2. Test delle competenze senza sforzo con approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Vedant K. | Software Engineer, Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 27, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Uso Codility per testare le mie competenze su argomenti come i design pattern, le strutture dati e i modelli di codifica a basso livello. Mi aiuta a scoprire i miei punti deboli e crea test curati per me. Codility assiste me e il mio team nella creazione di problemi di onboarding per il nostro lavoro legato ai progetti in base alle nostre esigenze. Mi piace creare test per colloqui specifici per valutare il livello di competenza dei candidati, siano essi intervistati o dipendenti esistenti. Codility è prezioso poiché mi permette di testare i candidati e il loro approccio ai compiti in tempo reale. Il feedback dell'IA è una svolta. L'impostazione iniziale è stata piuttosto facile e le istruzioni erano abbastanza autoesplicative.

**Cosa non Le piace di Codility?**

La qualità delle domande può essere migliorata, in modo da testare i candidati in modo più efficace.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Uso Codility per testare le mie competenze e individuare i punti critici. Aiuta il mio team a creare problemi di onboarding su misura per le esigenze del progetto, con la valutazione in tempo reale dei candidati e il feedback dell'IA che sono rivoluzionari.

  ### 3. Assunzioni tecniche semplici, eque ed efficienti con Codility

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ranit D. | Trainee Analyst, Tecnologia dell'informazione e servizi, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 25, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Quello che mi piace di più di Codility è quanto renda semplice e pratico il processo di assunzione tecnica. Invece di affidarsi solo ai curriculum o alle domande teoriche, permette ai candidati di dimostrare effettivamente le loro capacità di programmazione attraverso problemi reali, il che sembra molto più equo. La piattaforma è facile da usare e le sfide sono ben strutturate, quindi sia i reclutatori che i candidati sanno cosa aspettarsi. Mi piace anche che fornisca un feedback chiaro e aiuti le aziende a risparmiare tempo valutando automaticamente le soluzioni. In generale, rende il processo di assunzione più trasparente, efficiente e focalizzato sulla reale abilità piuttosto che solo sulle qualifiche.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Una cosa che non mi piace di Codility è che i test di programmazione possono a volte sembrare un po' stressanti e rigidi, specialmente a causa dei limiti di tempo rigidi e della valutazione automatizzata. Non riflettono sempre la programmazione nel mondo reale, dove puoi prenderti il tempo per pensare, fare ricerche e perfezionare la tua soluzione. Inoltre, a volte l'ambiente di test manca di flessibilità, come strumenti di debug limitati o messaggi di errore poco chiari, il che può essere frustrante anche se comprendi il concetto. In generale, sebbene sia utile, può sembrare più un test di pressione che una vera misura del pieno potenziale di un sviluppatore.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility affronta principalmente il problema dell'assunzione tecnica ingiusta e inefficiente, dove le aziende si affidano troppo ai curriculum o ai colloqui che non mostrano veramente le reali capacità di un sviluppatore. Invece di indovinare l'abilità di qualcuno, Codility offre ai candidati compiti di codifica reali e valuta automaticamente quanto bene li risolvono, rendendo il processo più obiettivo e basato sulle competenze. Aiuta anche le aziende a filtrare rapidamente i candidati ed evitare assunzioni sbagliate, risparmiando tempo e costi.

Per me, questo è vantaggioso perché crea un campo di gioco più equo - vengo giudicato su ciò che posso realmente programmare, non solo su ciò che è scritto nel mio curriculum. Mi dà anche un'idea chiara dei miei punti di forza e di debolezza attraverso compiti di risoluzione di problemi reali, aiutandomi a migliorare come sviluppatore. In generale, rende il processo di assunzione più equo, trasparente e focalizzato su competenze reali piuttosto che solo su teoria o background.

  ### 4. Piattaforma per interviste alimentata da AI che fa risparmiare tempo

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Architettura e pianificazione | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 18, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Onestamente, la cosa migliore di Codility è quanto tempo mi fa risparmiare. Lo uso regolarmente per i colloqui ed è fondamentalmente plug-and-play. Il fatto che non debba passare ore a inventare e testare domande di programmazione è un salvavita: il loro database di domande integrate è enorme e davvero pertinente, il che fa risparmiare al nostro team di ingegneri un sacco di ore ogni settimana.

L'IDE di programmazione stesso è fantastico. È super pulito, non ha ritardi (ottime prestazioni) ed è agnostico rispetto alla tecnologia, il che significa che i candidati possono programmare nel linguaggio con cui si sentono a proprio agio mentre io ottengo una visualizzazione fluida e specifica per la piattaforma.

Le funzionalità AI sono un altro grande vantaggio. Invece di stare lì a fare il detective, l'agente AI monitora le soluzioni, controlla l'integrità del candidato e segnala qualsiasi comportamento strano con avvisi. Mi permette di concentrarmi su come risolvono effettivamente il problema piuttosto che preoccuparmi di eventuali imbrogli. Configurarlo e far salire a bordo il resto del team è stato senza attriti, e onestamente, il ROI parla da solo quando calcoli quante ore di ingegneria recuperiamo.

L'esperienza di integrazione è stata praticamente senza soluzione di continuità. Abbiamo collegato Codility direttamente al nostro Sistema di Tracciamento dei Candidati (ATS) e ha completamente ripulito il nostro flusso di lavoro quotidiano.

Invece di saltare avanti e indietro tra diverse schede del browser per copiare e incollare dati, tutto avviene direttamente all'interno del nostro principale strumento di reclutamento. Possiamo attivare automaticamente un invito al test Codility non appena un candidato passa alla fase di screening, e una volta che hanno finito, i loro punteggi e il link al rapporto completo si sincronizzano direttamente con il loro profilo.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Codility dovrebbe anche supportare una valutazione basata sull'IA per i candidati. Sarebbe utile avere una colonna dedicata per valutare l'intervistato sulle tecnologie elencate nel loro CV.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Lo strumento di codifica interattivo e la banca di domande di Codility mi fanno risparmiare molto tempo durante i colloqui. L'IA monitora le soluzioni dei candidati, il che mi aiuta a evitare di fare le stesse domande ripetutamente e supporta l'integrità del processo.

  ### 5. Piattaforma facile da usare con sfide di codifica chiare e reali

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ankur G. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 20, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

La piattaforma è facile da usare e ben strutturata. Le dichiarazioni dei problemi sono chiare e l'ambiente di codifica è stabile. Mi piace anche che le domande si concentrino sulla risoluzione di problemi reali e sulla logica di codifica piuttosto che solo sulla teoria.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Una cosa che non mi piace è che non sono convinto che funzioni in modo affidabile per i miei test specifici. Se succede qualcosa di tecnico, come lo spegnimento del mio PC o un problema di rete, il test non si riaprirà al punto in cui l'ho lasciato una volta che è stato completato e valutato.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Risolve il problema della valutazione equa e coerente delle competenze tecniche fornendo un modo standard per valutare le abilità di codifica e risoluzione dei problemi senza pregiudizi. Mi aiuta anche a praticare la risoluzione dei problemi sotto vincoli di tempo e mi dà una comprensione più chiara dei miei punti di forza nella codifica, così come delle lacune su cui devo ancora lavorare.

  ### 6. Interfaccia semplice ma ha bisogno di migliori funzionalità di debug

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dev Bardhan S. | Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 17, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Apprezzo l'interfaccia semplice e pulita di Codility, che presenta tutto chiaramente all'inizio di un test, eliminando qualsiasi confusione e clic inutili. Posso iniziare a programmare direttamente, il che è conveniente. La piattaforma elimina la necessità di installazioni, poiché tutto funziona sul browser. Trovo anche molto facile iniziare, senza una configurazione complessa come altre piattaforme. Le domande sono chiaramente visibili e ben strutturate, e la piattaforma è vantaggiosa dal lato aziendale grazie al suo formato strutturato e alla valutazione automatica.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non è come un vero IDE. L'autocompletamento è basilare, le opzioni di debug sono limitate e a volte diventa difficile capire esattamente dove il codice sta fallendo. Anche l'output dei casi di test non è spiegato chiaramente. Un'altra cosa sono i casi di test nascosti. La mia soluzione sembrava corretta, anche i test di esempio passavano, ma continuava a fallire.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

L'interfaccia semplice e pulita di Codility rende le valutazioni online semplici. Tutto funziona sul browser senza problemi di installazione, riducendo problemi come quelli di rete e microfono.

  ### 7. Valutazione delle Competenze Senza Sforzo, Personalizzabile per Tutti i Livelli

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Kanishka R. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 27, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Utilizzo Codility per testare me stesso e i nuovi ingegneri appena assunti su specifici set di problemi e per fare simulazioni di colloqui. Mi piace la facilità d'uso offerta da Codility per creare e risolvere problemi, e per creare problemi specifici per ingegneri di diversi livelli e competenze. Questo include la progettazione di test per i pattern di design di base e le caratteristiche del linguaggio per i neolaureati e i principianti, e per gli ingegneri di livello intermedio mi concentro su strutture dati e competenze di design a basso livello. Per gli ingegneri esperti, creo test su design ad alto livello, prestazioni e latenza. Utilizzo anche la funzione di revisione AI su Codility per fornire feedback e inviarlo alla direzione. Le caratteristiche più entusiasmanti sono la revisione AI e il cruscotto per i manager, così come l'estensione VS Code con valutazione abilitata dall'AI. Codility rende facile impostare e fornire test ai nuovi sviluppatori. Siamo passati a Codility da HackerEarth per la facilità di creare diversi problemi e avere una corretta classificazione per diversi set di competenze e livelli.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Può migliorare nella creazione di problemi curati per ingegneri esperti riguardanti l'ottimizzazione a basso livello, problemi di conoscenza approfondita a livello di sistema operativo e conoscenza delle piattaforme Cloud.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Codility per testare gli ingegneri, creare set di problemi specifici per l'assunzione e il miglioramento delle competenze, gestire facilmente diversi livelli di abilità e generare recensioni AI per la gestione. Semplifica la creazione e la distribuzione dei test, supportando efficacemente le mie esigenze di assunzione e sviluppo.

  ### 8. Test delle competenze efficace con margine di miglioramento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** omkar k. | Software Engineer - Associate, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 25, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Uso Codility per testare le mie competenze attraverso un set ben curato di problemi e mi aiuta davvero a migliorare una nuova lingua o framework. Apprezzo come mi aiuti a concentrarmi su ciò che mi manca e a usare l'IA per guidarmi nel migliorare quelle aree. Mi piace particolarmente la funzione Terraform nelle interviste di VS Code, che è molto utile per creare script di prova per testare come chiamiamo e allocare risorse su piattaforme cloud. L'impostazione iniziale è stata semplice. È stato facile creare un test, raggrupparlo e condividerlo con i candidati, e il monitoraggio delle azioni su tastiera, mouse e altre azioni è stato piuttosto facile da configurare.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non mi fornisce ambienti cloud limitati dove possiamo testare le competenze cloud per i candidati, e inoltre non ha un buon modo per testare l'applicazione end-to-end con distribuzione o competenze CI/CD.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Uso Codility per testare le mie abilità con problemi curati e migliorare in una nuova lingua. Aiuta a concentrarsi su ciò che mi manca e utilizza l'IA per guidare i miglioramenti.

  ### 9. Interfaccia pulita, test basati sulle competenze e supporto clienti rapido

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Vedant K. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Valuta molto bene le varie competenze a diversi livelli in base alle esigenze dell'organizzazione. L'interfaccia utente è molto pulita e facile da usare. Ho contattato l'assistenza clienti poiché il mio rapporto di test non veniva generato, e hanno risolto rapidamente il mio problema e ho ricevuto il mio rapporto di test. Ho già sostenuto alcuni dei test di Codility e funzionano perfettamente.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Il set di domande era molto facile, la difficoltà potrebbe essere aumentata in base alle esigenze delle organizzazioni.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility ha aiutato me e la mia organizzazione a testare perfettamente il mio livello di abilità e ha generato un ottimo rapporto di test, non solo comprendente il numero di casi di test superati ma anche la qualità del codice e l'ambito di miglioramento.

  ### 10. Strumento di apprendimento preciso e facile da usare con alcuni difetti di presentazione

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** A73 Shashi S. | Software Developer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 19, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ho usato Codility principalmente per apprendere nuovi concetti e affrontare problemi quando mi bloccavo. Mi piace il suo modo preciso e comprensibile di presentare le risposte, che lo rende davvero facile da capire. È particolarmente utile quando si lavora su compiti rilevanti come i progetti legati a Kafka. Le risposte sono complete, aiutandomi a sapere esattamente ciò di cui ho bisogno come sviluppatore software. Passare a Codility è stato vantaggioso grazie alla sua capacità di fornire risposte precise e complete. L'impostazione iniziale non è stata troppo frenetica.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Come presenti la tua risposta potrebbe essere migliore. La risposta è davvero precisa, ma non scorre semanticamente bene. Dovresti fornire un flusso generale di qualsiasi concetto.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Trovo Codility utile per apprendere nuovi concetti, fornendo risposte precise e comprensibili, in particolare per i compiti su Spring Boot e Kafka, aiutandomi a concentrarmi sulle informazioni rilevanti.

  ### 11. Piattaforma Facile da Navigare per Valutare le Competenze in Più Lingue

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Vedant k. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 31, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Codility aiuta me e la mia organizzazione a valutare il livello di competenza sia dei candidati che dei dipendenti. La piattaforma è molto facile da navigare e l'interfaccia utente è davvero impressionante. Supporta anche più lingue, quindi i candidati possono scegliere la lingua con cui si sentono più a loro agio.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Il livello di difficoltà delle domande dovrebbe corrispondere meglio ai requisiti e potrebbe essere migliorato un po', dato che le domande che ho incontrato erano piuttosto facili. Detto ciò, il feedback dell'IA è stato molto perspicace.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Aiuta a valutare il livello di competenza di un dipendente o di un candidato a un colloquio, così posso capirli meglio e vedere dove si inseriscono all'interno dell'organizzazione.

  ### 12. Piattaforma pulita e intuitiva per valutazioni tecniche eque ed efficienti

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Aditya C. | Sr. Human Resources Business Partner, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 26, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ho usato Codility per una valutazione online e ho avuto un'esperienza complessivamente fluida. L'interfaccia è pulita e intuitiva, il che ha reso facile la navigazione e mi ha aiutato a rimanere concentrato sulla risoluzione dei problemi. L'ambiente di codifica supporta più linguaggi e fornisce un feedback istantaneo mentre lavori. Le domande sembravano pertinenti e ben strutturate. Nel complesso, sembra una piattaforma affidabile per condurre valutazioni tecniche eque ed efficienti per i candidati.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Niente in particolare si è distinto—tutto ha funzionato come previsto ed è stato descritto correttamente.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility affronta la sfida di condurre valutazioni tecniche eque ed efficienti. Rende più facile valutare le competenze di programmazione in modo obiettivo con test automatizzati e feedback in tempo reale. Per me, ha offerto un ambiente chiaro e strutturato dove ho potuto dimostrare le mie capacità di risoluzione dei problemi senza pregiudizi.

  ### 13. Uno dei migliori test di valutazione del codice online per i colloqui

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Arun Kumar Jain K. | Vice President, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 31, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

L'integrazione dello stack tecnologico è un buon aggiunta per i colloqui relativi ai framework. I compiti di ingegneria del mondo reale sono un buon aggiunta nell'era dell'IA. L'IDE è migliorato rispetto all'UX.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Come su ogni altra piattaforma, la frustrazione quando la maggior parte dei casi di test passa ma non tutti, e come utente sei all'oscuro - è utile condividere l'input del caso di test per i casi falliti.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

È risolvendo i colloqui di codifica online in cui puoi filtrare i candidati quando ci sono troppe candidature.

  ### 14. Valutazioni tecniche eque ed efficienti con feedback chiari in tempo reale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Adarsh T. | Software Engineer II, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 19, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Codility affronta la sfida di condurre valutazioni tecniche eque ed efficienti. Aiuta a valutare le competenze di programmazione in modo più obiettivo attraverso test automatizzati e feedback in tempo reale. Per me, ha offerto un ambiente chiaro e strutturato in cui ho potuto dimostrare le mie capacità di risoluzione dei problemi senza pregiudizi.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Niente in particolare si distingue da menzionare. Tutto è buono e la mia esperienza complessiva è stata positiva.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Ho usato Codility per una valutazione online e ho avuto un'esperienza complessivamente fluida. L'interfaccia è pulita e facile da navigare, il che mi ha aiutato a rimanere concentrato sulla risoluzione dei problemi. L'ambiente di codifica supporta più linguaggi e fornisce un feedback immediato mentre lavori. Le domande sembravano pertinenti e ben strutturate. In generale, è una piattaforma affidabile per valutazioni tecniche eque ed efficienti dal punto di vista di un candidato.

  ### 15. Ottima piattaforma per testare le competenze in Data Science e DSA e ottenere approfondimenti sulle competenze

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Priyank S. | Senior Data Scientist, Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 19, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

I candidati possono esercitarsi con alcune lezioni fornite sul sito per riscaldarsi e familiarizzare con la piattaforma. Le aziende possono utilizzare questa piattaforma per ottenere informazioni sul loro bacino di talenti e pianificare il miglioramento delle competenze dei dipendenti.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Codility può collaborare con partner per fornire contenuti migliori su DSA, AI, Database, ecc., sulla loro piattaforma, che sono frequentemente richiesti nei colloqui, in modo che i candidati abbiano tutto in un unico posto.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Aiuta a verificare le competenze in Data Science e Strutture Dati e Algoritmi del candidato. Questo aiuta a filtrare i candidati con ottime capacità di programmazione.

  ### 16. Eccellenti Compiti di Codifica del Mondo Reale per Filtrare il Talento Tecnico

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Aniket . | IT Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 05, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Codility fa un ottimo lavoro nel filtrare il talento tecnico con compiti di programmazione del mondo reale che enfatizzano la correttezza funzionale piuttosto che enigmi astratti.

**Cosa non Le piace di Codility?**

L'automazione rigida di Codility può finire per penalizzare ingiustamente gli ingegneri pratici, perché dà priorità all'efficienza algoritmica estrema e ai casi limite oscuri invece che a un codice pulito e manutenibile.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility affronta la sfida di screening tecnico ad alto volume e potenzialmente di parte offrendo valutazioni automatizzate e standardizzate. Per me, questo è prezioso perché fornisce dati di codifica di alta qualità e ben strutturati che mi aiutano a comprendere meglio, comunicare e spiegare la logica ingegneristica complessa.

  ### 17. Potenzia le valutazioni dei colloqui con le necessarie salvaguardie AI

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ravi G. | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 22, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Mi piace come Codility permetta ai candidati di scrivere codice, compilarlo e mostrare i risultati in tempo reale, il che mi aiuta a valutare efficacemente la profondità delle conoscenze dei candidati. Inoltre, ho trovato facile la configurazione iniziale, il che è stato un grande vantaggio.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non sono sicuro se i candidati stiano usando l'IA su un altro schermo per trovare risposte, e non sono sicuro se Codility possa impedirlo. Codility potrebbe implementare controlli per impedire agli intervistati di copiare, incollare o uscire dalla finestra durante un colloquio, o bloccare la possibilità di passare ad altri compiti fino a quando il colloquio non è terminato.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Codility per condurre colloqui di programmazione, permettendomi di far scrivere codice ai candidati, compilarlo e vedere i risultati in tempo reale, il che mi aiuta a valutare la profondità delle loro conoscenze.

**Official Response from Christopher Greco:**

> Ciao, grazie per la recensione ponderata. Sono felice che l'esperienza di codifica e compilazione in tempo reale ti stia aiutando a valutare i candidati in modo efficace.

La preoccupazione che hai sollevato è esattamente il tipo di cosa su cui ci siamo concentrati. Nel novembre 2025, abbiamo lanciato Live Proctoring Signals in Codility Interview in Public Preview. Gli intervistatori ora ricevono notifiche in tempo reale ogni volta che un candidato cambia scheda del browser, perde il focus del browser, tenta di copiare la descrizione del compito o incolla codice da una fonte esterna. Questi eventi vengono catturati in una timeline di integrità live durante tutta la sessione, offrendoti un quadro chiaro del comportamento del candidato mentre l'intervista si svolge.

Quindi, anche se non possiamo bloccare completamente il computer di un candidato (dopotutto, sono sul loro dispositivo), ora hai una visibilità immediata sui comportamenti esatti che hai descritto, come uscire dalla finestra o incollare codice da altrove. Questa consapevolezza ti mette in una posizione molto più forte per approfondire ulteriormente o regolare la conversazione al momento.

Se per qualche motivo non sembra che tu abbia queste funzionalità disponibili, ti preghiamo di contattare il nostro team di supporto o direttamente me a g2@codility.com. Saremo felici di aiutarti.

Christopher Greco
Responsabile del Marketing di Prodotto, Codility

  ### 18. Codility rende la pratica delle strutture dati facile ed efficace

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Mounika p. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 02, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Codility mi ha aiutato a migliorare gradualmente la mia conoscenza delle strutture dati e algoritmi (DSA). Ogni volta che studio una nuova struttura dati, ho domande disponibili per verificare la mia comprensione ogni volta. Adoro quanto sia facile accedere e iniziare a prepararsi. Il supporto clienti mi ha aiutato molto quando il Single Sign-On (SSO) non funzionava sul mio computer.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non riesco a trovare la modalità scura e i miei occhi mi fanno male. :(

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility mi aiuta a valutare il livello della mia comprensione e a stabilire una base per la preparazione futura.

  ### 19. Esperienza di valutazione Codility fluida con un'interfaccia intuitiva ed efficiente

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Yashwin T. | Software Development Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Codility ha un'interfaccia utente molto semplice e intuitiva, il che ha reso molto più facile per me navigare tra le diverse domande. Su altre piattaforme nello stesso campo, spesso trovo questa parte piuttosto difficile. Questo è uno degli aspetti che mi è piaciuto di più di Codility.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Tutto era perfetto e non ho avuto alcun problema durante la mia valutazione.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility risolve la sfida di condurre valutazioni tecniche eque ed efficienti. Aiuta a valutare le competenze di programmazione in modo obiettivo attraverso test automatizzati e feedback in tempo reale. Per me, ha fornito un ambiente strutturato per dimostrare le mie capacità di risoluzione dei problemi senza pregiudizi. Questo ha reso il processo di valutazione trasparente, rapido e focalizzato sulle competenze effettive piuttosto che sulla valutazione manuale.

  ### 20. Apprendimento e pratica facili per la preparazione DSA

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Ulhaas D. | Software Developer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 02, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Mi piace quanto sia facile imparare un nuovo concetto e poi risolvere domande sullo stesso. Questo mi ha aiutato particolarmente mentre preparavo DSA per i miei test di valutazione. Mi è piaciuto come il supporto clienti mi abbia aiutato a risolvere i problemi con SSO.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non riesco a trovare alcun dettaglio sulla modalità scura e la pagina si carica davvero lentamente sul mio laptop dell'ufficio.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Aiutare a valutare il livello della mia conoscenza di DSA e fornire una base per le mie capacità di programmazione

  ### 21. Apprendimento facile e incrementale che rende il progresso naturale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 25, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

La facilità d'uso con l'apprendimento incrementale è davvero buona. Mi piace il fatto che potessi imparare qualcosa di nuovo su una struttura dati, risolvere una domanda su di essa e poi avere un progresso incrementale sulla stessa. Il supporto clienti mi ha davvero aiutato quando stavo cercando di risolvere un problema di accesso durante un esame.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non riesco a capire come attivare la Modalità Scura e mi fa male agli occhi :(

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility sta aiutando la mia organizzazione a valutare le competenze tecniche dei miei colleghi. Per me personalmente, ha aiutato a migliorare la mia capacità di risolvere problemi di DSA dopo aver terminato la laurea. Questo mi ha aiutato ad imparare di più e a migliorare le mie competenze.

  ### 22. Live Coding e Interfaccia Intuitiva Elevano l'Esperienza

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Fernanda P. | Talent Acquisition Manager, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 10, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Facciamo molto affidamento sulla funzionalità di live coding, insieme all'esperienza utente complessiva e all'interfaccia. I feedback negativi che riceviamo di solito sono più collegati al tipo di esercizio che implementiamo piuttosto che allo strumento stesso. Utilizziamo questo strumento a QuintoAndar da diversi anni e non abbiamo riscontrato problemi significativi o feedback negativi da parte dei candidati o degli intervistatori. Inoltre, Marie Louise ha costantemente fornito assistenza di supporto e tempestiva.

**Cosa non Le piace di Codility?**

I prezzi erano leggermente elevati quando abbiamo dovuto aumentare il numero di test a causa del programma di tirocinio. Sarebbe utile avere più flessibilità nel piano annuale per tenere conto dei picchi stagionali.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Abbiamo un grande numero di valutazioni tecniche che si svolgono ogni mese, il che ci ha portato a cercare uno strumento che standardizzasse il modo in cui intervistiamo e valutiamo i candidati, in questo modo ci assicureremmo che il nostro livello sia allineato.

  ### 23. Piattaforma Intuitiva per Test di Codifica con Sfide in Tempo Reale

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Vikash  Y. | Software Engineer, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ho usato Codility per i test di programmazione ed è una piattaforma eccezionale. Apprezzo la sua valutazione automatica e l'ambiente anti-cheating. Mi piace il debugging delle sfide di programmazione in tempo reale e la valutazione delle competenze di refactoring piuttosto che solo degli algoritmi, che aiutano a identificare le lacune attraverso domande reali di impresa. Ho trovato l'impostazione iniziale davvero intuitiva.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Ci sono alcune funzionalità di IntelliSense da aggiungere come quelle che hanno gli IDE locali, come l'autocorrezione, il completamento automatico e i suggerimenti per i parametri dei metodi.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Codility per la valutazione automatica e un ambiente anti-cheating. Valuta competenze come il debugging e il refactoring con domande reali di impresa, non solo algoritmi.

**Official Response from Christopher Greco:**

> Ciao Vikash, grazie per la gentile recensione e per il 10/10. È fantastico sapere che la piattaforma è risultata fluida e che l'ambiente anti-cheating ti ha dato fiducia nei risultati.

Per quanto riguarda il punto su IntelliSense, volevo condividere un po' di contesto. Le valutazioni di Codility si presentano in diversi tipi di compiti, e l'esperienza IDE varia a seconda del tipo. I compiti fondamentali, che sono il nostro formato di controllo delle competenze più breve, vengono eseguiti in un editor leggero per design, quindi l'autocompletamento e i suggerimenti sui parametri sono limitati lì. I compiti reali e il nostro prodotto Interview vengono eseguiti in un IDE completamente funzionale o, attualmente in anteprima, in un ambiente completo di VS Code con servizi sidecar, accesso al terminale e le funzionalità IDE che ci si aspetterebbe, inclusi autocompletamento e suggerimenti sulle firme dei metodi. Nulla di tutto ciò è limitato, dipende solo dal tipo di compito scelto dal team di assunzione per la valutazione.

Il tuo feedback sull'introduzione di un supporto editoriale più ricco nell'esperienza dei compiti fondamentali è utile e l'ho passato al team di prodotto.

Se hai domande, non esitare a contattarci a g2@codility.com.

Christopher Greco
Responsabile del Marketing di Prodotto, Codility

  ### 24. Ottima UI/UX, Navigazione Facile e Prestazioni del Sito Perfette

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Mahender C. | Senior Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 26, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

L'UI/UX era buona, navigazione facile, le prestazioni del sito web erano perfette.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non riesco a capire come accedere alla modalità scura e i miei occhi bruciano :(

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Mi piace come Codility mi aiuta a imparare qualcosa di nuovo su una struttura dati e poi posso risolvere un problema su di essa per migliorarla. Mi sta aiutando ad aumentare la mia conoscenza nella mia carriera.

  ### 25. Valutazioni di codifica flessibili e curate per l'inserimento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** OMKAR K. | Software Engineer, Servizi finanziari, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 02, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Mi piace impostare problemi di difficoltà diversa per uno o più linguaggi di programmazione e creare test curati per il team o per creare una valutazione per l'inserimento di nuovi ingegneri.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non ha un debugger e intellisense integrati, il che rende difficile testare gli ingegneri in quelle competenze o la mancanza di problemi di ingegneria AI.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Mi aiuta a creare test per i colleghi, i nuovi assunti, avendo sessioni di reclutamento nel campus.

  ### 26. Codility: Strumento Indispensabile per Processi di Selezione Efficaci

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 09, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Mi sembra che Codility sia un prodotto molto usabile. È molto ben progettato a livello di interfaccia perché è semplice sia per il candidato che per l'intervistatore, e funziona sempre bene. Non ho mai avuto errori usando Codility in un colloquio, il che è piuttosto critico affinché un processo di selezione sia fluido e senza errori. Mi aiuta a valutare candidati con diversi profili tecnici poiché la piattaforma supporta vari linguaggi. Inoltre, il supporto in tempo reale è eccellente poiché possiamo vedere cosa sta facendo il candidato in tempo reale e poi consultare il rapporto e il feedback, il che ci aiuta molto nel processo di selezione.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Niente che sia rilevante

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility mi aiuta a valutare i candidati con diversi profili tecnici, supportando più linguaggi e offrendo supporto in tempo reale. Posso vedere le azioni del candidato e accedere a rapporti e feedback dettagliati, il che migliora significativamente il nostro processo di selezione.

  ### 27. Strumento di colloquio efficace, necessita di un miglior supporto SQL

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sriram R.

**Reviewed Date:** December 03, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Apprezzo Codility per la sua interfaccia user-friendly, che rende il processo di colloquio fluido ed efficiente. L'editor di codifica assomiglia molto a quello che usiamo in Visual Studio, fornendo un ambiente familiare che migliora l'esperienza di codifica durante i colloqui. Inoltre, la capacità di interagire efficacemente con i candidati è piuttosto impressionante. Valuto anche il repository completo di problemi che mi permette di accedere facilmente e scegliere tra una varietà di sfide di codifica. Condividere le dichiarazioni dei problemi in tutta l'organizzazione è un'altra caratteristica significativa che promuove la coerenza e la collaborazione a livello di team. La compilazione dei casi di test e i risultati sono molto soddisfacenti, mantenendo un alto standard nella valutazione delle competenze tecniche dei candidati.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Riscontro difficoltà con Codility quando si tratta di compiti relativi a SQL, specificamente a causa della mancanza di tabelle precomputate. Questo rende difficile per i candidati eseguire le query direttamente, poiché devono inizializzare il contesto del problema senza una tabella esistente. Questa limitazione complica il processo di valutazione, in particolare per i problemi che richiedono una tabella preesistente affinché il candidato possa scrivere ed eseguire le query in modo efficiente. È un po' un peccato, soprattutto per inizializzare il contesto necessario per certe valutazioni SQL.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility migliora l'interazione con i candidati, assomigliando a Visual Studio per i compiti di programmazione, e facilita la condivisione delle dichiarazioni dei problemi all'interno dell'organizzazione, ma necessita di miglioramenti nella gestione delle tabelle precomputate per i compiti SQL per valutare meglio i candidati.

  ### 28. Esperienza di test fluida e senza intoppi

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Bibek L. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 15, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

L'ambiente di test è stato fluido. Non ho incontrato alcun intoppo durante il test.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non aveva la sorveglianza tramite telecamera, il che rende il test più soggetto a imbrogli.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility dimostra che sono competente con una serie di abilità, il che mi rende fiducioso nel mio ruolo.

**Official Response from Christopher Greco:**

> Ciao Bibek, grazie per aver condiviso la tua esperienza. Sono felice di sapere che l'ambiente di test ha funzionato senza problemi per te!

Per quanto riguarda il punto sulla sorveglianza, volevo chiarire che Codility offre la sorveglianza tramite telecamera come parte dei nostri controlli di integrità, insieme alla verifica dell'ID, al monitoraggio comportamentale e alla valutazione del rischio. È disattivata per impostazione predefinita, in modo che i team di assunzione possano scegliere il livello di supervisione più adatto per ogni valutazione, e può essere attivata senza costi aggiuntivi ogni volta che un cliente decide di averne bisogno.

Abbiamo anche investito molto nei segnali di integrità oltre alla telecamera. Nel novembre 2025 abbiamo lanciato i Live Proctoring Signals, che forniscono notifiche in tempo reale ai revisori quando un candidato cambia scheda del browser, perde la concentrazione, copia la descrizione del compito o incolla codice da una fonte esterna. Ogni evento viene anche registrato in una timeline di integrità live per la revisione.

Sul fronte dell'IA, i team di assunzione possono abilitare o disabilitare il nostro Assistente AI per ogni valutazione, e ogni interazione del candidato con esso viene catturata come attività AI revisionabile. Questo offre ai revisori un chiaro resoconto di come l'IA è stata utilizzata durante il test, che è sempre più importante quando il lavoro stesso è abilitato dall'IA.

L'esperienza del candidato rimane fluida e ininterrotta, mentre i team di assunzione ottengono la visibilità di cui hanno bisogno per prendere decisioni sicure e informate.

Se hai domande o vuoi vedere qualcosa di tutto questo in azione, puoi contattarmi direttamente a g2@codility.com.

Christopher Greco
Responsabile del Marketing di Prodotto, Codility

  ### 29. Buona piattaforma per valutazioni tecniche!

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Reepika B. | Senior Talent Acquisition Partner, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 22, 2023

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Tutto sta andando alla grande con questa piattaforma!

**Cosa non Le piace di Codility?**

Penso che questa piattaforma sia facile da usare e attualmente non ho suggerimenti per miglioramenti.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Aiuta nell'assunzione tecnica, dove tutti i candidati vengono valutati con gli stessi test di programmazione. Ci sono un buon numero di test disponibili tra cui scegliere.

  ### 30. Piattaforma di valutazione del codice senza soluzione di continuità e facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 28, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

La mia esperienza con Codility è rimasta costante perché la piattaforma continua a fornire un ambiente fluido e affidabile per le valutazioni di codifica. L'interfaccia è intuitiva e le domande sono ben strutturate e chiare, rendendo l'esperienza complessiva efficiente e senza stress. Apprezzo quanto la piattaforma sia semplice e priva di distrazioni. Le dichiarazioni dei problemi sono concise e l'interfaccia di codifica funziona senza intoppi, senza alcun ritardo. Mi permette di concentrarmi completamente sulla risoluzione dei problemi senza preoccuparmi di problemi tecnici.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Sarebbe utile se gli utenti potessero rivedere i compiti precedentemente inviati e vedere feedback dettagliati o risultati dei casi di test dopo la presentazione. Questo migliorerebbe l'apprendimento e aiuterebbe i candidati a capire dove hanno sbagliato.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility è utilizzato per valutare le competenze di base di programmazione prima dei colloqui, è molto utile.

  ### 31. Migliorare la Valutazione dei Candidati con Margini di Miglioramento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Charles Q.

**Reviewed Date:** November 10, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Amo come Codility mi permetta di valutare con fiducia e obiettività le capacità tecniche dei candidati attraverso la possibilità di eseguire codice, che fornisce informazioni oggettivamente corrette sull'accuratezza del candidato. L'evidenziazione immediata della sintassi e la capacità di eseguire campioni di codice su una VM per convalidare le aspettative sono caratteristiche inestimabili. Eseguire codice e test unitari fornisce un feedback oggettivo, aumentando la fiducia dell'intervistatore e fornendo un feedback immediato e pertinente ai candidati, adattato al loro codice. Apprezzo che Codility mi permetta di includere test unitari minimi per individuare con precisione funzionalità incomplete o inaccurate, con errori di compilazione che offrono numeri di riga esatti e problemi di sintassi, offrendo così intuizioni sull'approccio al debugging di un candidato, che sembra simile a situazioni reali sul lavoro. Recentemente, la piattaforma ha integrato un editor VS Code, che mostra un potenziale promettente per espandere significativamente le capacità dell'ambiente di sviluppo, avvicinandolo agli ambienti aziendali.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Ho trovato l'integrazione recente dell'editor VS Code in Codility promettente ma attualmente difficile da usare. Il processo di configurazione non è semplice, e il mio team ed io abbiamo avuto difficoltà a capire come impostarlo correttamente, in particolare per esporre ed eseguire comandi come Esegui e Debug senza i soliti file di configurazione come .vscode/launch. Questo aggiunge pressione poiché abbiamo bisogno che tutto sia pronto prima dei colloqui senza la certezza che funzionerà senza problemi sotto pressione, ponendo un rischio per l'esperienza del candidato. Inoltre, accedere al Terminale per installare le dipendenze, che migliorerebbe l'ambiente del colloquio, non è stato intuitivo.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Codility per valutare oggettivamente le competenze tecniche dei candidati, fornendo un'evidenziazione della sintassi istantanea e un feedback attraverso il codice eseguito in VM, che rivela gli errori con precisione. Aumenta la mia fiducia nelle valutazioni evidenziando i problemi, aiutando a sondare i candidati e a comprendere il loro processo di debugging.

  ### 32. Filtraggio efficace, necessita di affinamento del contenuto

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Victory F. | Technical Assessment Lead, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 10, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Apprezzo molto l'ambiente di Codility, che si distingue come uno strumento prezioso. La piattaforma offre domande di codifica del mondo reale che si allineano strettamente con le attività quotidiane dei candidati. Questa caratteristica ci aiuta a valutare efficacemente le competenze dei candidati sviluppatori, garantendo che il nostro team possa filtrare in modo efficiente un numero significativo di candidati. Inoltre, l'interfaccia utente di Codility è particolarmente facile da usare, rendendo il processo di creazione delle valutazioni semplice. Inoltre, il supporto del team di Codility è stato buono, soprattutto durante la fase di configurazione, poiché hanno fornito un'assistenza eccellente nell'integrazione con la loro API. Il loro ambiente, accompagnato da set di domande robusti che si adattano ai nostri specifici stack tecnologici, migliora notevolmente l'esperienza complessiva di utilizzo di Codility nel nostro processo di assunzione.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Trovo che, mentre Codility afferma di supportare più stack, ci sono delle incongruenze nel database delle domande. Per alcuni stack, c'è un grande volume di domande, ma per altri è limitato, rendendo difficile creare valutazioni adeguate, in particolare per l'assunzione di sviluppatori senior. La disparità risulta nel fatto che solo domande facili sono disponibili per certi stack, il che è inadeguato per valutare posizioni di alto livello. Idealmente, mi piacerebbe avere un mix di difficoltà delle domande—facili, medie e difficili—relative a scenari del mondo reale per valutare correttamente le capacità dei candidati. Questa lacuna di contenuti è un notevole svantaggio per noi.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Codility come primo filtro per gestire efficacemente un alto volume di candidati, riducendo i costi nella costosa fase di colloquio tecnico e valutando le competenze degli sviluppatori con domande di codifica pertinenti.

  ### 33. Configurazione senza sforzo con margine di miglioramento

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Zemanelex V.

**Reviewed Date:** November 04, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ho utilizzato principalmente Codility per intervistare i candidati e negli ultimi tre anni è stato uno strumento fondamentale nel processo di assunzione della mia azienda. Sono soddisfatto di Codility e trovo che la configurazione sia davvero semplice, offrendo un'esperienza di onboarding fluida. Una caratteristica che mi colpisce è l'ambiente di sviluppo integrato (IDE) su Codility, che utilizzo ampiamente durante i colloqui. Inoltre, l'integrazione con i miei report è davvero utile, in particolare per gestire le domande relative all'architettura, rendendo Codility indispensabile per condurre e gestire efficacemente i colloqui tecnici.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Trovo che la parte video di Codility, inclusi chat e videochiamate, a volte abbia difficoltà, in particolare con alcuni browser o in certi giorni. Anche l'audio potrebbe essere problematico a volte. Questi problemi possono influire sulla fluida esecuzione dei colloqui, e investirei sicuramente nel miglioramento di questi aspetti.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo Codility per semplificare l'intervista ai candidati con la sua funzione ID, migliorando il nostro processo di assunzione. Si integra bene per le domande architettoniche, beneficiando il nostro flusso di lavoro.

  ### 34. Colloqui di Codifica Efficienti, Necessitano di Migliorato Monitoraggio

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Hitesh S.

**Reviewed Date:** December 19, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Mi piace Codility per i suoi colloqui di codifica senza soluzione di continuità e le sessioni di codifica dal vivo, che mi permettono di vedere come i candidati evolvono il loro codice. L'interfaccia è facile da usare, rendendo semplice creare nuovi compiti, eseguire il codice e vedere l'output nella console. È particolarmente conveniente quando i candidati possono scegliere il loro linguaggio di programmazione preferito, e io posso immediatamente impostare un compito corrispondente in quel linguaggio. Codility ha un impatto significativo sull'efficienza con la sua esecuzione del codice dal vivo, meglio di piattaforme come CoderPad.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Ho bisogno di una sorveglianza dal vivo, come faccio a sapere se il candidato sta usando un overlay AI invisibile? Rilevamento del movimento degli occhi per sospettare l'imbroglio.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility ci aiuta a condurre colloqui di programmazione senza intoppi, consentendo sessioni di programmazione dal vivo e la creazione di compiti basati sulla preferenza linguistica del candidato, migliorando l'efficienza del colloquio.

  ### 35. Esperienza autentica con un'interfaccia fluida e facile da usare

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Aniket P. | IT analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 02, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

È autentico e offre un'interfaccia fluida

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non riuscivo a pensarne alcuni poiché non ho ancora avuto una brutta esperienza

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility elimina il "rumore del curriculum" utilizzando compiti di codifica automatizzati e obiettivi per verificare le capacità di risoluzione dei problemi del mondo reale e l'efficienza del codice di un sviluppatore.

  ### 36. Ottima interazione in tempo reale, ma la codifica dell'interfaccia utente potrebbe essere più intuitiva

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 28, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ho usato Codility sia come intervistatore che come intervistato. Mi piace la parte in cui l'intervistatore e l'intervistato possono interagire in tempo reale tramite chat. Inoltre, l'interfaccia utente è ordinata e pulita.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Codility è una piattaforma eccellente, ma vorrei che l'interfaccia utente per la sezione di codifica fosse più intuitiva e meno rigida. Capisco che compilare il codice sia una parte fondamentale del processo di intervista, ma a volte può essere difficile riuscire a far compilare il codice, il che finisce per far perdere tempo. Spesso, l'intervistatore vuole semplicemente passare a testare il codice, ma la rigidità dell'interfaccia può rendere ciò difficile.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Apprezzo le funzionalità di screening che aiutano a determinare se qualcuno ha effettivamente scritto il codice da solo o semplicemente lo ha copiato e incollato. Nell'industria, è importante per noi sapere se il codice è stato genuinamente scritto o semplicemente preso da internet. Inoltre, la funzionalità che segnala quanto tempo i partecipanti sono stati inattivi è anche piuttosto utile.

  ### 37. Valutazioni online fluide e professionali con un'interfaccia pulita e facile da usare

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 13, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ho usato Codility per una valutazione online e ho avuto un'esperienza complessivamente fluida. L'interfaccia è pulita, semplice e facile da navigare, il che mi ha aiutato a rimanere concentrato sulla risoluzione dei problemi. L'ambiente di codifica supporta più linguaggi e offre funzionalità utili come l'evidenziazione della sintassi e il feedback istantaneo. Nel complesso, è sembrato ben strutturato e professionale per completare una valutazione tecnica.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Non c'è nulla di specifico che devo sottolineare: nel complesso, la mia esperienza è stata buona e non ho incontrato alcun problema.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility affronta la sfida di condurre valutazioni tecniche eque ed efficienti. Consente una valutazione obiettiva delle competenze di programmazione attraverso test automatizzati e feedback in tempo reale.

  ### 38. Feedback su Codility

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Bancario | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 01, 2023

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Tempo di reclutamento, automazione, bel reporting dei risultati dei candidati

**Cosa non Le piace di Codility?**

Gli strumenti di intelligenza artificiale sono più avanzati rispetto alla tecnologia rispetto ad altri strumenti come Codility; le persone utilizzano sempre più l'aiuto dell'IA nei compiti e nei colloqui. I tipi di compiti cambiano in modo tale che le persone devono ancora utilizzare le proprie conoscenze, ma non solo l'IA.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Semi-automazione dello screening delle competenze tecniche, valutazioni dei compiti. Guadagniamo molto tempo e riduciamo il tempo del ciclo delle assunzioni.

  ### 39. Codility come piattaforma per colloqui

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 28, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Evidenzia i problemi di complessità temporale.
Può riavvolgere e controllare come è stato scritto il codice passo dopo passo.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Fornire l'opzione per mostrare i casi di test nascosti se i candidati rimangono bloccati su di essi per un tempo più lungo.
Le funzionalità di debug possono essere migliorate.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Piattaforma molto facile per lo screening tecnico o la risoluzione di problemi. Anche se qualcuno la usa per la prima volta, è molto facile da capire con il tour rapido.

  ### 40. Interfaccia intuitiva e navigazione facile per la pratica

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 03, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

l'interfaccia, la facilità di navigazione e il modo in cui possiamo esercitarci anche con problemi di pratica campione per familiarizzare con la piattaforma.

**Cosa non Le piace di Codility?**

l'unico svantaggio che vedo è non avere molte domande di pratica, ma è previsto.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

testare il talento per l'idoneità al lavoro. Ha aiutato a rimanere rilevanti con le condizioni di mercato in evoluzione e a fornire un controllo di qualità su dove ci troviamo.

  ### 41. Amo assolutamente questa piattaforma per le interviste!

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 04, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

L'interfaccia utente è semplice e diretta per il candidato per accedere e utilizzare la piattaforma. Ho utilizzato questa piattaforma almeno una volta alla settimana. Non ho avuto bisogno di contattare il supporto finora, è stata un'esperienza fluida.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Vorrei che ci fossero più di 1 compito con editor di testo semplice per maggiore flessibilità. Perché in alcune interviste per compiti multipli preferiamo nessun aiuto sintattico, che è una restrizione attualmente.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

È una piattaforma semplice e diretta per condurre colloqui di programmazione. Offre abbastanza flessibilità per testare facilmente il candidato su diversi compiti in varie lingue. È una piattaforma sicura con tracciamento delle attività degli utenti. Mi è piaciuta e la userei di più nei futuri colloqui.

Solo una richiesta, dovrebbe permettere di fornire 1+ compiti con una visione agnostica della tecnologia per testare i candidati su più compiti senza aiuto sintattico.

  ### 42. Essendo un reclutatore tecnico, Codility ha aiutato molto.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ashmita G. | Senior Officer, Talent Acquisiton, Software per computer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 23, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

È facile da usare e rileva automaticamente qualsiasi attività sospetta.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Penso che la sorveglianza non sia possibile in Codility, il che significa che dovremmo essere in grado di sorvegliare l'assessment dal vivo, sarebbe utile per me.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Bene, come reclutatore tecnico, la valutazione è una parte integrante del nostro processo di selezione. La valutazione di Codility ha reso davvero facile per me lo screening delle competenze tecniche. Mi aiuta a rivedere i codici, assegnare compiti, la programmazione delle interviste è anche molto conveniente, la sua integrazione con il nostro attuale ATS è anche molto facile da usare. Nel complesso, ha reso il reclutamento facile e senza intoppi.

  ### 43. Eccellente piattaforma per testare le abilità di programmazione

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Amit C. | Principal Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 16, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ottima piattaforma per fare i colloqui. Risparmia molto tempo.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Può avere più funzionalità relative all'IA. I modi per controllare eventuali malpratiche saranno migliori.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

È in grado di testare le abilità di codifica del candidato e la correttezza della soluzione.

  ### 44. Test Codility personalizzati che semplificano la selezione dei candidati

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 11, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Quello che mi piace di più di Codility è che mi permette di creare test personalizzati e usarli per selezionare dipendenti e candidati in modo efficiente.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Forse il livello del test potrebbe essere migliorato in modo da valutare meglio i candidati.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Risolve il mio problema di selezione dei dipendenti e dei candidati, e il feedback dell'IA è una vera svolta.

  ### 45. Pratico, in evoluzione e adatto agli ingegneri

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Abhinav K. | Senior Software Engineer, Tecnologia dell'informazione e servizi, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 09, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ciò che mi ha colpito fin dall'inizio è come Codility ti permetta di concentrarti su ciò che conta davvero: capire come un candidato pensa, risolve problemi e scrive codice sotto pressione. Non si tratta solo di ottenere la risposta giusta. Si ottiene una vera percezione della logica di qualcuno, dello stile di codifica e dell'approccio al debugging.

Ho utilizzato Codility come parte del team di assunzione presso Zalando, dove lavoro come Senior Software Engineer a Berlino. Lo abbiamo usato per valutare i candidati per diversi ruoli, specialmente nelle fasi iniziali di screening. E onestamente, la piattaforma ha reso quel processo molto più fluido.

La funzione timeline è una delle mie preferite. Mostra come il candidato è progredito attraverso un compito—da quando ha iniziato, a quando ha copiato-incollato il codice, o si è fermato—aiutandoci a capire meglio il suo processo di pensiero. È stato un ottimo modo per capire se qualcuno ha fatto le cose di fretta, ha preso tempo per pianificare, o ha avuto difficoltà in un certo passaggio.

Un altro grande vantaggio: la vista dettagliata del playback. Puoi effettivamente rivedere come un candidato ha risolto il compito, con la domanda e il codice affiancati. Questo mantiene l'evaluatore nel giusto contesto e ci aiuta a valutare non solo ciò che il candidato ha scritto, ma come è arrivato alla soluzione.

La piattaforma segnala anche attività sospette, come il cambio di scheda o il copia-incolla, il che aggiunge un ulteriore livello di approfondimento durante le valutazioni. E la dashboard mostra i punteggi per compito, il tempo impiegato e gli indicatori di complessità. Tutto questo ci aiuta ad andare oltre un semplice punteggio e a guardare l'intero quadro.

Codility fa un ottimo lavoro per le valutazioni di backend e di codifica generale. La varietà dei test include sfide ingegneristiche del mondo reale, e le sessioni live hanno funzionato bene per i colloqui a distanza—abbiamo avuto buone esperienze collaborando con i candidati dal vivo e osservando come pensano ad alta voce.

**Cosa non Le piace di Codility?**

L'interfaccia utente può sembrare piuttosto affollata. C'è un sacco di informazioni concentrate nel cruscotto, ma non tutte sembrano necessarie o facili da navigare. A volte è difficile concentrarsi su ciò che conta davvero.

Inoltre, come team fortemente orientato al frontend, abbiamo spesso sentito che Codility tende troppo verso valutazioni in stile backend. C'è un supporto limitato per valutare le competenze frontend del mondo reale, come la logica asincrona, il ragionamento sull'interfaccia utente o i compromessi sulle prestazioni. Abbiamo dovuto costruire e utilizzare compiti personalizzati al di fuori della piattaforma solo per valutare più efficacemente gli ingegneri frontend.

Anche se Codility mette in evidenza cose come la complessità temporale delle soluzioni, è ancora necessaria una revisione umana per giudicare la qualità effettiva del codice, specialmente per i ruoli senior.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility ci ha aiutato a semplificare il nostro processo di assunzione fornendoci una struttura per la selezione tecnica. Ci permette di valutare non solo la correttezza, ma anche la chiarezza, la logica e il processo decisionale nel codice.

È anche un ottimo strumento di collaborazione per i colloqui dal vivo: fare debugging con i candidati, seguire i casi limite e avere un'idea del loro stile di comunicazione e risoluzione dei problemi.

E funzionalità come la vista cronologica, i rapporti dettagliati e il monitoraggio del cambio di scheda hanno reso le nostre valutazioni dei candidati più dettagliate, aiutandoci a prendere decisioni migliori e riducendo i pregiudizi.

  ### 46. Facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Sagar A. | Technical Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** July 18, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Una cosa che mi è piaciuta molto degli aggiornamenti recenti in Codility è quanto l'interfaccia sia diventata più fluida e intuitiva—sembra più pulita e facile da navigare, specialmente sotto pressione. Anche le domande sembrano più pratiche ora, concentrandosi su scenari del mondo reale piuttosto che solo su algoritmi teorici, il che rende l'esperienza più rilevante. Ho anche apprezzato come la piattaforma gestisce meglio i diversi linguaggi di programmazione, specialmente con le caratteristiche moderne di C++ che in passato causavano problemi. I rapporti dei test sono ora più informativi, rendendo più facile capire dove si è sbagliato—che si tratti di prestazioni, logica o casi limite. Inoltre, poter rivedere i problemi di pratica su mobile è un piccolo ma utile tocco.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Sì, ci sono alcune aree in cui Codility può ancora migliorare. A volte l'ambiente di esecuzione sembra un po' lento, specialmente quando si eseguono più casi di test o si gestiscono input più grandi—aggiunge una pressione non necessaria durante le valutazioni a tempo. Inoltre, mentre il feedback in tempo reale è utile, sarebbe fantastico se includesse un po' più di contesto, specialmente quando qualcosa fallisce inaspettatamente (come errori di segmentazione o timeout). Un altro miglioramento potrebbe riguardare l'editor di codice stesso—funzionalità di base come l'auto-completamento, i suggerimenti per le funzioni o anche la modalità scura renderebbero la codifica più confortevole. Infine, la difficoltà delle domande può variare molto, anche all'interno dello stesso test, quindi una progressione più equilibrata nella complessità renderebbe l'esperienza complessiva più equa.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Aiuta a migliorare le mie capacità di valutazione, praticando diversi tipi di problemi che portano al mio avanzamento di carriera.

  ### 47. Il miglior posto per esercitarsi nella programmazione

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Surendra K. | Senior Software Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** August 25, 2024

**Cosa Le piace di più di Codility?**

È fantastico vedere come Codility continui ad evolversi. Basandomi sulle mie esperienze positive precedenti, recentemente sono rimasto impressionato da alcune nuove caratteristiche che rendono la piattaforma ancora migliore:
 - L'introduzione di Compiti Reali: Quello che mi piace davvero ora è il passaggio oltre i tradizionali algoritmi. Hanno introdotto compiti che rispecchiano il lavoro quotidiano reale di uno sviluppatore, come il debug di un blocco di codice esistente, il refactoring per migliorare le prestazioni, o lavorare su una piccola funzionalità all'interno di un progetto più grande. Questo sembra molto più pratico e rilevante per il lavoro effettivo, rendendo la valutazione un'esperienza più coinvolgente e giusta delle mie competenze nel mondo reale.
 - Assistenza Potenziata dall'AI: L'autocompletamento e l'assistenza alla scrittura del codice della piattaforma sono diventati visibilmente più intelligenti. Non si tratta solo di finire una riga di codice; sembra più un programmatore in coppia con l'AI. Fornisce suggerimenti più contestuali e aiuta a catturare errori banali al volo, il che mi permette di concentrarmi sulla logica centrale del problema piuttosto che essere bloccato dalla sintassi. Questo rende il processo di codifica più fluido e veloce.
 - Feedback e Approfondimenti Migliorati per i Candidati: Dopo aver completato un test, il feedback fornito sembra più dettagliato di prima. Invece di solo un punteggio, c'è una migliore suddivisione delle prestazioni, correttezza ed efficienza. Vedere questo feedback dettagliato mi aiuta a capire i miei punti di forza e a individuare aree specifiche per migliorare, il che è incredibilmente prezioso per il mio sviluppo personale.
Anche se ho sempre apprezzato la stabilità e il supporto della piattaforma, questi recenti miglioramenti mostrano un impegno a creare un'esperienza di valutazione più moderna e pratica. Sembra meno un test generico e più una simulazione di un ambiente di codifica reale, che è qualcosa che mi piace davvero.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Ambiente ad alta pressione: La natura a tempo dei test, combinata con il monitoraggio tramite telecamera e schermo (proctoring) in alcuni casi, può creare un ambiente di codifica stressante e innaturale. Questa pressione può ostacolare le prestazioni, non riflettendo sempre la vera capacità di un candidato di risolvere problemi in un contesto reale e collaborativo.

Limitazioni dell'IDE: Sebbene l'editor integrato sia buono, può sembrare restrittivo rispetto agli IDE locali completamente personalizzati (come VS Code o IntelliJ) che gli sviluppatori usano quotidianamente. La mancanza di scorciatoie familiari, estensioni e strumenti di debug può essere frustrante e rallentare il processo di codifica.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Fornisce un modo equo per dare l'opportunità di testare le competenze del candidato.

  ### 48. Ottimo per i test unitari e i controlli di qualità, ma i messaggi di errore necessitano di maggiore chiarezza.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Raghupathi D. | Senior Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** April 11, 2026

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Utilizzo test unitari e controlli di qualità del codice con unittests.

**Cosa non Le piace di Codility?**

Dovrebbe includere una spiegazione del problema più comprensibile per l'utente, invece di mostrare solo un breve messaggio di testo.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Sono in grado di verificare le mie competenze di programmazione e identificare le lacune dove devo migliorare.

  ### 49. Codility - Aiutandoci ad assumere i migliori con fiducia

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** June 29, 2023

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ottimo flusso, facile da gestire come amministratore.

**Cosa non Le piace di Codility?**

La critica sembra sfuggirmi ancora ahah.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Codility aiuta a ridurre il numero di colloqui necessari affinché i nostri responsabili delle assunzioni possano ottenere informazioni sulle capacità tecniche di un candidato. In generale, ci fa risparmiare tempo prezioso e garantisce che abbiamo la persona giusta per i nostri ruoli aperti.

  ### 50. Codility - Valutazioni di Codifica

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Automobilistico | Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** July 18, 2025

**Cosa Le piace di più di Codility?**

Ottimo strumento per l'assunzione tecnica; efficiente e facile da usare anche per condurre interviste dal vivo.

**Cosa non Le piace di Codility?**

La personalizzazione è stata migliorata, può migliorare per tracciare la codifica generata dall'IA.

**Quali problemi sta risolvendo Codility e in che modo La sta aiutando?**

Per la selezione tecnica dei candidati


## Codility Discussions
  - [A cosa serve Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codility-used-for) - 3 comments, 2 upvotes
  - [Come rileva Codility i tentativi di imbroglio?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating) - 1 comment, 1 upvote
  - [Il test di Codility è difficile?](https://www.g2.com/it/discussions/is-codility-test-hard) - 4 comments, 1 upvote
  - [Come posso vedere i miei programmi passati fatti in Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-see-my-past-programs-done-in-codility) - 1 comment, 1 upvote
  - [Come migliora il mio reclutamento tecnologico una piattaforma di valutazione online come Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/tech-recruiting-tools) - 1 comment, 1 upvote

- [View Codility pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews?page=1&section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-31+02%3A03%3A32+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0543d70e-fc5f-451f-9545-6f5e81926778&secure%5Btoken%5D=d00d4e87d33a18c0e153744069e79308f3be54096adf729630d801a4ba3b3eb3&format=llm_user)
## Codility Integrations
  - [Ashby](https://www.g2.com/it/products/ashby-ashby/reviews)
  - [CodeScene](https://www.g2.com/it/products/codescene/reviews)
  - [Eightfold](https://www.g2.com/it/products/eightfold/reviews)
  - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews)
  - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews)
  - [Jobvite](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews)
  - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews)
  - [Manatal](https://www.g2.com/it/products/manatal/reviews)
  - [Naukri.com](https://www.g2.com/it/products/naukri-com/reviews)
  - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/it/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews)
  - [Pinpoint](https://www.g2.com/it/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
  - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/it/products/smartrecruiters/reviews)
  - [Softgarden](https://www.g2.com/it/products/softgarden/reviews)
  - [Teamtailor](https://www.g2.com/it/products/teamtailor/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews)
  - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews)
  - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/it/products/zoom-workplace/reviews)

## Codility Features
**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Integrazioni
- Interoperabilità
- Prestazione

**Nozioni di base sulla piattaforma**
- Segnalazione
- Interoperabilità
- Prestazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

**Gestione delle competenze**
- Libreria delle Competenze
- Mappatura delle competenze
- Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti
- Framework incluso

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riassunto del testo AI

**Intelligenza Artificiale Generativa**
- Generazione di Testo AI
- Riepilogo del testo AI

**Contenuto della piattaforma**
- Condivisione di file
- Libreria di Contenuti
- Personalizzazione
- Screening tecnico
- Sviluppo di Codice
- Rapporti

**Contenuto della piattaforma**
- Tecnologia
- Condivisione di file
- Personalizzazione

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Cruscotto
- Mobilità
- Messaggistica
- Pagamento
- Test delle competenze trasversali
- Strumenti aggiuntivi

**Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma**
- Mobilità
- Messaggistica
- Gestione delle attività
- Cruscotti

**Amministrazione**
- Cerca
- Segnalazione

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

## Top Codility Alternatives
  - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)
  - [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) - 4.4/5.0 (270 reviews)
  - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,345 reviews)

