Funzionalità 7shifts

Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario.

Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici.

Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.

Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate.

Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.

Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti.

Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.

Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.

Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.

L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato.

Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2.

Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti.

Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale.

Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali.

Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.

Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.

Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo.

Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.

Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti.

Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.

Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc.

Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso.

Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce.

Fornisce funzionalità di reportistica per monitorare la distribuzione delle mance nel tempo, per scopi di audit o di risoluzione delle controversie. Può anche consentire l'esportazione dei pagamenti.

Si sincronizza con i sistemi POS o fa parte di un sistema POS più grande per raccogliere tutte le informazioni sulle mance, sia digitali che in contanti.

Crittografa tutti i dati finanziari per proteggere i dati personali dei dipendenti da violazioni della sicurezza.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.

Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi.

Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.

È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.

Ha una dashboard centralizzata per gli utenti per interagire con

Monitora autonomamente metriche importanti e invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o altro.

Ha un cruscotto centralizzato per gli utenti per interagire con

Fornisce una versione basata su cloud della piattaforma

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Contiene capacità di messaggistica in-applicazione

Si integra con soluzioni aziendali come buste paga, gestione della forza lavoro, sistemi POS, ecc.

È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.

Prevede le esigenze di pianificazione basate su KPI importanti.

Fornisce capacità di gestione e prioritizzazione dei compiti.

Contiene un portale per facilitare l'accesso alle applicazioni di terze parti o dei clienti.

Strumenti per monitorare i dati finanziari su base giornaliera, sia in entrata che in uscita.

La capacità di gestire i programmi dei dipendenti, le buste paga o l'inserimento.

Analisi dei dati raccolti dalla piattaforma per ottenere informazioni utili per il business.

Strumenti per monitorare l'inventario attuale rispetto ai menu e alle ricette per garantire che il ristorante sia adeguatamente rifornito.

Strumento per effettuare ordini dei clienti e raccogliere pagamenti.

La capacità di vedere quali tavoli sono liberi e quali sono occupati in modo che i tavoli possano essere assegnati ai clienti al loro arrivo.

Strumenti per la cucina per ricevere ordini dei clienti tramite biglietti in modo che possano essere preparati e consegnati al tavolo corretto.

La possibilità di prenotare tavoli in anticipo in modo che il ristorante non sia sovraffollato al momento della prenotazione.

Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.

Fornisce opzioni di condivisione robuste per la comunicazione con stakeholder sia interni che esterni.

Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di contenuti utilizzabili.

Consente ai manager di monitorare le ore lavorate da ciascun dipendente in ogni sito.

Fornisce un portale o un'app per i dipendenti per gestire le informazioni bancarie e accedere ai registri dei pagamenti delle mance.

Consente ai manager di raggruppare i dipendenti per titoli e gestire diverse regole di distribuzione delle mance in base al ruolo.

Consente ai manager di creare regole personalizzate per la distribuzione delle mance, come percentuale o frequenza di pagamento.

Tiene traccia dello stato di tutti i pagamenti delle mance e conserva i registri storici dei pagamenti passati per ciascun dipendente.

Paga le mance in modo sicuro sui conti dei dipendenti in conformità con gli standard di conformità PCI.

Distribuisci le mance automaticamente sui conti dei dipendenti selezionati alla fine dei loro turni.

Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.

Simula il discorso umano da input di testo.

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi

Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante

Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi

Funziona su più sistemi software o database

Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza

Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato

Prende decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi