Top 10 Alternative e Competitor di ADP StandOut

Le migliori alternative a 10 a ADP StandOut recentemente recensite dalla comunità G2

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15Five
Di 15Five
4.6/5
(1,904)
Descrizione del Prodotto
La piattaforma di gestione delle prestazioni strategiche di 15Five stimola l'azione e l'impatto, aiutando le aziende e le loro persone a prosperare. Combinando l'IA generativa, analisi personalizzate e principi centrati sull'uomo, i leader delle risorse umane possono accelerare l'engagement, le prestazioni e la fidelizzazione tramite revisioni delle prestazioni a 360°, sondaggi di coinvolgimento, monitoraggio degli obiettivi, sviluppo dei manager e strumenti di feedback continuo come 1-a-1 guidati e check-in.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, 15Five è:
Più utilizzabile
Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

Lattice
Di Lattice
4.7/5
(4,096)
Descrizione del Prodotto
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, Lattice è:
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Meglio nel supporto
Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(957)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni

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Kudos
Di Kudos
4.8/5
(2,851)
Descrizione del Prodotto
Kudos è un sistema di riconoscimento dei dipendenti che è semplice, flessibile, personalizzabile, efficace e conveniente. Costruisci una cultura migliore con Kudos.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, Kudos è:
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Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti

The Predictive Index
Di The Predictive Index
4.7/5
(722)
Descrizione del Prodotto
L'Assessment della Forza Lavoro del Predictive Index è uno strumento che oggettivizza i comportamenti sul posto di lavoro per prevedere le spinte e le motivazioni degli altri, essere un manager migliore e comunicare in modo più efficace. È un assessment scientificamente validato che misura quattro spinte comportamentali fondamentali, dove queste spinte si collocano crea un modello comportamentale che fornisce un quadro semplice per comprendere i comportamenti sul posto di lavoro delle persone.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, The Predictive Index è:
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Categorie in comune con ADP StandOut:
Gestione delle prestazioni

Qualtrics Employee Experience
Di Qualtrics
4.4/5
(462)
Descrizione del Prodotto
Qualtrics Employee Experience offre strumenti per sondaggi tra i dipendenti e funzionalità di feedback a 360 gradi che ti permettono di misurare il coinvolgimento in tempo reale.
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Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti

Bonusly
Di Bonusly
4.7/5
(6,878)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di abilitazione delle prestazioni di Bonusly riconosce i successi dei dipendenti, costruisce connessioni significative, consente un feedback costante e fornisce ai manager strumenti e approfondimenti per sbloccare il pieno potenziale del tuo team. Bonusly costruisce relazioni significative tra datori di lavoro e dipendenti, celebrando traguardi mentre automatizza processi che richiedono tempo. Bonusly consente un riconoscimento frequente e significativo tra pari che aumenta il coinvolgimento e trattiene i migliori talenti.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, Bonusly è:
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Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti

Connecteam
Di Connecteam
4.6/5
(3,505)
Descrizione del Prodotto
Connecteam è una soluzione di gestione mobile che consente alle aziende di creare la propria app per smartphone per i dipendenti. Migliora la gestione della forza lavoro remota e le comunicazioni interne efficaci, fino ai sondaggi di soddisfazione dei dipendenti, alla gestione delle prestazioni, alla pianificazione e alla formazione.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, Connecteam è:
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Meglio nel soddisfare i requisiti
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Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti

Leapsome
Di Leapsome
4.8/5
(2,412)
Descrizione del Prodotto
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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I recensori dicono che rispetto a ADP StandOut, Leapsome è:
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Meglio nel soddisfare i requisiti
Meglio nel supporto
Categorie in comune con ADP StandOut:
Coinvolgimento dei dipendenti
Gestione delle prestazioni