# Come posso valutare efficacemente i candidati usando CodeSignal?

Qual è un buon punteggio per far passare i candidati alla fase successiva?

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Penso che dovresti essere in grado di trovare candidati che ottengono punteggi verso l'alto della scala di Codesignal. Lo dico perché, in generale, penso che Codesignal ponga domande più facili rispetto ad altre piattaforme, ad esempio Leetcode.

Codesignal ha 10 livelli. Secondo me, probabilmente dovresti scartare chiunque ottenga un punteggio nella metà inferiore di questi livelli, un chiaro segnale per me che questa persona potrebbe aver bisogno di rinfrescare le proprie competenze di base e forse non si sta dedicando al proprio mestiere. Probabilmente vorresti considerare solo chi ottiene un punteggio di 7 o superiore. Ancora una volta, questa è la mia opinione, come individuo che ha utilizzato Codesignal ampiamente per esercitarsi negli ultimi anni.

Penso che tu possa trovare candidati disponibili che ottengono un punteggio di 9 o 10 su Codesignal senza troppi problemi. Tuttavia, non sono sicuro di quanti utenti di Codesignal abbiano sostenuto un esame sorvegliato. Io, per esempio, non l'ho fatto. E in qualsiasi ambiente di esame, è ragionevole considerare che alcuni individui potrebbero fare un po' meglio se avessero un'altra possibilità.

Buona fortuna.

-Bob Young
```https://app.codesignal.com/profile/bob_y1```

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- Author title: Python / Back End Developer




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