Recensioni e Dettagli del Prodotto Built

Il fatto che mi permetta di fare la pianificazione della successione vale il suo valore Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla che non mi piaccia di questo software Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È facile e chiaro da capire e usare. Mi piace che sia semplice. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

A volte la navigazione è difficile - sapere dove andare per eseguire un rapporto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Senza dubbio, la parte migliore di Built for Teams è il loro team di servizio. BFT è così nuovo e sta ancora venendo sviluppato, quindi per i nostri scopi ci sono molte soluzioni alternative necessarie per adattare il sistema alle nostre esigenze. Erika, Jacob e Darcie sono stati incredibilmente reattivi e hanno dedicato una grande quantità del loro tempo per incontrarci e risolvere i problemi. Se avevamo una domanda a cui non conoscevano la risposta, facevano ulteriori ricerche e ci rispondevano ogni singola volta. Il loro coinvolgimento è stato indubbiamente il fattore decisivo per cui abbiamo acquistato il nostro abbonamento BFT. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sito non è facile da navigare. Purtroppo, per arrivare a diverse schermate sono necessari molti clic, e fare modifiche manuali richiede tempo semplicemente perché ci vuole molto per arrivare a ciascuna schermata. Un altro grande ostacolo è che i profili delle Persone e i profili delle Posizioni non sono totalmente indipendenti l'uno dall'altro, ed è complicato cercare di organizzare i dati. Ad esempio, quando BFT è sincronizzato con il nostro HRIS, alcuni dati vengono importati nel profilo delle Persone e altri dati vengono importati nella Posizione. Questo rende difficile separare i due e tracciare chiaramente la gestione delle posizioni rispetto alla gestione delle persone, che è una delle principali ragioni per cui volevamo un sistema di Gestione delle Posizioni. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Built for Teams è stato facile da configurare e visualizzare la nostra gerarchia all'interno dell'organizzazione. I nostri dipendenti così come i nuovi assunti hanno apprezzato avere una piattaforma facile da usare in modo che possano navigare e visualizzare l'organigramma. È semplice aggiornare o aggiungere nuovi dipendenti. Inoltre, volevo notare che non stiamo utilizzando le molte funzionalità all'interno della piattaforma a causa della sovrapposizione con le nostre altre applicazioni - quindi non posso parlare della piattaforma nel suo complesso. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Sebbene ci sia una facilità d'uso all'interno della piattaforma, sarebbe ideale se si integrasse completamente con il nostro software HR e Payroll per ridurre gli aggiornamenti manuali. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Built for Teams è facile da usare e configurare per caricamenti/cambiamenti manuali o feed diretti da ADP. Il nostro rappresentante di Built, Jacob Wolfe, è stato eccezionale nell'addestrarci sulla piattaforma e nel mostrarci tutte le funzionalità. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il collegamento al campo del nome preferito sarebbe ideale per i soprannomi, così quando viene condiviso un organigramma, chi lo esamina sa il nome ideale con cui qualcuno vorrebbe essere chiamato, oltre al loro nome ufficiale se si cerca il loro nome per email o per la ricerca in Microsoft Teams. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amiamo la funzionalità di clic e trascinamento. Ci piace che possiamo condividere l'URL dell'organigramma come sola lettura e tutti i dipendenti possono accedere al nostro organigramma per familiarizzare facilmente con l'organizzazione. Lo condividiamo anche con i nuovi assunti poco prima che si uniscano e abbiamo ricevuto ottimi feedback su quanto sia stato utile poter comprendere la struttura, vedere le foto del team e altro ancora prima di unirsi alla nostra organizzazione. Stiamo anche lavorando su una connessione con il nostro software HRIS in modo che l'organigramma sia sempre sincronizzato con il nostro personale attuale. Il loro supporto clienti è stato fantastico e ultra reattivo finora! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Al momento l'aggiornamento manuale è il principale aspetto negativo, che dovrebbe essere risolto presto con la nuova integrazione di Paylocity. Sapevamo che la connessione con Paylocity non era ancora attiva quando abbiamo implementato questo software. Successivamente, mi piacerebbe poter fornire un accesso ai manager e permettere loro di creare i propri organigrammi per la pianificazione strategica, invece di doverli creare io per loro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il nostro precedente software per organigrammi era ingombrante e difficile da usare. Da quando siamo passati a Built for Teams, sto risparmiando molto tempo e non devo inserire manualmente alcun dato, grazie alla connessione con il nostro sistema HR ADP Workforce Now.

Anche l'implementazione e la configurazione sono state facili. Il servizio clienti è stato rapido nel rispondere in modo esauriente a qualsiasi domanda io possa avere. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho trovato alcun inconveniente, finora è stato tutto fantastico! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

il nostro account manager e il servizio clienti Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

più opzioni per importazioni personalizzate in diversi formati Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La nostra azienda sta crescendo rapidamente e stiamo ampliando il nostro team. Altri strumenti per organigrammi non ci permettevano di tenere conto delle posizioni aperte, né di spostare facilmente le persone mentre visualizziamo la struttura di supporto per questa crescita. L'implementazione è stata senza intoppi e il supporto clienti che ricevo è impareggiabile! Rispondono entro pochi minuti dalla mia richiesta, sono concentrati sulla soluzione e, per di più, sono amichevoli. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il mio unico reclamo è che quando si aggiunge un nuovo personale, i dati salariali non si popolano se la nuova posizione è un titolo che esiste nel nostro database. Probabilmente c'è un modo per risolvere questo problema, semplicemente non ho avuto il tempo di approfondirlo ulteriormente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Al personale piace poter inviare facilmente le loro richieste di ferie e ricevere solitamente una risposta rapida. Rende facile il monitoraggio delle ferie. Inoltre, è molto facile da capire e spiegare ai nuovi assunti. Intuitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Capisco perché è in atto, ma quando un membro del personale deve riprendere il PTO, il giorno rimane sul calendario. Devo ricordare loro di leggere la nota per assicurarsi che il giorno sia stato restituito. Inoltre, sarebbe bello che il nostro personale avesse la possibilità di programmare per l'anno successivo utilizzando il loro PTO da portare avanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.