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Carta E... Recensioni
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# Funzionalità Carta Equity Suite

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## Piattaforma (18)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

Strutturazione delle ricompense

Definisci i pacchetti di compensazione e i piani di indennità all'interno del sistema. Specifica i vari componenti della compensazione, inclusi stipendio base, bonus e azioni. Struttura i pool di compensazione e le gerarchie per una pianificazione continua.

Gestione degli eventi

Coordina gli eventi di nuova assunzione, trasferimento, promozione e cessazione all'interno del sistema utilizzando regole per facilitare automaticamente gli adeguamenti retributivi associati.

Automazione del flusso di lavoro

Ottimizza il flusso dei processi di lavoro stabilendo trigger e avvisi che notificano e indirizzano le informazioni alle persone appropriate quando è richiesta la loro azione all'interno del processo di compensazione.

Storia della Compensazione

Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti gli adeguamenti delle retribuzioni per informare il processo decisionale.

Conformità automatizzata

Mantieni la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.

Integrazione della Gestione delle Prestazioni

Integra i dati sulle prestazioni dei dipendenti da una soluzione di gestione delle prestazioni di terze parti per integrare la storia delle retribuzioni e stabilire strutture di compensazione basate sulle prestazioni.

Analisi Incorporata

Visualizza le allocazioni di bilancio in tutta l'organizzazione, le informazioni sulla compensazione relative ai singoli dipendenti o ai dipartimenti e le tendenze di compensazione sottostanti nei cruscotti analitici integrati nel sistema.

Capacità di Reporting

Crea report standard e ad-hoc dei dati di compensazione all'interno del sistema. Le tendenze e altre rappresentazioni grafiche dei dati visualizzate dai cruscotti analitici possono essere incluse nei report.

Gestione dei Dati di Compensazione

Importa facilmente i dati nel sistema o esporta i dati dal sistema e accedi rapidamente ai dati sulla retribuzione dei dipendenti all'interno del sistema. Crea gerarchie di compensazione in modo che i manager possano accedere alle informazioni rilevanti del team.

Internazionalizzazione

Estendi le configurazioni di compensazione in tutto il mondo utilizzando profili di localizzazione flessibili, opzioni multilingue e strumenti di conversione automatica della valuta all'interno del sistema.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (1)

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

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## Dati della piattaforma (3)

Visualizzazione

Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro

Ricerca sulla piattaforma

Trova contenuti o file importanti usando parole chiave, metadati, tag, ecc.

Cruscotto

Ha un cruscotto centralizzato per gli utenti per interagire con

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## Contenuto della piattaforma (1)

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (3)

Tabella del Capitale

Contiene funzionalità di gestione del cap table

409a

Fornisce funzionalità incentrate sulla valutazione 409a

Governance dell'Equità

Consente l'emissione di azioni e la governance

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## Gestione degli investimenti (4)

Gestione del Portafoglio di Investimenti

Organizza, traccia e riporta sul portafoglio di investimenti.

Analisi degli Investimenti

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche importanti del portafoglio e monitorano i progressi.

Segnalazione

Produce rapporti sui flussi di affari e sugli attivi correnti.

Gestione del Cap Table

Fornisce strumenti per monitorare e analizzare la capitalizzazione azionaria delle aziende.

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## Gestione del Fondo (3)

Gestione del flusso delle operazioni

Gestisce le trattative durante l'intero ciclo di vita dell'affare, dalla ricerca al completamento.

Gestione dei Soci Accomandanti

Contiene un cruscotto progettato per monitorare e gestire il flusso di lavoro dei partner limitati.

Amministrazione dei fondi

Fornisce funzionalità di amministrazione dei fondi.

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## Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione (3)

Dati di benchmarking

Visualizza e confronta le informazioni sull'equità retributiva, confrontando la parità di retribuzione tra le diverse demografie.

Equità salariale

Viene fornito con un modulo nativo per l'equità salariale o con capacità.

Fasce salariali

Facilita l'organizzazione dei lavoratori in fasce salariali e il confronto o il contrasto tra i diversi livelli nell'organizzazione.

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## Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale (3)

Cruscotto

Presenta dashboard di compensazione personalizzabili con visualizzazioni dei dati.

Confronto con il settore

Stabilisce parametri di compensazione basati su dati di concorrenti del settore.

Gerarchia

Includi regole di pagamento o di accredito per organizzare la struttura salariale in una gerarchia pertinente.

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## Audit - Software di Benchmarking Salariale (2)

Segnalazione

Consente agli utenti di creare report personalizzati sui pacchetti retributivi per scopi di audit.

Precisione

Controlla l'accuratezza e la trasparenza dei dati per scopi di audit.

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## Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale (5)

Struttura

Include regole di pagamento per organizzare la struttura salariale in una gerarchia pertinente.

Lettera di Offerta

Genera automaticamente una lettera di offerta o compila automaticamente un modello di lettera di offerta contenente dettagli appropriati su stipendio e benefici.

Indagine sui salari

Genera sondaggi interni o esterni per le organizzazioni per condurre ricerche salariali indipendenti quando si determinano i parametri di riferimento.

Equità

Fornisce benchmarking di equità per le organizzazioni che offrono tali benefici.

IA

Utilizza l'IA per proiettare uno stipendio appropriato basato sulla descrizione del lavoro o su altri set di dati.

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## Piattaforma - Pianificazione della Compensazione (6)

Budgeting della Compensazione

Struttura i pool di compensazione e le fasce salariali che includono le regole di pagamento per facilitare la pianificazione continua per l'organizzazione.

Pianificazione del Ciclo di Merito

Gestisce la compensazione per i cicli di merito e condivide in modo trasparente le scale salariali quando i dipendenti sono idonei per aumenti e bonus.

Trasparenza salariale

Fornisce accesso aperto quando si tratta di fasce salariali aziendali, oltre a mostrare le motivazioni delle decisioni salariali da parte della direzione.

Conformità automatizzata

Mantiene la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.

Strutturazione delle ricompense

Definisce i vari componenti dei pacchetti retributivi, piani di indennità, retribuzione base, bonus e partecipazioni azionarie.

Storia delle Compensazioni

Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti le strategie di pianificazione delle retribuzioni.

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## Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione (3)

Capacità di Reportistica

Crea report standard sui dati di compensazione dell'azienda, oltre a rappresentazioni grafiche dei dati visualizzati dai cruscotti analitici.

Automazione del flusso di lavoro

Semplifica i processi di pianificazione della compensazione stabilendo trigger e avvisi che notificano automaticamente agli utenti quando è richiesto il loro intervento.

Integrazioni

Si integra con altri strumenti di pagamento come la gestione della compensazione, il salario e il benchmarking, e il software per l'equità salariale - così come con altre soluzioni HR.

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## AI agentico - Gestione dell'equità (1)

Esecuzione autonoma dei compiti

Capacità di eseguire compiti complessi senza un costante intervento umano

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## Agentic AI - Gestione del Capitale di Rischio (3)

Integrazione tra sistemi

Funziona su più sistemi software o database

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![Qapita](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/d75764ce48b0ba91127bc6e6758026a2/qapita.svg "Qapita")

Qapita

4.6/5

(312)

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[

 ![Certent Equity Management](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/30cdad0f1ccfcb74fbf08e8be8ada42c/certent-equity-compensation-management.svg "Certent Equity Management")

Certent Equity Management

4.4/5

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[

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Astrella

4.5/5

(51)

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## Glossario delle Funzionalità Tecnologiche

Visualizza definizione completa della caratteristica

Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.

[Visualizza Glossario](/it/glossary)

[Compensation Statements](/it/glossary/compensation-statements)

Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.

[Compensation History](/it/glossary/compensation-history)

Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.

Carta Equity Suite Confronti

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Pulley

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(134)

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Shareworks by Morgan Stanley

3.8/5

(32)

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Ledgy

4.7/5

(65)

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##### Categorie su G2

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Pianificazione della Compensazione
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Gestione della Compensazione
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Confronto salariale
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Gestione del capitale di rischio
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