# Perché la tua organizzazione investe nell'apprendimento?

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Dato lo stato attuale del mercato del lavoro globale, in cui la domanda di opportunità di sviluppo professionale è più alta che mai, investire nell'apprendimento non è solo un ottimo modo per trattenere i migliori talenti, ma anche per migliorare le prestazioni sia delle persone che dell'organizzazione, aumentare i ricavi e stabilire relazioni più solide con partner e clienti (attraverso la formazione esterna). Infatti, la maggior parte dei lavoratori delle generazioni Millennial e Gen-Z attribuisce più valore alle opportunità di sviluppo professionale sul lavoro attraverso programmi formali di L&D che adottano un approccio misto rispetto allo stipendio. Questo è solo uno dei tanti motivi per considerare l'investimento nell'apprendimento aziendale.

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- Posted at: oltre 6 anni fa
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