# Is having multiple business cards possible?

Can employees have multiple digital business cards for different roles, brands, or languages?

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- Posted at: circa 2 mesi fa
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Sì. HiHello supporta più biglietti da visita digitali per dipendente, e per i team aziendali, quella flessibilità è spesso il punto.

Un singolo dipendente potrebbe aver bisogno di un biglietto per il suo ruolo principale, un secondo per una posizione nel consiglio o un impegno come relatore, e un terzo in una lingua locale per i mercati internazionali. Un rappresentante di vendita che copre due linee di prodotto potrebbe portare un biglietto per ciascuna. Un'azienda che opera con più marchi sotto un unico genitore ha bisogno che quei marchi rimangano distinti, non fusi in un unico biglietto che confonde il destinatario.

HiHello gestisce tutto questo. I dipendenti possono creare e passare da un biglietto all'altro da un unico account. Ogni biglietto può avere il proprio design, dettagli di contatto, link e lingua, tutto all'interno dei modelli di marchio e delle linee guida impostate dall'amministratore.

Per gli amministratori aziendali, più biglietti non creano un problema di governance. I modelli di marchio controllano ciò che i dipendenti possono e non possono cambiare nei biglietti che portano. Il provisioning continua a funzionare tramite SSO e SCIM. Le analisi tracciano l'engagement su tutti i biglietti, non solo su quello principale.

Per i team globali, i biglietti specifici per lingua significano che un rappresentante che incontra un contatto a Tokyo e un altro a San Paolo può condividere un biglietto che effettivamente si legge in modo naturale per il destinatario, stesso dipendente, stesso marchio, contesto giusto.
HiHello è stato costruito per la complessità di come i dipendenti aziendali lavorano effettivamente. La maggior parte delle persone non ha un solo ruolo, un solo pubblico o un solo mercato. Il loro biglietto da visita digitale non dovrebbe comportarsi come se lo avessero.

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- Posted at: circa 2 mesi fa
- Author title: Marketing Manager




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