# Come convalida PayScale i dati salariali inviati dai dipendenti?



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Il processo di convalida è guidato da un team di data scientist e da una combinazione di apprendimento automatico e convalida umana. PayScale utilizza 30 punti di convalida codificati che potrebbero attivare criteri per la revisione, garantendo che solo i dati di altissima qualità passino. PayScale elimina anche i valori anomali e le sottomissioni multiple, difendendosi dai tentativi di "riempire l'urna" rilevando e rifiutando automaticamente i dati discutibili.

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