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1.8
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Istruzione superiore
UI
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Compensazione semplificata"
Cosa ti piace di più di Benify?

È molto facile visualizzare e analizzare i benefici della compensazione e gestire le tasse pagate, inclusi quelli dal datore di lavoro. L'intero sistema è basato sul web con una buona interattività e un flusso logico. Buona personalizzazione e facile da usare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Benify?

Non c'è molto da non apprezzare poiché serve bene al suo scopo. Aggiornerò se mi imbatterò in qualcosa di particolare in futuro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

VB
Junior Engineer
Ingegneria civile
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Molto utile per i dipendenti in tutto il mondo"
Cosa ti piace di più di Benify?

Mi piace molto il supporto per le diverse lingue. È un ottimo strumento per far apprezzare ai tuoi dipendenti i benefici. È più utile quando l'azienda ha dipendenti in tutto il mondo perché a volte è difficile contattare il personale HR/supporto che risiede in un fuso orario diverso, questo software elimina questa condizione fin dall'inizio. Ottima interfaccia grafica anche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Benify?

Non mi hai dato alcun motivo per non gradire nulla. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Benify per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,950)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
2
Logo di Workday HCM
Workday HCM
4.1
(1,477)
Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.
3
Logo di Dayforce
Dayforce
4.2
(947)
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
4
Logo di HR Plus
HR Plus
3.9
(464)
HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare le piccole e medie imprese a risparmiare tempo e rimanere conformi grazie a un supporto dedicato per le risorse umane e la gestione delle buste paga, combinato con una piattaforma tecnologica moderna e integrata.
5
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(5,203)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
6
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(12,034)
Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e snellisci le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Rippling potenzia la tua attività per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling.
7
Logo di Gusto
Gusto
4.6
(9,379)
Buste paga, benefici e risorse umane resi sorprendentemente facili.
8
Logo di Paycom
Paycom
4.5
(6,131)
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
9
Logo di Remote
Remote
4.5
(3,782)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
10
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,661)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
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