Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Visier. Gli utenti apprezzano la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità nei processi HR, che aiuta a ridurre il lavoro manuale e migliorare l'accuratezza dei dati.
Secondo recensioni verificate, Workday HCM ha un processo di implementazione robusto, con gli utenti che evidenziano la facilità di onboarding. Un utente ha notato: "L'onboarding è facile da accedere e completare", il che suggerisce che i nuovi utenti possono rapidamente familiarizzare con il software.
Gli utenti dicono che Visier brilla nelle sue capacità analitiche, rendendo facile visualizzare i dati delle persone in un'unica posizione centralizzata. I revisori hanno elogiato la sua capacità di generare rapidamente vari tipi di analisi, il che è particolarmente vantaggioso per le organizzazioni che cercano di sfruttare efficacemente i dati.
I revisori menzionano che mentre Workday HCM ha un forte focus sui processi HR, a volte affronta sfide nel soddisfare esigenze specifiche di workflow. Alcuni utenti hanno notato difficoltà di configurazione, che potrebbero influire sull'esperienza complessiva dell'utente per alcune organizzazioni.
I revisori di G2 evidenziano che Visier offre un eccellente supporto e direzione del prodotto, con gli utenti che apprezzano il potenziale dello strumento per analisi avanzate dei dati. Un utente ha commentato la facilità di creare grafici e dati da più fonti, indicando che Visier è ben adatto per decisioni basate sui dati.
Secondo feedback recenti, la qualità del supporto di Workday HCM è encomiabile, ma è ancora dietro a Visier in quest'area. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per il supporto ricevuto da Visier, che potrebbe essere un fattore decisivo per le organizzazioni che danno priorità al servizio clienti.
Visier vs Workday HCM
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Visier più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Workday HCM, insieme all'amministrazione.
I revisori hanno ritenuto che Visier soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Visier sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Visier rispetto a Workday HCM.
Qual è il modo migliore per utilizzare i miei rapporti con i risultati dell'analisi di pianificazione?
1 Commento
TM
Ciao Elizabeth,
Credo che quando ti riferisci alla funzione 'I Miei Rapporti', ti riferisci ai due concetti che ti permetteranno di filtrare rapidamente i...Leggi di più
Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?
2 Commenti
LB
Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più
Cosa è incluso in Workday HCM?
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ST
Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più
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MA
Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più
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