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Recensioni Cadient (10)

Recensioni

Recensioni Cadient (10)

4.3
Recensioni 10

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente Cadient per il suo servizio clienti eccezionale e esperienza user-friendly, notando che la piattaforma semplifica il processo di assunzione e migliora l'efficienza. Molti apprezzano come ottimizza la gestione dei candidati e migliora la qualità delle assunzioni, anche se alcuni menzionano sfide con i limiti di esportazione dei dati e problemi di integrazione.

Pro e Contro

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Vendita al dettaglio
AV
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il modo più intelligente per assumere e trattenere i talenti"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Mi piace molto come Cadient renda l'assunzione ad alto volume veloce, intelligente e coerente. La piattaforma SmartSuite utilizza l'IA per abbinare e selezionare i candidati con precisione, aiutandoci a trovare rapidamente le persone giuste riducendo l'abbandono precoce. L'interfaccia è pulita e intuitiva, e strumenti come SmartMatch, SmartTenure e SmartOnboard hanno ottimizzato l'intero flusso di lavoro delle assunzioni. È incredibile quanto tempo abbiamo risparmiato migliorando al contempo la qualità complessiva delle assunzioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

C'è ben poco da non apprezzare. L'unica sfida è stata la fase iniziale di configurazione e formazione degli utenti — ci è voluto un po' di tempo affinché il nostro team si sentisse completamente a suo agio con tutti i moduli. Inoltre, le integrazioni con alcuni sistemi legacy hanno richiesto coordinamento. Ma una volta implementato, tutto funziona senza intoppi e il team di supporto è estremamente reattivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

anel o.
AO
Founder/CEO
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Servizio fuorviante e supporto scadente—Esperienza deludente con Cadient"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Il servizio non corrispondeva a quanto descritto. Durante l'incontro iniziale, hanno evidenziato i loro punti di forza ma non hanno condiviso dettagli importanti. Sono stati disonesti riguardo alla pubblicazione e sponsorizzazione dei lavori, e non hanno chiarito che si trattava solo di un servizio ATS. Basandomi sulla mia esperienza, non consiglierei Cadient. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

Tutto, il servizio clienti non è buono, inoltre le informazioni sono state travisate. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

LP
Corporate Recruiter
Enterprise (> 1000 dip.)
"Supporto eccezionale, ma esportazione dei dati e analisi necessitano di miglioramenti"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Il servizio clienti e supporto è personalizzato, amichevole, rapido e professionale. Abbastanza facile da usare e affidabile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

Limiti di estrazione dati a 1.000 voci, richiedendo più esportazioni e unione dei dati. Inoltre, quando si filtrano tutte le applicazioni per posizione, spesso ne include altre e può rendere difficile isolare la posizione cercata. Alcuni dei passaggi di assunzione sono confusi e richiedono il "riavvio" del passaggio. Vorrei che avesse migliori analisi dei dati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

LeAnne W.
LW
Staffing Consultant
Ospedali e assistenza sanitaria
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Processo di Assunzione Semplificato e Esperienza Facile da Usare"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Semplifica l'inserimento dei candidati nel processo di assunzione Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

nessun problema o difficoltà - mi sembra facile da usare Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Rebecca T.
RT
Director of Marketing and Communications
Enterprise (> 1000 dip.)
"Servizio Clienti di Prima Qualità"
Cosa ti piace di più di Cadient?

La nostra azienda si concentra nel fornire personale per soddisfare le esigenze dei nostri clienti, quindi l'assunzione è una parte cruciale delle nostre operazioni quotidiane. Cadient offre un'esperienza facile da usare sia per i nostri dipendenti che per i candidati. Il loro team di sviluppo lavora costantemente per migliorare le capacità del prodotto e semplificare le offerte, non solo per il gusto di "qualcosa di nuovo", ma per aumentare l'efficienza dei nostri team e fornire un'esperienza di assunzione moderna per i nostri candidati. Il nostro team di assistenza clienti dedicato è eccellente e si impegna regolarmente con tutti i nostri stakeholder, dalle Risorse Umane al Marketing e Comunicazioni fino ai nostri altri fornitori critici. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

A volte ci sono problemi di integrazione tra Cadient e i nostri altri fornitori, come il nostro sistema HRM. Durante questi eventi, Cadient è sempre pienamente coinvolto e aiuta a diagnosticare e correggere eventuali problemi dalla loro parte che potrebbero causare o influenzare il problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

E
Assocaite Support Center Supervisor
Enterprise (> 1000 dip.)
"Il servizio clienti e supporto di Cadient è senza eguali."
Cosa ti piace di più di Cadient?

Il livello di servizio clienti e supporto di Cadient è senza eguali. Il team di Cadient è reattivo ai cambiamenti e alle richieste dei loro clienti. Cadient è disposto a esplorare miglioramenti del prodotto per soddisfare le esigenze della tua azienda e cerca davvero di capire cosa stai cercando di realizzare. Cadient rende l'assunzione facile e pratica. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

Cadient ha una mancanza di branding interno che riguarda gli operatori quotidiani. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Julie W.
JW
Position Recuriter and New Hire Support Coordinator
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cadient Talent ha migliorato il tempo necessario per assumere persone di talento per il nostro ospedale."
Cosa ti piace di più di Cadient?

Cadient sta sempre migliorando e aggiungendo nuovi strumenti e funzionalità per semplificare il processo di assunzione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

Non siamo più integrati con UKG, questo è un grande problema. Molte delle funzionalità che amo di Cadient non funzionano più a causa della cessazione di questa integrazione. Questo non è un problema di Cadient, è una decisione esecutiva presa dagli amministratori della mia azienda. UKG UltiPro è stato acquistato con una funzionalità di Talent inclusa nel prezzo. Sono stato costretto a tirare avanti finché questo prodotto UKG non sarà operativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

RB
HR Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cadient ha soddisfatto tutte le nostre esigenze!"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Cadient è molto facile da usare. Il software rende il monitoraggio dei candidati un gioco da ragazzi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

Abbiamo avuto alcuni intoppi nel processo di integrazione, ma il team di supporto di Cadient è stato sempre disponibile per guidarci attraverso il processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

JM
Records Clerk
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cadient è FANTASTICO!"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Mi piace che aiuti a qualificare e squalificare i candidati per te durante le domande di preselezione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

Il campo di ricerca quando si cercano candidati e come porta le loro informazioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Jonathan .
J
Internal Affairs
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Cadient Talent per le Risorse Umane e il Processo di Verifica dei Precedenti"
Cosa ti piace di più di Cadient?

Cadient fornisce un programma facile da usare per il candidato e il datore di lavoro Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Cadient?

La capacità di eliminare i candidati. C'è una quantità copiosa di domande da gestire. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

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