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Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

16 mesi

Media di Centrical

Demo di Centrical - Real-Time Performance Management
Leverage operational data to present real-time KPIs that are gamified to keep employees motivated to hit their targets daily.
Demo di Centrical - Microlearning
Deliver microlearning (simulations, quizzes and tutorials) in the flow of work to improve knowledge retention and address individual knowledge and performance gaps.
Demo di Centrical - Gamification
Inspire and retain your people with exciting game narratives, competitions and personal challenges, recognition, rewards, and automated feedback.
Demo di Centrical - Coaching
Empower managers to spend more time supporting their teams and less time digging through data. Deliver daily performance insights, guided actions, and enable a continuous feedback loop.
Demo di Centrical - Voice of the Employee
Continuously listen to your people. Encourage direct reflection and feedback and leverage employee sentiment to trigger coaching, learning, and performance challenges in response to each employee’s unique needs.
Demo di Centrical - Mobile
Support your field teams with mobile goals and performance visibility, microlearning, coaching and more.
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Recensioni Centrical (127)

Recensioni

Recensioni Centrical (127)

4.6
Recensioni 127

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti elogiano costantemente le funzionalità di gamification di Centrical, sottolineando come aumenti efficacemente il coinvolgimento dei dipendenti e la motivazione attraverso feedback in tempo reale e premi. L'interfaccia intuitiva della piattaforma e l'integrazione senza soluzione di continuità con i sistemi esistenti ne aumentano l'attrattiva, anche se alcuni utenti notano che la configurazione iniziale può essere lunga e complessa.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
EH
Customer service supervisor
Materiali da costruzione
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il feedback in tempo reale fornito da questo strumento migliora significativamente il nostro ambiente di lavoro."
Cosa ti piace di più di Centrical?

Quello che ho trovato davvero interessante di Centrical è come introduce l'aspetto del gioco nei luoghi di lavoro, rendendo l'ambiente di lavoro più produttivo. Definisce obiettivi raggiungibili e mirati individualmente e fornisce un feedback immediato per evitare che il gruppo si allontani dal percorso. Si integra anche perfettamente con il nostro CRM, il che rende facile monitorare le prestazioni. Mi piace anche quanto sia semplice accedere ai diversi dashboard per ottenere una panoramica delle prestazioni del team o individuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Poiché Centrical offre praticamente tutto per una formazione interattiva e coinvolgente dei dipendenti, a volte può essere confuso decidere da dove iniziare. In generale, la gamification è piuttosto buona, anche se potrebbe essere troppo per un dipendente che non ha mai incontrato questo tipo di sistema. Questa curva di apprendimento si presenta quando si interagisce con altri programmi e a volte può essere un po' lenta prima di ottenere tutto il software come si desidera. Infine, le funzionalità di reportistica sono semi forti, il che rende difficile filtrare le visualizzazioni dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ML
Senior HR Manager
Assistenza sanitaria mentale
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Abbiamo aumentato significativamente il coinvolgimento dei dipendenti attraverso la gamification."
Cosa ti piace di più di Centrical?

La strategia di gamification che Centrical utilizza per migliorare il coinvolgimento dei dipendenti mi ha colpito di più riguardo a questa azienda. Possiamo impostare obiettivi individuali unici per il gruppo e tracciarli in modo interessante, il che mantiene gli individui motivati. L'integrazione senza soluzione di continuità con i nostri sistemi CRM e HR rende facile impostare e monitorare gli obiettivi. Il meccanismo di feedback in tempo reale è stato molto utile poiché ci ha aiutato ad aumentare la produttività e ha mantenuto alto il morale del team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

La caratteristica che preferisco meno dell'applicazione Centrical è che richiede parecchio tempo e molto impegno per essere impostata e configurata in modo da soddisfare le esigenze particolari di un'azienda. Ha avuto il vantaggio della flessibilità, ma la personalizzazione dell'applicazione non è stata così semplice come avevamo stimato e ha richiesto più assistenza. Inoltre, alcuni dipendenti inizialmente hanno ritenuto che l'inclusione di così tanti giochi fosse un po' dirompente e questo ha influenzato le loro prestazioni prima che si abituassero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente piattaforma di gamification - Centrical!"
Cosa ti piace di più di Centrical?

Utilizzo il software di gamification Centrical ed è la migliore piattaforma per i lavoratori IT remoti rispetto ad altre piattaforme di gamification. Il software Centrical aiuta gli utenti finali e i clienti. La gamification si concentra su idee di processo e conoscenze per aiutare i dipendenti IT a crescere e avere successo sul posto di lavoro. Il sistema di supporto clienti è stato molto utile per gli utenti finali. Il software Centrical mi aiuta a identificare la gestione delle prestazioni e la valutazione giornaliera dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Finora non ho sperimentato alcun disagio con Centrical. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Centrical: Software di Gamification Leader per la Crescita dei Dipendenti!"
Cosa ti piace di più di Centrical?

Uso quotidianamente il software di gamification Centrical, che mi aiuta fornendo feedback in tempo reale e ricompense per i miei sforzi lavorativi. Questo software mi ispira e mi motiva a migliorare le mie prestazioni sia come parte di un team che come individuo. Questo software ci aiuta a migliorare il nostro lavoro in un modo divertente e diverso che porta al successo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Finora, non ho affrontato alcun problema con questo software di gamification centrale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

TS
IT Specialist
Personale e reclutamento
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Usi del software Centrical!"
Cosa ti piace di più di Centrical?

La parte migliore del software Centrical è la loro funzione gamificata per i dipendenti. Adoro questa funzione di gamification, coinvolge i dipendenti e mi aiuta a svolgere il compito assegnato in modo positivo e felice. Promuove il nostro livello e motiva i dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Nessun aspetto negativo riguardo al software Centrical, le loro funzionalità sono buone. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Vantaggi del software di gamification Centrical!"
Cosa ti piace di più di Centrical?

La migliore caratteristica del software Centrical è la sua gamification, questa funzione mi aiuta a migliorare il mio lavoro e coinvolge i dipendenti a lavorare. Mi motiva a lavorare in squadra e a completare il mio lavoro entro il tempo stabilito in modo felice e mi aiuta a produrre risultati elevati per la crescita e lo sviluppo dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Ad essere onesto, non ho alcuna riserva con Centrical. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Recensione per il software di gamification Centrical"
Cosa ti piace di più di Centrical?

Uso Centrical per migliorare il mio lavoro. Amo questa funzione di gamification e ho ricevuto molte ricompense e punti che mi motivano a lavorare senza alcuna difficoltà o pressione, il che crea un grande impatto nel nostro ambiente di lavoro. Ci aiuta a migliorare la mia crescita professionale così come la crescita dell'azienda. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Non ci sono aspetti negativi riguardo a Centrical. Amo questo software Centrical. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il Software di Gamification Eccellente-Centrical"
Cosa ti piace di più di Centrical?

Utilizzo il software di gamification Centrical e motiva il nostro team a rimanere concentrato e a raggiungere i nostri obiettivi quotidiani senza ritardi. Il software di gamification Centrical coinvolge tutti i dipendenti come una squadra e ci motiva a ottenere risultati migliori nel business. Questo software di gamification è semplice da usare e integrare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Finora, non ci sono preoccupazioni riguardo al software di gamification Centrical. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

OS
Enterprise (> 1000 dip.)
"Empowerment del personale"
Cosa ti piace di più di Centrical?

Lavoro con Centrical da oltre un anno e mi occupo di implementare una nuova narrativa. Il supporto clienti e tecnico che hanno fornito durante il processo è stato fantastico. Non facevo parte del team originale che ha implementato gameON, ma dalla mia esperienza è stato veloce, informato, mirato e lo ha reso adatto allo scopo per la mia attività. Centrical è una piattaforma facile da utilizzare per il personale e, con il numero di funzionalità che offre, crea il perfetto equilibrio tra lavoro, ricompensa e riconoscimento. Abbiamo visto un enorme aumento dell'engagement, dei riconoscimenti e del successo creando un approccio mirato su come integriamo e monitoriamo gli KPI. Abbiamo sfruttato vari prodotti che offrono per aumentare l'empowerment del personale affinché prenda il controllo della propria formazione e integrazione e si migliori. I leader hanno trovato facile integrare le loro opportunità di coaching nella piattaforma creando missioni specifiche, e i nostri manager di onboarding hanno promosso l'uso delle valutazioni durante il periodo di prova. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Nel complesso non c'è molto che non mi piaccia, tuttavia mi piacerebbe vedere più prodotti relativi alle simulazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Daniel W.
DW
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo software, ottima azienda"
Cosa ti piace di più di Centrical?

Centrical è una piattaforma fantastica per fornire riconoscimenti e premi in tempo reale ai dipendenti. Il software ti permette di gamificare la gestione delle prestazioni, motivare le persone ad apprendere e aprire nuove vie di comunicazione. Adoriamo il negozio, crea un vero entusiasmo in ufficio quando le persone possono spendere i loro premi su ciò che desiderano.

Anche il team di Centrical è meraviglioso. Sono molto di supporto non solo durante il lancio, ma rimangono e sono proattivamente coinvolti per tutto il tempo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Centrical?

Non credo ci sia nulla che non mi piaccia del software o del servizio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

2 mesi

Ritorno sull'Investimento

16 mesi

Sconto Medio

9%

Centrical Confronti
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Ambition
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Spinify
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LevelEleven
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Funzionalità Centrical
Personalizzazione
Internazionalizzazione
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Competizioni di squadra
Valutazione delle prestazioni
Reportistica e Dashboard
Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
Personalizzazione del sondaggio
Creazione di obiettivi e sfide
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Centrical