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Bela E.
BE
Director Of Operations
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Organizzato, utile, approfondito"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Le loro interviste sono state ben fatte, i candidati sono arrivati pronti e preparati, e il loro monitoraggio dei dati è stato dettagliato e utile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Abbiamo assunto due agenzie di reclutamento contemporaneamente, per coprire il ruolo il più rapidamente possibile. Non ho nulla di negativo da dire su CL, anche se alla fine abbiamo assunto un candidato dall'altra agenzia - penso che quel candidato fosse effettivamente nella loro lista di prospezione, quindi probabilmente è stato più colpa nostra per non aver dato loro lo spazio per gestire tutto il contatto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ashley W.
AW
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Talentuoso team in una classe a sé stante!"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Hanno dedicato del tempo per conoscerci come azienda e hanno ascoltato attentamente ciò che stavamo cercando in un candidato. Da lì, hanno creato una panoramica ponderata della nostra azienda da presentare ai potenziali candidati, hanno creato una scheda di valutazione completa per i candidati per guidare la ricerca e hanno comunicato continuamente con il nostro team di assunzione. Hanno continuato a perfezionare il processo accettando apertamente e ascoltando il nostro feedback. Alla fine, il loro sistema si è dimostrato efficace al 100% poiché abbiamo assunto il miglior candidato per questo ruolo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Non ho altro che feedback positivi da fornire a Candidate Labs! Il loro approccio personale e collaborativo al processo di reclutamento ha reso l'esperienza ancora più positiva! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Carrie W.
CW
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Guida esperta e attenzione personale - Una società di ricerca che va oltre ogni aspettativa"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Lavorare con Candidate Labs è stata un'esperienza rinfrescante rispetto ad altre agenzie di ricerca con cui ho lavorato in precedenza. Apprezzo l'approccio schietto del mio reclutatore durante tutto il processo, in particolare il follow-up dopo ogni fase. La comunicazione e il feedback sono stati eccellenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

L'unico inconveniente è che Candidate Labs non è l'unica agenzia di ricerca per tutte le opportunità in cui ero coinvolto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Andrea J.
AJ
Director of Growth
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Esperienza meravigliosa lavorare con il mio reclutatore"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Ho lavorato con altri reclutatori in passato e ho sempre avuto la sensazione che la dinamica fosse molto unilaterale: i reclutatori erano sempre fermamente concentrati semplicemente sul riempire il ruolo, e non necessariamente sul trovare la persona giusta per il ruolo e far sì che fosse un adattamento reciprocamente vantaggioso per entrambe le parti. Con Candidate Labs, ho sentito che il mio reclutatore era altrettanto concentrato nel capire cosa volessi nel mio prossimo ruolo e nell'assicurarsi che fosse allineato con ciò che stavo cercando, quanto lo era nel trovare l'adattamento giusto per il ruolo per il loro cliente, la startup. Una volta arrivato alla fase dell'offerta, avevo piena fiducia che questa non fosse solo l'azienda giusta per me, ma che fossi anche la persona giusta per il ruolo. Candidate Labs ha reso la fase dell'offerta senza intoppi per me perché hanno gestito tutte le mie aspettative con il loro cliente, così che quando ho ricevuto un'offerta, era già allineata con ciò che stavo cercando e tutto ciò che dovevo fare era firmare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Non riesco a pensare a nessun aspetto negativo nel lavorare con Candidate Labs! L'unica cosa che avrei cambiato nel processo è raggruppare più interviste insieme (quindi, invece di un'intervista individuale, organizzare due interviste consecutive per ridurre al minimo il tempo sottratto alle altre responsabilità). Detto ciò, potrebbe essere stata una richiesta del loro cliente e Candidate Labs non ha alcun controllo su questo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Liam F.
LF
Executive Vice President Of Sales
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Modello di ricerca dirompente che ottiene risultati"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Approccio basato sui dati

Coinvolgimento flessibile

Profonda comprensione del business

Sbucciare gli strati per comprendere il profilo ideale del candidato

Gestione forte del funnel dei candidati

Ottimi strumenti per facilitare la collaborazione

Strumenti di benchmarking

Partnership straordinarie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Non c'è nulla da evidenziare davvero qui. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Dewey F.
DF
Senior Product Marketing Manager
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La migliore esperienza di reclutamento della mia carriera"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Matt mi ha aiutato a trovare un nuovo ruolo che si basa sulla mia esperienza precedente ma è un passo avanti rispetto a quello che ho fatto in precedenza. Sono grato e entusiasta che mi abbia proattivamente portato l'opportunità all'attenzione e per tutta la sua guida durante il processo di colloquio. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Niente - in effetti, questa è la migliore esperienza che abbia mai avuto lavorando con un'agenzia di collocamento. Ho avuto un'ottima esperienza e lavorerei volentieri di nuovo con Matt e Candidate Labs. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Joel M.
JM
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ho usato Candidate Labs per assumere, li ho appena usati per essere assunto!"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Mi piaceva il contatto umano che avevo con Candidate Labs come responsabile delle assunzioni. Sono stato in grado di lavorare con il loro team per articolare il mio candidato ideale, adattando le aspettative man mano che la ricerca progrediva. La mia esperienza con il team è stata così positiva che, quando cercavo un nuovo lavoro per me stesso, ho contattato direttamente Candidate Labs. Sapevo che avrebbero avuto una solida comprensione dei ruoli per cui stavano reclutando, rendendo la mia ricerca di lavoro molto più facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Come con la maggior parte dei reclutatori, Candidate Labs è più adatto per il reclutamento di collaboratori individuali, quelli con 3-5 anni di esperienza. Mi piacerebbe vedere in futuro una versione di Candidate Labs più focalizzata sul reclutamento di figure senior! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Preston S.
PS
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Il miglior reclutatore con cui abbia mai lavorato"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

La comunicazione che Lauren ed io abbiamo avuto è stata estremamente rinfrescante e utile, avendo attraversato questo processo più volte e finendo sempre frustrato e inviando email ripetute. Lei si assicurava sempre di controllare con me dopo ogni colloquio e mi dava ottimi feedback, oltre a prepararmi per la mia prossima conversazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Non c'era nulla che non mi piacesse nel lavorare con Candidate Labs. Lauren ha reso tutto estremamente facile per me e mi ha davvero aiutato ad alleviare molto dello stress che tipicamente accompagna questo processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

YR
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Eccellente società di ricerca con un team dedicato e un processo diligente"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Candidate Labs adotta un approccio personale al processo di ricerca. Si immergono a fondo per comprendere i fattori tecnici e personali più critici di ogni posizione e fanno tutto il possibile per trovare candidati che li esemplifichino. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Niente - Candidate Labs è davvero un'azienda eccellente. La prossima volta che dovremo condurre una ricerca, Candidate Labs sarà la prima azienda a cui ci rivolgeremo! Consiglio vivamente Candidate Labs a qualsiasi azienda per le loro esigenze di ricerca di candidati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kristine S.
KS
Human Resources Consultant and Coach
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Finalmente un'azienda che si prende VERAMENTE cura di te!"
Cosa ti piace di più di Candidate Labs?

Ho amato quanto il processo fosse incentrato sulle persone/candidati. Lauren era sempre disponibile per rispondere a qualsiasi domanda e si assicurava che avessi tutte le informazioni di cui potrei aver bisogno prima e dopo i colloqui con l'organizzazione.

L'esperienza del colloquio può essere incredibilmente stressante, ma mi sono sentito a mio agio e informato durante tutto il processo. È stato bello sentirsi così curati come candidati grazie alla loro comunicazione aperta! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Candidate Labs?

Non mi è dispiaciuto nulla! È stato un piacere lavorare con Lauren, e anche se alla fine ho accettato un altro ruolo, devo ammettere che lavorare con Candidate Labs è stata una delle migliori esperienze che ho avuto lavorando con un'agenzia di ricerca. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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