Trasforma i dati HR in impatto aziendale con atwork
La maggior parte delle aziende raccoglie feedback dai dipendenti, ma poche sanno come trasformarli in un successo aziendale misurabile. atwork colma questa lacuna. La nostra piattaforma di analisi delle persone basata sull'intelligenza artificiale trasforma i dati HR in intuizioni chiare e attuabili, così puoi prendere decisioni informate che aumentano l'engagement, riducono il turnover e migliorano le prestazioni aziendali.
Cosa rende atwork diverso?
🔹 Dati che guidano l'azione:
atwork non si limita a raccogliere feedback—li traduce in raccomandazioni concrete su misura per la tua organizzazione. Con analisi supportate dall'IA, puoi identificare i principali fattori di engagement e agire dove conta davvero.
🔹 Analisi predittiva per le risorse umane:
Smetti di reagire ai problemi—inizia a prevederli. Gli strumenti di previsione proprietari di atwork ti aiutano ad anticipare le tendenze, dall'assenteismo ai rischi di retention, così puoi plasmare proattivamente la tua strategia HR.
🔹 Sondaggi intelligenti, decisioni più intelligenti:
La nostra libreria di sondaggi basata sulla scienza copre tutto, dall'engagement dei dipendenti all'efficacia della leadership. Inoltre, puoi personalizzare i sondaggi per adattarli alle esigenze specifiche della tua organizzazione.
🔹 Integrazione e benchmarking senza soluzione di continuità:
Confronta i tuoi dati con i benchmark del settore, monitora gli indicatori chiave di prestazione HR nel tempo e integra le intuizioni direttamente nel tuo processo decisionale.
🔹 Dalle intuizioni all'impatto misurabile:
atwork ti aiuta a chiudere il cerchio tra dati e azione. I nostri strumenti di pianificazione strategica ti guidano nell'implementazione delle iniziative e nel monitoraggio del loro impatto reale sui risultati aziendali.
Con atwork, le risorse umane diventano una forza proattiva che contribuisce direttamente al successo aziendale.
Venditore
atworkLingue supportate
German, English, French, Italian, Spanish
Descrizione del prodotto
Il software di analisi delle risorse umane di atwork si basa su una combinazione delle tecnologie più recenti e dell'expertise scientifica. È costruito sul sistema olistico e scientificamente fondato "Measure-Act-Impact". Con questo framework, la Suite atwork traduce le intuizioni ottenute dai sondaggi a impulso in piani d'azione, mostra i risultati in tempo reale e genera analisi d'impatto. Per generare un impatto sostenibile, viene posto un focus speciale sull'esperienza dei dipendenti, la cultura aziendale e la diversità e inclusione.
Panoramica di
Tobias Mengis