# Ally.io Reviews **Vendor:** Ally.io **Category:** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 142 ## About Ally.io Ally.io è il software OKR leader che mantiene i team allineati, connessi e concentrati sui risultati giusti, offrendo ai leader la visibilità necessaria sul lavoro svolto, sia in presenza che a distanza. Organizzazioni in rapida crescita di tutte le dimensioni utilizzano Ally.io per allineare, tracciare e misurare obiettivi e risultati. Gli utenti possono definire, condividere e poi monitorare le loro priorità online in qualsiasi momento su dispositivi web e mobili. Questo aiuta gli utenti a rimanere in linea per raggiungere i loro obiettivi identificando i problemi in tempo reale e notificando automaticamente i team. Le nostre integrazioni OKR includono strumenti di collaborazione come Slack e Microsoft Team, oltre a integrazioni con sistemi di informazione sui dati e sulle risorse umane (HRIS). Questo consente agli utenti di tracciare e gestire senza problemi le loro prestazioni utilizzando gli strumenti che già usano. Ally.io permette agli utenti di dare e ricevere feedback in tempo reale, oltre a generare report personalizzati, aiutando i team a riconoscere i successi professionali e a comprendere le prestazioni individuali o di squadra. Tra i clienti che utilizzano Ally.io ci sono Slack, Remitly, Ticketmaster, Urban Company e altri. ## Ally.io Reviews ### 1. Il miglior strumento di gestione OKR nel settore tecnologico **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anal P. | Analyst - Marketing Analytics , Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 10, 2022 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally.io ha un'interfaccia utente davvero buona, concentrandosi su come creare Obiettivi e Risultati Chiave con l'abbinamento e il bilanciamento della gestione OKR. Ally è di gran lunga migliore dei suoi concorrenti come Profit.co per quanto riguarda le integrazioni e l'aggiornamento automatico. Ci ha aiutato, me e il mio team, a monitorare i nostri OKR e a dare un'idea chiara di dove ci troviamo rispetto al nostro obiettivo. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Le API di Ally.io non sono così potenti, il che ci porta a non avere un setup del database; a causa di ciò, non siamo in grado di avere un dump del giorno sul nostro sistema di database. Inoltre, chiunque può modificare gli OKR e gli obiettivi di chiunque, il che rende davvero difficile tracciare le modifiche. Inoltre, è davvero difficile effettuare calcoli complessi e mappature. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Stiamo usando Ally.io per monitorare i nostri Obiettivi e Risultati Chiave e vedere dove siamo rispetto a ciò che abbiamo fissato come obiettivo, il che ci aiuta a decidere il nostro approccio futuristico. Ci permette anche di delegare il lavoro ai nostri colleghi e di aiutarci a vicenda a rivedere i lavori. Rende il sistema migliore per la collaborazione in team. ### 2. Eccellente sito web per raggiungere obiettivi individuali e aziendali **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abid K. | Application Support Engineer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** La cosa migliore per me è la facilità di accesso durante l'aggiornamento degli OKR e i promemoria costanti che mi mantengono in carreggiata sia a livello individuale che di squadra. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Ad essere onesti, non c'è molto da non apprezzare; tuttavia, a volte sento che i campi e i moduli potrebbero essere un po' difficili da capire e potrebbero essere un po' semplificati. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Quindi, come dipendente, tutti stanno lavorando sodo e facendo del loro meglio. Tuttavia, a volte, ci sfugge di tenere traccia di come trascorriamo la giornata e quali dovrebbero essere i nostri obiettivi, ecc. Ecco che arriva Ally, attraverso il quale i ruoli, i compiti e gli obiettivi di tutti sono ben definiti e quindi è possibile tracciare e gestire correttamente. ### 3. Prodotto fantastico, il team lo adora e ha superato il nostro test! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Corrin L. | People Development Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Come attuale utente del prodotto, troviamo Ally davvero utile per aiutarci a monitorare i nostri OKR. È davvero facile impostare gli OKR, qualunque sia la dimensione del team, e far sì che le persone li monitorino autonomamente. Ally è semplice da usare e ha molte funzionalità interessanti che puoi attivare o disattivare, inclusi promemoria per aggiornare i tuoi OKR e anche un'email di riepilogo settimanale generale sulle interazioni di quella settimana, che il nostro CEO ama controllare per vedere quanto le persone stanno interagendo con esso. Ally ha un'opzione per visualizzare alcuni OKR predefiniti che è stata davvero utile quando siamo stati bloccati o non sicuri su come formattare i nostri OKR, specialmente poiché sono suddivisi in ruoli di lavoro e di team. Un'altra funzionalità utile è la possibilità di modificare facilmente gli OKR mentre si procede nel trimestre. A volte potremmo averli formulati in modo errato o scelto un KR errato, ma con Ally è davvero semplice modificare e rifocalizzarsi su ciò che si vuole raggiungere per il resto del trimestre. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Devi assicurarti di aver controllato il periodo di tempo che stai monitorando. Occasionalmente abbiamo frainteso questo e abbiamo iniziato a inserire OKR prima di renderci conto che li stava monitorando su base annuale, quindi abbiamo dovuto andare nella scheda delle impostazioni per cambiarlo di nuovo a trimestrale. Non abbiamo utilizzato appieno tutte le funzionalità, quindi non siamo necessariamente interessati a vederle visualizzate. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Un modo trasparente di vedere e raggiungere i nostri OKR. ### 4. Soluzione unica per la gestione degli OKR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Maitresh A. | Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Capacità di dividere un OKR in sotto-attività e di effettuare check-in a livello di sotto-attività che a loro volta si riflettono nel check-in dell'OKR principale. **Cosa non Le piace di Ally.io?** I check-in possono avvenire tramite l'aggiornamento dei progressi o l'aggiunta di un commento, piuttosto dovrebbe esserci un modo più intuitivo come i check-in per data o un promemoria per i check-in tempestivi. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Sicuramente, un ottimo strumento per gestire gli OKR condivisi, ma l'usabilità può essere migliorata o fornire formazione agli utenti. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo Ally per gestire gli OKR condivisi tra i team e fornire completa visibilità al team, ai proprietari e alla leadership tra i team. ### 5. Rendi il processo di OKR una realtà **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tirthankar B. | Director of Engineering, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Mi piace la trasparenza in Ally. Fedele al libro "Measure what matters". L'intera azienda può vedere gli OKR degli altri e come stanno andando. Mi piace la flessibilità in Ally che mi permette di cambiare l'allineamento/proprietari degli OKR in qualsiasi momento. Inoltre, mi permette di spostare gli OKR tra diversi periodi di tempo. Crea un team e invita nuovi membri del team. L'integrazione con Slack è molto utile. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non c'è nulla che non mi piaccia di Ally. Non trovo l'integrazione con JIRA molto utile, in quanto aggiunge solo rumore. Ally (OKR) e JIRA (Scrum) hanno obiettivi diversi secondo me. Implementare gli OKR in un'organizzazione richiede un campione all'interno dell'azienda. Non è colpa di Ally. È lo sforzo di adottare un nuovo modo di raggiungere obiettivi in un'organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally ci sta aiutando ad allineare gli obiettivi dell'organizzazione, del team e degli individui. Tiene traccia dei progressi degli OKR con check-in settimanali. Aiuta chiunque nell'organizzazione a comprendere il valore che stanno apportando all'organizzazione. ### 6. Aiuta a gestire progetti e team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gerald “Maurice” F. | Field Operations Manager , Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Tendo ad avere molti progetti nella mia lista. Questo mi aiuta davvero a tenerli sotto controllo, a stabilire delle scadenze per loro e a suddividere i miei progetti in compiti o progetti più piccoli. Mi piace poter aggiungere più compiti o KR a ciascuno, quando sorgono nuove sfide in uno dei miei principali OKR. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Vorrei un modo per vedere tutti i progetti e gli OKR su un'unica pagina senza dover passare da una scheda all'altra e aprire ogni trimestre o periodo di tempo. Potrebbe già esserci e semplicemente non l'ho trovato. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Gestione del tempo e precisione delle scadenze. Avevo avuto problemi a finire prima delle scadenze perché non mi preoccupavo mai di controllare quando mi ero impegnato a completare qualcosa. Questo è particolarmente difficile dato che di solito lavoro su 8-10 progetti contemporaneamente. Mi piacciono anche molto i promemoria di Slack. Questo mi aiuta a ricordare a che punto sono e a vedere dove sono in ritardo, così so dove dovrei concentrare la mia attenzione nei prossimi giorni. ### 7. Un ottimo modo per organizzare le prestazioni del team **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sakshie P. | Associate Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 01, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally è un ottimo strumento per tenere tutti i nostri OKR in un unico posto, continuare a controllarli e avere un'idea generale delle prestazioni dell'azienda. Ci ha reso come team più responsabili dei nostri obiettivi, il che ci ha aiutato a essere complessivamente più produttivi. **Cosa non Le piace di Ally.io?** I progetti possono essere un po' complicati da gestire. Ma nel complesso un ottimo software. Niente di particolare da lamentare. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Portare una migliore produttività del team. Le migliori pratiche di Ally OKR ci hanno aiutato a capire quanto stiamo apportando al tavolo. E aiuta a mantenere l'azienda meglio allineata con i suoi obiettivi. Abbiamo un programma OKR molto forte di cui Ally è una parte importante! ### 8. Ottimo strumento per le aziende **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 11, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** È uno strumento eccellente per tenere traccia degli OKR. Mi piace come si connette a diversi strumenti come Slack per dare promemoria sui check-in. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Mi piacerebbe avere un modo per dividere il trimestre in parti più piccole per avere una barra di avanzamento più accurata. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Un modo per condividere i miei OKR e i progressi con i miei compagni di squadra e tenere traccia di ciò su cui stanno lavorando. ### 9. Buono per le aziende **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Lily K. | Social Media Editor, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 01, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** È utile per tenere traccia dei compiti che devo svolgere durante il giorno/settimana/mese. A volte il lavoro è così impegnativo che perdo di vista le cose che non devono essere fatte immediatamente e questo programma mi aiuta a rimanere in linea con cose del genere. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Vorrei poter cambiare quando mi ricordano di fare il check-in. Il venerdì pomeriggio, quando sto cercando di finire un sacco di cose prima del weekend, non è molto ideale. Inoltre, non è sempre utile per tenere traccia di cose che non sono basate su numeri. A volte è difficile assegnare una percentuale al lavoro che devo fare, quindi semplicemente non lo aggiungo ad ally perché non ha senso. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a mantenermi allineato con il resto del mio team, così sappiamo di lavorare in modo coeso. Inoltre, ricevere un promemoria per fare il check-in mi aiuta a ricordare le cose che devono essere fatte per la settimana che potrei aver dimenticato o non ancora affrontato. ### 10. Un sistema per misurare gli obiettivi della tua azienda **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 22, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Una volta definiti i tuoi obiettivi, è facile tenerne traccia. Tuttavia, la parte difficile è definire con precisione gli obiettivi in modo che possano essere misurati e che siano significativi. **Cosa non Le piace di Ally.io?** L'intera idea del prodotto è fornire visibilità sugli obiettivi dell'azienda. Tuttavia, sarei preoccupato per la possibilità che i dipendenti vengano considerati come numeri di un'equazione o input. Dovrebbe forse aggiungere modi per misurare le competenze trasversali che apportano anche valore all'organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Segmentare l'organizzazione in gruppi con obiettivi definiti che vengono monitorati su base periodica specificata, rendendo gli individui responsabili del raggiungimento di obiettivi specifici e dando loro l'opportunità di seguirli fino al completamento. ### 11. Eccellente strumento per aumentare l'autonomia e iniziare a implementare la gestione continua delle prestazioni **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Sebastian P. | Chief Digital Transformation Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** - La loro integrazione con altri sistemi - Quanto è semplice configurare gli Obiettivi e i Risultati Chiave - La funzione che hanno incluso per avere progetti o iniziative a supporto dei KR e degli Obiettivi. - La loro integrazione con Slack - Sito di formazione **Cosa non Le piace di Ally.io?** - La chat del Centro di Supporto impiega solitamente un giorno per rispondere. - Non includono l'API, solo nell'Enterprise (o come Add-On). - Hanno una funzione di insights ma non sembra completa e non riesco ancora a trovare alcun report. - Non è molto chiaro come implementino le riunioni CFR, ma stiamo cercando di trovare un modo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Non avere paura se non sai molto sugli OKR; hanno un ottimo set di corsi online che ti prepareranno con la metodologia per costruire grandi OKR per l'intera organizzazione. L'API è un vantaggio, ma forniscono abbastanza integrazione per farti partire. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Stiamo lavorando per implementare la gestione continua delle prestazioni e aumentare l'autonomia del team. Vogliamo cambiare il vecchio modo di gestire le prestazioni e fonderlo con un nuovo modo di fare pianificazione strategica. ### 12. Ally.io mi mantiene motivato **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 30, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally.io mi offre un unico posto per monitorare i miei obiettivi, sia da una prospettiva di sviluppo professionale che funzionale. È flessibile quanto mi serve. Adoro anche il fatto che posso fare il Check-in di massa del mio stato. Cerco di farlo settimanalmente, richiamando l'attenzione del mio manager o dei direttori quando necessario per attirare l'attenzione su cose che stanno sfuggendo. **Cosa non Le piace di Ally.io?** A volte la gerarchia può essere un po' confusa, ma onestamente, penso che dipenda da come la mia azienda ha implementato la soluzione. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Uno dei miei problemi è che posso diventare così occupato a lavorare su cose che spuntano all'improvviso, che non riesco a dedicarmi alle cose che contano davvero. Ho usato Ally.io per impostare obiettivi che mi motivano a gestire il mio tempo, fare prima le cose più importanti e poi fare il resto. ### 13. Compromesso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nick J. | Leader Unidade, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** December 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** L'organizzazione e il potere di modificare qualsiasi nuova situazione che meriti un'attenzione tempestiva **Cosa non Le piace di Ally.io?** Che non ci siano abbastanza tutorial in spagnolo **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Totalità **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** I miei OKrs sono molto meglio con la raccomandazione per date e settimane, gli allarmi vanno bene ### 14. Ottimo Strumento **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cameron A. | Intern, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** October 04, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** La funzione del cruscotto è un ottimo modo per presentare come ogni squadra sta procedendo in termini di raggiungimento degli obiettivi che aiutano a completare obiettivi più grandi. **Cosa non Le piace di Ally.io?** La mia azienda utilizza Microsoft e attualmente non possiamo collegare Microsoft Excel per effettuare check-in automatici, quindi è un po' noioso. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** È un ottimo strumento per mantenere ogni dipendente sulla buona strada. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally ci costringe a rimanere in linea con i nostri obiettivi. ### 15. Strumento utile per la definizione degli obiettivi e il monitoraggio dei progetti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jesse E. | Senior Training Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** L'interfaccia semplice e intuitiva per creare obiettivi e risultati chiave. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Le note fatte sui KR non si riflettono sugli obiettivi di alto livello. Sarebbe più facile se le note sui KR potessero essere viste anche quando si è a livello di Obiettivo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Raccomando Ally alle organizzazioni che sono seriamente intenzionate ad allineare obiettivi e progetti ai diversi livelli dell'organizzazione e a monitorare da vicino questi progetti. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo ally per proporre progetti che si allineano con le nostre priorità strategiche per trimestre. Questo varia a seconda del dipartimento. I progetti che guido sono relativi all'apprendimento e allo sviluppo. ### 16. Principale piattaforma di gestione OKR: flessibilità, integrazione, facilità d'uso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tiwan N. | Director, IT Operations, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Abbiamo selezionato Ally tra 8 contendenti di piattaforme OKR. La maggior parte di esse aveva le solite funzionalità indispensabili (trimestri personalizzati, vista dashboard dell'allineamento OKR, reportistica di gestione, ecc.). Tuttavia, abbiamo dato priorità alla facilità d'uso per favorire l'adozione, e l'integrazione di Ally con molte altre piattaforme, tra cui Teams, Slack e Wrike, insieme a un'app mobile intuitiva e ben progettata, era perfetta per noi. Inoltre, diversi altri fornitori di OKR hanno costruito la loro piattaforma basandosi sulla loro "filosofia" OKR, e quindi non includevano alcune funzionalità (ad esempio, il monitoraggio di progetti/iniziative, OKR individuali, ecc.). Poiché eravamo nuovi agli OKR e non avevamo ancora sviluppato la nostra "filosofia", volevamo una piattaforma con la flessibilità di soddisfare qualsiasi esigenza che avremmo potuto avere ora o in futuro. Ally eccelle in questa flessibilità. Un esempio è il loro modulo di Gestione delle Prestazioni appena rilasciato, che sono entusiasta di conoscere meglio. Molti degli altri fornitori credono che la gestione delle prestazioni individuali non debba essere integrata con gli OKR, e quindi non svilupperebbero mai questa capacità. Ally ti offre tutte le opzioni, e puoi scegliere quali implementare nella tua organizzazione. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non c'è davvero nulla che non mi piaccia di Ally. Ho le mie preferenze personali riguardo a certi termini (ad esempio, usano "KPI" per descrivere i risultati chiave delle metriche, mentre nella mia esperienza i KPI sono più associati a metriche operative aziendali), ma di nuovo queste sono preferenze. Hai la possibilità di creare tag personalizzati se hai bisogno di affinare o filtrare ulteriormente le informazioni. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Considera il livello di integrazione di cui avrai bisogno. Se hai già una piattaforma di gestione delle prestazioni nel tuo sistema HR, dovrai capire come gestire il rigore dei check-in settimanali degli OKR insieme alla tua routine integrata di feedback sulle prestazioni individuali, il tutto riducendo il carico sul personale. Poiché gli OKR erano nuovi e il nostro personale era in qualche modo "affaticato dai framework", abbiamo puntato alla facilità d'uso per rimuovere ogni scusa per non adottare gli OKR e impegnarsi nei check-in. Ally è stata di grande aiuto nel raggiungere questo obiettivo grazie ai numerosi punti di contatto per effettuare i check-in (il sito web di Ally, Slack/Teams o mobile). **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Come Direttore IT, stavo cercando un modo per allineare e monitorare il lavoro svolto dal mio staff e l'impatto che ha sugli obiettivi del mio dipartimento, con l'intento di introdurlo a livello aziendale per aiutare a guidare la pianificazione strategica e l'esecuzione. Dopo aver letto "Measure What Matters", mi sono appassionato agli OKR... ma ho rapidamente capito che cercare di gestire gli OKR su un foglio di calcolo con più di un piccolo gruppo di persone sarebbe diventato rapidamente ingovernabile. Ally era proprio ciò di cui avevamo bisogno per stabilire una base su cui poter adottare gli OKR in tutta l'organizzazione. Solo 6 mesi dopo l'inizio del nostro percorso con gli OKR, stiamo già vedendo una maggiore maturità nella nostra pianificazione trimestrale e un maggiore focus nella nostra esecuzione. Ho condiviso il nostro percorso con diversi dirigenti senior, e sono entusiasti di apprendere come possiamo espandere il framework in tutta l'organizzazione. ### 17. Revisione aziendale **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mason M. | research analyst II, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 01, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** È semplice e organizzato. Potrei facilmente monitorare i progressi degli altri dipartimenti. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non so come impostare obiettivi non misurabili. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** È uno strumento eccellente se stai cercando una comunicazione interna efficace tra i dipartimenti. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Potrei comunicare con altri dipartimenti in modo più efficace. ### 18. Esperienza di alleanza **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** L'esperienza complessiva per monitorare gli obiettivi è buona. **Cosa non Le piace di Ally.io?** A volte è difficile navigare tra i sottoelementi degli obiettivi. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally viene utilizzato per monitorare obiettivi/obiettivi all'interno dell'organizzazione. I vantaggi sono che puoi monitorare e ottimizzare il completamento degli obiettivi, inoltre offre una visione d'insieme su come vengono svolti i processi all'interno dell'organizzazione. ### 19. Ottima piattaforma per gli OKR. Il personale di Ally è meraviglioso. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** david r. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** È la migliore piattaforma OKR sul mercato **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non mi piace l'interfaccia utente. Può essere disordinata. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Aspettati di dedicare ore ad Ally, sia in termini di configurazione che per il successo continuo del sistema ORK. Non è un approccio "una volta e basta". **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally ci ha aiutato a creare e implementare una struttura OKR. È stato fondamentale per portare la nostra attività al livello successivo. ### 20. OKR per QBR **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Sicurezza informatica e di rete | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** semplicità. Ho iniziato a usare Ally.io per prepararmi al prossimo QBR del team e alla revisione del consiglio. Il processo di onboarding della piattaforma che mi guida attraverso il processo di impostazione degli OKR è stato facile e ho una chiara visibilità sugli OKR del nostro team e mi sento più sicuro di affrontare queste riunioni come mai prima d'ora. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Mentre è stato facile impostare gli OKR individualmente, mi piacerebbe avere un modo per creare OKR e lavorarci con il mio team direttamente all'interno di Ally.io, ma quando ho condiviso questo feedback con il team di Ally.io, hanno detto che questa funzionalità arriverà presto. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Visibilità, allineamento e collaborazione. Siamo all'inizio del nostro percorso, ma abbiamo già avuto il vantaggio che tutti comprendano come i loro risultati chiave ci aiutino a raggiungere i nostri obiettivi di squadra e aziendali. ### 21. Piattaforma produttiva che aiuta a gestire i compiti in modo efficiente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jai Prakash V. | Data Analyst, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 24, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Interfaccia utente amichevole e facilità d'uso. Molto organizzato e aiuta a risparmiare molto tempo. Aiuta a monitorare i progressi di tutti nell'organizzazione. Non ho mai lavorato con nessun'altra piattaforma come Ally che sia così utile e facile da usare. Ha aiutato a migliorare i progressi lavorativi degli individui mantenendo l'obiettivo dei loro obiettivi. Anche lavorando da casa, Ally ha aiutato a connettere l'organizzazione e a raggiungere gli obiettivi e i traguardi dell'organizzazione. **Cosa non Le piace di Ally.io?** A volte impostare il calendario può essere problematico per gli OKR se l'intervallo è dispari. Non ci sono molti svantaggi in Ally. Ha tutto ciò che è necessario per lo scopo del lavoro. Inoltre, rende le cose più facili e migliori sul posto di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally ha aiutato a tenere traccia del lavoro di tutti nell'organizzazione e a risparmiare tempo. Aiuta a monitorare i progressi di tutti nell'organizzazione. Non ho mai lavorato con nessun'altra piattaforma come Ally, che è così utile e facile da usare. Ha contribuito a migliorare i progressi lavorativi degli individui mantenendo l'obiettivo dei loro obiettivi. Anche lavorando da casa, Ally ha aiutato a connettere l'organizzazione e a raggiungere gli obiettivi e i traguardi dell'organizzazione. Ha aiutato a completare i compiti in tempo e a raggiungere gli obiettivi fissati dall'organizzazione su base trimestrale, semestrale e annuale. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Jai, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Siamo così felici di sapere che Ally.io sta aiutando la tua organizzazione a raggiungere i suoi obiettivi! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 22. Strumento fantastico per implementare gli OKR nella tua organizzazione! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Semplificare il processo di introduzione del framework OKR nella tua organizzazione utilizzando una piattaforma amichevole che ti consente di creare un'unica fonte di verità per le principali aree di interesse e obiettivi della tua azienda, insieme a grandi capacità di controllo, check-in e reporting. Il team di Ally è fantastico e fornisce supporto rapido e utile, guidandoti attraverso l'intero processo. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non c'è funzionalità di pianificazione OKR e le integrazioni sono in qualche modo limitate, ma entrambi questi problemi sono in fase di sviluppo e non vediamo l'ora di esplorarli una volta pronti! **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Migliora il coinvolgimento e la visibilità dei dipendenti nell'azienda con il framework OKR. Aumenta la frequenza con cui i dipendenti effettuano il check-in e aggiornano i loro progressi sugli OKR. ### 23. Felice con Ally **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Arun K. | Category Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 27, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Facile impostare obiettivi trimestrali, mensili e settimanali e poi assegnarli al tuo team. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Misurare gli OKR - possiamo considerare più parametri **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Imparalo e usalo bene **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Utilizzando ally - io e il mio team possiamo monitorare i progressi di tutti i progetti assegnati settimanalmente ### 24. Davvero utile per la definizione di obiettivi a lungo termine, l'allineamento complessivo del team e la collaborazione **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Mi piace molto la funzionalità di check-in dei risultati chiave, che alimenta automaticamente l'obiettivo generale. Come leader del team, mi piace poter impostare risultati chiave e assegnarli ai membri del team. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non mi piace che 2 persone non possano possedere un obiettivo. Inoltre, non mi piace che quando cloni un set di OKR non puoi spostarli o modificare l'ordine in cui appaiono, poiché un membro del team potrebbe dare priorità a obiettivi diversi rispetto a un altro. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Allineamento del team agli obiettivi che posso controllare in qualsiasi momento, risolvendo la necessità di un allineamento e una comunicazione costanti tra più team. Permette a un intero ampio team di concentrarsi sul raggiungimento degli stessi obiettivi e traguardi con risultati chiave diversi. ### 25. Ottimo Software **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Owanate A. | Content Developer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Mi piace la funzione di Check-in a più KR, mi risparmia tutto il fastidio. Mi piace anche l'opzione del grafico, mi permette di vedere i miei progressi individuali e quelli del team nel tempo. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Non mi piacciono le molteplici notifiche di bot Spam su Slack, per favore rivedi. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Consiglio il software Ally alle organizzazioni che cercano di misurare le prestazioni e i parametri delle loro organizzazioni e team. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Aiutami a stabilire obiettivi e traguardi definiti per il lavoro, a tenere traccia con il mio team e a monitorare i miei progressi e quelli del team trimestralmente. ### 26. Ally! Tutto ciò di cui hai bisogno! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** La funzionalità di Ally è facile da usare, ha un ottimo feeling grazie al suo stile e design moderno, mi dà la sensazione di voler interagire con l'app. Traccia i progressi attuali e fornisce informazioni al team più ampio sugli aggiornamenti individuali insieme agli aggiornamenti complessivi dell'azienda. Facile da navigare e monitorare i progressi del team senza dover partecipare a ogni chiamata su Zoom ogni settimana e fare le domande di base, è un risparmio di tempo sapere che possiamo entrare direttamente nelle conversazioni con i membri del team dopo aver esaminato i loro aggiornamenti su Ally. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Dover fornire un aggiornamento sui compiti che sono stati completati al 100%. Anche calcoli percentuali anomali per aggiornamenti sul progresso, sarebbe utile se ci fossero linee guida chiare su come calcolare tali percentuali. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** App fantastica! Consiglio vivamente di usarla per monitorare le metriche delle prestazioni dei dipendenti e gli obiettivi aziendali. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Aiuta a monitorare metriche significative. Dà fiducia e chiarezza ai leader dei team su come le loro squadre stanno performando e raggiungendo gli obiettivi. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo agli aggiornamenti. Siamo così felici che Ally.io stia aiutando il tuo processo di obiettivi! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 27. Allineamento e monitoraggio degli obiettivi straordinario **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Software per computer | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** August 03, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally ti permette di allineare i tuoi obiettivi internamente all'interno del team. Si può anche vedere come i propri obiettivi contribuiscono agli obiettivi di livello superiore dell'organizzazione. I controlli regolari offrono un ottimo modo per monitorare i progressi. Ci sono buoni esempi di come impostare obiettivi ben definiti e quantificati, e questi possono essere utilizzati come riferimenti per sviluppare i propri obiettivi. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Dovrebbe esserci un'opzione per inviare notifiche email come promemoria per i check-in **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally allinea gli obiettivi e le mete a livello individuale alla visione e missione dell'organizzazione. Mi ha aiutato a capire come i miei risultati stiano contribuendo al progresso dell'organizzazione. Dà una grande soddisfazione lavorativa sapere come hai contribuito. ### 28. Rende gli OKR semplici **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barry P. | Director of Customer Success, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 01, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Siamo nuovi agli OKR nella nostra azienda e Ally.io rende facile comprenderli e fare il check-in lungo il percorso. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Hmm. Che tu non usi GIF per dirmi quando siamo avanti o indietro. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Siamo un'azienda SAAS in crescita che aveva bisogno di un modo per impostare e tracciare il nostro percorso. Gli OKR ci permettono di fare un salto in avanti nel mercato e Ally.io offre un modo semplice e facile per mantenerli. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Barry, Grazie per il feedback, lo apprezziamo davvero! Siamo felici di sapere che stiamo rendendo la gestione degli OKR facile per te mentre inizi con il tuo programma. Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo alle GIF. Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 29. Ally è uno strumento di trattamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Personale e reclutamento | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 07, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally aiuta a tenere traccia dei progressi sugli OKR trimestrali. Controllare tramite Slack è anche utile. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Niente, finora la mia esperienza è stata fantastica! **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Incoraggerei qualsiasi organizzazione che stia considerando l'implementazione di Ally a richiedere una dimostrazione su come funziona per comprendere i benefici di come aiuterà la vostra azienda. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Con Ally, puoi vedere gli OKR di chiunque in azienda, rendendolo molto trasparente. ### 30. Ally aveva aiutato a definire gli OKR in modo chiaro e a monitorare le prestazioni dei miei riportati in modo rapido. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 06, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Posso suddividere un OKR in traguardi più piccoli, il che mi aiuta a capire se sto procedendo nella giusta direzione. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Trovo Ally utile e non ho ancora trovato alcun lato negativo. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Usalo una volta e vedrai la differenza tu stesso **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Posso suddividere un OKR in traguardi più piccoli, il che mi aiuta a capire se sto procedendo nella giusta direzione. ### 31. Il modo migliore per pianificare, gestire e monitorare un ciclo di prodotto. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Akash J. | Senior Product Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 26, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Visibilità in tutta l'organizzazione che porta a un'uscita rapida **Cosa non Le piace di Ally.io?** Troppi aggiornamenti quando integrato con Slack **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Strumento eccellente per ottenere chiarezza all'interno del team. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Guida il team verso obiettivi chiari. ### 32. Ottimo modo per tenere traccia! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Nicole L. | Consumer Engagement Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ci sono OKR di squadra e personali su cui lavorare, il che è fantastico perché a volte ho più OKR su cui devo concentrarmi personalmente. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Molto sta succedendo sul lato sinistro della pagina, il che è distraente. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Sto lavorando per completare le recensioni dei prodotti che vendiamo. Ho realizzato che c'è sempre qualcosa in più che posso fare, è molto utile! ### 33. Gli OKR complessivi sono un metodo comprovato per la collaborazione e il successo a livello organizzativo; Ally lo rende piacevole **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sachin G. | Product Head, Supply, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Facile impostare obiettivi e monitorarli Visibilità in tutta l'organizzazione sugli OKR Unico obiettivo - nessun ambito aggiuntivo oltre agli OKR - gestiamo le nostre riunioni tramite Ally **Cosa non Le piace di Ally.io?** L'UI/UX può essere migliorata - troppa confusione (grafici, descrizioni, check-in, commenti ecc.) Uso di scorciatoie da tastiera - per rendere più veloce la creazione/modifiche/check-in e altri elementi verbosi Facilitare commenti simili a quelli di Google **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Se miri a portare un modo di gestire la tua organizzazione guidato da OKR oggettivi - Ally è uno strumento straordinario da usare! Se non conosci gli OKR - leggi Andy Grove :) **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Stiamo cercando di promuovere l'adozione degli OKR in tutta l'organizzazione come strumento fondamentale. Ally ha reso facile avere visibilità a livello di tutta l'organizzazione sugli obiettivi e sui progressi. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Sachin, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo all'UI/UX e alle scorciatoie da tastiera al nostro team di prodotto. Siamo così felici di sapere che Ally.io ti sta aiutando a gestire gli OKR! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 34. L'esecuzione è tutto e Ally.io te lo offre. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matthew G. | Implementation Consultant, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 18, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally ci consente di allineare e connettere i nostri dipendenti agli obiettivi aziendali. Questo dà una direzione chiara a ogni team e individuo. Questo grande strumento permette all'azienda di vedere gli obiettivi degli altri e come tutti noi stiamo contribuendo all'obiettivo della nostra azienda. Questo ci dà un aumento della produttività attraverso obiettivi chiari e mirati. Con questo, tracciamo il progresso regolare verso gli obiettivi e ci permette di intervenire quando richiesto piuttosto che troppo tardi se ci sono problemi o ritardi. Avere questa visibilità ci consente di prendere decisioni più efficaci e informate sui passi successivi. Ally ti permette di misurare, creare responsabilità e dare a tutti trasparenza sui progressi e sui fallimenti. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Niente in termini di funzioni attuali. Alcune funzionalità aggiuntive come KPI KR arrotondati negli Obiettivi sarebbero utili, oltre a campi di commento obbligatori. Questi sono puramente suggerimenti però. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Ally.io è uno strumento eccellente per qualsiasi azienda. Questo strumento ti consente di aumentare il coinvolgimento e l'empowerment attraverso la definizione degli obiettivi. In un unico luogo in tutta l'azienda, puoi definire e misurare le prestazioni del team rispetto a obiettivi chiari che si integrano nei traguardi. Ally.io ti aiuterà ad aumentare la trasparenza tra la direzione e i team, contribuendo a creare un maggiore senso di responsabilità condivisa, trasparenza e scopo. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally ti offre un chiaro focus sugli obiettivi ambiziosi a livello aziendale e permette a ciascun dipendente di vedere come le proprie azioni contribuiscano agli obiettivi dell'azienda. Lo strumento assicura che manteniamo un forte legame tra la strategia di un obiettivo e la sua esecuzione. Creiamo questo legame utilizzando il linguaggio degli OKR. Avere risultati aziendali aspirazionali fa un paio di cose. Crea qualcosa per cui i team possano lottare e stabilisce un risultato misurabile da raggiungere. Avere obiettivi di sprint ben definiti può aiutare, ma gli OKR con controlli regolari possono avere ancora più successo. Misurare obiettivi iterativi fornisce un ciclo di feedback che aiuta ad allineare l'azione al risultato, piuttosto che al prodotto. Se i tuoi team sono misurati dal loro tentativo di raggiungere risultati, alcuni team si accontenteranno. Imposteranno obiettivi troppo facili da raggiungere. Tieni presente che, sebbene gli OKR informino le revisioni annuali, non dovrebbero essere l'unico input. Trovare le metriche che anticipano il nostro risultato desiderato non è facile. Richiede abilità collettiva e volontà collettiva. Gli OKR aiutano i team a capire perché sono così importanti. I controlli regolari e la definizione periodica dei risultati chiave dipendono dalla definizione di misure guida. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Matthew, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Ci assicureremo di trasmettere i tuoi suggerimenti al nostro team di prodotto. Siamo così felici di sapere che Ally.io sta aiutando la tua azienda con l'allineamento e la direzione! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 35. Ci piace usare il software e ha davvero aiutato il nostro team a gestire/valutare i nostri obiettivi prioritari. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tristan P. | Associate Wealth Management Advisor, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 14, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** È un'interfaccia facile da usare, facile per tutti i membri del team da utilizzare su base settimanale. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Il monitoraggio tecnico potrebbe essere migliore. Potrebbe essere più facile tracciare le percentuali rispetto ai soli numeri interi nell'aggregazione. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Mantenere tutti i membri del nostro team coinvolti e motivati. ### 36. Ottima applicazione OKR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Nate J. | S, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** La capacità di fornire piena trasparenza in tutta l'organizzazione. C'era una disconnessione e siamo stati in grado di portare tutto sotto un'unica applicazione affinché tutti possano vedere cosa sta facendo l'azienda, dal dipendente al manager fino al livello dirigenziale. **Cosa non Le piace di Ally.io?** All'inizio, l'interfaccia utente era un po' disorganizzata, ma con l'uscita delle versioni, l'applicazione è diventata più fluida. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Se stai cercando un'applicazione che offra alla tua organizzazione piena trasparenza e facilità d'uso, allora Ally.io è quella da utilizzare. Nelle mie organizzazioni usavamo Confluence o Google Docs in vari dipartimenti e non c'era un modo per fornire una panoramica completa e collegare tutto. Ally.io fa proprio questo per la tua organizzazione e molto di più. La capacità di monitorare i progressi e fare check-in efficaci offre a manager e dipendenti la possibilità di avere discussioni preziose. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Visibilità degli obiettivi aziendali e dipartimentali in tutta l'organizzazione. Vantaggi: * Tutti i dipendenti possono vedere come il loro lavoro fornisce valore * I manager possono parlare meglio ai loro diretti collaboratori sugli obiettivi * Trasparenza per tutta l'organizzazione **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Nathan, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Siamo così felici che tu stia vedendo una maggiore trasparenza nella tua organizzazione e che tu trovi l'interfaccia utente più organizzata di prima. Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 37. La piattaforma è molto facile da usare e ha ottime integrazioni (slack, ecc.). **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bella A. | Senior HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 04, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Il punteggio degli OKR viene fondamentalmente fatto automaticamente. È abbastanza facile allineare gli OKR. E il controllo può essere fatto rapidamente. Aggiungere nuovi utenti è molto semplice. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Vorrei avere una migliore comprensione degli OKR del team. Vorrei poter semplicemente chiudere l'OKR e aver finito, invece devo chiudere tutti i risultati chiave, non solo l'obiettivo. Vorrei che ricordasse alle persone di fare il check-in. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Pensa attentamente se hai bisogno di utilizzare gli OKR del team, non credo che la maggior parte delle aziende abbia bisogno di questa funzionalità. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Usiamo gli OKR per allinearci e collaborare per un maggiore lavoro di squadra e consapevolezza di chi sta lavorando su cosa, e cosa sta bloccando i compiti. Ally è stato molto più facile da usare rispetto alla nostra piattaforma precedente. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Bella, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo agli approfondimenti sugli OKR del team. Ho anche allegato uno dei nostri articoli di aiuto sulla programmazione dei promemoria per il tuo team per effettuare i check-in, spero sia utile! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 38. Ally.io ci aiuta a migliorare noi stessi e a monitorare le nostre prestazioni sui progetti in modi che non possiamo immaginare. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 16, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** La notifica settimanale ti ricorda di fare un check-in. **Cosa non Le piace di Ally.io?** È difficile per i principianti orientarsi. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Imposta un obiettivo e traccia un tempo per raggiungere quell'obiettivo. ### 39. Strumento straordinario per aiutare a portare struttura al lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Semplice da usare, efficiente e intuitivo. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Niente per ora. È facile da usare e ci aiuta a raggiungere il nostro obiettivo. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Attualmente lo stiamo utilizzando per portare maggiore trasparenza e allineamento all'interno dell'organizzazione. ### 40. Molto utile per allineare e gestire gli OKR del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 04, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Sono in grado di visualizzare tutte le priorità delle aziende in un unico posto **Cosa non Le piace di Ally.io?** Sento che l'annidamento degli OKR non funziona molto bene. Non sono riuscito a usarlo efficacemente perché poi devo aspettare che 5 persone aggiornino i loro OKR prima di poter vedere l'intero quadro. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Usa questo, è uno strumento molto utile **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Gestire e allineare gli OKR tra i diversi stakeholder e assicurarsi di dedicare l'80% del mio tempo alle priorità chiave **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo all'annidamento degli OKR al nostro team di prodotto. Siamo così felici di sapere che Ally.io ti sta aiutando a gestire gli OKR. Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 41. Buona esperienza con Ally **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi al consumatore | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 17, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** La struttura e il flusso sono molto facili da leggere. Numeri, progressi ecc. sono facili da aggiornare e monitorare. L'interfaccia utente/esperienza utente è bella e intuitiva. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Ally dovrebbe lavorare di più per renderlo facile da capire per i principianti (pop-up ecc.). **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ho i miei ruoli e responsabilità chiave (obiettivi) stabiliti con largo anticipo. Questo aiuta a mantenere un monitoraggio molto efficiente delle varie iniziative e a quantificare i risultati. ### 42. Ottimo strumento per allineare gli obiettivi individualmente, con il team e l'organizzazione. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Media online | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 20, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ally è ottimo da utilizzare in tutta l'organizzazione e individualmente. È simile a uno strumento di gestione dei progetti per permettere a tutti di vedere quali sono gli obiettivi degli altri e di monitorare i propri obiettivi rispetto alle proiezioni previste. Aiuta a capire come i tuoi obiettivi si allineano alla visione più ampia dell'organizzazione. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Può essere un po' difficile da usare all'inizio poiché ci sono una miriade di funzionalità diverse. Inoltre, allineare gli obiettivi con i leader può essere confuso per alcuni. A volte è anche difficile trovare gli OKR di qualcun altro. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Ally aiuta a risolvere domande e idee di più ampio respiro. Inoltre, fornisce una maggiore trasparenza su chi lavora per l'azienda e su come gli obiettivi possono evolversi. ### 43. Ally ha aumentato la nostra produttività dopo il passaggio da un documento Google a una piattaforma potente. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dennis G. | Business Strategy Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 20, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Alla nostra squadra è piaciuta soprattutto la semplicità e la chiarezza: è bastato un rapido tutorial di 10 minuti e siamo stati pronti per partire. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Ally è cresciuta rapidamente negli ultimi tempi, quindi cose come l'assenza di integrazioni essenziali vengono costantemente affrontate in base alle richieste della maggior parte degli utenti. L'unica cosa con cui abbiamo avuto problemi è la panoramica di tutti gli obiettivi nella vista ad albero - non puoi fare lo zoom indietro e guardare tutto in una volta. A parte questo, tutte le funzionalità mancanti sono state implementate molto rapidamente dopo che le abbiamo segnalate. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** 1) Gli OKR funzionanti si basano sul lavoro personale, lo strumento supporta solo le persone e dovrebbe essere visto come tale (gli OKR non sono un fine a sé stante) 2) Pensa a cosa vuoi in uno strumento: solo obiettivi? Gestione delle prestazioni? Riconoscimento dei dipendenti? **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** La produttività è complessivamente aumentata. Usiamo Ally come piattaforma di impegno che consente di tracciare il percorso per raggiungere i nostri obiettivi, anche se i nostri team la utilizzano in modo molto diverso in termini di tempo, in base alle preferenze personali dei loro team. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Dennis, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero. Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo alla panoramica dell'albero al nostro team di prodotto. Siamo così felici che Ally.io stia aumentando la produttività del tuo team! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 44. Miglior prodotto nello spazio OKR. Forte supporto clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chuck H. | Co-founder & CMO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 18, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Ottimo supporto clienti (un ringraziamento speciale a Manish Dixit!) che va oltre il prodotto e ti aiuta a strutturare i tuoi OKR nel modo più efficace possibile. Consiglierei vivamente a qualsiasi organizzazione, sia nuova che esperta nell'arte degli OKR. Il prodotto di Ally è ricco di funzionalità e l'azienda ha alcuni dei sostenitori/finanziatori più forti nel settore. Il ciclo di sviluppo del prodotto sembra intenzionale e ritmico, il che significa che puoi aspettarti aggiornamenti regolari alla piattaforma. Passiamo la maggior parte del nostro tempo nella "vista grafico" e funge da fonte centrale di verità per il nostro team sugli obiettivi aziendali. Quando ci si impegna con il supporto clienti, forniscono una guida pratica accompagnandoti attraverso il prodotto per apportare miglioramenti in tempo reale alla tua strategia OKR. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Per lo più positivo finora. Inizialmente, mancavano alcune funzionalità per gestire le riunioni di aggiornamento OKR e i check-in, ma il prodotto sta migliorando in quell'area. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Dai un'occhiata a tutti i prodotti nello spazio OKR, ma sono sicuro che troverai Ally il migliore! **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Stiamo gestendo gli OKR dell'intera azienda tramite Ally e questo aiuta a guidare le nostre riunioni settimanali e mensili di dipartimento e di tutta l'azienda. Ally offre a tutti nell'organizzazione una "linea di vista" verso la vetta. Piuttosto che obiettivi e KPI isolati, Ally porta trasparenza a tutti i livelli dell'organizzazione. I direttori e i manager sviluppano gli OKR sulla piattaforma Ally trimestralmente e mensilmente anziché nei loro appunti e fogli di calcolo. I check-in e le barre di progresso aiutano tutti a ottenere un controllo della temperatura sulla salute dell'azienda. Il team sa verso cosa sta lavorando e come si inserisce nel quadro generale. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Chuck, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero. Siamo così felici che tu trovi Ally.io utile per l'allineamento aziendale. Ci assicureremo di trasmettere le tue gentili parole a Manish! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 45. Il sistema Ally è incredibile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ekaterina G. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** May 21, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Eccellente team di supporto, interfaccia intuitiva, aggiornamenti costanti e struttura molto comprensibile con molte funzionalità! **Cosa non Le piace di Ally.io?** Immagino niente perché nel complesso siamo soddisfatti del servizio e del software. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Nel caso tu stia cercando lo strumento per far decollare gli obiettivi della tua azienda/attività - è una soluzione eccellente da utilizzare! **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Stiamo costantemente monitorando gli obiettivi della nostra azienda, coinvolgendo anche i dipendenti, e vorremmo aggiungere presto la funzione Performance. ### 46. Uno strumento complessivamente ottimo per la pianificazione degli OKR **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 29, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** È bello vedere tutti gli OKR aziendali in un unico posto insieme a tutti i progressi che vengono fatti. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Ci vuole del tempo per imparare la funzionalità e l'interfaccia utente dello strumento. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Visibilità degli obiettivi aziendali e aiuta i team interfunzionali ad allinearsi sulle priorità. ### 47. Ottimo sistema per la connessione, l'allineamento e la responsabilità del team **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Biotecnologia | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 28, 2021 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** L'interfaccia utente è intuitiva e controllare gli OKR è semplice. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Al momento non c'è nulla che non mi piaccia. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Ottimo sistema per implementare gli OKR e facile da usare per tutti gli utenti. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** La definizione degli obiettivi è sostituita dagli OKR con una cadenza più naturale di verifiche. ### 48. Eccellente software per OKR e servizio clienti eccezionale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack P. | Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 30, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** L'interfaccia di Ally è molto intuitiva e con pochissimo addestramento puoi essere operativo con gli OKR della tua Azienda, del tuo Team e Individuali in pochissimo tempo. Tuttavia, sotto quella semplicità si nasconde un potente strumento OKR che ti consente di allineare gli Obiettivi, creare progetti dettagliati e delegare facilmente i compiti. Soprattutto, il processo di revisione e check-in è molto buono. Anche il servizio clienti finora è stato eccellente, con un processo di onboarding ben pensato e completo. È ancora relativamente presto, ma finora siamo rimasti molto impressionati. **Cosa non Le piace di Ally.io?** L'integrazione nel nostro sistema HR sarebbe ottima, ma ne abbiamo già parlato con loro e fa parte della loro roadmap. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Come monitorare e controllare gli Obiettivi e i Risultati Chiave. I principali vantaggi sono che questo software fornisce una struttura chiara e semplice per la nostra azienda per gestire gli OKR. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Jack, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero. Siamo così felici che tu trovi Ally.io utile! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 49. Recensione utente di Ally.io **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 12, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Mi piace il fatto che gli obiettivi e i risultati chiave possano essere facilmente monitorati in tutti i team e che possiamo vedere come gli obiettivi di ciascun team contribuiscano agli obiettivi dell'azienda. È relativamente facile inserire i check-in settimanali. Aggiungere obiettivi e risultati chiave, così come modificarli, è anche un processo piuttosto semplice. È positivo che si possano inserire check-in sia per l'obiettivo principale che per i suoi risultati chiave, tuttavia bisogna fare molta attenzione a non inserire gli aggiornamenti dei risultati chiave nei check-in dell'obiettivo principale. **Cosa non Le piace di Ally.io?** L'opzione di modifica del check-in non è molto intuitiva, cioè non è facile trovare il pulsante 'modifica', a meno che non si passi il mouse su 'Attività' e si faccia clic sui 3 punti. È facile commettere un errore durante l'inserimento dei check-in (ad esempio, aggiungere un check-in appartenente a un risultato chiave all'obiettivo), quindi non si può fare troppo in fretta. Il più grande svantaggio è la misurazione del progresso del risultato chiave, poiché i valori dei risultati chiave sono sempre uguali, anche se la quantità di sforzo e tempo investito varia tra i sotto-obiettivi. Ad esempio, l'obiettivo 1 ha risultati chiave A, B, C e D. Ciascuno di questi risultati chiave rappresenta il 25% dell'obiettivo, tuttavia i risultati chiave A e B possono richiedere il 90% del tempo e dello sforzo e anche quando questi due sono completati, l'obiettivo è solo al 50% completato. Aggiungerei sicuramente più opzioni nella sezione di monitoraggio del progresso e assegnerei un valore individuale a ciascun risultato chiave per illustrare come si relaziona agli altri risultati chiave (ad esempio, risultato chiave A - 50%, risultato chiave B - 25%, risultato chiave C - 15% e risultato chiave D - 10%). **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Più cose vengono fatte quando individui e team si impegnano a completare determinati compiti o progetti e quando altri team/superiori possono facilmente monitorare i progressi. Sappiamo quanto tempo i membri del nostro team hanno per altri compiti e possiamo stimare se altri team possono supportarci in attività non pianificate/ad hoc. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Ci assicureremo di trasmettere il tuo input riguardo alla funzione di modifica del check-in al nostro team di prodotto. Siamo felici di sapere che Ally.io sta aiutando i tuoi team a portare a termine il lavoro! Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ### 50. Gli OKR guidano la crescita dell'azienda e Ally guida gli OKR **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Siddharth K. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 15, 2020 **Cosa Le piace di più di Ally.io?** Il modo in cui possiamo avere una struttura gerarchica negli OKR, partendo dall'alto verso il basso e distribuendoli ai livelli più bassi, è ciò che mi piace di più. Avere viste mensili e trimestrali, vedendo l'aggregazione degli OKR a ciascun livello, ti offre una visione completa di come l'intera azienda sta procedendo rispetto agli obiettivi che hanno stabilito all'inizio dell'anno. **Cosa non Le piace di Ally.io?** Sembra un po' lento. Ma non è un problema, dato che non è un'app da utilizzare ogni secondo della giornata. **Raccomandazioni per chi sta considerando Ally.io:** Usa sempre l'approccio dall'alto verso il basso. Crea OKR a livello aziendale, poi scendi. Cerca di evitare di creare KR individuali. **Quali problemi sta risolvendo Ally.io e in che modo La sta aiutando?** Tracciamento degli OKR miei e del mio team. Mi dà un quadro completo su come io e i miei subordinati stiamo andando. Inoltre, mi offre la visione di altri team e verticali su come stanno andando. **Official Response from Marilyn Napier:** > Ciao Siddharth, Grazie per il tuo feedback, lo apprezziamo davvero! Siamo così felici di sapere che Ally.io sta aiutando la tua azienda a monitorare gli OKR. Ci assicureremo di trasmettere il tuo input al nostro team di prodotto. Grazie ancora, Marilyn di Ally.io ## Ally.io Discussions - [Per cos'altro stai usando Ally?](https://www.g2.com/it/discussions/33849-what-else-are-you-using-ally-for) - 1 comment, 1 upvote - [Come faccio a monitorare il progresso complessivo dell'azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/30332-how-do-i-track-overall-progress-of-company) - 2 comments - [Lancerai una nuova versione dell'app? Ci sono dei consigli che puoi darci per ottimizzare il nostro utilizzo? Quali sono le cose che possiamo aspettarci da ally?](https://www.g2.com/it/discussions/30242-will-you-be-launching-a-new-version-of-the-app-is-there-any-tips-you-can-give-for-us-to-optimize-our-use-what-are-the-things-we-can-expect-from-ally) - 1 comment - [View Ally.io pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/ally-io/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+17%3A12%3A57+-0500&secure%5Bsession_id%5D=f36b23bb-0ba6-4165-b5f4-f7ac513e7540&secure%5Btoken%5D=3bdebd310c3c2eb61d03d181ebb248d84dbcc7b19866f427205eac8a5dc6f7d3&format=llm_user) ## Ally.io Features **Comunicazione** - Feedback - Livelli di fiducia - Integrazioni di messaggistica - Inserimento **Creazione di obiettivi** - Obiettivi e Risultati Chiave del Team - OKR individuale **AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)** - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva ## Top Ally.io Alternatives - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Profit.co](https://www.g2.com/it/products/profit-co/reviews) - 4.7/5.0 (482 reviews) - [Quantive StrategyAI](https://www.g2.com/it/products/quantive-strategyai/reviews) - 4.6/5.0 (200 reviews)