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Hireflix One-Way Video Interviewing

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(678)4.7 su 5

(1,401)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (57.1% delle recensioni)

Piccola Impresa (64.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (66) Candidate Management (40) Integration Issues (11) Candidate Management (10)

Ease of Use (96) Assessments (90) Assessment Issues (42) Expensive (32)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Gratuito

Spark Hire

Valutazione a Stelle

(678)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (57.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (66) Candidate Management (40) Integration Issues (11) Candidate Management (10)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Spark Hire

TestGorilla

Valutazione a Stelle

(1,401)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (64.9% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (96) Assessments (90) Assessment Issues (42) Expensive (32)

Prezzo di Ingresso

Gratuito

Prova gratuita disponibile

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Spark Hire eccelle nel creare un processo di assunzione più efficiente e umano, con gli utenti che apprezzano la sua capacità di filtrare efficacemente i candidati. Un utente ha notato che aiuta a identificare i candidati che possono sembrare buoni sulla carta ma che hanno difficoltà nei colloqui, risparmiando tempo nelle fasi successive.
Gli utenti dicono che TestGorilla si distingue per le sue valutazioni pratiche e pertinenti al lavoro, permettendo una combinazione di abilità cognitive e competenze specifiche per il ruolo. I revisori hanno evidenziato i test ben strutturati della piattaforma, che rendono le valutazioni eque ed efficienti, migliorando l'esperienza complessiva del candidato.
Secondo le recensioni verificate, Spark Hire offre una funzione di collaborazione superiore, permettendo ai membri del team di inviare e rivedere i video dei colloqui senza problemi. Questa funzionalità è particolarmente utile per i team remoti, poiché mantiene tutti informati sulla qualità dei colloqui.
I revisori menzionano che la flessibilità di TestGorilla nel costruire valutazioni su misura per ruoli specifici è un vantaggio significativo. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva e le istruzioni chiare, che contribuiscono a un'esperienza del candidato fluida e a un feedback positivo da parte dei candidati.
I revisori di G2 evidenziano la forte qualità del supporto di Spark Hire, con gli utenti che lo valutano altamente per reattività e disponibilità. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni che cercano di implementare efficacemente i colloqui video.
Gli utenti riportano che mentre TestGorilla ha una gamma più ampia di valutazioni, affronta sfide nel supporto agli utenti rispetto a Spark Hire. I revisori hanno notato che la qualità del supporto potrebbe essere migliorata, il che può influire sull'esperienza complessiva dell'utente per coloro che necessitano di assistenza.

Spark Hire vs TestGorilla

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Spark Hire più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Spark Hire nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Spark Hire soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TestGorilla.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Spark Hire sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Spark Hire rispetto a TestGorilla.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Spark Hire

Nessun prezzo disponibile

TestGorilla

Free

Gratuito

Un assaggio di assunzioni basate sulle competenze. Questo piano non richiede crediti e include l'accesso gratuito a funzionalità limitate di TestGorilla Evaluate:

5 test di competenze essenziali
5 domande personalizzate per valutazione
Domande di qualificazione

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Prova Gratuita

Spark Hire

Nessuna informazione sulla prova disponibile

TestGorilla

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

9.2

481

8.6

1,018

Facilità d'uso

9.2

485

9.1

1,031

Facilità di installazione

9.4

287

9.1

803

Facilità di amministrazione

9.4

289

9.1

754

Qualità del supporto

9.4

438

8.7

752

the product è stato un buon partner negli affari?

9.7

302

8.9

675

Direzione del prodotto (% positivo)

9.4

450

9.0

960

Caratteristiche per Categoria

Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.5

564

Nozioni di base sulla piattaforma

Integrazioni

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

315

Interoperabilità

Dati insufficienti

7.9(vinto per default)

330

Prestazione

Dati insufficienti

8.8(vinto per default)

424

Contenuto della piattaforma

Condivisione di file

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

337

Libreria di Contenuti

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

432

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

422

Screening tecnico

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

439

Sviluppo di Codice

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Rapporti

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

422

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

8.7(vinto per default)

444

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

380

Messaggistica

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Pagamento

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Test delle competenze trasversali

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

440

Strumenti aggiuntivi

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

375

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

8.6

222

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

8.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

9.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

9.0(vinto per default)

118

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

9.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

121

Dati insufficienti

API di integrazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Prestazione

9.3(vinto per default)

134

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.6(vinto per default)

123

Dati insufficienti

Intervista videoNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche

8.8

202

8.6

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

8.3

136

Verificato

8.6(vinto da 0.3)

Interoperabilità

8.1

134

Verificato

8.3(vinto da 0.2)

Prestazione

9.4(vinto da 0.6)

177

Verificato

8.8

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.3(vinto da 0.7)

175

8.6

Contenuto della piattaforma

Tecnologia

9.3(vinto da 0.4)

184

Verificato

8.9

Condivisione di file

9.1(vinto da 0.5)

164

Verificato

8.6

Personalizzazione

8.8(vinto da 0.4)

171

Verificato

8.4

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Mobilità

8.8

163

Verificato

8.9(vinto da 0.1)

Messaggistica

8.5(vinto per default)

131

Verificato

Funzionalità non disponibile

Gestione delle attività

8.5(vinto da 0.1)

124

Verificato

8.4

Cruscotti

8.8(vinto da 0.2)

172

Verificato

8.6

Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche

8.3

174

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

8.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Personalizzabilità

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Nozioni di base

Interoperabilità

8.4(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Monitoraggio

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Mobilità

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotto

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione delle attività

8.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

121

Dati insufficienti

API di integrazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Prestazione

9.3(vinto per default)

134

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.6(vinto per default)

123

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

8.2

212

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

121

Dati insufficienti

API di integrazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Prestazione

9.3(vinto per default)

134

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.6(vinto per default)

123

Dati insufficienti

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

Valutazione del TalentoNascondi 25 CaratteristicheMostra 25 Caratteristiche

8.9

8.2

798

Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento

Selezione dei candidati

9.3(vinto da 0.5)

8.8

677

Libreria di contenuti

8.7(vinto da 0.4)

8.3

668

Valutazione

8.7(punteggio pari)

702

Portale

9.0(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Intelligenza Emotiva

9.0(vinto da 0.6)

8.4

374

Ragionamento logico

9.0(vinto da 0.3)

8.7

379

Grande Cinque

9.0(vinto da 0.5)

8.5

353

Psicometrico

9.0(vinto da 0.6)

8.4

354

Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento

Tempo di attività

9.7(vinto da 0.8)

8.9

609

Analitica

9.3(vinto da 0.8)

8.5

601

Monitoraggio

9.3(vinto da 0.6)

8.7

583

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento

Mobilità

9.0(vinto da 0.5)

8.5

532

Messaggistica

7.7(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Pagamento

8.7(vinto per default)

Funzionalità non disponibile

Integrazioni

8.0(punteggio pari)

446

Intervista video

9.7(vinto da 1.9)

7.8

315

Simulazione

9.0(vinto da 1.1)

7.9

321

Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento

Analitica

8.0

8.4(vinto da 0.4)

575

Interoperabilità

8.3(vinto da 0.2)

8.1

485

Automazione

9.3(vinto da 1.0)

8.3

519

Capacità dell'IA - Valutazione del Talento

Personalizzazione dell'IA

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Intuizioni Predittive AI

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Valutazione AI

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Generazione di valutazione

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Rilevamento dei pregiudizi dell'IA

Dati insufficienti

6.9(vinto per default)

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

7.7

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazione

9.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i Candidati

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Employer Branding

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Reclutamento Sociale

7.5(vinto per default)

Dati insufficienti

Prestazioni della piattaforma

Automazione

7.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Condivisione di file

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

8.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

8.4

151

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

8.6(vinto per default)

121

Dati insufficienti

API di integrazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

9.0(vinto per default)

131

Dati insufficienti

Prestazione

9.3(vinto per default)

134

Dati insufficienti

Mobilità

8.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Cruscotti

8.6(vinto per default)

123

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

Spark Hire

TestGorilla

Spark Hire e TestGorilla sono categorizzati comeValutazione del Talento e Intervista video

Categorie uniche

Spark Hire è categorizzato comeMarketing del reclutamento, Automazione del Reclutamento, Raccomandazione di un dipendente, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Piattaforme di Reclutamento

TestGorilla è categorizzato comeValutazione delle Competenze Tecniche

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Spark Hire

Piccola impresa(50 o meno dip.)

26.4%

Mid-Market(51-1000 dip.)

57.1%

Enterprise(> 1000 dip.)

16.5%

TestGorilla

Piccola impresa(50 o meno dip.)

64.9%

Mid-Market(51-1000 dip.)

29.3%

Enterprise(> 1000 dip.)

5.8%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

26.4%

64.9%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

57.1%

29.3%

Enterprise

(> 1000 dip.)

16.5%

5.8%

Settore dei Recensori

Spark Hire

Software per computer

10.3%

Personale e Reclutamento

8.3%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.6%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.2%

Istruzione Primaria/Secondaria

5.0%

Altro

63.6%

TestGorilla

Software per computer

13.8%

Tecnologia dell'informazione e servizi

12.5%

Marketing e Pubblicità

6.3%

Servizi Finanziari

5.6%

Personale e Reclutamento

4.4%

Altro

57.4%

Alternative

Alternative a Spark Hire

Alternative a TestGorilla

Mercer Mettl Assessments

eSkill

iMocha

CodeSignal

Discussioni

Discussioni su Spark Hire

Comeet ha una funzione di programma di referenze per i dipendenti?

3 Commenti

Risposta ufficiale da Comeet

Sì, Comeet ha diverse opzioni per questa funzionalità. Sarai in grado di implementare rapidamente un programma di referenze dei dipendenti che tiene traccia...Leggi di più

Come funzionano i posti utente?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Spark Hire

Il numero di posti utente varia a seconda del piano (può essere visualizzato qui: https://www.sparkhire.com/pricing) Un utente è qualcuno della tua...Leggi di più

Posso trasferire i miei contatti dal mio attuale software ATS/recruiting (inclusi database o file Excel) in Comeet?

2 Commenti

Risposta ufficiale da Comeet

Sì, Comeet è felice di aiutarti a importare i tuoi dati da un'altra soluzione. Ci sono diverse opzioni per trasferire i dati e il processo può essere...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su TestGorilla

Come posso ottenere dei crediti extra gratuiti?

2 Commenti

Non abbiamo ancora questo, ma è un'ottima idea, la passerò al team. Abbiamo un programma di referral. Puoi trovarlo nel tuo account (o semplicemente vai su...Leggi di più

Usi questo strumento per il profiling delle competenze organizzative?

2 Commenti

Sì, Test Gorilla è lo strumento di valutazione per determinare il livello di competenza dei candidati prima di intervistarli per unirsi al nostro team.Leggi di più

Perché ti piace Test Gorilla?

2 Commenti

Robusta libreria di test facilmente configurabili in set per ogni ruolo per cui assumiamo.Leggi di più

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Software per videoconferenze
Software di Riconoscimento dei Dipendenti

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Valutazioni
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