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Demo di atwork - Launch a Pulse Check
Choose out of a catalogue of 300+ alogorithm-based questions to launch a first pulse check. Topics, frequency and target group can be determined individually.
Demo di atwork - Act based on your recommendations
HR managers receive scientifically sound and data-driven recommendations for action. That way, managers can start a direct conversation with their employees based on feedback and create activities accordingly.
Demo di atwork - Analyse the impact of your taken measures
Benefit from real-time results, analyses and reports that reveal the success and impact of the measures you have taken. That way, HR managers can improve their overall employee engagement and business revenue.
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
AH
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Software facile da usare, che ti consente di apportare cambiamenti reali."
Cosa ti piace di più di atwork?

Amo l'usabilità del software. È molto intuitivo. Ho già utilizzato strumenti di feedback dei dipendenti e raccolto molti dati. atwork ha catturato questi dati e li ha analizzati dal loro punto di vista prima che io utilizzassi le raccomandazioni d'azione guidate dall'AI. Mi aiuta a mettere in discussione le mie idee, a crearne di nuove. Ma soprattutto sono un fan dei loro piani d'azione, che ti forniscono una guida passo dopo passo e ti aiutano ad affrontare il tuo problema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di atwork?

Niente da disprezzare. Il software è avanzato e, se il prodotto non riesce a coprirlo, i consulenti e i data scientist ti aiutano a portata di mano. Forse un'integrazione per il monitoraggio del tempo sarebbe utile - ma credo che questo non sia il campo di atwork. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di atwork per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Rippling
Rippling
4.8
(8,951)
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
2
Logo di ADP Workforce Now
ADP Workforce Now
4.2
(3,860)
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
3
Logo di Paychex
Paychex
4.1
(1,629)
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
4
Logo di isolved
isolved
4.3
(1,249)
isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.
5
Logo di Deel HR
Deel HR
4.8
(896)
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
6
Logo di Employment Hero
Employment Hero
4.3
(749)
Il software HR di Employment Hero ti fa risparmiare fino all'80% del tempo automatizzando la maggior parte delle attività amministrative HR e aiutando il tuo team a dare il meglio di sé.
7
Logo di Zendesk for Customer Service - AC
Zendesk for Customer Service - AC
4.3
(6,664)
Zendesk per il Servizio Clienti è una soluzione di servizio alimentata dall'IA che è facile da configurare, utilizzare e scalare. Offre funzionalità pronte all'uso che sono semplici da modificare, aiutando le aziende a muoversi più velocemente. Sfruttando l'IA costruita su miliardi di interazioni CX, Zendesk migliora l'intera esperienza di servizio—dal self-service agli agenti e agli amministratori—migliorando l'efficienza su larga scala. Zendesk fornisce agli agenti strumenti, approfondimenti e contesto per offrire un servizio personalizzato su tutti i canali, inclusi messaggistica sociale, telefono ed email. Unifica conversazioni personalizzate, gestione dei casi omnicanale, flussi di lavoro IA, automazione e un Marketplace di oltre 1800 app sotto un'unica piattaforma. Zendesk QA utilizza l'IA per valutare e migliorare le prestazioni degli agenti, mentre la Gestione della Forza Lavoro ottimizza la pianificazione e la produttività per garantire la prontezza durante i periodi di picco. La soluzione è facile da implementare e regolare senza bisogno di IT o sviluppatori. La missione di Zendesk è semplificare la complessità aziendale e consentire connessioni significative con i clienti per aziende di tutte le dimensioni. Servendo oltre 130K marchi globali in oltre 30 lingue, Zendesk ha sede a San Francisco con uffici in tutto il mondo.
8
Logo di Paylocity
Paylocity
4.5
(4,924)
La suite di prodotti completa di Paylocity offre una piattaforma unificata per i professionisti per prendere decisioni strategiche nei settori dei benefici, delle risorse umane di base, delle buste paga, del talento e della gestione della forza lavoro, mentre coltiva un ambiente di lavoro moderno e migliora il coinvolgimento dei dipendenti.
9
Logo di Remote
Remote
4.6
(4,451)
Remote offre soluzioni HR globali per il futuro del lavoro. Scopri come rendiamo possibile per le aziende di tutte le dimensioni assumere talenti globali in modo legale e semplice.
10
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,029)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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