[ 15Five Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) [ 15Five Recensioni ](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) # Funzionalità 15Five ##### ## Piattaforma (7) Personalizzazione Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste. API di integrazione Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software. Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi. Prestazione È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile. Mobilità È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Segnalazione Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Cruscotti Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento. Show More ##### ## Comunicazione (4) Feedback Consente ai manager e ai colleghi di fornire feedback sui progressi degli obiettivi. Livelli di fiducia Consenti agli utenti di valutare il loro livello di fiducia riguardo al completamento degli obiettivi. Integrazioni di messaggistica Si integra con strumenti di messaggistica istantanea aziendale esterni. Inserimento Fornisce strumenti di onboarding integrati per l'adozione di nuovi utenti. Show More ##### ## Creazione di obiettivi (4) Obiettivi e Risultati Chiave del Team Consenti agli utenti di creare OKR per l'intero team. OKR individuale Consente agli utenti di creare OKR per i singoli membri del team. Mappatura Mentale Consente agli utenti di organizzare compiti e obiettivi in una mappa mentale. Creazione di Elementi d'Azione Consente agli utenti di creare obiettivi e compiti basati su elementi d'azione decisi in riunioni in presenza. Show More ##### ## Nozioni di base sulla piattaforma (2) Reportistica e Dashboard I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. Interoperabilità Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team. Show More ##### ## Contenuto della piattaforma (4) Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione. Personalizzazione del sondaggio Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Modelli basati sulla scienza Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca. Show More ##### ## Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (4) Segmentazione dei dipendenti Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti. Creazione di obiettivi e sfide Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati. Riconoscimento tra pari Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live. Portale di Feedback Sociale Comunica con i membri del team e i manager tramite un portale web personalizzabile integrato. Gli utenti possono comunicare 1 a 1 tra di loro e possono fare domande, condividere frustrazioni e fare suggerimenti con vari gradi di anonimato. Show More ##### ## Valutazioni delle prestazioni (3) Recensioni 360 Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi. Moduli personalizzabili Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti. Tracciamento dello stato della revisione Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti. Show More ##### ## Obiettivi (2) Impostazione degli obiettivi Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi. Obiettivi aziendali e OKR Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti. Show More ##### ## Feedback (4) Feedback Continuo Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo. Richiedere feedback Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti. Incontri individuali Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti. Lode Pubblica Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti. Show More ##### ## Dati (2) Dashboard e Rapporti Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti. Dati Storici Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti. Show More ##### ## Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (2) Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti Gestisce l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'inserimento ai sondaggi di uscita, fornendo approfondimenti attuabili e personalizzazione. Comunicazione Aiuta nella gestione della conoscenza e nella creazione del branding e della comunicazione aziendale. Show More ##### ## Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (2) Piano d'azione L'analisi dei dati porta alla creazione di iniziative e politiche HR con risultati misurabili. Produttività Misura direttamente e trova modi per ottimizzare la produttività sul posto di lavoro. Show More ##### ## Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (3) Gestione dell'Esperienza Digitale Si integra con le tecnologie IT e il flusso di lavoro per ottimizzare e gestire le esperienze digitali omnicanale. Benchmarking Consente l'accesso a ricerche di settore, benchmarking e altri confronti, sia attraverso funzionalità interne che in collaborazione con terze parti. Ascolto dei dipendenti Le analisi delle persone includono funzionalità in grado di implementare una strategia avanzata di ascolto dei dipendenti. Show More ##### ## Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti (3) Gestione delle prestazioni Include funzionalità di feedback nativo come OKR, feedback a 360 gradi, miglioramento continuo o altri strumenti di gestione delle prestazioni. Apprendimento Guida la crescita dei dipendenti attraverso contenuti suggeriti, sviluppo delle competenze o altre iniziative e programmi di apprendimento. Costruzione del team Fornisce funzionalità di team building gamificato o socializzazione informale per aiutare le persone a legare e comunicare. Show More ##### ## AI agentico - Gestione delle prestazioni (2) Pianificazione a più fasi Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Show More ##### ## AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) (2) Interazione in Linguaggio Naturale Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Assistenza Proattiva Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato Show More ## Alternative con il punteggio più alto [ ![Leapsome](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/443b2f16a8c137624357605baeb1b528/leapsome.svg "Leapsome") Leapsome 4.8/5 (2,402) ](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) [ ![Culture Amp](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/fad0a71a8f6380d092c04a95585d54d5/culture-amp.svg "Culture Amp") Culture Amp 4.5/5 (1,565) ](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) [ ![PerformYard Performance Management](https://images.g2crowd.com/uploads/product/hd_favicon/6ba0205dc9c7d2dbfc0e3b84185f2ced/performyard-performance-management.svg "PerformYard Performance Management") PerformYard Performance Management 4.7/5 (1,247) ](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) [ Visualizza tutte le alternative ](https://www.g2.com/it/products/15five/competitors/alternatives) 15Five Confronti ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_504104e47d3551412b0339f384f06a3b/lattice-lattice.png "Immagine avatar del prodotto") Lattice 4.7/5 (4,099) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/15five-vs-lattice-lattice) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_8ca98c737b8ba156072678a906f91075/culture-amp.png "Immagine avatar del prodotto") Culture Amp 4.5/5 (1,576) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/15five-vs-culture-amp) ![Immagine avatar del prodotto](https://images.g2crowd.com/uploads/product/image/small_square/small_square_206403ea99a3b9aa74139568df1ac467/leapsome.png "Immagine avatar del prodotto") Leapsome 4.8/5 (2,444) [ Confronta ora ](https://www.g2.com/it/compare/15five-vs-leapsome) ##### Categorie su G2 [ Coinvolgimento dei dipendenti ](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)[ Gestione delle prestazioni ](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)[ Esperienza del dipendente ](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience) [ Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) ](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr) Show More ##### Esplora di Più [ La migliore app di gestione contabile per sincronizzarsi con i conti bancari ](https://www.g2.com/it/discussions/accounting-what-s-the-best-accounting-management-app-to-sync-with-bank-accounts)[ Quali sono le soluzioni di archiviazione delle informazioni aziendali più affidabili secondo gli ufficiali di conformità dei servizi finanziari basate sulle recensioni degli utenti? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-trusted-enterprise-information-archiving-solutions-by-financial-services-compliance-officers-based-on-user-reviews)[ Il miglior software di approvvigionamento per semplificare i pagamenti ](https://www.g2.com/it/discussions/best-procurement-software-to-streamline-payments) [ App di gestione delle informazioni sui prodotti più votate ](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-product-information-management-apps)[ Il miglior software di tracciamento dei bug con analisi dettagliate ](https://www.g2.com/it/discussions/best-bug-tracking-software-with-detailed-analytics)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews?qs=pros-and-cons) Show More [ La migliore app di gestione contabile per sincronizzarsi con i conti bancari ](https://www.g2.com/it/discussions/accounting-what-s-the-best-accounting-management-app-to-sync-with-bank-accounts)[ Quali sono le soluzioni di archiviazione delle informazioni aziendali più affidabili secondo gli ufficiali di conformità dei servizi finanziari basate sulle recensioni degli utenti? ](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-most-trusted-enterprise-information-archiving-solutions-by-financial-services-compliance-officers-based-on-user-reviews)[ Il miglior software di approvvigionamento per semplificare i pagamenti ](https://www.g2.com/it/discussions/best-procurement-software-to-streamline-payments) [ App di gestione delle informazioni sui prodotti più votate ](https://www.g2.com/it/discussions/top-rated-product-information-management-apps)[ Il miglior software di tracciamento dei bug con analisi dettagliate ](https://www.g2.com/it/discussions/best-bug-tracking-software-with-detailed-analytics)[ Dettagli Pro e Contro ](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews?qs=pros-and-cons)