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AIMLEAP Full-Stack Techies

Di Aimleap Outsource Bigdata

5.0 su 5 stelle
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Prezzi

Prezzi forniti da AIMLEAP Full-Stack Techies.

Data Analysts

A partire da $700.00

HR & Office Admin

A partire da $950.00

Media di AIMLEAP Full-Stack Techies

Demo di AIMLEAP Full-Stack Techies - DIGITAL IT SOLUTION - ACCELERATES PROCESS AGILITY & EFFICIENCY
Case study: Media & Entertainment
Demo di AIMLEAP Full-Stack Techies - "DIGITALIZATION RESULTS - STREAMLINING OPERATIONS & IMPROVE EFFICIENCY "
Case study - Automobile: Application Transformation
Demo di AIMLEAP Full-Stack Techies - REDUCES TIME TO MARKET - IMPROVES OPERATIONAL EFFICIENCY
Case study - Consumer Goods: Integrated Application & BI Solution
Demo di AIMLEAP Full-Stack Techies - MOBILE APPLICATION SOLUTION FOR INCREASED CUSTOMER EXPERIENCE
Case study - Baby Care: Mobile & Digital Transformation
Demo di AIMLEAP Full-Stack Techies - A GLOBAL APPROACH TO STAYING COMPETITIV
Case study - Manufacturing: Application Management & Transformation
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Recensioni AIMLEAP Full-Stack Techies (2)

Recensioni

Recensioni AIMLEAP Full-Stack Techies (2)

5.0
Recensioni 2

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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottima azienda di personale remoto"
Cosa ti piace di più di AIMLEAP Full-Stack Techies?

Qualità delle persone

Account manager

Gestione proattiva Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di AIMLEAP Full-Stack Techies?

Felice di suggerire questi ragazzi per il personale a contratto remoto Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Software per computer
US
Enterprise (> 1000 dip.)
"Ottima Esperienza - Sviluppatori Full Stack Altamente Talentuosi"
Descrivi il progetto o compito con cui AIMLEAP Full-Stack Techies ha aiutato:

Stavamo cercando sviluppatori software full-stack in grado di gestire lo sviluppo di applicazioni end-to-end e il supporto continuo. Volevamo aumentare e ridurre il numero di sviluppatori secondo necessità in base all'allocazione del budget. Abbiamo trovato Full-stack techies come un partner adatto per questo settore. Abbiamo lavorato con i loro eccellenti sviluppatori full-stack con project manager che si occupano della consegna end-to-end. Grazie al team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa ti piace di più di AIMLEAP Full-Stack Techies?

Eccellenti sviluppatori full-stack con responsabilità del progetto da parte del project manager. Team professionale con processo maturo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ci sono abbastanza recensioni di AIMLEAP Full-Stack Techies per consentire a G2 di fornire informazioni per l'acquisto. Di seguito alcune alternative con più recensioni:

1
Logo di SecureVision
SecureVision
4.8
(496)
Le nostre soluzioni di reclutamento hanno uno dei più alti tassi di riempimento nel settore del reclutamento, staffing e RPO, al 93%, rispetto alla media del settore del 25%. E uno dei tassi di abbandono più bassi, al 6%, rispetto alla media del settore del 20%. Dal 2015 gli esperti di reclutamento di SecureVision hanno collaborato con oltre 130 aziende, che vanno da clienti in fase di crescita a grandi imprese, per reclutare talenti per ogni dipartimento. SecureVision offre i seguenti modelli di consegna: RPO, Abbonamento e Reclutamento a Tariffa.
2
Logo di Hirewell
Hirewell
5.0
(326)
Con uffici a Chicago e Atlanta, Hirewell è un'agenzia di reclutamento con aree di pratica dedicate in tecnologia, marketing digitale, risorse umane, vendite, finanza e contabilità, ricerca esecutiva su mandato, e personale IT e creativo. Collaboriamo con le organizzazioni per trovare i migliori talenti a livello nazionale.
3
Logo di memoryBlue
memoryBlue
4.6
(297)
memoryBlue aiuta le aziende tecnologiche B2B a costruire e scalare i loro motori di go-to-market. Da oltre 20 anni, abbiamo aiutato centinaia di clienti—dalle startup in rapida crescita alle imprese globali—a generare pipeline, espandere i mercati e costruire team di vendita di livello mondiale. Il nostro modello combina il meglio delle persone e dell'IA. Con oltre 650 professionisti delle vendite in Nord America, EMEA e APAC, offriamo una portata globale in oltre 30 lingue. Ogni impegno con i clienti è supportato dai nostri servizi SMART: Vendite, Marketing, Formazione Accademica, Reclutamento e Tecnologia—per creare una piattaforma di crescita end-to-end. Nel 2024, memoryBlue e Operatix si sono unite per diventare uno dei partner di crescita delle vendite in outsourcing più grandi ed esperti al mondo. Insieme, portiamo una profonda esperienza per supportare tutte le funzioni di go-to-market, oltre a una rete di oltre 1.200 ex alunni e candidati attivi pronti a crescere con voi. Che abbiate bisogno di lanciare un nuovo prodotto, entrare in nuovi segmenti o regioni, riempire rapidamente la pipeline o creare opportunità di espansione, memoryBlue ha il talento, i dati e l'esperienza per aiutarvi a raggiungere i vostri obiettivi - in modo prevedibile e globale.
4
Logo di Candidate Labs
Candidate Labs
5.0
(296)
La nostra missione è aiutare i professionisti delle vendite e del marketing ad accelerare la loro ricerca di lavoro, scoprire opportunità nascoste e creare un piano per il successo professionale a lungo termine.
5
Logo di Sales Talent Inc.
Sales Talent Inc.
4.9
(231)
Sales Talent Inc è un'azienda di reclutamento di vendite pluripremiata che si specializza nella ricerca di rappresentanti di vendita B2B, ingegneri di vendita e leader di vendita in tutta l'America del Nord.
6
Logo di Lucas James Talent Partners
Lucas James Talent Partners
4.9
(163)
Lucas James Talent Partners è stata fondata per creare una soluzione alternativa al modello di reclutamento contingente convenzionale. Assumiamo solo i professionisti più qualificati nell'acquisizione di talenti per rappresentare noi stessi e i nostri clienti, offrendo pratiche e tecnologie di sourcing e selezione all'avanguardia nel settore, tutto in un modello variabile unico per creare la soluzione più preziosa possibile per i nostri partner clienti.
7
Logo di Supersourcing
Supersourcing
4.8
(136)
Supersourcing è una rete esclusiva delle migliori aziende di servizi IT in India, che rappresentano il 20% degli esperti.
8
Logo di Second Talent
Second Talent
4.9
(116)
Second Talent fornisce accesso a pool di talenti tecnologici pre-selezionati dal Sud-est asiatico (Vietnam, Indonesia, Filippine e Malesia). Valutiamo la loro competenza in inglese, le abilità tecniche e conduciamo controlli di referenze pre-offerta.
9
Logo di Hire with Near
Hire with Near
4.8
(110)
Near (Assumi con Near) offre una soluzione di assunzione a 360 gradi per le aziende in crescita che cercano di espandere le loro organizzazioni con talenti eccellenti e pre-selezionati dall'America Latina. Con Near, startup in rapida crescita, aziende di mercato medio e grandi imprese possono intervistare talenti gratuitamente. La piattaforma di Near offre accesso al top 1% dei talenti di lingua inglese in America Latina per ruoli in finanza, contabilità, marketing, vendite, ingegneria del software, operazioni, prodotto, design e altro ancora. Assumi per posizioni a tempo pieno, part-time o orarie e Near può aiutare con interviste, assunzioni, onboarding, buste paga e fidelizzazione. Scopri di più su hirewithnear.com.
10
Logo di Captivate Talent
Captivate Talent
4.9
(105)
Captivate Talent aiuta ad assumere per aziende SaaS in fase iniziale o di crescita (dalla fase Seed alla Serie C) con meno di 100 dipendenti. Connettiamo aziende SaaS con i migliori talenti nei settori Vendite, Marketing e Customer Success (ricavi) - dai ruoli di leadership fino ai ruoli di contributore. Lavoriamo con le aziende quando sono pronte per entrare nel mercato e hanno bisogno di assumere rapidamente. Captivate Talent aiuta anche a consigliare sulle migliori pratiche, obiettivi/suggerimenti di compensazione, tendenze del settore e posizionamento quando si tratta di acquisire talenti. Abbiamo assunto per ruoli remoti, ibridi e in ufficio. Il nostro processo tipico porta a un primo set di candidati in 1 settimana!
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Prezzi forniti da AIMLEAP Full-Stack Techies.

Data Analysts

A partire da $700.00

HR & Office Admin

A partire da $950.00

Digital Marketing

A partire da $950.00
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