# Cosa significa quando si dice che il flusso di lavoro Pre-Hire 360 ha integrità scientifica?

integrità scientifica

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Ci sono tre componenti che il nostro sistema soddisfa per dimostrare l'integrità scientifica: Affidabilità – Il sistema fornisce risultati coerenti e affidabili per un dato candidato quando viene completato da più referenze e in diversi momenti nel tempo? Validità – I sondaggi sono correlati al lavoro e, quando i dati vengono utilizzati da un'azienda, sono predittivi di risultati lavorativi successivi come la riduzione del turnover, il miglioramento della soddisfazione del responsabile delle assunzioni e la previsione delle valutazioni delle prestazioni? Conformità (EEOC) – Il sistema è privo di pregiudizi contro tutte le classi protette di candidati?

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