Minaccia interna

Che cos'è una minaccia interna?

Una minaccia interna origina all'interno di un'organizzazione in cui un individuo utilizza la propria autorizzazione per danneggiare l'organizzazione, intenzionalmente o meno. Questi individui sono spesso dipendenti, ma possono includere anche ex dipendenti, appaltatori o altri associati a cui è stato concesso l'accesso alle risorse proprietarie dell'organizzazione.

Per impedire agli utenti interni di compiere azioni dannose o negligenti all'interno dei loro sistemi e proteggere i beni aziendali, le organizzazioni utilizzano software di gestione delle minacce interne (ITM).

Tipi di minacce interne

Le minacce interne si presentano in molte forme, ma in genere rientrano in uno dei seguenti tre tipi:

• Maliziosa: La minaccia è intenzionale, con attori malintenzionati che hanno accesso legittimo alle credenziali della loro organizzazione e agiscono con malizia. Le minacce interne maliziose includono spionaggio, ritorsione, corruzione, ecc.
• Negligente: Queste minacce interne si verificano quando gli interni si impegnano in comportamenti operativi rischiosi. 
  Questo potrebbe includere tenere aperta la porta dell'ufficio per qualcuno che non ha bisogno di scansionare un badge, perdere una chiavetta USB contenente informazioni proprietarie o inviare documenti di lavoro a un dispositivo personale, il che espande la superficie di attacco dell'organizzazione oltre il suo perimetro di sicurezza, tra gli altri.
• Accidentale: La minaccia interna più comune, le minacce accidentali si verificano quando un dipendente commette semplicemente un errore, esponendo l'organizzazione a minacce.
  I dipendenti che utilizzano password deboli, digitano erroneamente indirizzi email, vengono ingannati da una truffa di phishing, scaricano accidentalmente ransomware e altre minacce spesso rappresentano minacce alla sicurezza per le organizzazioni.

Impatto delle minacce interne

Le minacce interne possono influenzare le organizzazioni in vari modi, tra cui:

• Furto: L'impatto più diretto è il furto. Le minacce causate da interni, siano esse maliziose o meno, in genere comportano la perdita di dati, informazioni, denaro o altri beni. Altri beni possono includere contatti di vendita, itinerari, proprietà fisiche e altro.
• Perdita di fiducia: Spesso, una volta che i risultati di una minaccia interna sono noti a un'organizzazione, quest'ultima è tenuta a comunicare la notizia ai suoi membri. 
  Questo è il caso delle società di carte di credito, delle banche e di altre istituzioni finanziarie, nonché di altre organizzazioni che ospitano informazioni sensibili, come gli ospedali. Sapere che un'azienda fidata è stata colpita da una minaccia interna spesso danneggia la sua reputazione tra i clienti.
  
  
• Revisione delle politiche: Per mitigare le minacce future, le imprese spesso rivedono e aggiornano le loro politiche. Questo include il rinnovamento delle politiche IT, dei sistemi di sicurezza fisica, dell'uso dei beni da parte dei dipendenti e altro ancora. Una revisione così completa e l'implementazione dei cambiamenti possono costare all'organizzazione denaro destinato ad altro.

Migliori pratiche per le minacce interne

Per prevenire le minacce interne il più possibile, segui queste migliori pratiche:

• Valutare i rischi: Le imprese devono esaminare ciò che hanno in gioco, inclusi tutti i dati, l'hardware e i beni fisici che gli attori malintenzionati vorrebbero rubare o che i dipendenti negligenti potrebbero accidentalmente esporre. A tal fine, le organizzazioni devono proteggere le loro infrastrutture utilizzando password, badge, metodi di autenticazione multifattoriale e altro.
  Un altro passo standard è la mappatura dell'esposizione, in cui le organizzazioni comprendono in modo completo la loro superficie di attacco. Una volta compresa, i team InfoSec possono creare misure di sicurezza robuste per proteggere tutti i beni dell'organizzazione, sia fisici che digitali; questa barriera di difesa è chiamata "perimetro di sicurezza".

• Applicare le politiche: È imperativo che i team InfoSec sviluppino, testino e monitorino la conformità dei dipendenti alle politiche di sicurezza progettate per contrastare le minacce interne. Una miriade di politiche dovrebbe essere applicata per lavorare insieme a mitigare le minacce interne in ogni punto in cui le minacce hanno la possibilità di danneggiare un'organizzazione. Le organizzazioni spesso applicano politiche sulle password che richiedono ai dipendenti di cambiare le loro password ogni 30, 60 o 90 giorni.
  Inoltre, i team InfoSec spesso integrano funzionalità di sicurezza nei server di posta elettronica dell'organizzazione che identificano messaggi sospetti o avvertono i dipendenti che stanno per inviare informazioni al di fuori del perimetro di sicurezza dell'azienda. Le organizzazioni devono creare piani d'azione per i dipendenti che continuano a non rispettare gli standard di sicurezza per mitigare le minacce.

• Formare i dipendenti: La maggior parte delle minacce interne non è maliziosa. Il modo migliore per gestire qualsiasi problema di sicurezza è mitigarli in primo luogo. Formare il personale a identificare comportamenti rischiosi che mettono a rischio le loro organizzazioni può mitigare le minacce interne negligenti.
  Dotarli di informazioni che consentano loro di identificare email sospette, link dannosi o altre tattiche di esfiltrazione dati ingannevoli aiuta a prevenire le minacce interne accidentali.

Attraverso un attento monitoraggio, una valutazione continua e un'applicazione scrupolosa delle politiche, le organizzazioni di tutte le dimensioni possono meglio mitigare le minacce interne. Farlo previene le perdite di dati e consente alle imprese di mantenere la fiducia dei consumatori. 

Scopri come i team InfoSec utilizzano software di protezione dall'identità dei dipendenti per combattere le minacce informatiche.