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Carta Total Comp

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Carta rende più facile gestire i miei ESOPS."
Cosa ti piace di più di Carta Total Comp?

L'interfaccia utente è estremamente leggera e rende più facile gestire il mio portafoglio. Fornisce una visione chiara delle azioni acquisite rispetto a quelle non acquisite. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Carta Total Comp?

Non c'è nulla in particolare che non mi piaccia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Akilesh M.
AM
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Semplifica esop e tutto ciò che lo circonda"
Cosa ti piace di più di Carta Total Comp?

Come primo utente e nuovo nel mondo degli Esops, ha reso molto più facile e semplice comprendere le terminologie e navigare attraverso le complessità degli Esops. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Carta Total Comp?

niente che mi venga in mente al momento Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Facile da usare, Materiali Informativi"
Cosa ti piace di più di Carta Total Comp?

L'interfaccia utente facile da usare e navigare, unita a una pletora di materiali educativi per soddisfare una vasta gamma di conoscenze quando si lavora con azioni, investimenti, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Carta Total Comp?

Sarebbe utile avere collegamenti, suggerimenti, ecc. in tutta l'app in modo che gli utenti con conoscenze minime non debbano cercare in giro per capire cosa significano i diversi componenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Utile per monitorare gli investimenti ESO"
Cosa ti piace di più di Carta Total Comp?

Usiamo Carta per le nostre azioni, premi e il monitoraggio complessivo dell'ESO come parte dei nostri benefici totali di compensazione. È utile accedere e vedere rapidamente dove sei nel monitoraggio della maturazione e della crescita del mercato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Carta Total Comp?

Potrebbe essere più facile monitorare le prestazioni nel tempo per vedere se esercitare le opzioni ha senso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Carta Total Comp per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Salary.com
Salary.com
4.4
(957)
Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.
2
Logo di Payfactors
Payfactors
4.2
(697)
Payfactors, nel suo nucleo, aiuta le organizzazioni a sviluppare programmi di compensazione scalabili e basati sui dati. Ciò significa che iniziamo fornendo alle organizzazioni l'accesso ai dati di mercato che possono utilizzare per prendere decisioni retributive eque. Gli utenti possono quindi utilizzare le funzionalità per sviluppare strutture retributive in modo che le decisioni retributive rimangano eque ed equilibrate nel tempo. Tutte queste informazioni riunite rendono facile l'escalation di report e analisi di dati importanti come la compressione salariale in tutta l'organizzazione. Payfactors offre anche facili vie per le organizzazioni per espandersi in aree chiave come le descrizioni dei lavori, la pianificazione della compensazione e l'analisi dell'equità retributiva. Promuoviamo un senso di compensazione collaborativa che significa che gli utenti possono coinvolgere persone chiave nel processo per fornire feedback lungo il percorso e aiutarli a comprendere meglio i parametri in cui devono essere prese le decisioni retributive. Attraverso questo approccio, ci sforziamo di creare luoghi di lavoro più equi – dimostrati attraverso i dati – e di rendere più facile comunicare la retribuzione ai dipendenti.
3
Logo di Workleap
Workleap
4.3
(1,076)
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
4
Logo di Deel Payroll
Deel Payroll
4.7
(5,968)
Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.
5
Logo di HiBob HRIS
HiBob HRIS
4.5
(2,186)
Tecnologia HR moderna, costruita per il modo in cui le persone lavorano oggi: globalmente, da remoto e in modo collaborativo
6
Logo di Paycom
Paycom
4.3
(1,519)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
7
Logo di isolved
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
8
Logo di Xactly Incent
Xactly Incent
4.3
(860)
Xactly Incent è una soluzione cloud pluripremiata e unica nel suo genere per la gestione della compensazione incentivante (ICM). Incent aiuta i clienti di tutte le dimensioni e complessità a semplificare i loro processi ICM con un'amministrazione facile, un'automazione avanzata, velocità di calcolo leader di mercato e visualizzazioni di dati chiare per consentire ai dirigenti e ai rappresentanti sul campo di ottenere le informazioni necessarie per avere successo.
9
Logo di SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors
3.9
(731)
SAP SuccessFactors aiuta le organizzazioni ad allineare la strategia con gli obiettivi e a gestire le prestazioni delle persone per garantire l'esecuzione e i risultati. L'esecuzione fa la differenza.
10
Logo di ClearCompany
ClearCompany
4.6
(494)
ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.
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