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Non ci sono abbastanza recensioni di ANSR Digital per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:
1
SecureVision
4.8
(496)
Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.
2
ADP Payroll Services
4.0
(267)
Ottieni servizi di gestione stipendi progettati per aziende della tua dimensione.
3
Coastal
5.0
(183)
Coastal è la società di consulenza che esiste per rendere le organizzazioni di successo utilizzando Salesforce, dati e AI. Guidato da ex dirigenti di Salesforce, veterani dell'IT ed esperti del settore, il nostro team altamente certificato si presenta con cuore e impegno per offrire un impatto rapido e misurabile, alimentato da una consegna guidata dall'automazione e da acceleratori di soluzioni. Dalla modernizzazione dei dati ad Agentforce fino all'innovazione di Salesforce, puoi contare su Coastal per risolvere le sfide complesse di oggi e di domani.
4
Lucas James Talent Partners
4.9
(173)
Lucas James Talent Partners è stata fondata per creare una soluzione alternativa al modello di reclutamento contingente convenzionale. Assumiamo solo i professionisti più qualificati nell'acquisizione di talenti per rappresentare noi stessi e i nostri clienti, offrendo pratiche e tecnologie di sourcing e selezione all'avanguardia nel settore, tutto in un modello variabile unico per creare la soluzione più preziosa possibile per i nostri partner clienti.
5
Hire with Near
4.8
(137)
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
6
Insperity
3.9
(67)
Insperity fornisce soluzioni HR e aziendali che aiutano le migliori aziende americane a prosperare dal 1986.
7
Magna5
4.6
(66)
Magna5s IT Consulting mira a migliorare l'efficienza e la disponibilità delle risorse e delle applicazioni dei loro clienti. Possono assistere durante l'intero processo di implementazione con soluzioni, virtualizzazione, infrastruttura di rete e altri servizi.
8
Deloitte Consulting
4.2
(66)
Deloitte è una società di contabilità e una rete di servizi professionali che fornisce servizi di revisione contabile, fiscali, di consulenza, di gestione del rischio aziendale e di consulenza finanziaria.
9
Bruntwork
4.8
(67)
Esternalizza Qualsiasi Cosa
BruntWork rende facile per le aziende esternalizzare i loro ruoli più importanti a una forza lavoro distribuita che può svolgere questi compiti virtualmente, in qualsiasi lingua, ovunque nel mondo.
10
Lumity Benefits Solution
4.8
(64)
Lumity offre una soluzione per i benefici che combina un servizio dedicato e competenza con potenti intuizioni sui dati e tecnologia per alleviare il dolore di amministrare e scegliere piani sanitari e benefici sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
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