--- title: Adway Reviews meta_title: 'Recensioni Adway 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come Adway funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.9 review_count: 7 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Reclutamento url: https://www.g2.com/it/categories/recruiting --- # Adway Reviews **Vendor:** Adway.ai **Category:** [Software di automazione del reclutamento](https://www.g2.com/it/categories/recruiting-automation) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 7 ## About Adway La tecnologia di reclutamento sociale di Adway aiuta le imprese e le agenzie di collocamento a assumere persone migliori, più velocemente – alla velocità dei social. Il reclutamento non riguarda più candidati; riguarda assunzioni meglio qualificate. Adway utilizza il targeting potenziato dall'IA, pool di talenti sociali pre-ingaggiati e attivazione continua del marchio del datore di lavoro per raggiungere candidati di alta qualità sulle piattaforme social che usano ogni giorno. Caratteristiche principali della nostra tecnologia di reclutamento sociale: - Social Apply: consente ai candidati di candidarsi direttamente dall'annuncio in soli 30 secondi – riducendo il costo per candidatura del 54%. - Smart Profile & Scorecards: seleziona i candidati più rilevanti con screening guidato dall'IA – senza necessità di caricare il CV. - Creative Studio (con Reels): annunci che catturano l'attenzione per mostrare il tuo marchio del datore di lavoro e aumentare le candidature di qualità. - Pool di talenti sociali pre-ingaggiati: mira al tuo mercato totale di candidati indirizzabili in modo più preciso rispetto ai portali di lavoro. - Integrato con ATS e completamente automatizzato: una piattaforma per il lancio delle campagne, percorsi di nurturing, analisi e monitoraggio del ROI. Con analisi in tempo reale, approfondimenti predittivi e esperienze candidate mobile-first, Adway ti consente di scalare le assunzioni migliorando la qualità dei candidati e il branding del datore di lavoro. Gli utenti amano la sua facilità d'uso, il risparmio di tempo, il supporto proattivo e la capacità di mirare sia ai pool di talenti attivi che passivi. Perfetto per organizzazioni di medie e grandi dimensioni, Adway trasforma il marketing del reclutamento in un motore automatizzato basato sui dati – riducendo il carico di lavoro manuale e trasformando i social media in uno dei tuoi canali di assunzione più forti. Riconosciuto come Fosway Core Leader per quattro anni consecutivi, Adway aiuta i team TA a migliorare la qualità delle assunzioni, ridurre il tempo di assunzione e concentrarsi sul lato umano del reclutamento mentre l'automazione gestisce il resto. Risultati chiave per i clienti: +54% riduzione del CPA con Social Apply +33% aumento della qualità dei candidati per posizione +72% aumento della diversità nelle campagne Fidato da oltre 200 imprese globali tra cui PwC, Adecco, Manpower, Sandvik e KPMG NPS 9.2 / valutazione a 5 stelle ## Adway Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano l' **automazione** di Adway, che consente di concentrarsi su altri compiti mentre si raggiungono efficacemente i target di pubblico con annunci di lavoro. (2 reviews) - Gli utenti trovano Adway **facile da usare ed efficiente** , fornendo supporto essenziale e collaborazione per il successo. (2 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **automazione che fa risparmiare tempo** di Adway, permettendo di concentrarsi su altri compiti mentre si mirano efficacemente gli annunci di lavoro. (2 reviews) - Applicant Management (1 reviews) - ATS Tools (1 reviews) - Gli utenti si sentono supportati dall' **ottimo servizio clienti** di Adway, che aiuta il loro successo e la collaborazione con il servizio. (1 reviews) - Data Management (1 reviews) - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Adway, trovandolo di supporto per i piccoli team nel raggiungimento dei loro obiettivi. (1 reviews) - Tracking Ease (1 reviews) **What users dislike:** - Difficult Learning (1 reviews) - Lack of Guidance (1 reviews) - Limited Customization (1 reviews) - Gli utenti trovano che la **scarsa visibilità** delle immagini o del testo scelti in Adway richieda una verifica manuale prima di pubblicare annunci online. (1 reviews) - Gli utenti trovano le **email generate confuse** , specialmente se non usano Adway regolarmente, influenzando la loro esperienza. (1 reviews) ## Adway Reviews ### 1. Semplice, affidabile ed efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karin F. | Recruiting Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** March 12, 2025 **Cosa Le piace di più di Adway?** È semplice ed efficiente. Siamo un piccolo team. Adway ci dà l'aiuto di cui abbiamo bisogno per avere successo. La loro esperienza copre le aree in cui ci manca esperienza. Vediamo Adway come un partner ed è così che ci piace collaborare. Il supporto clienti è ottimo. **Cosa non Le piace di Adway?** A volte il sistema sceglie l'immagine sbagliata o il testo sbagliato con l'immagine, il che significa che dobbiamo controllare per essere sicuri che sembri a posto prima di pubblicare l'annuncio sui social media. **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** Guarda la mia ultima risposta. ### 2. Facile da usare e ha davvero soddisfatto le nostre esigenze nel marketing del reclutamento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** ✪ Carolina E. | Talent Acquisition & Employer Branding Lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 24, 2025 **Cosa Le piace di più di Adway?** Strumento automatizzato per il marketing del reclutamento e con le impostazioni che abbiamo fatto, possiamo dedicare tempo ad altre cose, mentre i nostri annunci di lavoro promossi raggiungono i nostri gruppi target. **Cosa non Le piace di Adway?** Le email generate per promuovere il tuo annuncio di lavoro possono essere un po' confuse per l'utente che non utilizza Adway regolarmente. **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** Raggiungi i nostri gruppi target per un tasso di conversione più alto. ### 3. Rendere le campagne sociali facili **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** james E. | Talent Attraction lead, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2024 **Cosa Le piace di più di Adway?** Adway è fantastico perché rende un processo precedentemente lungo e manuale davvero facile per i nostri reclutatori per impostare e pubblicare campagne social e garantisce che tutto il branding e la segmentazione del pubblico siano perfetti. Il team di supporto di Adway è favoloso e ha reso l'intero processo di onboarding e configurazione davvero semplice. **Cosa non Le piace di Adway?** alcuni dei modelli sono generici ma puoi caricare i tuoi se necessario **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** abbiamo un grande team di reclutatori che non sono esperti di attrazione di talenti, ma Adway consente loro di impostare campagne sui social media in modo davvero rapido e semplice ### 4. Attrazione del talento fatta bene! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anita F. | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 09, 2024 **Cosa Le piace di più di Adway?** Ciò che apprezzo di più di Adway è il loro approccio olistico all'attrazione dei talenti che sblocca l'intera forza lavoro disponibile, non solo i candidati attivi. Si integra perfettamente con il nostro ATS (SAP SuccessFactors) e la pagina delle carriere e ci consente di prendere il pieno controllo dei nostri dati e degli investimenti strategici in TA. La combinazione di targeting dei talenti sui social media unita a un nurturing automatizzato per massimizzare le candidature di qualità ci ha aiutato ad aumentare notevolmente il nostro tasso di riempimento e a ridurre il tempo di assunzione! E stiamo potenziando il nostro employer brand allo stesso tempo! È l'approccio proattivo e basato sui dati che stavamo cercando. **Cosa non Le piace di Adway?** Inizialmente, ero scettico riguardo alla dipendenza dall'automazione e dai social media. La preoccupazione era che l'automazione potesse portare a un approccio meno personalizzato al reclutamento e che non avremmo trovato il talento di cui avevamo bisogno sulle piattaforme sociali. Tuttavia, questo dubbio iniziale si è rivelato infondato. Il targeting efficiente sui social media di Adway significa che abbiamo un flusso costante di pool di talenti riempiti, mantenendoci 3 passi avanti rispetto al gioco e ridurre i compiti manuali pesanti ha significato che il mio team ha più tempo da investire nel dare ai grandi candidati l'attenzione di cui hanno bisogno. **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** Adway risolve le principali sfide del reclutamento sbloccando proattivamente l'intera forza lavoro disponibile, non solo i candidati attivi. Questo ha avuto un impatto positivo sul nostro tempo di assunzione, sul tasso di riempimento e sulla qualità e diversità dei nostri candidati. L'efficienza migliorata, un miglioramento dell'esperienza del candidato e la facilitazione di decisioni basate sui dati hanno garantito che raggiungiamo gli obiettivi di crescita dell'azienda. **Official Response from Caelin Roodt:** > Ciao Anita Grazie mille per la tua fantastica recensione! Che modo straordinario di iniziare l'anno. Siamo lieti di sapere del tuo successo con Adway, in particolare di come la nostra integrazione con SAP SuccessFactors e la tua pagina delle carriere abbia potenziato la tua strategia di attrazione dei talenti - pura musica per le nostre orecchie! È gratificante sapere che il nostro approccio ha migliorato significativamente il tuo tasso di riempimento e ridotto il tempo di assunzione, migliorando al contempo il tuo employer brand. La tua esperienza, in particolare con il nostro targeting sui social media e il nurturing automatizzato, è esattamente ciò a cui aspiriamo! Apprezziamo la tua fiducia in Adway e non vediamo l'ora di continuare a supportare il successo del tuo team. Cordiali saluti, Caelin Product Marketing Manager, Adway ### 5. Il prodotto è fantastico - il team è eccezionale! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hanna B. | HR Analytics & Innovation, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 31, 2024 **Cosa Le piace di più di Adway?** Il prodotto è eccezionalmente facile da usare, con un design grafico elegante. Il team di supporto, in particolare il Customer Success Manager, fornisce consigli e coaching eccezionali. Possiamo davvero raccomandare questo prodotto! **Cosa non Le piace di Adway?** Vorrei poter dire qualcosa di utile qui, ma siamo davvero molto soddisfatti di questo fornitore e dei suoi servizi. **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** Raggiungere un gruppo più ampio di potenziali candidati con le giuste competenze, il che sta funzionando alla grande. ### 6. Non esiste nient'altro di simile per l'attrazione dei talenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Adam G. | Director, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** May 30, 2024 **Cosa Le piace di più di Adway?** Le soluzioni programmatiche e l'automazione rendono questo così facile da usare. **Cosa non Le piace di Adway?** Vale la pena pensare a quali ruoli stai usando la soluzione. **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** Il budget definito ti garantisce il giusto numero di candidati dal pubblico giusto. ### 7. Responsabile delle Risorse Umane presso Sandvik **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Daniel S. | Manager Nordic Recruitment and Employer Branding, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** May 15, 2024 **Cosa Le piace di più di Adway?** Il team di Adway! Davvero professionale in ogni dettaglio. **Cosa non Le piace di Adway?** Davvero non vede alcun lato negativo al momento! **Quali problemi sta risolvendo Adway e in che modo La sta aiutando?** Trovare i candidati giusti in modo economico - [View Adway pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/adway/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+14%3A28%3A04+-0500&secure%5Bsession_id%5D=beefab7c-b9c4-4378-a56c-e429d525fecd&secure%5Btoken%5D=897410f44b38b430d38fb0b72206d50720b3a86d13721444da3d76604cbe4a82&format=llm_user) ## Adway Features **Funzionalità della piattaforma** - Sourcing e Identificazione dei Candidati - Offerta di lavoro **Creazione di Annunci di Lavoro** - Annunci mirati - Prevedi Prestazioni **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Acquisto** - Bilancio - Automatizza l'acquisto - Pubblicazione su Sito di Lavoro **Agentic AI - Automazione del Reclutamento** - Esecuzione autonoma dei compiti - Pianificazione a più fasi - Integrazione tra sistemi - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva - Prendere decisioni **Tracciamento** - Regolazioni in tempo reale - Analitica **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Segnalazione - Cruscotti ## Top Adway Alternatives - [JobDiva](https://www.g2.com/it/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,737 reviews) - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/it/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,784 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,472 reviews)