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Recensioni Ascendus (2)

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Recensioni Ascendus (2)

4.0
Recensioni 2
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
AS
Amar
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottieni feedback a 360 gradi per il dipendente"
Cosa ti piace di più di Ascendus?

Sebbene lo strumento offra una varietà di funzionalità e possa essere utilizzato per vari casi d'uso, abbiamo utilizzato Ascendus per gestire il feedback dei dipendenti. Questi strumenti ci hanno aiutato a raccogliere feedback a 360 gradi per tutti i dipendenti e quindi abbiamo sempre avuto un'idea di chi sono i migliori performer della nostra azienda e chi sono i portabandiera.

Ogni dipendente riceve feedback da sé stesso, dai colleghi, dal manager di riferimento e quindi il feedback è più accurato e meno soggettivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ascendus?

In questa era della tecnologia, UI/UX gioca un ruolo importante e una buona UI è molto importante per una facile adattamento. Anche se lo strumento è facile da capire, l'interfaccia utente è molto antiquata e noiosa, quindi non è stato molto facile per noi promuoverlo internamente e abbiamo affrontato molta resistenza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Alberto V.
AV
Design And Development Engineer
Tecnologia dell'informazione e servizi
Enterprise (> 1000 dip.)
"La soluzione per fare un salto competitivo nella tua organizzazione."
Cosa ti piace di più di Ascendus?

È uno strumento specializzato che ti permette di controllare il feedback dall'azienda. Con Ascendus posso personalizzare al 100% le mie valutazioni e avere funzionalità flessibili che mi permetteranno di digitalizzare professionalmente l'intero processo dall'inizio alla fine:

• Follow-up: riaprire sondaggi e inviare promemoria.

• Aggiungere e modificare sondaggi al volo.

• Modificare obiettivi durante il processo.

• Stabilire un flusso di lavoro per la validazione degli obiettivi.

• Rivedere il processo per le riunioni di feedback.

A mio parere, il miglior aspetto del software è il rapporto personale che analizza i punti di forza e di debolezza del dipendente e servirà come base per il supervisore per incontrarsi e rivedere insieme i risultati.

Il rapporto storico analizza l'evoluzione del dipendente attraverso tutte le valutazioni effettuate.

I rapporti globali dell'organizzazione forniscono analisi e confronti che aiutano a prendere decisioni e definire la strategia dell'organizzazione. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Ascendus?

A volte ci sono molte opzioni (come le date di nascita) che possono essere un po' confuse, ma hanno già apportato miglioramenti a questo nei pochi mesi in cui siamo stati con loro. L'opzione chiamata "Accesso al team" era un po' confusa. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di Ascendus per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di Lattice
Lattice
4.7
(4,079)
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
2
Logo di Jotform
Jotform
4.7
(4,965)
Fidato da oltre 35 milioni di utenti in tutto il mondo, Jotform è un potente costruttore di moduli online progettato per aiutare individui e organizzazioni a creare, personalizzare e pubblicare moduli in pochi minuti, da qualsiasi dispositivo. Con un'interfaccia intuitiva drag-and-drop, Jotform rende semplice per chiunque costruire moduli professionali e reattivi per dispositivi mobili senza scrivere una sola riga di codice. Come piattaforma completamente no-code, Jotform consente agli utenti di automatizzare i flussi di lavoro, semplificare la raccolta dei dati e digitalizzare i processi. Jotform offre una delle più grandi librerie di modelli del settore, con oltre 10.000 modelli di moduli pronti all'uso adattati a ogni caso d'uso. Le categorie popolari includono moduli di pagamento, moduli di generazione di lead, moduli di registrazione eventi, moduli di applicazione, sondaggi, moduli d'ordine, moduli di onboarding, moduli di consenso e moduli di feedback. Ogni modello è completamente personalizzabile, consentendo agli utenti di regolare i layout, aggiungere logica condizionale, raccogliere firme elettroniche, caricare file, applicare branding e incorporare tipi di campo avanzati. Questo livello di flessibilità garantisce che ogni modulo sia ottimizzato per l'esperienza utente e allineato agli obiettivi organizzativi. Per semplificare i flussi di lavoro, Jotform si integra perfettamente con oltre 200 app di terze parti popolari, tra cui Google Sheets, Slack, Zoom, HubSpot, Salesforce, PayPal, Stripe e numerosi altri strumenti aziendali. Queste integrazioni automatizzano la raccolta dei dati, l'elaborazione dei pagamenti, gli aggiornamenti CRM e le notifiche del team. Collegando i moduli direttamente agli strumenti che il tuo team utilizza già, Jotform aiuta a eliminare i silos di dati e supporta l'automazione dei processi end-to-end, tutto all'interno di un ambiente no-code. La sicurezza e la conformità sono al centro della piattaforma di Jotform. Funzionalità come le opzioni di conformità HIPAA, la crittografia SSL a 256 bit, CAPTCHA, i controlli di accesso ai moduli e i registri di audit aiutano le organizzazioni a proteggere i dati sensibili e a rispettare gli standard del settore. Che tu stia raccogliendo informazioni sanitarie, dati finanziari o registri interni dei dipendenti, Jotform fornisce l'affidabilità e le garanzie necessarie per operare con fiducia. Con funzionalità potenti come email automatizzate, flussi di lavoro di approvazione, dashboard analitici e widget incorporabili, Jotform offre una soluzione all-in-one per le organizzazioni che cercano di semplificare la raccolta dei dati e migliorare la produttività. Dalle piccole imprese alle grandi aziende, istituzioni educative, fornitori di servizi sanitari e organizzazioni non profit, milioni di team si affidano a Jotform per catturare informazioni in modo efficiente e trasformare le sottomissioni in risultati concreti.
3
Logo di Keka
Keka
4.5
(1,937)
keka è un software moderno per le risorse umane e la gestione delle buste paga per piccole e medie imprese che gestiscono il coinvolgimento dei dipendenti, dispone di un sistema di monitoraggio del tempo, gestione delle presenze e gestione delle assenze.
4
Logo di Xref
Xref
4.6
(482)
Xref è affidato dalle aziende a livello globale per offrire controlli di referenze, background e ID che sono veloci, semplici e sicuri.
5
Logo di Qualtrics Employee Experience
Qualtrics Employee Experience
4.4
(459)
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
6
Logo di Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,879)
Vantage Circle è una piattaforma unica per il coinvolgimento e i benefici dei dipendenti. Forniamo soluzioni di coinvolgimento dei dipendenti di livello mondiale alle aziende con i nostri quattro moduli principali, ovvero la piattaforma di Sconti per i Dipendenti, il Programma di Premi e Riconoscimenti per i Dipendenti, il Sondaggio sul Benessere dei Dipendenti e un programma integrato di Salute e Benessere dei Dipendenti. La nostra piattaforma completa e conveniente è progettata per aiutare le organizzazioni ad attrarre e trattenere i dipendenti chiave.
7
Logo di Nectar
Nectar
4.7
(8,383)
Nectar aiuta le organizzazioni a rafforzare il grande lavoro, in qualsiasi momento e ovunque. La sua piattaforma di riconoscimento e premi 360 di alto livello consente a ogni membro del team (sia tra pari che da manager a dipendenti) di inviare riconoscimenti significativi radicati nei valori fondamentali. Semplifica i tuoi incentivi e mantieni una cultura connessa indipendentemente dal fatto che la tua forza lavoro sia centralizzata o distribuita. Progetta, programma e traccia senza sforzo comunicazioni interne coinvolgenti con la piattaforma intuitiva di Nectar. Crea email bellissime, trasmetti messaggi attraverso più canali e monitora le prestazioni con analisi dettagliate, assicurandoti che i tuoi messaggi raggiungano ed entusiasmino efficacemente i tuoi dipendenti.
8
Logo di Achievers
Achievers
4.6
(8,451)
Achievers è un software globale per il riconoscimento e la ricompensa dei dipendenti.
9
Logo di Bonusly
Bonusly
4.7
(6,346)
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
10
Logo di Awardco
Awardco
4.9
(5,796)
Awardco migliora la cultura aziendale, le prestazioni e il coinvolgimento, aumentando la produttività e riducendo i costi. Costruisci una cultura con un riconoscimento basato sui valori, dollaro per dollaro, e accedi alla più grande rete di premi, tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
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