Recensioni e Dettagli del Prodotto Agnya

Dati in tempo reale sull'esperienza lavorativa

Fornisce le intuizioni pratiche che ci aiutano a guidare la cultura aziendale e il benessere dell'organizzazione nel suo complesso.

La qualità del supporto è eccezionale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho trovato alcun motivo per non apprezzarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1) Il mio team ha la fiducia di dare feedback onesti poiché è anonimo.

2) Come leader, ottengo informazioni sui gap nell'esperienza dei dipendenti nel mio team. Amo il fatto che misuri anche come i manager gestiscono i team.

3) Invia messaggi frequenti su cosa può fare un manager per cambiare l'esperienza nel team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I nostri manager avevano alcuni dubbi iniziali sulla comprensione dei framework. Ma il team era prontamente disponibile per aiutare e supportare. Hanno guidato bene il mio team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I sondaggi sull'esperienza lavorativa, le valutazioni individuali dei manager che avvengono trimestralmente non solo ci aiutano a ottenere una visione della cultura della nostra azienda, ma aiutano anche giovani manager come me a comprendere i nostri punti di forza e di debolezza. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Possono migliorare l'interfaccia utente dell'applicazione. Si blocca anche in modo intermittente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È uno strumento senza soluzione di continuità. Se capisci cos'è la cultura e perché è importante per te, ne farai il miglior uso. Se non credi nell'avere una buona cultura o una buona esperienza lavorativa come Fondatore, allora nessuno strumento al mondo può aiutarti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È uno strumento in evoluzione. Abbiamo dovuto personalizzare un paio di moduli per adattarli alle nostre esigenze. Il modulo di Pick and Drop lo renderà più pratico per i fondatori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

1. Uno a uno con Ashish - Il modo in cui Ashish ascolta i nostri problemi e li comprende rapidamente, fornendo soluzioni, è fantastico. Molto amichevole e sono in grado di condividere tutti i miei problemi e ottenere una soluzione migliore.

2. Valutazioni dei dipendenti - Qualità delle domande di valutazione. Raggruppare i risultati in una categoria appropriata e fornire consigli giornalieri e incontri mensili per superare i problemi è un approccio fantastico. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non ho alcuna antipatia per il prodotto agnya Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I promemoria regolari su come essere un grande giocatore di squadra. Il riconoscimento pubblico abilitato da una "pacca sulla spalla" e i sondaggi regolari per garantire in modo proattivo che i problemi vengano affrontati il prima possibile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente finora. Il prodotto fa ciò che pubblicizza e lo fa bene. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

La profondità del prodotto è sorprendente. Mi ha permesso di identificare le sfide che il mio team stava affrontando, ma mi ha anche fornito raccomandazioni in tempo reale su come posso risolverle. I manager ricevono frequenti sollecitazioni per supportare meglio i loro team.

Inoltre, il supporto del team di Agnya è fantastico. Ti aiutano in ogni fase per fare le scelte giuste per la tua azienda e il tuo team. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Può essere inizialmente scoraggiante comprendere tutti gli approfondimenti che il sistema condivide. Ma il team ci guida passo dopo passo e si assicura che otteniamo il meglio dallo strumento. Nessuna lamentela finora. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Agnya è una piattaforma software (basata su Slack) che misura e rafforza la cultura aziendale. Il primo passo è raccogliere feedback. Dopo che tutte le informazioni sono state raccolte, lo strumento ti fornisce approfondimenti su cosa dovrebbe essere migliorato e comunicato. Lo strumento si basa sull'analisi dei dati, che ti fornisce indicazioni precise per sviluppare la cultura aziendale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

È limitato solo ai sondaggi che, dopo un certo punto, potrebbero non fornire le indicazioni giuste. Dobbiamo approfondire e migliorare rendendo il sistema più concreto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Feedback anonimo dei dipendenti - Agnya è il modo migliore per ottenerlo Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Nessuno finora - l'ho usato per un team di 130 persone Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Promemoria regolari su quali aree concentrarsi.

Agnya è stata molto utile con tutti i sondaggi periodici e le intuizioni per aiutare a indirizzare la mia attenzione.

Amo particolarmente la funzione "pat on back" dove le persone possono apprezzarsi a vicenda dando pacche, questo viene registrato e riconosco le persone che ricevono più pacche ogni mese e anche quelle che ne hanno di più.

Costruire una cultura in cui le persone si apprezzano regolarmente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Troppe notifiche a volte essendo in cima all'organigramma Recensione raccolta e ospitata su G2.com.