Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Confronta HROne e Rippling

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

Richiedi un preventivo

Ottimizzato per una risposta rapida

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,988)4.8 su 5

(9,418)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (60.6% delle recensioni)

Mercato Medio (63.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (882) Helpful (558) Missing Features (290) Limited Features (273)

Ease of Use (7538) Intuitive (5725) Missing Features (1438) Not User-Friendly (967)

Prezzo di Ingresso

₹85.00 50 Users Al mese

Nessun prezzo disponibile

HROne

Valutazione a Stelle

(1,988)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (60.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (882) Helpful (558) Missing Features (290) Limited Features (273)

Prezzo di Ingresso

₹85.00 50 Users Al mese

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Rippling

Valutazione a Stelle

(9,418)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (63.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (7538) Intuitive (5725) Missing Features (1438) Not User-Friendly (967)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Rippling

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nel fornire un'esperienza di gestione delle buste paga senza intoppi, con gli utenti che evidenziano la sua capacità di consolidare varie funzioni HR in un'unica piattaforma. Un utente ha menzionato: "Uso Rippling per le buste paga, ed è stato davvero utile perché rende le buste paga molto più semplici e senza stress."
Gli utenti dicono che HROne si distingue per la sua gestione completa delle operazioni HR, con funzionalità che semplificano le attività quotidiane. I revisori apprezzano la capacità del software di automatizzare il monitoraggio delle presenze, affermando: "Questo è un software che ci aiuta a mantenere il ciclo dei dipendenti e consente ai dipendenti di segnare la presenza tramite i loro dispositivi."
Secondo le recensioni verificate, l'interfaccia utente di Rippling è spesso elogiata per la sua intuitività, rendendo facile per gli utenti navigare e trovare le informazioni necessarie. Un revisore ha notato: "Penso sicuramente che l'esperienza utente di Rippling sia ottima. Posso trovare praticamente tutto ciò di cui ho bisogno senza dover chiedere a nessuno."
I revisori menzionano che HROne offre un set robusto di funzionalità per la gestione delle richieste dei dipendenti e il monitoraggio delle prestazioni, con un utente che evidenzia la "sezione Home piena di quasi tutte le funzionalità di transazione di uso quotidiano come applicare in servizio, sollevare richiesta di spesa, introduzione dei nuovi arrivati, grafico delle prestazioni e molti altri."
Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme hanno valutazioni simili per facilità d'uso, HROne supera leggermente nei compiti amministrativi, con feedback che indicano un'esperienza più fluida per i team HR. Un utente ha commentato l'efficienza nella generazione di lettere basate su requisiti, dimostrando l'attenzione di HROne alle esigenze specifiche delle risorse umane.
I revisori di G2 evidenziano che l'ampia presenza sul mercato e la base utenti di Rippling contribuiscono alla sua affidabilità, come dimostrato da un numero significativamente più alto di recensioni recenti. Questo suggerisce una forte comunità e supporto continuo, che può essere cruciale per i nuovi utenti in cerca di assistenza.

HROne vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, HROne è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con HROne in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HROne.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che HROne sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di HROne rispetto a Rippling.

Prezzi

HROne

Basic

₹85.00

50 Users Al mese

Risorse Umane di Base
Ufficio del Tempo
Libro Paga

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Rippling

Nessun prezzo disponibile

HROne

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.3

1,819

9.5

6,934

9.5

1,854

9.5

7,073

9.5

1,564

9.3

4,958

9.5

1,279

9.0

1,104

9.6

1,806

9.3

5,661

9.4

1,220

9.0

1,085

9.9

1,800

9.5

6,832

Categorie

HROne

Rippling

HROne e Rippling sono categorizzati comeGestione delle assenze, Tempo e Presenze, Pianificazione dei dipendenti, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Software HCM

HROne è categorizzato comeTracciamento del tempo

Rippling è categorizzato comePiattaforme di Occupazione Globale (GEP), Analisi delle Risorse Umane, Pagamenti ai Contraenti, Amministrazione dei benefici, Pianificazione della forza lavoro, Datore di lavoro registrato (EOR), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Inserimento, Fornitori di PEO, Conformità HR, Gestione dei Contrattisti, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Stipendi Multi-Paese, e Sistemi di Gestione della Formazione

Mostra di più

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

HROne

11.4%

60.6%

28.0%

Rippling

31.7%

63.2%

5.1%

11.4%

31.7%

60.6%

63.2%

28.0%

5.1%

Settore dei Recensori

HROne

Produzione

12.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.1%

Servizi Finanziari

7.1%

Gestione dell'Istruzione

6.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

3.2%

Altro

60.5%

Rippling

Software per computer

13.7%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.6%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

3.9%

Altro

61.9%

Alternative

Alternative a HROne

Alternative a Rippling

Discussioni

Discussioni su HROne

How do I use HR one app?

2 Commenti

Risposta ufficiale da HROne

Per utilizzare l'app HROne, segui i passaggi seguenti: - Accedi alla versione web di HROne - Scansiona il codice QR per l'app mobile E sei pronto per...Leggi di più

What does Hr-One do?

2 Commenti

gajabLeggi di più

Vorrei vedere l'ultima demo

1 Commento

Ciao Sunil. Sentiti libero di condividere i tuoi dettagli di contatto a magnum.gupta@hrone.cloud o connettiti al 9953999071 Grazie MagnumLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

5 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

3 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Come posso creare un'automazione per gli anniversari di lavoro e i compleanni

1 Commento

Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Jacob, con Rippling Workflow Studio, gli amministratori possono facilmente impostare flussi di lavoro che vengono attivati da qualsiasi evento, comprese...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a HROne Contatta HROne

Fai una domanda a Rippling Contatta Rippling