--- title: CGO USA Reviews meta_title: 'Recensioni CGO USA 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come CGO USA funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.5 review_count: 4 scale: '5' date_modified: '2025-10-31' parent_category: name: Servizi HR url: https://www.g2.com/it/categories/hr-services --- # CGO USA Reviews **Vendor:** Consuting Group of America **Category:** [Consulenza sui benefici Fornitori](https://www.g2.com/it/categories/benefits-consulting) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 4 ## About CGO USA La co-occupazione e la consulenza sui processi aziendali sono il futuro. I numeri sono impressionanti e il Covid ha dimostrato che, insieme al beneficio finanziario per le aziende che lavorano per ottimizzare le attività non legate ai ricavi, è possibile utilizzare una partnership strategica come la nostra per agire come un'estensione del loro business. Abbiamo una presenza nazionale con l'azienda che guida il percorso di questo particolare settore. Siamo il più grande partner commerciale e lavoriamo a stretto contatto con i nostri clienti per creare una partnership come se fossimo co-proprietari delle aziende dei nostri clienti e portiamo le risorse delle nostre economie di scala per aiutare a ridurre i costi con Assicurazione Sanitaria/Benefici, Compensazione dei Lavoratori, Assicurazione contro la Disoccupazione Statale, Gestione delle Risorse Umane, Paghe, HRIS, Reclutamento, Sicurezza, Rilevazione Presenze e la lista continua... e questo è solo un quadro generale di dove iniziamo ad aggiungere valore. Creiamo un'atmosfera in cui perdere i migliori talenti a favore di concorrenti più grandi non è più il caso, e lo facciamo creando un ROI medio del 27% per l'investimento dei nostri clienti invece di allungare le loro finanze per tirare avanti. Proprio quando sembra troppo bello per essere vero, la nostra società madre è stata anche nominata dal Financial Times - Top US 401(k) Advisor (2018, 2019, 2020) che naturalmente includiamo nel nostro pacchetto di servizi, il che significa che il vostro pacchetto di benefici è ineguagliabile e oltre a portare i migliori talenti che vogliono restare e crescere con l'azienda, aggiungiamo molteplici ulteriori livelli di valore di cui possiamo discutere quando ci parlate della vostra attività. Siamo appassionati di ciò che stiamo facendo per le aziende e siamo felici di fornire referenze. Contattateci oggi stesso. Quando sento proprietari/dirigenti dirmi che sono troppo occupati, è tipicamente il momento perfetto per connettersi. Aiutiamo a rimuovere ostacoli non necessari in modo che i clienti possano concentrarsi su ciò che mantiene la loro attività in crescita più velocemente. Sono rapido a rispondere, quindi vi prego di contattarmi. Grazie, Adrian Disantagnese VP delle Vendite, Soluzioni Aziendali Consulting Group of America, LLC 585-406-2317 Adrian@cgousa.com ## CGO USA Reviews ### 1. Miglior sostituto per l'outsourcing **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui CGO USA L'ha aiutata:** Hanno aiutato a gestire il compito dei benefici forniti ai dipendenti. **Cosa Le piace di più di CGO USA?** Il modo in cui forniscono le informazioni necessarie relative ai benefici è chiaramente spiegato Recensione raccolta e ospitata su G2.com. **Cosa non Le piace di CGO USA?** Niente di che, ma sono una nuova azienda e vorrebbero lasciare una recensione **Quali problemi sta risolvendo CGO USA e in che modo La sta aiutando?** Hanno risolto la maggior parte dei problemi relativi ai benefici da fornire ai dipendenti. ### 2. CGO USA **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2022 **Descriva il progetto o l'attività in cui CGO USA L'ha aiutata:** Aiuta a coinvolgere i dipendenti e migliorare il mio pacchetto di benefici **Cosa Le piace di più di CGO USA?** È un processo che fa risparmiare tempo e denaro per ottenere talenti migliori **Cosa non Le piace di CGO USA?** Non avevo esperienza con loro in passato. **Quali problemi sta risolvendo CGO USA e in che modo La sta aiutando?** È stata fornita solo una piccola quantità di informazioni per l'analisi, hanno mostrato un percorso chiaro per ridurre i costi e l'amministrazione dei benefici. È anche utile nei benefici per i dipendenti. ### 3. Il mio commercialista mi ha consigliato di provare un'alternativa di cui ha sentito parlare da un collega e non potrei essere più felice. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adrian D. | President, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui CGO USA L'ha aiutata:** Implementare una soluzione PEO con i migliori consulenti 401(k) con cui ho lavorato. **Cosa Le piace di più di CGO USA?** Mi hanno aiutato a ottimizzare il mio processo, coinvolgere i dipendenti e migliorare il mio pacchetto di benefici mentre mi facevano risparmiare denaro per aiutare ad attrarre talenti migliori e competere con le aziende più grandi. **Cosa non Le piace di CGO USA?** Ero un po' incerto poiché sono un'azienda piuttosto nuova, ma hanno fatto un lavoro straordinario! **Raccomandazioni per chi sta considerando CGO USA:** Altamente raccomandato **Quali problemi sta risolvendo CGO USA e in che modo La sta aiutando?** Troppi fornitori di servizi e non abbastanza comprensione di ciò per cui stavo pagando. Con le poche informazioni che ho fornito loro per l'analisi, mi hanno mostrato un percorso chiaro per ridurre i costi e hanno semplificato il ciclo di vita dei miei dipendenti e l'amministrazione dei benefici. Inoltre, mi hanno aiutato ad abbracciare completamente la tecnologia che avevo ma che non stavo utilizzando. ### 4. Aiutami ad analizzare l'outsourcing rispetto all'assunzione di un HRG **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Media online | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Descriva il progetto o l'attività in cui CGO USA L'ha aiutata:** Dovrei assumere un HRG o esternalizzare le mie esigenze di risorse umane? **Cosa Le piace di più di CGO USA?** Molto analitico e strategico nel pianificare un avvicinamento **Cosa non Le piace di CGO USA?** Non avevo esperienza con loro in passato. **Raccomandazioni per chi sta considerando CGO USA:** Hanno fatto un ottimo lavoro aiutandomi. Li consiglio vivamente, insieme al team e alle aziende con cui collaborano. **Quali problemi sta risolvendo CGO USA e in che modo La sta aiutando?** Volevo fare un'analisi dei costi imparziale dei benefici delle risorse umane per il libro paga rispetto all'assunzione di una persona HR effettiva. ## CGO USA Discussions - [A cosa serve CGO USA?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-cgo-usa-used-for) - [View CGO USA pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/cgo-usa/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+11%3A01%3A20+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7a27e410-c835-46fb-96a9-26a574be7e69&secure%5Btoken%5D=5e07c0ad46a230cceca9bce90ce0a9aa17cfd9f430cf4a986431cc7c213f31be&format=llm_user) ## CGO USA Features **Pianificazione** - Valutazione delle esigenze - Allocazione delle risorse - Rimasto entro il budget - Dichiarazione di Lavoro - Migliori Pratiche **Consegna** - Competenza Tecnica - Rispettare le scadenze - Gestione delle riunioni - Aggiornamenti del Progetto - Gestione dell'ambito - Implementazione **Qualità del team** - Competenze di gestione del cambiamento - Presenza Esecutiva - Esperienza Verticale - Partenariati Tecnologici ## Top CGO USA Alternatives - [Insperity](https://www.g2.com/it/products/insperity/reviews) - 3.9/5.0 (70 reviews) - [Nava Benefits](https://www.g2.com/it/products/nava-benefits/reviews) - 4.8/5.0 (67 reviews) - [Lumity Benefits Solution](https://www.g2.com/it/products/lumity-benefits-solution/reviews) - 4.8/5.0 (64 reviews)