# Winningtemp, Workleap vs Culture Amp Comparison

| | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.6 out of 5 | 4.3 out of 5 | 4.5 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 56 | 1,090 | 1,576 | 
| **Largest Market Segment** | Mercato Medio (61.5% delle recensioni) | Mercato Medio (59.6% delle recensioni) | Mercato Medio (62.8% delle recensioni) | 
| **Entry Level Price** | Contattaci | $99.00 1 Manager Al mese | Contattaci 1 Per person, month | 

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## Top Pros & Cons

### Winningtemp

**Not enough data**

### Workleap

Pros:
- Ease of Use (31 reviews)
- Communication (16 reviews)

Cons:
- Limited Features (7 reviews)
- Missing Features (7 reviews)

### Culture Amp

Pros:
- Ease of Use (280 reviews)
- Helpful (211 reviews)

Cons:
- Missing Features (65 reviews)
- Limited Customization (54 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
  | **Soddisfa i requisiti** | 8.3 (35 reviews) | 8.8 (945 reviews) | 8.9 (1349 reviews) | 
  | **Facilità d'uso** | 8.6 (36 reviews) | 9.2 (954 reviews) | 9.0 (1397 reviews) | 
  | **Facilità di configurazione** | 8.8 (32 reviews) | 8.9 (387 reviews) | 8.9 (631 reviews) | 
  | **Facilità di amministrazione** | 8.6 (34 reviews) | 8.9 (411 reviews) | 8.8 (428 reviews) | 
  | **Qualità del supporto** | 9.2 (32 reviews) | 8.7 (601 reviews) | 9.0 (995 reviews) | 
  | **Ritiene che the product sia stato un valido partner commerciale?** | 9.0 (31 reviews) | 8.9 (358 reviews) | 9.1 (409 reviews) | 
  | **Direzione del prodotto (% positivo)** | 10.0 (27 reviews) | 8.1 (932 reviews) | 9.2 (1371 reviews) | 

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## Pricing

### Winningtemp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Basic

Price: Contattaci

Description: Tutto ciò di cui hai bisogno per l'ascolto del datore di lavoro.

Progettato per leader, risorse umane e management, questo piano offre funzionalità chiave per raccogliere e analizzare il feedback dei dipendenti. Con analisi e rapporti di confronto, è il punto di partenza ideale per la tua strategia di ascolto del datore di lavoro.

Key Features:
- Conforme al GDPR
- Protezione della privacy per design
- Conforme all'AI act

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/it/products/winningtemp/pricing)

#### Free Trial

No

### Workleap

#### Entry-Level Pricing

Plan: Workleap Agent

Price: $99.00 1 Manager Al mese

Description: Risparmia ai tuoi leader 16 ore al mese.

Key Features:
- Approfondimenti proattivi e piani d'azione
- Redazione di revisioni delle prestazioni
- Memoria avanzata

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/workleap/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Culture Amp

#### Entry-Level Pricing

Plan: Perform

Price: Contattaci 1 Per person, month

Description: Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.

Key Features:
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections

[Browse all 4 editions](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/pricing)

#### Free Trial

No

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## Features Comparison By Category

### Organigramma

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | 8.7/10 | 208 |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Logistica

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Integrazione** | Dati insufficienti | 8.6 (122 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Analitica** | Dati insufficienti | 8.4 (86 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Esporta** | Dati insufficienti | 8.7 (77 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Carica** | Dati insufficienti | 8.7 (91 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Elenco dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.4 (91 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Modifica & Design

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Trascina e rilascia** | Dati insufficienti | 8.6 (96 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Aggiorna** | Dati insufficienti | 9.0 (118 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Personalizza** | Dati insufficienti | 8.4 (104 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Dettagli** | Dati insufficienti | 8.7 (131 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Ristrutturare** | Dati insufficienti | 8.6 (90 reviews) | Dati insufficienti | 

#### AI agentico - Organigramma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | 9.1/10 | 12 |
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 98 |

#### Comunicazione

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Feedback** | Dati insufficienti | 9.4 (11 reviews) | 8.8 (96 reviews) | 
| **Livelli di fiducia** | Dati insufficienti | 9.7 (10 reviews) | 8.6 (95 reviews) | 
| **Integrazioni di messaggistica** | Dati insufficienti | 8.1 (9 reviews) | 7.8 (93 reviews) | 
| **Inserimento** | Dati insufficienti | 8.7 (10 reviews) | 8.0 (93 reviews) | 

#### Creazione di obiettivi

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Obiettivi e Risultati Chiave del Team** | Dati insufficienti | 9.2 (10 reviews) | 8.5 (95 reviews) | 
| **OKR individuale** | Dati insufficienti | 9.5 (10 reviews) | 8.6 (96 reviews) | 
| **Mappatura Mentale** | Dati insufficienti | 8.8 (8 reviews) | 6.9 (89 reviews) | 
| **Creazione di Elementi d'Azione** | Dati insufficienti | 9.0 (8 reviews) | 7.8 (90 reviews) | 

#### AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.6 (14 reviews) | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.7 (15 reviews) | 

### Gestione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | 8.6/10 | 365 |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | 9.0 (10 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione degli eventi** | Dati insufficienti | 9.0 (7 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | 9.2 (13 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Storia della Compensazione** | Dati insufficienti | 8.5 (12 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazione della Gestione delle Prestazioni** | Dati insufficienti | 7.7 (8 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Analisi Incorporata** | Dati insufficienti | 8.9 (12 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Capacità di Reporting** | Dati insufficienti | 7.6 (13 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Gestione dei Dati di Compensazione** | Dati insufficienti | 9.0 (15 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Internazionalizzazione** | Dati insufficienti | 8.5 (9 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Dati di benchmarking** | Dati insufficienti | 8.9 (9 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Equità salariale** | Dati insufficienti | 9.1 (11 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Fasce salariali** | Dati insufficienti | 9.0 (13 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 8.2 (16 reviews) | 7.2 (242 reviews) | 7.9 (691 reviews) | 
| **API di integrazione** | 6.7 (7 reviews) | 8.0 (187 reviews) | 7.7 (596 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 8.7 (13 reviews) | 8.0 (169 reviews) | 7.9 (596 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (21 reviews) | 8.5 (325 reviews) | 8.6 (708 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.0 (20 reviews) | 8.8 (316 reviews) | 9.1 (730 reviews) | 
| **Mobilità** | 9.4 (20 reviews) | 8.0 (203 reviews) | 8.2 (605 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.9 (19 reviews) | 8.3 (320 reviews) | 8.5 (703 reviews) | 
| **Cruscotti** | 9.1 (22 reviews) | 8.6 (328 reviews) | 8.5 (696 reviews) | 

### Gestione della carriera

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 7.9/10 | 449 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (374 reviews) | 
| **Interoperabilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.6 (353 reviews) | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.8 (422 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Monitoraggio dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.4 (374 reviews) | 
| **Sviluppo dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.8 (410 reviews) | 
| **Sviluppo della carriera** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.8 (424 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.3 (401 reviews) | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.9 (370 reviews) | 
| **Messaggistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.3 (357 reviews) | 
| **Gestione delle attività** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (367 reviews) | 
| **Pagamento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 6.4 (312 reviews) | 
| **Portale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.4 (345 reviews) | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.5 (338 reviews) | 

### Riconoscimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | 8.4/10 | 33 |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | 8.1 (23 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | 8.8 (26 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Prestazione** | Dati insufficienti | 8.9 (25 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Automazione** | Dati insufficienti | 8.3 (27 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Condivisione di file** | Dati insufficienti | 7.1 (24 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Libreria di contenuti** | Dati insufficienti | 8.2 (24 reviews) | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | 8.3 (27 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Mobilità** | Dati insufficienti | 8.7 (26 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Sconti aziendali** | Funzionalità non disponibile | 6.7 (21 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Coinvolgimento dei dipendenti** | Dati insufficienti | 9.4 (28 reviews) | Dati insufficienti | 
| **Ricompense** | Dati insufficienti | 8.0 (23 reviews) | Dati insufficienti | 

### Gestione delle prestazioni

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 8.1/10 | 791 |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Recensioni 360** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.5 (651 reviews) ✓ Verified | 
| **Moduli personalizzabili** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (598 reviews) ✓ Verified | 
| **Tracciamento dello stato della revisione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.5 (652 reviews) ✓ Verified | 

#### Obiettivi

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Impostazione degli obiettivi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.7 (716 reviews) ✓ Verified | 
| **Obiettivi aziendali e OKR** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.2 (660 reviews) ✓ Verified | 

#### Feedback

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Feedback Continuo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.7 (703 reviews) ✓ Verified | 
| **Richiedere feedback** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.8 (706 reviews) ✓ Verified | 
| **Incontri individuali** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.5 (696 reviews) ✓ Verified | 
| **Lode Pubblica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.4 (549 reviews) | 

#### Dati

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Dashboard e Rapporti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (600 reviews) ✓ Verified | 
| **Dati Storici** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (597 reviews) ✓ Verified | 

#### AI agentico - Gestione delle prestazioni

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.2 (37 reviews) | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.4 (35 reviews) | 

### Software di feedback a 360 gradi

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Valutazioni delle prestazioni

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **moduli personalizzabili** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Recensioni a 360 gradi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Feedback

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **richiedendo feedback** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **feedback continuo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Dati

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Dashboard e Reportistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Analisi Storica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Analisi delle Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 7.2/10 | 45 |

#### Rapporti

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Schede Punteggio** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.6 (39 reviews) | 
| **Personalizzabilità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (41 reviews) | 
| **Grafici e Diagrammi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.4 (41 reviews) | 
| **Cruscotti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.6 (42 reviews) | 

#### Pulizia

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Filtraggio** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.1 (41 reviews) | 
| **Livelli di Misurazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (38 reviews) | 
| **Trasformazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.2 (37 reviews) | 

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **AI Testo-immagine** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 5.6 (37 reviews) | 
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 5.8 (36 reviews) | 
| **Immagine AI a Testo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 5.1 (35 reviews) | 

### Costruzione del team

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche Principali

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Rapporti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gamificazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Connessione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Creativo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità aggiuntive-

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Analitica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Ufficio Virtuale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Educativo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Interoperabilità

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Immagini o Gif** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riconoscimento e Premi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Gestione del talento

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Intelligenza Artificiale Generativa

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Generazione di Testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Riassunto del testo AI** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Esperienza del dipendente

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | 8.0/10 | 241 |

#### Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (216 reviews) | 
| **Comunicazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.0 (215 reviews) | 

#### Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Piano d'azione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.1 (221 reviews) | 
| **Produttività** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (205 reviews) | 

#### Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Gestione dell'Esperienza Digitale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.8 (206 reviews) | 
| **Benchmarking** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.1 (220 reviews) | 
| **Ascolto dei dipendenti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.2 (215 reviews) | 

#### Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Gestione delle prestazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 8.4 (217 reviews) | 
| **Apprendimento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.9 (215 reviews) | 
| **Costruzione del team** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 7.5 (206 reviews) | 

### Confronto salariale

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Caratteristiche Principali - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Cruscotto** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Confronto con il settore** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Gerarchia** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Audit - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Segnalazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Precisione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Avanzate - Software di Benchmarking Salariale

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Struttura** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Lettera di Offerta** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Indagine sui salari** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Equità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Pianificazione della Compensazione

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Piattaforma - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Budgeting della Compensazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione del Ciclo di Merito** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Trasparenza salariale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Conformità automatizzata** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Strutturazione delle ricompense** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Storia delle Compensazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Funzionalità Aggiuntive - Pianificazione della Compensazione

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Capacità di Reportistica** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Automazione del flusso di lavoro** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Agenti AI per le Risorse Umane

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Automazione Conversazionale - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Assistenti Conversazionali** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Supporto multilingue e localizzazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Automazione dei Compiti - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Esecuzione Autonoma dei Compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Analisi Predittiva - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Predizione di Abbandono e Coinvolgimento** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Conformità e Politica - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Applicazione delle Politiche e Conformità** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Integrazione Multi-Sistema - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Integrazione di Sistema e Accesso ai Dati** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Intervento Proattivo - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Spinte Proattive e Supporto alla Conversazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Governance degli Agenti - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Governance umana nel ciclo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

#### Acquisizione di Talenti e Reclutamento - Agenti AI per le Risorse Umane

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Selezione dei candidati potenziata dall'IA** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Agente di Intervista e Pianificazione** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

### Coinvolgimento dei dipendenti

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | 8.4/10 | 25 |
| **Workleap** | 8.2/10 | 624 |
| **Culture Amp** | 8.3/10 | 871 |

#### Nozioni di base sulla piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Valutazione delle prestazioni** | 7.9 (17 reviews) | 8.2 (388 reviews) | 8.5 (638 reviews) | 
| **Reportistica e Dashboard** | 8.7 (23 reviews) | 8.7 (487 reviews) | 8.5 (695 reviews) | 
| **Interoperabilità** | 8.0 (10 reviews) | 8.0 (53 reviews) | 7.8 (548 reviews) | 

#### Contenuto della piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti** | 8.9 (23 reviews) | 8.9 (528 reviews) | 9.0 (699 reviews) | 
| **Personalizzazione del sondaggio** | 8.0 (19 reviews) | 8.3 (439 reviews) | 8.7 (682 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.1 (9 reviews) | 7.9 (298 reviews) | 8.4 (627 reviews) | 
| **Modelli basati sulla scienza** | 8.7 (15 reviews) | 8.4 (56 reviews) | 8.1 (567 reviews) | 

#### Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Segmentazione dei dipendenti** | 8.0 (19 reviews) | 8.2 (424 reviews) | 8.4 (622 reviews) | 
| **Creazione di obiettivi e sfide** | 8.1 (9 reviews) | 7.9 (298 reviews) | 8.4 (627 reviews) | 
| **Riconoscimento tra pari** | 8.1 (18 reviews) | 8.2 (375 reviews) | 8.2 (582 reviews) | 
| **Portale di Feedback Sociale** | Dati insufficienti | 8.0 (308 reviews) | 7.6 (529 reviews) | 

#### Piattaforma

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Personalizzazione** | 8.2 (16 reviews) | 7.2 (242 reviews) | 7.9 (691 reviews) | 
| **API di integrazione** | 6.7 (7 reviews) | 8.0 (187 reviews) | 7.7 (596 reviews) | 
| **Internazionalizzazione** | 8.7 (13 reviews) | 8.0 (169 reviews) | 7.9 (596 reviews) | 
| **Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi** | 8.6 (21 reviews) | 8.5 (325 reviews) | 8.6 (708 reviews) | 
| **Prestazione** | 9.0 (20 reviews) | 8.8 (316 reviews) | 9.1 (730 reviews) | 
| **Mobilità** | 9.4 (20 reviews) | 8.0 (203 reviews) | 8.2 (605 reviews) | 
| **Segnalazione** | 8.9 (19 reviews) | 8.3 (320 reviews) | 8.5 (703 reviews) | 
| **Cruscotti** | 9.1 (22 reviews) | 8.6 (328 reviews) | 8.5 (696 reviews) | 

### Agenti AI

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **Winningtemp** | N/A | N/A |
| **Workleap** | N/A | N/A |
| **Culture Amp** | N/A | N/A |

#### Agente AI - Agenti AI

| Feature | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Esecuzione Autonoma dei Compiti** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Pianificazione a più fasi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Integrazione tra sistemi** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Apprendimento Adattivo** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Interazione in Linguaggio Naturale** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Assistenza Proattiva** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 
| **Prendere decisioni** | Dati insufficienti | Dati insufficienti | Dati insufficienti | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement)

**Unique to Winningtemp (3):** [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition), [Software per feedback a 360 gradi](https://www.g2.com/it/categories/360-feedback-software)

**Unique to Workleap (10):** [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management), [Software di gestione della compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-management), [Software di Pianificazione della Compensazione](https://www.g2.com/it/categories/compensation-planning), [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience), [Software di riconoscimento dei dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-recognition), [Software di Benchmarking Salariale](https://www.g2.com/it/categories/salary-benchmarking), [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software per organigrammi](https://www.g2.com/it/categories/org-chart), [Software per il team building](https://www.g2.com/it/categories/team-building), [Agenti AI per software HR](https://www.g2.com/it/categories/ai-agents-for-hr)

**Unique to Culture Amp (5):** [Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)](https://www.g2.com/it/categories/objectives-and-key-results-okr), [Software per l'Esperienza dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-experience), [Software di gestione della carriera](https://www.g2.com/it/categories/career-management), [Software di analisi delle risorse umane](https://www.g2.com/it/categories/hr-analytics), [Software di gestione delle prestazioni](https://www.g2.com/it/categories/performance-management)


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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | Winningtemp | Workleap | Culture Amp | 
|---|---|---|---|
| **Piccola impresa** | 32.7% | 24.0% | 9.0% | 
| **Mid-Market** | 61.5% | 59.6% | 62.8% | 
| **Enterprise** | 5.8% | 16.5% | 28.1% | 

### By Industry

#### Winningtemp

- **Software per computer:** 11.5%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 11.5%
- **Ingegneria Meccanica o Industriale:** 9.6%
- **Automobilistico:** 3.8%
- **Bancario:** 3.8%
- **Media di trasmissione:** 3.8%
- **Costruzione:** 3.8%
- **Marittimo:** 3.8%
- **Consulenza di gestione:** 3.8%
- **Cibo e Bevande:** 1.9%
- **Other:** 42.3%

#### Workleap

- **Software per computer:** 15.6%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 12.3%
- **Marketing e Pubblicità:** 8.6%
- **Servizi Finanziari:** 4.5%
- **Internet:** 3.4%
- **Vendita al dettaglio:** 2.4%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.2%
- **Salute, Benessere e Fitness:** 2.0%
- **Telecomunicazioni:** 2.0%
- **Risorse Umane:** 1.7%
- **Other:** 45.4%

#### Culture Amp

- **Software per computer:** 12.3%
- **Tecnologia dell'informazione e servizi:** 11.8%
- **Marketing e Pubblicità:** 10.6%
- **Servizi Finanziari:** 7.7%
- **Gestione delle organizzazioni non profit:** 3.6%
- **Ospedale e Assistenza Sanitaria:** 2.5%
- **Assicurazione:** 2.1%
- **Contabilità:** 1.9%
- **Vendita al dettaglio:** 1.9%
- **Consulenza:** 1.6%
- **Other:** 44.0%

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## Alternatives

### Alternatives to Winningtemp

- [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews)
- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews)
- [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/it/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews)
- [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) — 4.1/5 stars (1656 reviews)
- [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) — 4.5/5 stars (2019 reviews)
- [Xoxoday](https://www.g2.com/it/products/xoxoday-xoxoday/reviews) — 4.6/5 stars (1578 reviews)
- [Matter](https://www.g2.com/it/products/matter-app/reviews) — 4.7/5 stars (1186 reviews)
- [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) — 4.3/5 stars (1174 reviews)
- [Vantage Circle](https://www.g2.com/it/products/vantage-circle/reviews) — 4.7/5 stars (10891 reviews)
- [Achievers](https://www.g2.com/it/products/achievers/reviews) — 4.6/5 stars (9596 reviews)

### Alternatives to Workleap

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/it/products/qualtrics-employee-experience/reviews) — 4.4/5 stars (462 reviews)
- [Motivosity](https://www.g2.com/it/products/motivosity/reviews) — 4.7/5 stars (3507 reviews)
- [Kudos](https://www.g2.com/it/products/kudos/reviews) — 4.8/5 stars (2898 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (839 reviews)
- [Bonusly](https://www.g2.com/it/products/bonusly-bonusly/reviews) — 4.7/5 stars (6884 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews)

### Alternatives to Culture Amp

- [Leapsome](https://www.g2.com/it/products/leapsome/reviews) — 4.8/5 stars (2444 reviews)
- [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) — 4.7/5 stars (4099 reviews)
- [15Five](https://www.g2.com/it/products/15five/reviews) — 4.6/5 stars (1905 reviews)
- [PerformYard Performance Management](https://www.g2.com/it/products/performyard-performance-management/reviews) — 4.7/5 stars (1260 reviews)
- [Quantum Workplace](https://www.g2.com/it/products/quantum-workplace/reviews) — 4.3/5 stars (839 reviews)
- [Reflektive](https://www.g2.com/it/products/reflektive/reviews) — 4.2/5 stars (431 reviews)
- [HiBob HRIS](https://www.g2.com/it/products/hibob-hris/reviews) — 4.5/5 stars (2340 reviews)
- [Betterworks](https://www.g2.com/it/products/betterworks/reviews) — 4.3/5 stars (230 reviews)
- [Engagedly](https://www.g2.com/it/products/engagedly/reviews) — 4.3/5 stars (538 reviews)
- [Mitratech Perform](https://www.g2.com/it/products/mitratech-perform/reviews) — 4.2/5 stars (454 reviews)

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## Top Discussions

### Winningtemp

No discussions available for this product.

### Workleap

- Title: [Officevibe può essere integrato con Slack?](https://www.g2.com/it/discussions/13439-can-officevibe-be-integrated-with-slack) — 3 comments, 2 upvotes
  > **Top comment:** "Yes"
- Title: [A cosa serve Officevibe?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-officevibe-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Officevibe ora si chiama Workleap. Aiuta i manager a sapere cosa sta realmente accadendo con il loro team attraverso sondaggi rapidi, feedback anonimi e..."
- Title: [A cosa serve Pingboard?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-pingboard-used-for) — 1 comment *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Pingboard è lo strumento di organigramma e directory delle persone di Workleap. Fornisce ai team una mappa visiva e aggiornata dell'organizzazione: chi..."
- Title: [C'è un modo per creare i miei gruppi?](https://www.g2.com/it/discussions/is-there-a-way-to-create-my-own-groups) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Assolutamente sì!
Gli amministratori in Pingboard possono aggiungere e modificare gruppi nella pagina Gruppi della Directory."
- Title: [c'è un modo per avere tag per gli utenti, in modo che possano essere misurati tra i gruppi?](https://www.g2.com/it/discussions/13083-any-way-to-have-tags-for-users-so-they-can-be-measured-across-groups) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Sì, c'è un modo per impostare tag per gruppi specifici o tipi di feedback per filtrarli e ordinarli facilmente."

### Culture Amp

- Title: [Quanto costa Culture AMP?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-culture-amp-cost) — 2 comments
  > **Top comment:** "$24,000 annually"
- Title: [A cosa serve Culture Amp?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-culture-amp-used-for) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp è uno strumento facile da usare che può essere utilizzato per le interazioni durante le valutazioni e le analisi sia di te stesso che dei membri..."
- Title: [Cosa fa Culture AMP?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-culture-amp-do) — 1 comment
  > **Top comment:** "Culture Amp fornisce una piattaforma per la gestione delle prestazioni, inclusa la tracciabilità degli incontri individuali e la raccolta di feedback tramite..."
- Title: [Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-make-your-team-comfortable-with-sharing-honest-anonymous-feedback-internally) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e..."
- Title: [Con quale software si integra Culture Amp?](https://www.g2.com/it/discussions/7660-what-software-does-culture-amp-integrate-with) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Slack. E funziona molto bene."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/it/compare/winningtemp-vs-workleap-vs-culture-amp)