# Qual è il tuo processo di coinvolgimento?

Coinvolgimenti dei Clienti

##### Post Metadata
- Posted at: oltre 8 anni fa
- Net upvotes: 1


## Comments
### Comment 1

Lavoriamo fianco a fianco con i nostri clienti come alleati e sostenitori per aumentare l'efficacia delle vendite e ottenere risultati duraturi. Il nostro processo in cinque fasi è più di una semplice consulenza sulle vendite. Costruisce allineamento e garantisce un ritorno sul tuo investimento.

Fase I – Scoperta: Nella fase di scoperta, raccogliamo rapidamente le informazioni e le intuizioni fondamentali necessarie per le fasi successive. Questa fase include la revisione dei processi, degli strumenti e dei sistemi esistenti. L'obiettivo è integrare il lavoro svolto fino ad oggi con una comprensione diretta delle migliori pratiche di leadership attuali e delle sfide di coaching/rafforzamento all'interno dell'organizzazione.

Fase II – Workshop: Il nostro workshop guida la progettazione e lo sviluppo del curriculum di formazione e degli strumenti associati. Questa fase include un workshop con un team selezionato per raccogliere, organizzare, sviluppare e purificare i processi, gli strumenti e i requisiti di conoscenza necessari per la formazione imminente.

Fase III – Progettazione e Integrazione: Durante questa fase, il curriculum di formazione di base di Force Management viene integrato con qualsiasi materiale e processo esistente o da creare.

Fase IV – Erogazione: Lo scopo di questa fase è fornire il curriculum di formazione all'organizzazione di vendita basato sul contenuto creato durante le fasi precedenti. Il nostro approccio per l'erogazione della formazione si basa su modelli di apprendimento per adulti all'avanguardia. Almeno il 60% dell'istruzione consisterà in giochi di ruolo ed esercizi pratici che sfruttano scenari di coaching e vendita del mondo reale.

Fase V – Integrazione: Lo scopo di questa fase è supportare il rafforzamento dei principali concetti di formazione e garantire che i comportamenti di apprendimento desiderati siano adottati a breve termine e mantenuti a lungo termine.

##### Comment Metadata
- Posted at: oltre 8 anni fa
- Author title: Creating Content and Digital Assets that Drive Revenue




## Related Product
[Force Management](https://www.g2.com/it/products/force-management/reviews)

## Related Category
[Formazione alle vendite](https://www.g2.com/it/categories/sales-training)

## Related discussions
- [Quanto bene si adatta Trello a un team più grande?](https://www.g2.com/it/discussions/1-how-well-does-trello-scale-into-a-larger-team)
  - Posted at: quasi 13 anni fa
  - Comments: 6
- [Can we please add a new section](https://www.g2.com/it/discussions/2-can-we-please-add-a-new-section)
  - Posted at: quasi 13 anni fa
  - Comments: 0
- [Benefici quantificabili dall'implementazione del tuo CRM](https://www.g2.com/it/discussions/quantifiable-benefits-from-implementing-your-crm)
  - Posted at: quasi 13 anni fa
  - Comments: 4