# Codility Reviews **Vendor:** Codility Ltd **Category:** [Software di screening delle competenze tecniche](https://www.g2.com/it/categories/technical-skills-screening) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 902 ## About Codility Codility è una piattaforma di screening delle competenze tecniche e di colloqui dal vivo che aiuta i team di ingegneria e talenti a valutare i candidati attraverso valutazioni standardizzate basate su campioni di lavoro e colloqui tecnici strutturati. La piattaforma è utilizzata per tre flussi di lavoro principali: screening tecnico pre-assunzione, colloqui tecnici dal vivo e visibilità delle competenze interne per i team di ingegneria esistenti. Serve organizzazioni in vari settori che assumono ingegneri del software, data scientist e altri ruoli tecnici. Codility fornisce una libreria di compiti con oltre 1.100 valutazioni validate su più livelli di difficoltà, coprendo formati algoritmici, reali, SQL e basati su progetti. Le valutazioni sono progettate da psicologi del lavoro con metodologia documentata e punteggi verificabili. Per lo screening, le organizzazioni inviano valutazioni tecniche specifiche per il ruolo con punteggio automatico, report dettagliati sui candidati e limiti di tempo configurabili in oltre 10 linguaggi di programmazione. Per i colloqui tecnici dal vivo, la piattaforma offre un ambiente VS Code condiviso con accesso al terminale, servizi sidecar inclusi database, caching e logging, una lavagna collaborativa e trascrizione e registrazione completa della sessione. I controlli di integrità includono la verifica dell'identità, il monitoraggio comportamentale, la valutazione del rischio, il rilevamento delle somiglianze, il tracciamento del volume di incolla e domande di follow-up generate dall'IA. I risultati sono presentati come prove revisionabili per supportare le decisioni umane. Le organizzazioni possono anche configurare la postura dell'IA per ogni valutazione, scegliendo di abilitare, limitare o monitorare l'uso degli strumenti IA. La modalità monitorata traccia come i candidati interagiscono con l'IA durante la sessione. Skills Intelligence fornisce valutazione e mappatura delle competenze interne per i team di ingegneria esistenti. Identifica le lacune di capacità e supporta la pianificazione della forza lavoro basata su dati verificati piuttosto che su auto-segnalazioni. La piattaforma si integra con sistemi di tracciamento dei candidati tra cui Greenhouse, Lever, Workday e SmartRecruiters. Supporta SSO tramite SAML 2.0 e offre accesso API per flussi di lavoro personalizzati. Codility è sottoposta a audit SOC 2, certificata ISO 27001, conforme a GDPR e CCPA, accessibile WCAG 2.1 AA e allineata ai requisiti dell'EU AI Act per la classificazione ad alto rischio. I dati sono ospitati su AWS sia nelle regioni UE che USA. L'onboarding tipico richiede quattro settimane. Fondata nel 2009, Codility è utilizzata da team di ingegneria e talenti in organizzazioni tra cui Barclays, BMW, Deutsche Bank, GitHub, Samsung e SpaceX. ## Codility Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Codility, notando la sua configurazione senza problemi e l'interfaccia bella e intuitiva. (26 reviews) - Gli utenti elogiano l' **ambiente di codifica user-friendly** di Codility, facilitando interazioni senza problemi durante i colloqui di codifica. (12 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Codility, che facilita interviste di codifica senza problemi e interazioni in tempo reale. (10 reviews) - Gli utenti amano le **valutazioni di codifica del mondo reale** di Codility, che valutano efficacemente le competenze dei candidati e semplificano il processo di assunzione. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano le capacità di **valutazione sicura e obiettiva** di Codility per valutare le abilità tecniche dei candidati. (8 reviews) - Gli utenti apprezzano il **processo di colloquio efficace e facile da usare** fornito da Codility, migliorando l'efficienza delle assunzioni tecniche. (8 reviews) - Candidate Management (7 reviews) - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di Codility, garantendo un'assistenza senza interruzioni durante tutto il processo di assunzione. (6 reviews) - Efficiency (6 reviews) - AI Detection (5 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** impegnativa, poiché complica l'impostazione e la ricerca di domande specifiche per l'intervista. (5 reviews) - Gli utenti incontrano una **mancanza di chiarezza** in Codility, rendendo il processo di configurazione e debug inutilmente complicato. (5 reviews) - Gli utenti affrontano un significativo **adattamento delle difficoltà** con l'integrazione di Codility in VS Code, influenzando la configurazione e la qualità della valutazione. (4 reviews) - Gli utenti ritengono che Codility debba migliorare la sua **esperienza completa per i programmatori** e il supporto per i compiti SQL. (4 reviews) - Gli utenti ritengono che le **funzionalità mancanti** ostacolino la loro esperienza, come la mancanza di una pagina Visualizzati di recente. (4 reviews) - Poor Navigation (3 reviews) - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente scadente** di Codility opprimente e difficile da navigare, ostacolando la loro esperienza di test. (3 reviews) - Process Complexity (3 reviews) - Slow Loading (3 reviews) - Subscription Limitations (3 reviews) ## Codility Reviews ### 1. Strumento Efficiente per il Test delle Competenze e l'Inserimento **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jeet T. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** April 02, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Uso Codility per testare le mie competenze nei design pattern, nelle strutture dati e nei modelli di codifica LLD, il che mi aiuta a identificare i miei punti deboli. Mi assiste anche nella creazione di problemi di onboarding rilevanti per i sistemi su cui lavoriamo. Mi piace creare interviste in stile VS code assistite dall'IA utilizzando Terraform e conoscenze specifiche dello stack tecnologico. Quando intervistiamo nuovi assunti, Codility ci permette di vedere come navigano nel codice in tempo reale e di capire quanto siano a loro agio con lo stack tecnologico e le tecnologie che utilizziamo. Inoltre, l'installazione iniziale di Codility è stata abbastanza semplice, anche se ci è voluto un po' di tempo per attivare il mio account con il link SSO. Nel complesso, penso che Codility stia andando nella giusta direzione con il loro sviluppo incrementale. **Cosa non ti piace di Codility?** Mi aspettavo una modalità scura nel sito web, ma non riesco a trovarla. Mi sta facendo male agli occhi. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Uso Codility per testare le mie competenze nei design pattern e nelle strutture dati, identificare i miei punti deboli e creare problemi di onboarding specifici per i nostri sistemi. ### 2. Test delle competenze senza sforzo con approfondimenti basati sull'intelligenza artificiale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vedant K. | Software Engineer, Software per computer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Uso Codility per testare le mie competenze su argomenti come i design pattern, le strutture dati e i modelli di codifica a basso livello. Mi aiuta a scoprire i miei punti deboli e crea test curati per me. Codility assiste me e il mio team nella creazione di problemi di onboarding per il nostro lavoro legato ai progetti in base alle nostre esigenze. Mi piace creare test per colloqui specifici per valutare il livello di competenza dei candidati, siano essi intervistati o dipendenti esistenti. Codility è prezioso poiché mi permette di testare i candidati e il loro approccio ai compiti in tempo reale. Il feedback dell'IA è una svolta. L'impostazione iniziale è stata piuttosto facile e le istruzioni erano abbastanza autoesplicative. **Cosa non ti piace di Codility?** La qualità delle domande può essere migliorata, in modo da testare i candidati in modo più efficace. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Uso Codility per testare le mie competenze e individuare i punti critici. Aiuta il mio team a creare problemi di onboarding su misura per le esigenze del progetto, con la valutazione in tempo reale dei candidati e il feedback dell'IA che sono rivoluzionari. ### 3. Assunzioni tecniche semplici, eque ed efficienti con Codility **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ranit D. | Trainee Analyst, Tecnologia dell'informazione e servizi, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Quello che mi piace di più di Codility è quanto renda semplice e pratico il processo di assunzione tecnica. Invece di affidarsi solo ai curriculum o alle domande teoriche, permette ai candidati di dimostrare effettivamente le loro capacità di programmazione attraverso problemi reali, il che sembra molto più equo. La piattaforma è facile da usare e le sfide sono ben strutturate, quindi sia i reclutatori che i candidati sanno cosa aspettarsi. Mi piace anche che fornisca un feedback chiaro e aiuti le aziende a risparmiare tempo valutando automaticamente le soluzioni. In generale, rende il processo di assunzione più trasparente, efficiente e focalizzato sulla reale abilità piuttosto che solo sulle qualifiche. **Cosa non ti piace di Codility?** Una cosa che non mi piace di Codility è che i test di programmazione possono a volte sembrare un po' stressanti e rigidi, specialmente a causa dei limiti di tempo rigidi e della valutazione automatizzata. Non riflettono sempre la programmazione nel mondo reale, dove puoi prenderti il tempo per pensare, fare ricerche e perfezionare la tua soluzione. Inoltre, a volte l'ambiente di test manca di flessibilità, come strumenti di debug limitati o messaggi di errore poco chiari, il che può essere frustrante anche se comprendi il concetto. In generale, sebbene sia utile, può sembrare più un test di pressione che una vera misura del pieno potenziale di un sviluppatore. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Codility affronta principalmente il problema dell'assunzione tecnica ingiusta e inefficiente, dove le aziende si affidano troppo ai curriculum o ai colloqui che non mostrano veramente le reali capacità di un sviluppatore. Invece di indovinare l'abilità di qualcuno, Codility offre ai candidati compiti di codifica reali e valuta automaticamente quanto bene li risolvono, rendendo il processo più obiettivo e basato sulle competenze. Aiuta anche le aziende a filtrare rapidamente i candidati ed evitare assunzioni sbagliate, risparmiando tempo e costi. Per me, questo è vantaggioso perché crea un campo di gioco più equo - vengo giudicato su ciò che posso realmente programmare, non solo su ciò che è scritto nel mio curriculum. Mi dà anche un'idea chiara dei miei punti di forza e di debolezza attraverso compiti di risoluzione di problemi reali, aiutandomi a migliorare come sviluppatore. In generale, rende il processo di assunzione più equo, trasparente e focalizzato su competenze reali piuttosto che solo su teoria o background. ### 4. Piattaforma facile da usare con sfide di codifica chiare e reali **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ankur G. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 20, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** La piattaforma è facile da usare e ben strutturata. Le dichiarazioni dei problemi sono chiare e l'ambiente di codifica è stabile. Mi piace anche che le domande si concentrino sulla risoluzione di problemi reali e sulla logica di codifica piuttosto che solo sulla teoria. **Cosa non ti piace di Codility?** Una cosa che non mi piace è che non sono convinto che funzioni in modo affidabile per i miei test specifici. Se succede qualcosa di tecnico, come lo spegnimento del mio PC o un problema di rete, il test non si riaprirà al punto in cui l'ho lasciato una volta che è stato completato e valutato. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Risolve il problema della valutazione equa e coerente delle competenze tecniche fornendo un modo standard per valutare le abilità di codifica e risoluzione dei problemi senza pregiudizi. Mi aiuta anche a praticare la risoluzione dei problemi sotto vincoli di tempo e mi dà una comprensione più chiara dei miei punti di forza nella codifica, così come delle lacune su cui devo ancora lavorare. ### 5. Interfaccia semplice ma ha bisogno di migliori funzionalità di debug **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dev Bardhan S. | Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** April 17, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Apprezzo l'interfaccia semplice e pulita di Codility, che presenta tutto chiaramente all'inizio di un test, eliminando qualsiasi confusione e clic inutili. Posso iniziare a programmare direttamente, il che è conveniente. La piattaforma elimina la necessità di installazioni, poiché tutto funziona sul browser. Trovo anche molto facile iniziare, senza una configurazione complessa come altre piattaforme. Le domande sono chiaramente visibili e ben strutturate, e la piattaforma è vantaggiosa dal lato aziendale grazie al suo formato strutturato e alla valutazione automatica. **Cosa non ti piace di Codility?** Non è come un vero IDE. L'autocompletamento è basilare, le opzioni di debug sono limitate e a volte diventa difficile capire esattamente dove il codice sta fallendo. Anche l'output dei casi di test non è spiegato chiaramente. Un'altra cosa sono i casi di test nascosti. La mia soluzione sembrava corretta, anche i test di esempio passavano, ma continuava a fallire. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** L'interfaccia semplice e pulita di Codility rende le valutazioni online semplici. Tutto funziona sul browser senza problemi di installazione, riducendo problemi come quelli di rete e microfono. ### 6. Valutazione delle Competenze Senza Sforzo, Personalizzabile per Tutti i Livelli **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kanishka R. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Utilizzo Codility per testare me stesso e i nuovi ingegneri appena assunti su specifici set di problemi e per fare simulazioni di colloqui. Mi piace la facilità d'uso offerta da Codility per creare e risolvere problemi, e per creare problemi specifici per ingegneri di diversi livelli e competenze. Questo include la progettazione di test per i pattern di design di base e le caratteristiche del linguaggio per i neolaureati e i principianti, e per gli ingegneri di livello intermedio mi concentro su strutture dati e competenze di design a basso livello. Per gli ingegneri esperti, creo test su design ad alto livello, prestazioni e latenza. Utilizzo anche la funzione di revisione AI su Codility per fornire feedback e inviarlo alla direzione. Le caratteristiche più entusiasmanti sono la revisione AI e il cruscotto per i manager, così come l'estensione VS Code con valutazione abilitata dall'AI. Codility rende facile impostare e fornire test ai nuovi sviluppatori. Siamo passati a Codility da HackerEarth per la facilità di creare diversi problemi e avere una corretta classificazione per diversi set di competenze e livelli. **Cosa non ti piace di Codility?** Può migliorare nella creazione di problemi curati per ingegneri esperti riguardanti l'ottimizzazione a basso livello, problemi di conoscenza approfondita a livello di sistema operativo e conoscenza delle piattaforme Cloud. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Utilizzo Codility per testare gli ingegneri, creare set di problemi specifici per l'assunzione e il miglioramento delle competenze, gestire facilmente diversi livelli di abilità e generare recensioni AI per la gestione. Semplifica la creazione e la distribuzione dei test, supportando efficacemente le mie esigenze di assunzione e sviluppo. ### 7. Test delle competenze efficace con margine di miglioramento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** omkar k. | Software Engineer - Associate, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 25, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Uso Codility per testare le mie competenze attraverso un set ben curato di problemi e mi aiuta davvero a migliorare una nuova lingua o framework. Apprezzo come mi aiuti a concentrarmi su ciò che mi manca e a usare l'IA per guidarmi nel migliorare quelle aree. Mi piace particolarmente la funzione Terraform nelle interviste di VS Code, che è molto utile per creare script di prova per testare come chiamiamo e allocare risorse su piattaforme cloud. L'impostazione iniziale è stata semplice. È stato facile creare un test, raggrupparlo e condividerlo con i candidati, e il monitoraggio delle azioni su tastiera, mouse e altre azioni è stato piuttosto facile da configurare. **Cosa non ti piace di Codility?** Non mi fornisce ambienti cloud limitati dove possiamo testare le competenze cloud per i candidati, e inoltre non ha un buon modo per testare l'applicazione end-to-end con distribuzione o competenze CI/CD. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Uso Codility per testare le mie abilità con problemi curati e migliorare in una nuova lingua. Aiuta a concentrarsi su ciò che mi manca e utilizza l'IA per guidare i miglioramenti. ### 8. Interfaccia pulita, test basati sulle competenze e supporto clienti rapido **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vedant K. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 13, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Valuta molto bene le varie competenze a diversi livelli in base alle esigenze dell'organizzazione. L'interfaccia utente è molto pulita e facile da usare. Ho contattato l'assistenza clienti poiché il mio rapporto di test non veniva generato, e hanno risolto rapidamente il mio problema e ho ricevuto il mio rapporto di test. Ho già sostenuto alcuni dei test di Codility e funzionano perfettamente. **Cosa non ti piace di Codility?** Il set di domande era molto facile, la difficoltà potrebbe essere aumentata in base alle esigenze delle organizzazioni. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Codility ha aiutato me e la mia organizzazione a testare perfettamente il mio livello di abilità e ha generato un ottimo rapporto di test, non solo comprendente il numero di casi di test superati ma anche la qualità del codice e l'ambito di miglioramento. ### 9. Strumento di apprendimento preciso e facile da usare con alcuni difetti di presentazione **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** A73 Shashi S. | Software Developer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 19, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Ho usato Codility principalmente per apprendere nuovi concetti e affrontare problemi quando mi bloccavo. Mi piace il suo modo preciso e comprensibile di presentare le risposte, che lo rende davvero facile da capire. È particolarmente utile quando si lavora su compiti rilevanti come i progetti legati a Kafka. Le risposte sono complete, aiutandomi a sapere esattamente ciò di cui ho bisogno come sviluppatore software. Passare a Codility è stato vantaggioso grazie alla sua capacità di fornire risposte precise e complete. L'impostazione iniziale non è stata troppo frenetica. **Cosa non ti piace di Codility?** Come presenti la tua risposta potrebbe essere migliore. La risposta è davvero precisa, ma non scorre semanticamente bene. Dovresti fornire un flusso generale di qualsiasi concetto. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Trovo Codility utile per apprendere nuovi concetti, fornendo risposte precise e comprensibili, in particolare per i compiti su Spring Boot e Kafka, aiutandomi a concentrarmi sulle informazioni rilevanti. ### 10. Piattaforma Facile da Navigare per Valutare le Competenze in Più Lingue **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vedant k. | Software Engineer, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** March 31, 2026 **Cosa ti piace di più di Codility?** Codility aiuta me e la mia organizzazione a valutare il livello di competenza sia dei candidati che dei dipendenti. La piattaforma è molto facile da navigare e l'interfaccia utente è davvero impressionante. Supporta anche più lingue, quindi i candidati possono scegliere la lingua con cui si sentono più a loro agio. **Cosa non ti piace di Codility?** Il livello di difficoltà delle domande dovrebbe corrispondere meglio ai requisiti e potrebbe essere migliorato un po', dato che le domande che ho incontrato erano piuttosto facili. Detto ciò, il feedback dell'IA è stato molto perspicace. **Quali problemi sta risolvendo Codility e come ti sta beneficiando?** Aiuta a valutare il livello di competenza di un dipendente o di un candidato a un colloquio, così posso capirli meglio e vedere dove si inseriscono all'interno dell'organizzazione. ## Codility Discussions - [A cosa serve Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-codility-used-for) - 3 comments, 2 upvotes - [Come rileva Codility i tentativi di imbroglio?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-codility-detect-cheating) - 1 comment, 1 upvote - [Il test di Codility è difficile?](https://www.g2.com/it/discussions/is-codility-test-hard) - 4 comments, 1 upvote - [Come posso vedere i miei programmi passati fatti in Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-see-my-past-programs-done-in-codility) - 1 comment, 1 upvote - [Come migliora il mio reclutamento tecnologico una piattaforma di valutazione online come Codility?](https://www.g2.com/it/discussions/tech-recruiting-tools) - 1 comment, 1 upvote - [View Codility pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/codility/reviews/codility-review-9730650?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-01+14%3A49%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f1fba1bb-caf3-4010-bb28-a614e5f5b270&secure%5Btoken%5D=5357921548b137c2e1c9a9ee8c021cf0a803cc57a1daa3969a1f56ddd8e14d66&format=llm_user) ## Codility Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/it/products/ashby-ashby/reviews) - [CodeScene](https://www.g2.com/it/products/codescene/reviews) - [Eightfold](https://www.g2.com/it/products/eightfold/reviews) - [Freshteam by Freshworks](https://www.g2.com/it/products/freshteam-by-freshworks/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/it/products/greenhouse/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews) - [Jobvite](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/it/products/lever/reviews) - [Manatal](https://www.g2.com/it/products/manatal/reviews) - [Naukri.com](https://www.g2.com/it/products/naukri-com/reviews) - [Oracle Talent Management Cloud (formerly Taleo)](https://www.g2.com/it/products/oracle-talent-management-cloud-formerly-taleo/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/it/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/it/products/smartrecruiters/reviews) - [Softgarden](https://www.g2.com/it/products/softgarden/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/it/products/teamtailor/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/it/products/workable/reviews) - [Workday](https://www.g2.com/it/products/workday-workday/reviews) - [Zoom Workplace](https://www.g2.com/it/products/zoom-workplace/reviews) ## Codility Features **Nozioni di base sulla piattaforma** - Integrazioni - Interoperabilità - Prestazione **Nozioni di base sulla piattaforma** - Segnalazione - Interoperabilità - Prestazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi **Gestione delle competenze** - Libreria delle Competenze - Mappatura delle competenze - Assegnazione delle Competenze dei Dipendenti - Framework incluso **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riepilogo del testo AI **Contenuto della piattaforma** - Condivisione di file - Libreria di Contenuti - Personalizzazione - Screening tecnico - Sviluppo di Codice - Rapporti **Contenuto della piattaforma** - Tecnologia - Condivisione di file - Personalizzazione **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Cruscotto - Mobilità - Messaggistica - Pagamento - Test delle competenze trasversali - Strumenti aggiuntivi **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Mobilità - Messaggistica - Gestione delle attività - Cruscotti **Amministrazione** - Cerca - Segnalazione **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top Codility Alternatives - [iMocha](https://www.g2.com/it/products/imocha/reviews) - 4.4/5.0 (270 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/it/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,324 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/it/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews)