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CareerB... Recensioni
](https://www.g2.com/it/products/careerbuilder-applicant-tracking/reviews)

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# Funzionalità CareerBuilder Applicant Tracking

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## Piattaforma (8)

Personalizzazione

Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.

API di integrazione

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Internazionalizzazione

Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Cruscotti

Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.

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## Approvvigionamento (5)

Ricerca Candidati

Cerca candidati qualificati integrandosi con i siti di carriera.

Configurazione della Pagina Carriera

Configura la pagina delle carriere con il marchio per il sito web degli utenti.

Sourcing Sociale

Consente all'utente di condividere l'annuncio di lavoro sui canali social.

Offerta di lavoro

Pubblica annunci di lavoro sui portali di lavoro.

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Rapporti su dove i candidati trovano le offerte di lavoro.

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## Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature (7)

Valutazioni dei Candidati

Consente agli utenti di condividere feedback sui candidati.

Gestione dei dati dei candidati

Archivia i dati dei candidati che possono essere accessibili da più persone in un team.

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Traccia la posizione di un candidato nel processo di assunzione.

Parsing automatico dei curriculum

Analizza i curriculum e i dati dei candidati in base alle preferenze selezionate dall'utente.

Pianificazione

Si integra con i calendari e consente la pianificazione di telefonate e colloqui.

Stati visibili ai candidati

Consente ai candidati di visualizzare la loro posizione nel processo.

Costruzione del flusso di lavoro

Consente la creazione di flussi di lavoro di reclutamento personalizzati.

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## Nozioni di base sulla piattaforma (3)

Interoperabilità

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Prestazione

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Integrazioni

Offre un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato o si integra con ATS di terze parti.

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## Contenuto della piattaforma (4)

Strategia Digitale

Gestisce il branding del datore di lavoro su mobile, digitale e social media.

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Offre un sistema di gestione delle relazioni con i candidati (CRM) per tracciare e organizzare i candidati su dispositivi mobili, digitali e social media.

Employer Branding

Fornisce strumenti che aiutano a ottimizzare il branding del datore di lavoro su siti di carriera, portali di lavoro e pagine di testimonianze dei dipendenti.

Reclutamento Sociale

Fornisce strumenti di social recruiting, funzionalità di distribuzione delle offerte di lavoro e capacità di gestione delle relazioni con i candidati (CRM).

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## Prestazioni della piattaforma (3)

Automazione

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Condivisione di file

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Segnalazione

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

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## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (2)

Cruscotto

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

Mobilità

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

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## Intelligenza Artificiale Generativa (1)

Generazione di Testo AI

Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.

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## Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento (6)

Permessi utente

Dà agli amministratori il potere di limitare le visualizzazioni, le funzionalità, l'accesso e le abilità in base al ruolo.

Approvvigionamento

Crea una fonte automatizzata e passiva di potenziali candidati.

Colloqui

Programma, gestisce e ospita interviste video dal vivo o registrate.

Cruscotto

Fornisce un cruscotto analitico dettagliato con opzioni di personalizzazione.

Internazionalizzazione e Localizzazione

Consente agli utenti di utilizzare la piattaforma in più lingue e fornisce opzioni di localizzazione

Personalizzazione

Consenti agli amministratori di personalizzare per adattarsi a flussi di lavoro unici con regole, campi, viste o algoritmi personalizzati.

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## AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento (3)

Corrispondenza del candidato

Fornisce un abbinamento avanzato dei candidati o consente la creazione di un profilo di candidato "ideale".

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Fornisce AI generativa per la creazione di descrizioni di lavoro, materiali di onboarding o compiti di acquisizione di talenti.

Coinvolgimento

Utilizza messaggistica automatizzata, tracciamento o un chatbot per assistere nel coinvolgimento dei candidati.

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## Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## Piattaforme di Reclutamento - AI Agente (3)

Apprendimento Adattivo

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Interazione in Linguaggio Naturale

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Prendere decisioni

Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

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## AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS) (3)

Intuizioni Predittive

L'amministratore può utilizzare l'analisi predittiva dell'IA per abbinare meglio i candidati alle posizioni.

Descrizione del lavoro AI

Gli utenti possono generare descrizioni di lavoro con l'IA generativa.

Chatbot

Fornisce un chatbot AI per guidare gli utenti attraverso il processo di assunzione.

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[

 ![Checkr](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/5fc780749007a07d2b068e3a0a77bf86/checkr.svg "Checkr")

Sponsorizzato

Checkr

4.5/5

(399)

Visita il Sito Web

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## Alternative con il punteggio più alto

[

 ![ICIMS](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/large_detail/large_detail_fad990c4118f3becced027c8d77e5e65/icims.png "ICIMS")

ICIMS

4.2/5

(973)

](https://www.g2.com/it/products/icims/reviews)

[

 ![Jobvite](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/e9ec9b94327f76083e5c660c5d820176/jobvite.svg "Jobvite")

Jobvite

4/5

(649)

](https://www.g2.com/it/products/jobvite/reviews)

[

 ![JobDiva](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/132cfca24ff8780217dcac5737ce131a/jobdiva.svg "JobDiva")

JobDiva

4.7/5

(1,737)

](https://www.g2.com/it/products/jobdiva/reviews)

[
Visualizza tutte le alternative
](https://www.g2.com/it/products/careerbuilder-applicant-tracking/competitors/alternatives)

CareerBuilder Applicant Tracking Confronti

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ZipRecruiter

4.8/5

(1,415)

[
Confronta ora
](https://www.g2.com/it/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-ziprecruiter)

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LinkedIn Recruiter

4.5/5

(438)

[
Confronta ora
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Indeed Hiring Platform

4.3/5

(687)

[
Confronta ora
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##### Categorie su G2

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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
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Marketing del reclutamento
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Piattaforme di Reclutamento
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