# ADP StandOut Reviews **Vendor:** ADP **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 10 ## About ADP StandOut StandOut alimentato da ADP è una piattaforma di attivazione del talento che combina un approccio basato sui punti di forza con un coaching personalizzato basato sulle pratiche dei migliori leader di team del mondo. Con essa, puoi dare ai tuoi leader il potere di costruire team coinvolti e ad alte prestazioni che producono risultati per la tua azienda. ## ADP StandOut Reviews ### 1. Buona Piattaforma di Attivazione del Talento **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** udangshree d. | Payroll Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 22, 2022 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** La piattaforma è facile da usare. Una piattaforma costruita con un buon coaching. Fornisce accesso ai punti di forza di tutti i membri del team, il che è molto utile a lungo termine. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Diventa un compito aggiuntivo a volte da compilare ogni volta. Non a tutti piace compilarlo ogni volta. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Fornisce una corretta suddivisione dei dati settimanali o mensili per tutti i membri del team, il che è molto utile. ### 2. Eccellente strumento per i Team Leader **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ricerche di mercato | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 15, 2022 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** È uno strumento molto utile per ottenere informazioni aggiornate sulle prestazioni e l'engagement del tuo report. È più utile controllare il polso del team invece di fare affidamento su rapporti mensili/trimestrali antiquati. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Non ho critiche costruttive sul sistema in sé, ma dovrebbero fare più pubblicità. 3 delle 4 aziende con cui ho lavorato hanno usato uno strumento meno efficace per il lavoro. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo avuto un alto tasso di turnover in parte perché avevamo pochissima visibilità sulle prestazioni e la motivazione dei nostri report. Il vecchio sistema si basava su report KPI mensili che fornivano pochissime informazioni su passi concreti per migliorare il morale e la produttività complessiva. Da quando siamo passati a StandOut, possiamo vedere i dati in tempo reale e agire rapidamente invece di 2-3 settimane dopo, quando sarebbe inutile. ### 3. Ha i suoi vantaggi, ma nel complesso non vedo il beneficio per la mia squadra. **Rating:** 1.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Penso che sia un buon strumento per i dipendenti orari e i nuovi assunti. Ottimo modo per fare il punto con le persone con cui non hai incontri regolari 1:1. Mi piace la funzione "nudge" all'interno della piattaforma. È un buon modo per ricordare ai miei collaboratori diretti senza doverli contattare su Teams o via email. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Non vedo il beneficio per il mio team perché siamo molto in sintonia con il nostro Manager. Questo è solo un compito aggiuntivo che devo fare per spuntare la casella e completare. Preferirei avere una breve conversazione con il mio Manager per parlare di cosa sta succedendo piuttosto che dover completare questo ogni settimana. Non presto davvero attenzione alle email o ai promemoria per dover completare il mio "stand-out" ogni settimana. **Raccomandazioni per chi sta considerando ADP StandOut:** Crea un'esperienza di onboarding all'interno dello strumento. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Inizialmente lo usavo per i miei incontri 1:1 per discutere cosa stava succedendo e cosa avevo pianificato per la settimana. Ora, dopo diversi mesi di utilizzo, trovo che non lo uso più per questo scopo. Lo uso davvero solo per ciò che mi piace e detesto della settimana. Il mio manager ed io siamo piuttosto in sintonia. Non sento il bisogno di scrivere troppo all'interno della piattaforma. ### 4. Azienda che mette la cultura al primo posto. Eccellente azienda con cui lavorare e persone straordinarie intorno. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vijay K. | Software Development Engineer (Integration Core Platform team), Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 27, 2022 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Talenti tecnologici di alto livello in giro. Puoi quasi imparare qualsiasi cosa da loro. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** La gestione può essere migliorata poiché il micromanagement è eccessivo. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Eccellente motore per le buste paga ### 5. Recensione di ADP Standout **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 14, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Permette ai leader di fornire valutazioni delle prestazioni affidabili. Permette ai dipendenti di monitorare le loro prestazioni interagendo più frequentemente con i manager. Check-in settimanali, che mostrano le prestazioni del dipendente per quella settimana specifica. I dipendenti possono avere incontri più frequenti con il loro leader riguardo alle loro prestazioni e se le aspettative sono soddisfatte o meno. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Dobbiamo compilare i compiti svolti ogni settimana e a volte diventa difficile inserire i compiti fatti quando si lavora su un progetto che può richiedere mesi per essere completato. I leader potrebbero non avere il tempo di leggere il sondaggio ogni settimana. **Raccomandazioni per chi sta considerando ADP StandOut:** È meglio ricevere feedback ogni settimana dal tuo manager piuttosto che una volta all'anno. Compila il modulo di valutazione con serietà, poiché sarà il parametro su cui verrà decisa la tua valutazione. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Compiliamo i nostri successi della settimana per la valutazione delle prestazioni ed eliminiamo la necessità di condividere i successi raggiunti nel ciclo di valutazione di fine anno, in cui potremmo perdere alcuni compiti svolti. Ci permette di tenere traccia delle prestazioni su base settimanale e può essere utile se è necessario un miglioramento prima che la situazione sfugga di mano. Elimina la necessità di riunioni settimanali in cui condividiamo i nostri ostacoli. ### 6. ADP **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly C. | Assistant Principal, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2022 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Facile da usare e ottimo per le interviste e l'inserimento a distanza! **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Solo lingua inglese offerta per il software **Raccomandazioni per chi sta considerando ADP StandOut:** Guarda i tutorial **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Prima del colloquio, video i nuovi assunti, il che rende più facile esaminare le applicazioni più velocemente. ### 7. StandOut è un ottimo strumento per riflettere sulla tua settimana e pianificare in anticipo. Mi piace davvero usarlo. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Assicurazioni | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 18, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Amo rivedere il canale di coaching e le raccomandazioni. Mi guida attraverso alcuni argomenti importanti e amplia la mia conoscenza. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Vorrei che i check-in fossero più flessibili. Voglio poter impostare il mio giorno di check-in o poter fare il check-in in anticipo nel caso in cui sia libero quel giorno. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Mi ha aiutato a rimanere in linea con gli obiettivi fissati per quella settimana. Sono più produttivo e concentrato. ### 8. Trovo davvero facile usare il servizio. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Manpreet C. | T, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** December 17, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Le istruzioni sono molto chiare e facili da seguire. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** L'aspetto del sito, ma è una questione personale. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Mi fornisce le mie informazioni finanziarie mensilmente quando richiesto. ### 9. Distinguiti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Contabilità | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 21, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Lo strumento "Stand out" quando lo stavo usando deciderà la tua personalità in base alle tue scelte, scoprirai che tipo di persona sei. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** Standout condividerà le tue prestazioni direttamente con i manager, non potrai modificare una volta che invii le attività quotidiane. **Raccomandazioni per chi sta considerando ADP StandOut:** È sempre perfetto usare il lavoro che effettivamente si adatta e si distingue. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Lavorando sui miei cambiamenti professionali, e tracciando tutte le attività quotidiane e ottenendo responsabilità per il lavoro che ho svolto e inoltre posso tracciare tutte le mie attività al momento della mia valutazione delle prestazioni. ### 10. Ottimo strumento per riflettere e prepararsi **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 28, 2021 **Cosa Le piace di più di ADP StandOut?** Questo strumento è un ottimo modo per valutare i successi della settimana corrente e prepararsi per la settimana successiva. **Cosa non Le piace di ADP StandOut?** È ottimo per i dipendenti che non comunicano o non incontrano regolarmente i loro capi, ma questo strumento sembra duplicare gli sforzi se hai già incontri regolari 1:1 con il tuo capo. **Quali problemi sta risolvendo ADP StandOut e in che modo La sta aiutando?** Aiuta con l'organizzazione e anche con i preparativi per la valutazione delle prestazioni. ## ADP StandOut Discussions - [What type of software is ADP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-type-of-software-is-adp) - [What is ADP StandOut?](https://www.g2.com/it/discussions/adp-standout-what-is-adp-standout) - [What is ADP StandOut?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-standout) - [Will this be streamlined with the ADP app itself!?](https://www.g2.com/it/discussions/will-this-be-streamlined-with-the-adp-app-itself) - 1 upvote - [Are there any plans to add to this tool or innovate in the near future?](https://www.g2.com/it/discussions/are-there-any-plans-to-add-to-this-tool-or-innovate-in-the-near-future) - 1 upvote - [View ADP StandOut pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/adp-standout/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+20%3A53%3A47+-0500&secure%5Bsession_id%5D=c3a70554-e761-48f7-84b8-37e1d45ce944&secure%5Btoken%5D=5cc11645176f4bd28d2f59a939f60b6787a0a5da370165a54e33446a00db9a60&format=llm_user) ## ADP StandOut Features **Valutazioni delle prestazioni** - Recensioni 360 - Moduli personalizzabili - Tracciamento dello stato della revisione **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Obiettivi** - Impostazione degli obiettivi - Obiettivi aziendali e OKR **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Feedback** - Feedback Continuo - Richiedere feedback - Incontri individuali - Lode Pubblica **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Dati** - Dashboard e Rapporti - Dati Storici **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti **AI agentico - Gestione delle prestazioni** - Pianificazione a più fasi - Interazione in Linguaggio Naturale ## Top ADP StandOut Alternatives - [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) - 4.6/5.0 (1,845 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,934 reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - 4.2/5.0 (943 reviews)